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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/10/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 octobre 2001, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative aux statuts du fonds de sécurité d'existence
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 OKTOBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 OCTOBRE 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2001, collective de travail du 11 octobre 2001, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative aux
de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid (1) statuts du fonds de sécurité d'existence (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende het fonds voor Vu la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; d'existence, notamment l'article 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2001, travail du 11 octobre 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative aux
de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid. statuts du fonds de sécurité d'existence.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 oktober 2006. Donné à Bruxelles, le 9 octobre 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2001 Convention collective de travail du 11 octobre 2001
Statuten van het fonds voor bestaanszekerheid (Overeenkomst Statuts du fonds de sécurité d'existence
geregistreerd op 19 december 2001 onder het nummer 60361/CO/149.03) (Convention enregistrée le 19 décembre 2001 sous le numéro 60361/CO/149.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "werklieden" verstaan : de werklieden en werksters. entend par "ouvriers" : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.De statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid - Edele

Art. 2.Les statuts du "Fonds de sécurité d'existence - métaux
metalen" zijn bijgevoegd in bijlage. précieux" sont joints en annexe à la présente.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
ingang van 1 juli 2001 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. le 1er juillet 2001 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzeg van zes Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de
maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele metalen. président de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 1999

Art. 4.La convention collective de travail du 14 septembre 1999
betreffende de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid - Edele concernant les statuts du "Fonds de sécurité d'existence - métaux
Metalen", geregistreerd onder het nummer 54527/CO/149.03 wordt opgeheven. précieux", enregistrée sous le numéro 54527/CO/149.03 est abrogée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 october 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 octobre 2006.
De Minister van Werkgelegenheid, Le Ministre de l'Emploi
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2001, Annexe à la convention collective de travail du 11 octobre 2001,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux
STATUTEN VAN HET FONDS précieux STATUTS DU FONDS
HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, opdrachten en duur CHAPITRE Ier. - Dénomination, siège, missions, durée
1. Benaming 1. Dénomination

Artikel 1.Er wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht, bij

Article 1er.Il est institué par la convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 1970, algemeen verbindend du 28 mai 1970, rendue obligatoire par arrêté royal du 21 août 1970
verklaard bij koninklijk besluit van 21 augustus 1970 (Belgisch
Staatsblad van 20 november 1970) genaamd "Fonds voor bestaanszekerheid (Moniteur belge du 20 novembre 1970), un fonds de sécurité d'existence
- Edele Metalen". dénommé "Fonds de sécurité d'existence - métaux précieux".
Met "fonds" wordt verder in deze statuten "Fonds voor Par "fonds", on entend dans les présents statuts "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid - Edele Metalen" bedoeld. d'existence - Métaux précieux".
2. Zetel 2. Siège

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te

Art. 2.Le siège social du fonds est établi à Bruxelles. Il peut être
Brussel. Hij kan, bij beslissing van het Paritair Subcomité voor de transféré par décision de la Sous-commission paritaire pour les métaux
edele metalen, naar elke andere plaats in België worden overgebracht. précieux à tout autre endroit en Belgique.
3. Opdrachten 3. Missions

Art. 3.Het fonds heeft als opdracht :

Art. 3.Le fonds a pour mission :
3.1. de inning en de invordering van de bijdragen ten laste van de in 3.1. de régler et d'assurer la perception et le recouvrement des
artikel 5 bedoelde werkgevers te regelen en te verzekeren; cotisations à charge des employeurs visés à l'article 5;
3.2. de toekenning en de uitkering van de aanvullende vergoedingen te 3.2. de régler et d'assurer l'octroi et le versement d'avantages
regelen en te verzekeren; sociaux complémentaires;
3.3. de vakbondsvorming van de werklieden te bevorderen; 3.3. de favoriser la formation syndicale des ouvriers;
3.4. de aanwerving en opleiding van de risicogroepen te bevorderen; 3.4. de favoriser l'embauche et la formation de personnes appartenant
3.5. jaarlijks tewerkstellingsattesten af te leveren aan de werklieden aux groupes à risque; 3.5. de délivrer des attestations annuelles de travail aux ouvriers
van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Subcomité des entreprises qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour
voor de edele metalen; les métaux précieux;
3.6. ten laste nemen van bijzondere bijdragen; 3.6. de prendre en charge des cotisations spéciales;
3.7. in functie van de ontwikkeling van een sectoraal 3.7. en fonction du développement d'une politique de formation
opleidingsbeleid, de werking en de initiatieven van de vereniging sectorielle, de financer le fonctionnement et les initiatives de
zonder winsoogmerk Educam te financieren volgens de door de raad van l'association sans but lucratif Educam, conformément aux règles fixées
bestuur vastgelegde regels. par le conseil d'administration.
4. Duur 4. Durée

Art. 4.Het fonds wordt voor onbepaalde tijd opgericht.

