| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de invoering van een regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar beroepsverleden | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 décembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans après 40 ans de carrière professionnelle |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 9 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 9 NOVEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december | collective de travail du 8 décembre 2015, conclue au sein de la |
| 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de | Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à |
| luchtvaartmaatschappijen, betreffende de invoering van een regeling | l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à |
| van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar | 58 ans après 40 ans de carrière professionnelle (1) |
| beroepsverleden (1) | |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de | Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies |
| luchtvaartmaatschappijen; | aériennes; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015, | travail du 8 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, | Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à |
| betreffende de invoering van een regeling van werkloosheid met | l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à |
| bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar beroepsverleden. | 58 ans après 40 ans de carrière professionnelle. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 9 november 2016. | Donné à Bruxelles, le 9 novembre 2016. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen | Sous-commission paritaire des compagnies aériennes |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2015 | Convention collective de travail du 8 décembre 2015 |
| Invoering van een regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 | Instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 |
| jaar na 40 jaar beroepsverleden (Overeenkomst geregistreerd op 10 | ans après 40 ans de carrière professionnelle (Convention enregistrée |
| februari 2016 onder het nummer 131304/CO/315.02) | le 10 février 2016 sous le numéro 131304/CO/315.02) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen. | compétence de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes. |
| Voor de toepassing van deze arbeidsovereenkomst wordt onder | Pour l'application de la présente convention collective de travail, il |
| "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. | y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins. |
Art. 2.§ 1. In toepassing van artikel 3, § 7 van het koninklijk |
Art. 2.§ 1er. En application de l'article 3, § 7 de l'arrêté royal du |
| besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid | 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et |
| met bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 115 | |
| van 27 april 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de | de la convention n° 115 du 27 avril 2015, conclue au Conseil national |
| regeling vervat in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten | du travail, le régime de la convention collective de travail n° 17, |
| in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot invoering van een | conclue au Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant |
| un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains | |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers die | travailleurs âgés, en cas de licenciement, est étendu à tous les |
| worden ontslagen, uitgebreid tot alle werknemers vanaf 58 jaar, die | travailleurs à partir de l'âge de 58 ans, qui peuvent prouver une |
| tenminste een loopbaan kunnen bewijzen van minstens 40 jaar en op wie | carrière de minimum 40 ans et auxquels la présente convention |
| onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is. | collective de travail est applicable. |
| § 2. In toepassing van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst | § 2. En application de la convention collective de travail n° 115 du |
| nr. 115 van 27 april 2015 wordt de leeftijd voor 2016 bepaald op 58 jaar. Art. 3.De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op een aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, wanneer ze het werk hervatten als loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen heeft ontslagen en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. De werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze overeenkomst behouden het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de laatste werkgever, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. Voor de concrete toepassingsmodaliteiten van het behoud van het recht op de aanvullende vergoeding zoals bepaald in voorgaande paragrafen, |
27 avril 2015 précitée, l'âge est fixé à 58 ans pour 2015 et 2016. Art. 3.Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à une indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention gardent le droit à l'indemnité complémentaire à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Pour les modalités d'application concrètes du maintien de ce droit à l'indemnité complémentaire comme stipulé dans les paragraphes précédents, sont d'application les mêmes modalités que celles figurant |
| gelden dezelfde als deze bepaald in de artikelen 4bis, 4ter en 4quater | dans les articles 4bis, 4ter et 4quater de la convention collective de |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de | travail n° 17, conclue au sein du Conseil national du travail en date |
| Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot invoering van een | du 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité complémentaire |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers die | en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement. |
| worden ontslagen. Art. 4.Voor de werknemers die voorafgaand aan het stelsel van |
Art. 4.Pour les travailleurs qui avant le régime de chômage avec |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag een vermindering van de | complément d'entreprise bénéficiaient d'une diminution des prestations |
| arbeidsprestaties hebben genoten in het kader van een collectieve | de travail dans le cadre d'une convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, | instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et |
| loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt de aanvullende vergoeding | d'emplois de fin de carrière, l'indemnité complémentaire est calculée |
| berekend op basis van het loon dat deze werklieden zouden verdienen | sur la base de la rémunération que ces ouvriers auraient gagnée s'ils |
| indien zij hun arbeidsprestaties niet zouden verminderd hebben. | n'avaient pas diminué leurs prestations de travail. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2015 et |
| kracht te zijn op 31 december 2016. | expire le 31 décembre 2016. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 november | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 novembre 2016. |
| 2016. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
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