Art. 4.Le fonds est institué pour une durée indéterminée.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 5.Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers, de

Art. 5.Les présents statuts s'appliquent aux employeurs, aux ouvriers
werklieden en de werksters van de ondernemingen, welke ressorteren et aux ouvrières des entreprises ressortissant à la Sous-commission
onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. paritaire pour les métaux précieux.
Onder "werklieden" wordt verstaan : werklieden en werksters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK III. - Statutaire opdrachten van het fonds CHAPITRE III. - Missions statutaires du fonds
1. Inning en invordering van de bijdragen 1. Perception et recouvrement des cotisations

Art. 6.Het fonds is gelast de inning en de invordering van de

Art. 6.Le fonds est chargé de régler et d'assurer la perception et le
bijdragen ten laste van de in artikel 5 bedoelde werkgevers te regelen recouvrement des cotisations à charge des employeurs visés à l'article
en te verzekeren. 5.
2. Toekenning en uitkering van de aanvullende vergoedingen 2. Octroi et versement des indemnités complémentaires
2.1. Aanvullende werkloosheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid 2.1. Indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire

Art. 7.§ 1. De bij artikel 5 bedoelde werklieden hebben recht, ten

Art. 7.§ 1er. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du
laste van het fonds, voor elke werkloosheidsuitkering of halve
werkloosheidsuitkering erkend door de Rijksdienst voor fonds, pour chaque indemnité ou demi indemnité de chômage reconnue par
Arbeidsvoorziening en voorzien in artikel 51 van de wet van 3 juli l'Office national de l'emploi et prévue à l'article 51 de la loi du 3
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge du 22
augustus 1978) (tijdelijke werkloosheid omwille van economische août 1978) (chômage temporaire pour raisons économiques) à l'indemnité
redenen) op de vergoeding voorzien in 7, § 2, van de statuten, prévue à l'article 7, § 2 des présents statuts, pour autant qu'ils
voorzover zij volgende voorwaarden vervullen : remplissent les conditions suivantes :
- werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de - bénéficier des indemnités de chômage en application de la
reglementering op de werkloosheidsverzekering; réglementation sur l'assurance-chômage;
- op het ogenblik van de werkloosheid in dienst van de werkgever zijn. - être au service de l'employeur au moment du chômage.
§ 2. Het bedrag van de aanvullende werkloosheidsvergoeding wordt vanaf § 2. A partir du 1er mai 1999 le montant de l'indemnité complémentaire
1 mei 1999 vastgesteld op : de chômage est fixé à :
- 4,96 EUR per werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van de - 4,96 EUR par indemnité de chômage payée en application de la
reglementering op de werkloosheidsverzekering; réglementation sur l'assurance-chômage;
- 2,48 EUR per halve werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van - 2,48 EUR par demi indemnité de chômage payée en application de la
de reglementering op de werkloosheidsverzekering. réglementation sur l'assurance-chômage.
2.2. Aanvullende werkloosheidsvergoeding bij volledige werkloosheid. 2.2. Indemnité complémentaire en cas de chômage complet

Art. 8.§ 1. De bij artikel 5 bedoelde werklieden hebben, ten laste

Art. 8.§ 1er. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du
van het fonds, voor elke werkloosheidsuitkering recht op de bij fonds, pour chaque indemnité de chômage, à l'indemnité prévue à
artikel 7, § 2, voorziene vergoeding, met een maximum van
respectievelijk 200 dagen en 300 dagen per geval, al naargelang zij op l'article 7, § 2, pour un maximum de respectivement 200 jours et 300
de eerste werkloosheidsdag minder dan 45 jaar oud zijn of 45 jaar en jours par cas, selon qu'ils ont moins de 45 ans ou 45 ans ou plus le
ouder zijn en voorzover zij volgende voorwaarden vervullen : premier jour de chômage, et pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes :
1. werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de wetgeving op 1. bénéficier des indemnités de chômage complet en application de la
de werkloosheidsverzekering; législation sur l'assurance-chômage;
2. door een in artikel 5 bedoelde werkgever ontslagen geweest zijn, 2. avoir été licenciés par un employeur visé à l'article 5, sans
zonder op brugpensioen te zijn gesteld. toutefois être mis en prépension.
§ 2. Indien werklieden op het ogenblik van ontslag de leeftijd van 50 § 2. Lorsqu'au moment du licenciement, les ouvriers avaient 50 ans,
jaar bereikt hebben, ontvangen zij van het fonds een maandelijkse ils recevront du fonds une indemnité mensuelle de 76,85 EUR dès l'âge
vergoeding van 76,85 EUR vanaf de leeftijd van 57 jaar, na uitputting de 57 ans et ce après avoir épuisé l'indemnité complémentaire en cas
van de aanvullende vergoeding bij volledige werkloosheid. de chômage complet.
2.3. Aanvullende ziektevergoeding 2.3. Indemnité complémentaire de maladie

Art. 9.§ 1. De bij artikel 5 bedoelde werklieden hebben na ten minste

Art. 9.§ 1er. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du
zestig dagen ononderbroken arbeidsongeschiktheid ten gevolge van fonds, après au moins soixante jours d'incapacité de travail
ziekte of ongeval, met uitsluiting van de arbeidsongeschiktheid ten ininterrompue pour cause de maladie ou d'accident, à l'exclusion de
gevolge van beroepsziekte of arbeidsongeval, recht, ten laste van het l'incapacité de travail pour cause de maladie professionnelle au
fonds, op een vergoeding die de uitkeringen van de ziekte- en accident de travail, à une indemnité complémentaire aux indemnités de
invaliditeitsverzekering aanvult, voorzover de werklieden volgende l'assurance maladie-invalidité pour autant qu'ils remplissent les
voorwaarden vervullen : conditions suivantes :
- uitkeringen van de ziekte- en invaliditeitsverzekering bij - bénéficier des indemnités primaires d'incapacité de travail de
toepassing van de wetgeving terzake genieten; l'assurance maladie-invalidité en application de la législation en la
- op het ogenblik waarop de ongeschiktheid aanvangt, in dienst van een matière; - au moment du début de l'incapacité, être au service d'un employeur
in artikel 5 bedoelde werkgever zijn. visé à l'article 5.
§ 2. Het forfaitair bedrag van de bij artikel 9, § 1, bedoelde § 2. Le montant forfaitaire de l'indemnité visée à l'article 9, § 1er
vergoeding wordt als volgt vastgesteld : est fixé comme suit :
74,37 EUR na de eerste 60 dagen ononderbroken ongeschiktheid; 74,37 EUR après les 60 premiers jours d'incapacité ininterrompue;
74,37 EUR meer na de eerste 120 dagen ononderbroken ongeschiktheid; 74,37 EUR en plus après les 120 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 180 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 180 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 240 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 240 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 300 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 300 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 365 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 365 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 455 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 455 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 545 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 545 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 635 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 635 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 725 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 725 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 815 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 815 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 905 dagen ononderbroken ongeschiktheid; ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 905 premiers jours d'incapacité
96,68 EUR meer na de eerste 995 dagen ononderbroken ongeschiktheid. ininterrompue; 96,68 EUR en plus après les 995 premiers jours d'incapacité
§ 3. De werkman die minstens 60 jaar oud is op het ogenblik waarop de ininterrompue. § 3. L'ouvrier âgé de 60 ans au moins au moment du premier jour
ongeschiktheid aanvangt (55 jaar voor de werkster), heeft, na d'incapacité (55 ans pour l'ouvrière) a droit, après épuisement des
uitputting van de voordelen vervat in artikel 9, § 2, en voorzover de avantages prévus à l'article 9, § 2 et pour autant que l'incapacité
ongeschiktheid voortduurt, recht op een driemaandelijkse uitkering van
96,68 EUR en dit tot op het ogenblik dat hij of zij het wettelijk persiste, à une indemnité trimestrielle de 96,68 EUR et ce jusqu'au
pensioen geniet. De laatste driemaandelijkse uitkering zal, zelfs als moment de sa pension légale. La dernière indemnité trimestrielle sera
het een onvolledige periode van drie maand betreft, volledig allouée intégralement, même si la période de trois mois est
uitgekeerd worden. incomplète.
§ 4. Een arbeidsongeschiktheid kan, ongeacht de duur ervan, slechts § 4. Quelle que soit sa durée, une incapacité de travail ne peut
aanleiding geven tot de toekenning van een enkele reeks vergoedingen; donner lieu qu'à l'octroi d'une seule série d'indemnités; la rechute
het hervallen in eenzelfde ziekte wordt beschouwd als integraal deel lors d'une même maladie est considérée comme faisant partie intégrante
uitmakend van de vorige ongeschiktheid wanneer die zich voordoet de l'incapacité précédente lorsqu'elle survient dans les quatorze
binnen de eerste veertien dagen volgend op het einde van die periode premiers jours suivant la fin de cette période d'incapacité de
van arbeidsongeschiktheid. travail.
2.4. Aanvullende vergoeding bij brugpensioen na ontslag 2.4. Indemnité complémentaire en cas de prépension après licenciement

Art. 10.§ 1. In toepassing van en overeenkomstig :

Art. 10.§ 1er. En application et conformément :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december - à la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974,
1974, in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling voor conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de
indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975
januari 1975); (Moniteur belge du 31 janvier 1975);
- artikel 16, § 1 van het nationaal akkoord 2000-2001 betreffende het - l'article 16, § 1er de l'accord national 2000-2001 relatif à la
brugpensioen na ontslag geldig van 1 juli 2001 tot en met 30 juni 2003 prépension après licenciement valable du 1er juillet 2001 au 30 juin
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen; 2003 conclu au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux
- de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het brugpensioen na précieux; - la convention collective de travail relative à la prépension après
ontslag van 14 juni 2001 geldig van 1 juli 2001 tot en met 30 juni licenciement du 14 juin 2001 valable du 1er juillet 2001 au 30 juin
2003 gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen; 2003 conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux
- de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het brugpensioen précieux; - la convention collective de travail relative à la prépension à
vanaf 58 jaar van 14 juni 2001 geldig van 1 juli 2001 tot en met 30 partir de 58 ans du 14 juin 2001 valable du 1er juillet 2001 au 30
juni 2003 gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen; juin 2003 conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les
métaux précieux;
verzekert het fonds de integrale betaling van de aanvullende le fonds garantit le paiement intégral de l'indemnité complémentaire à
vergoeding met een minimum van 4,96 EUR per dag, vanaf de leeftijd van partir de l'âge de 57 ans, le minimum étant de 4,96 EUR par jour, et
57 jaar, en dit enkel voor de nieuwe bruggepensioneerden vanaf 1 juli ce uniquement pour les nouveaux prépensionnés à partir du 1er juillet
1993. 1993.
§ 2. Voor de werklieden die minder dan 57 jaar oud zijn en die § 2. Pour les ouvriers âgés de moins de 57 ans qui, à la suite d'un
ingevolge een ondernemingsakkoord genieten van een uitbreiding van de accord d'entreprise, bénéficient d'un élargissement des avantages
voordelen vermeld in voormelde collectieve overeenkomst nr. 17 van 19 prévus par la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre
december 1974, neemt het fonds onder dezelfde voorwaarden als bepaald 1974 précitée, le fonds prend à sa charge, sous les mêmes conditions
in artikel 10, § 1, en voorzover de werkgever de bijdrage betaalt que celles prévues à l'article 10, § 1er et pour autant que
zoals bepaald in artikel 27, § 7, de toepassing van voormelde l'employeur paie la cotisation prévue à l'article 27, § 7,
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 op zich en dit vanaf de eerste l'application de la convention collective de travail n° 17 précitée et
van de maand volgend op die waarin de werklieden 57 jaar worden. ce à partir du premier jour du mois suivant celui au cours duquel les ouvriers atteignent l'âge de 57 ans.
§ 3. De bepalingen van § 1 zijn niet van toepassing in geval van § 3. Les dispositions au § 1er ne sont pas d'application en cas de
sluiting van ondernemingen, noch in geval van overgang van
ondernemingen in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32 fermeture d'entreprises, ni en cas de transfert d'entreprises, au sens
van 28 februari 1978, gesloten in de Nationale Arbeidsraad betreffende de la convention collective de travail n° 32 du 28 février 1978,
het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van conclue au sein du Conseil national du travail, relative au maintien
werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen, krachtens des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait
overeenkomst, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van d'un transfert conventionnel d'entreprises, rendue obligatoire par
19 april 1978. arrêté royal du 19 avril 1978.
In de gevallen voorzien bij het vorige lid kan het fonds voorschotten Dans les cas visé à l'alinéa ci-dessus le fonds peut attribuer des
betalen aan de bruggepensioneerden die hun aanvraag tot brugpensioen avances aux prépensionnés ayant introduit leur demande de prépension
indienen bij het "Fonds voor vergoeding van de in geval van sluiting auprès du "Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de
van ondernemingen" ontslagen werknemers bij toepassing van artikel 4 fermeture d'entreprises", en application de l'article 4 de la loi du
van de wet van 30 juni 1967 tot verruiming van de opdracht van het 30 juin 1967 portant extension de la mission du "Fonds d'indemnisation
"Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen" des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises". Ces
ontslagen werknemers. Deze voorschotten zijn toegekend vooraleer het avances sont allouées avant que le "Fonds d'indemnisation des
"Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen" travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises" procède à
ontslagen werknemers zijn verplichtingen werkelijk uitvoert. l'exécution effective de ses obligations.
§ 4. De vergoedingen voorzien in § 1 zijn niet cumuleerbaar met de § 4. Les allocations prévues au § 1er ne sont pas cumulables avec les
vergoedingen voorzien in artikel 8. allocations prévues à l'article 8.
2.5. Aanvullende vergoeding bij halftijds brugpensioen 2.5. Indemnité complémentaire en cas de prépension à mi-temps

Art. 11.In toepassing en overeenkomstig :

Art. 11.En application et conformément :
- van de bepalingen opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst - aux dispositions reprises dans la convention collective de travail
nr. 55 van 13 juli 1993, gesloten in de Nationale Arbeidsraad en n° 55 du 13 juillet 1993, conclue au Conseil national du travail et
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 november rendue obligatoire par l'arrêté royal du 17 novembre 1993, instaurant
1993, tot instelling van een regeling van aanvullende vergoeding voor un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés
sommige oudere werknemers, in geval van halvering van de en cas de réduction de moitié des prestations de travail, ci-après
arbeidsprestaties, hierna collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 genoemd; dénommée convention collective de travail n° 55;
- de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het halftijds - la convention collective de travail relative à la prépension à
brugpensioen van 11 oktober 2001 geldig van 1 januari 2001 tot en met mi-temps du 11 octobre 2001 valable du 1er janvier 2001 au 31 décembre
31 december 2002 gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele 2002 conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux
metalen; précieux;
verzekert het fonds de integrale betaling van de aanvullende le fonds garantit le paiement intégral de l'indemnité complémentaire,
vergoeding met een minimum van 4,96 EUR per dag. le minimum étant de 4,96 EUR par jour.
2.6. Aanvullende sociale vergoeding 2.6. Indemnité sociale complémentaire

Art. 12.§ 1. De bij artikel 5 bedoelde werklieden hebben recht ten

Art. 12.§ 1er. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit à charge du
laste van het fonds, op een aanvullende sociale vergoeding, voorzover fonds à une indemnité sociale complémentaire pour autant qu'ils
zij voldoen aan volgende voorwaarde : satisfassent à la condition suivante :
- sedert tenminste een jaar lid zijn van één van de interprofessionele - être depuis au moins un an membres d'une des organisations
organisaties van werknemers die voor het hele land zijn opgericht. interprofessionnelles de travailleurs constituées sur le plan national.
§ 2. Het bedrag van de bij § 1 bedoelde uitkering wordt jaarlijks § 2. Le montant de l'indemnité visée au § 1er est fixé annuellement
vastgesteld door de raad van bestuur. par le conseil d'administration.
2.7. Betalingsmodaliteiten van de bovengenoemde aanvullende 2.7. Modalités de paiement des indemnités complémentaires
vergoedingen susmentionnées

Art. 13.§ 1. De in bovenvermelde artikel 7 (aanvullende werkloosheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid) bedoelde vergoedingen worden rechtstreeks door de werkgevers aan hun werklieden uitbetaald en dit bij de eerste uitbetaling van het loon, volgend op de maand in de loop waarvan de werklieden recht hebben op deze uitkeringen. De werkgevers kunnen de terugbetaling ervan bekomen bij het fonds overeenkomstig de door de raad van bestuur bepaalde modaliteiten. Vanaf 1 januari 2000 wordt bovenvermelde vergoeding rechtstreeks door het fonds aan de betrokken werklieden uitbetaald, voorzover zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op deze vergoeding.

Art. 13.§ 1er. L'indemnité visée à l'article 7 (indemnité complémentaire en cas de chômage temporaire) est payée directement par les employeurs à leurs ouvriers, et ce à la première paie suivant le mois au cours duquel les ouvriers ont droit à cette indemnité. Les employeurs peuvent en obtenir le remboursement auprès du fonds conformément aux modalités fixées par le conseil d'administration. A partir du 1er janvier 2000 ladite indemnité sera payée directement par le fonds aux ouvriers intéressés, pour autant qu'ils prouvent qu'ils ont droit à cette indemnité.
§ 2. De in artikelen 8 (aanvullende werkloosheidsvergoeding bij § 2. Les indemnités visées aux articles 8 (indemnité complémentaire en
volledige werkloosheid), 9 (aanvullende ziektevergoeding), 10 cas de chômage complet), 9 (indemnité complémentaire de maladie), 10
(indemnité complémentaire en cas de prépension après licenciement) et
(aanvullende vergoeding bij brugpensioen na ontslag) en 11 11 (indemnité complémentaire en cas de prépension à mi-temps) sont
(aanvullende vergoeding bij halftijds brugpensioen) bedoelde
vergoedingen worden rechtstreeks door het fonds aan de betrokken payées directement par le fonds aux ouvriers intéressés, pour autant
werklieden uitbetaald, voorzover zij het bewijs leveren dat zij recht qu'ils prouvent qu'ils ont droit aux indemnités prévues par lesdits
hebben op de vergoedingen voorzien in voormelde artikelen. articles.
§ 3. De in artikel 12 (aanvullende sociale vergoeding) bedoelde § 3. L'indemnité visée à l'article 12 (indemnité sociale
vergoeding wordt uitbetaald door de representatieve professionele complémentaire) est payée par les organisations professionnelles de
werknemersorganisaties die nationaal georganiseerd zijn. travailleurs qui sont fédérées sur le plan national.

Art. 14.De raad van bestuur bepaalt de datum en de modaliteiten van

Art. 14.Le conseil d'administration détermine la date et les
de betaling van de door het fonds toegekende vergoedingen; in geen modalités de paiement des indemnités accordées par le fonds; en aucun
geval mag de betaling van de vergoeding afhankelijk zijn van de cas, le paiement des indemnités ne peut dépendre des versements des
storting der bijdragen welke door de aan het fonds onderworpen cotisations dues par les employeurs assujettis au fonds.
werkgevers verschuldigd zijn.
3. Bevorderen van de vakbondsvorming 3. Promotion de la formation syndicale

Art. 15.Op verzoek van de werkgevers die het voorschot hebben

Art. 15.Le fonds rembourse aux employeurs qui en ont fait l'avance,
uitbetaald, betaalt het fonds de uitbetaalde lonen terug (vermeerderd et à leur demande, les salaires payés (majorés des charges patronales)
met de patronale bijdragen) van de werklieden die afwezig waren in aux ouvriers qui se sont absentés en application de la convention
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september collective de travail du 18 septembre 1972, conclue au sein de la
1972, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sectoren welke
aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn, betreffende Commission paritaire nationale des secteurs connexes aux constructions
de syndicale vorming van de werklieden en werksters tewerkgesteld in métallique, mécanique et électrique, concernant la formation syndicale
de ondernemingen van uurwerkmakerij, bijouterie, edelsmeed- en des ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises d'horlogerie,
juwelierskunst, alsook de groot- en kleinhandel in de uurwerkmakerij, de bijouterie, d'orfèvrerie et de joaillerie ainsi que les entreprises
bijouterie, edelsmeed- en juwelierskunst, algemeen verbindend de commerce de gros et de détail d'horlogerie, de bijouterie,
verklaard bij koninklijk besluit van 7 maart 1973 (Belgisch Staatsblad d'orfèvrerie et de joaillerie, rendue obligatoire par arrêté royal du
van 27 april 1973). 7 mars 1973 (Moniteur belge du 27 avril 1973).

Art. 16.Het bedrag dat bestemd is voor de organisatie van deze

Art. 16.Le montant affecté à l'organisation de cette formation
vakbondsvorming wordt jaarlijks vastgesteld door de raad van bestuur syndicale est fixé annuellement par le conseil d'administration du
van het fonds. fonds.
4. Afleveren van tewerkstellingsattesten 4. Délivrance d'attestations de travail

Art. 17.Het fonds is ermee gelast de jaarlijkse aflevering van

Art. 17.Le fonds est chargé d'assurer la délivrance d'attestations
tewerkstellingsattesten te regelen en te verzekeren. Deze
tewerkstellingsattesten worden bezorgd aan alle werklieden van de bij annuelles de travail. Celles-ci sont fournies à tous les ouvriers des
artikel 5 bedoelde werkgevers. De raad van bestuur wordt ermee belast employeurs visés à l'article 5. Le conseil d'administration est chargé
de praktische toepassingsmodaliteiten van dit artikel vast te stellen. de déterminer les modalités pratiques de cet article.
5. Financiering van de werking en de initiatieven van de VZW "Educam" 5. Financement du fonctionnement et des initiatives de l'ASBL "Educam"

Art. 18.Het fonds financiert de werking en de initiatieven van de VZW

Art. 18.Le fonds finance le fonctionnement et les initiatives de
"Educam". De jaarlijkse financiële bijdrage van het fonds wordt door l'ASBL "Educam". La contribution financière annuelle du fonds est
de raad van bestuur bepaald. déterminée par le conseil d'administration.
De VZW "Educam" organiseert, in opdracht en in coöperatie met de L'ASBL "Educam" organise suite au mandat en coopération avec les
betrokken paritaire comités en subcomités en de betrokken fondsen voor commissions et les sous-commissions paritaires concernées et fonds de
bestaanszekerheid, de beroepsopleiding en de vorming voor de sécurité d'existence concernés, la formation professionnelle des
werklieden zoals omschreven in de statuten van de vzw "Educam" en ouvriers, comme décrits dans les statuts de l'ASBL "Educam" et selon
volgens de beslissingen genomen door de bestuursinstanties van deze les décisions prises par les instances dirigeantes de cette asbl
vzw inzake de stichtende en toegetreden leden. concernant les membres fondateurs et les membres adhérents.
6. Ten laste nemen van bijzondere bijdragen 6. Prise en charge de cotisations spéciales

Art. 19.De bijzondere bijdragen ten laste van de werkgevers op het

Art. 19.Les cotisations spéciales sur la prépension conventionnelle à
conventioneel brugpensioen en ingevoerd enerzijds door de programmawet charge des employeurs et introduites d'une part par la loi-programme
van 22 december 1989 en anderzijds door de programmawet van 29 du 22 décembre 1989 et d'autre part par la loi-programme du 29
december 1990, respectievelijk verschuldigd aan de Rijksdienst voor décembre 1990, dues respectivement à l'Office national des pensions et
Pensioenen en de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening worden door het à l'Office national de l'emploi, sont prises en charge par le fonds.
fonds ten laste genomen.
De bedoelde bijzondere bijdragen worden vanaf 1 januari 1994 ten laste A partir du 1er janvier 1994, les cotisations spéciales visées sont
genomen voor de bruggepensioneerden vanaf de leeftijd van 57 jaar, prises en charge dès 57 ans pour les prépensionnés, pour autant que la
voorzover het brugpensioen een aanvang heeft genomen tussen 1 januari 1994 en 30 juni 2003. prépension ait débuté entre le 1er janvier 1994 et le 30 juin 2003.
De bijzondere bijdragen worden ten laste genomen onder bovenvermelde Les cotisations spéciales sont prises en charge aux conditions
voorwaarden en tot de oppensioenstelling van de werklieden. précitées et jusqu'à la mise à la pension des ouvriers.

Art. 20.De raad van bestuur van het fonds bepaalt de

Art. 20.Le conseil d'administration du fonds détermine les modalités
uitvoeringsmodaliteiten van artikel 19. d'application de l'article 19.
7. Algemene bepaling 7. Disposition générale

Art. 21.De voorwaarden van toekenning van de vergoedingen welke door

Art. 21.Les conditions d'octroi des indemnités accordées par le
het fonds worden verleend, evenals het bedrag kunnen gewijzigd worden fonds, ainsi que le montant de celles-ci, peuvent être modifiés sur
op voorstel van de raad van bestuur bij collectieve proposition du conseil d'administration par convention collective de
arbeidsovereenkomst van het Paritair Subcomité voor de edele metalen, travail de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit. rendue obligatoire par arrêté royal.
HOOFDSTUK IV. - Beheer van het fonds CHAPITRE IV. - Gestion du fonds

Art. 22.Het fonds wordt beheerd door een raad van bestuur, paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van de representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties. De raad van bestuur bestaat uit twaalf leden, hetzij zes vertegenwoordigers van de werkgevers en zes vertegenwoordigers van de werknemers. De leden van de raad van bestuur worden door het Paritair Subcomité voor de edele metalen benoemd.

Art. 23.Elk jaar duidt de raad van bestuur onder zijn leden een voorzitter en drie ondervoorzitters aan. Het voorzitterschap en het eerste-ondervoorzitter-schap worden beurtelings door de werkgevers- en de werknemersafgevaardigden waargenomen. De tweede ondervoorzitter behoort tot de werknemersgroep en de derde tot de werkgeversgroep.

Art. 24.De raad van bestuur wordt door zijn voorzitter bijeengeroepen. De voorzitter is ertoe gehouden de raad tenminste eenmaal per semester bijeen te roepen en telkens wanneer tenminste twee leden van de raad erom verzoeken. De uitnodiging vermeldt de agenda. De notulen worden door de raad van bestuur aangeduide secretaris opgesteld en door de voorzitter van de vergadering ondertekend. De uittreksels uit deze notulen worden door de voorzitter of twee bestuurders ondertekend. Wanneer tot de stemming moet worden overgegaan, dient een gelijk aantal leden van elke afvaardiging aan de stemming deel te nemen. Is het aantal ongelijk, dan onthoudt (onthouden) zich het jongste lid (de jongste leden). De raad kan slechts geldig beslissen over de op de agenda gestelde kwesties in aanwezigheid van tenminste de helft van de leden die tot de werknemersafvaardiging en tenminste de helft van de leden die tot de werkgeversafvaardiging behoren. De beslissingen worden met een meerderheid van twee derden van de stemgerechtigden genomen.

Art. 25.De raad van bestuur heeft tot taak het fonds te beheren en alle maatregelen te treffen die voor zijn goede werking zijn vereist. Hij beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheid inzake het beheer

Art. 22.Le fonds est géré par un conseil d'administration composé paritairement de représentants des organisations représentatives des employeurs et des travailleurs. Le conseil d'administration est composé de douze membres, soit six représentants des employeurs et six représentants des travailleurs. Les membres du conseil d'administration sont nommés par la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.

Art. 23.Chaque année, le conseil d'administration désigne parmi ses membres un président et trois vice-présidents. Une alternance pour la présidence et la première vice-présidence est assurée entre les délégués des employeurs et des travailleurs. Le deuxième vice-président appartient au groupe des travailleurs et le troisième au groupe des employeurs.

Art. 24.Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son président. Le président est tenu de convoquer le conseil au moins une fois chaque semestre et chaque fois qu'au moins deux membres du conseil le demandent. L'ordre du jour est précisé sur la convocation. Les procès-verbaux sont établis par le secrétaire désigné par le conseil d'administration et signés par le président de la séance. Les extraits desdits procès-verbaux sont signés par le président ou deux administrateurs. Lorsqu'il y a lieu de procéder à un vote, un nombre égal de membres de chaque délégation doit prendre part au vote. Si le nombre est inégal, le ou les membres les moins âgés s'abstiennent. Le conseil peut seulement décider valablement sur les points inscrits à l'ordre du jour en présence d'au moins la moitié des membres appartenant à la délégation des travailleurs et d'au moins la moitié des membres appartenant à la délégation des employeurs. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des votants.

Art. 25.Le conseil d'administration a pour mission de gérer le fonds et de prendre toutes les mesures nécessaires pour son bon fonctionnement. Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour la
en de leiding van het fonds. gestion et la direction du fonds.
De raad van bestuur treedt in rechte op in naam van het fonds, op vervolging en ten verzoeke van de voorzitter of van een tot dat doel afgevaardigde bestuurder. De raad van bestuur kan bijzondere bevoegdheden overdragen aan één of meer van zijn leden of zelfs aan derden. Voor al de andere handelingen dan deze waarvoor de raad speciale volmachten heeft verleend, volstaan de gezamenlijke handtekeningen van vier bestuurders (twee van werknemerszijde en twee van werkgeverszijde). De verantwoordelijkheid van de bestuurders beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat en zij gaan geen enkele persoonlijke verbintenis aan betreffende hun beheer ten opzichte van de Le conseil d'administration agit en justice au nom du fonds, à la poursuite et la diligence du président ou d'un administrateur délégué à cette fin. Le conseil d'administration peut déléguer des pouvoirs spéciaux à un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers. Pour tous les actes autres que ceux pour lesquels le conseil a donné des délégations spéciales, les signatures conjointes de quatre administrateurs (deux du côté des travailleurs et deux du côté des employeurs) suffisent. La responsabilité des administrateurs se limite à l'exécution de leur mandat et ils ne contractent aucune obligation personnelle relative à
verplichtingen van het fonds. leur gestion vis-à-vis des engagements du fonds.
HOOFDSTUK V. - Financiering van het fonds CHAPITRE V. - Financement du fonds

Art. 26.Om de financiering van de in artikelen 7 tot 19 bedoelde

Art. 26.Pour assurer le financement des indemnités et interventions
vergoedingen en financiële tussenkomsten te verzekeren beschikt het
fonds over de bijdragen welke door de bij artikel 5 bedoelde financières prévues aux articles 7 à 19, le fonds dispose des
werkgevers verschuldigd zijn. cotisations dues par les employeurs visés à l'article 5.

Art. 27.§ 1. De bijdrage gebaseerd op de laatste brutobezoldiging

Art. 27.§ 1er. La cotisation basée sur la dernière rémunération brute
berekend aan 108 pct. verdiend door de werklieden bedoeld bij artikel à 108 p.c. proméritée par les ouvriers visés à l'article 10, § 2, est
10, § 2, wordt door de werkgever rechtstreeks aan het fonds betaald
vóór de aanvangsdatum van het brugpensioen van de werklieden. Zij payée directement par l'employeur au fonds, avant la date du début de
wordt berekend vanaf de aanvang van het brugpensioen in de onderneming la prépension des ouvriers. Elle est calculée à partir du début de la
tot de leeftijd van 57 jaar en betaald volgens de modaliteiten bepaald prépension dans l'entreprise jusqu'à l'âge de 57 ans et payée selon
door de raad van bestuur. les modalités fixées par le conseil d'administration.
§ 2. Vanaf 1 oktober 1999 wordt de bijdrage van de werkgevers bepaald § 2. A partir du 1er octobre 1999 la cotisation des employeurs est
op 2,30 pct. van het brutoloon van de werklieden. fixée à 2,30 p.c. des salaires bruts des ouvriers.
§ 3. Een buitengewone bijdrage kan door de raad van bestuur van het § 3. Une cotisation exceptionnelle peut être fixée par le conseil
fonds worden bepaald met bepaling van de innings- en d'administration du fonds, qui détermine également les modalités de
verdelingsmodaliteiten. Deze buitengewone bijdrage moet het voorwerp perception et de répartition. Cette cotisation exceptionnelle doit
uitmaken van een afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomst faire l'objet d'une convention collective de travail séparée, rendue
bekrachtigd bij koninklijk besluit. obligatoire par arrêté royal.

Art. 28.§ 1. De inning en invordering van de bijdragen worden door de

Art. 28.§ 1er. La perception et le recouvrement des cotisations sont
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid verzekerd bij toepassing van assurés par l'Office national de sécurité sociale, en application de
artikel 7 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor l'article 7 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de
bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958). sécurité d'existence (Moniteur belge du 7 février 1958).
§ 2. De raad van bestuur van het fonds bepaalt de verdeling van de § 2. Le conseil d'administration du fonds détermine la répartition des
bijdragen voorzien in de artikelen 7 tot en met 18. cotisations prévues à l'article 7 jusqu'à 18.
HOOFDSTUK VI. - Begroting en rekeningen van het fonds CHAPITRE VI. - Budget et comptes du fonds

Art. 29.Het dienstjaar vangt aan op 1 januari en sluit op 31

Art. 29.L'exercice prend cours le 1er janvier et se clôture le 31
december. décembre.

Art. 30.Elk jaar, uiterlijk gedurende de maand december, wordt een

Art. 30.Chaque année, au plus tard pendant le mois de décembre, un
begroting voor het volgende jaar aan het Paritair Subcomité voor de budget pour l'année suivante est soumis à l'approbation de la
edele metalen ter goedkeuring voorgelegd. Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.

Art. 31.De rekeningen over het afgelopen jaar worden op 31 december afgesloten.

Art. 31.Les comptes de l'année révolue sont clôturés le 31 décembre.
De raad van bestuur, evenals de door het Paritair Subcomité voor de Le conseil d'administration ainsi que le réviseur ou
edele metalen aangeduide revisor of accountant, maken jaarlijks elk l'expert-comptable désignés par la Sous-commission paritaire pour les
een schriftelijk verslag op betreffende de uitvoering van hun opdracht métaux précieux, rédigent annuellement un rapport écrit concernant
gedurende het afgelopen jaar. De balans, samen met de hierboven l'accomplissement de leur mission pendant l'année révolue. Le bilan,
bedoelde schriftelijke jaarverslagen, moeten uiterlijk gedurende de conjointement avec les rapports annuels écrits visés ci-dessus,
maand juni aan het Paritair Subcomité voor de edele metalen ter doivent être soumis pour approbation à la Sous-commission paritaire
goedkeuring worden voorgelegd. pour les métaux précieux pendant le mois de juin au plus tard.
HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening van het fonds CHAPITRE VII. - Dissolution et liquidation du fonds

Art. 32.Het fonds kan slechts bij eenparige beslissing van het

Art. 32.Le fonds ne peut être dissous que par décision unanime de la
Paritair Subcomité voor de edele metalen worden ontbonden. Dit laatste Sous-commission paritaire pour les métaux précieux. Celle-ci devra
dient tegelijkertijd de vereffenaars te benoemen, hun bevoegdheden en nommer en même temps les liquidateurs, déterminer leurs pouvoirs et
hun bezoldiging vast te stellen en de bestemming van de netto-activa leur rémunération et définir la destination de l'actif net du fonds.
van het fonds te bepalen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 october Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 octobre 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst Statuten van het fonds Annexe à la convention collective de travail Statuts de fonds de
voor bestaanszekerheid van 11 oktober 2001 gesloten in het Paritair sécurité d'existence du 11 octobre 2001 conclue au sein de la
Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 october 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 oktober 2006.
De Minister van Werkgelegenheid, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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