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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/01/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen (1) carton, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire des employés de la
papier- en kartonbewerking; transformation du papier et du carton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, travail du 5 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet en de landingsbanen. carton, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2020. Donné à Bruxelles, le 9 janvier 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 carton Convention collective de travail du 5 septembre 2019
Tijdskrediet en landingsbanen Crédit-temps et emplois de fin de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2019 onder het nummer (Convention enregistrée le 18 septembre 2019 sous le numéro
153921/CO/222) 153921/CO/222)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en op de bedienden die tewerkgesteld zijn in de

Article 1er.La présente convention collective de travail est

ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de applicable aux employeurs et aux employé(e)s des entreprises relevant
bedienden van de papier- en kartonbewerking ressorteren. de la Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du carton.
HOOFDSTUK II. - Ploegen en cycli CHAPITRE II. - Equipes et cycles

Art. 2.Voor de werknemers bedoeld bij artikel 2 van de collectieve

Art. 2.Les travailleurs visés à l'article 2 de la convention

arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad en die collective de travail n° 103 du Conseil national du travail, qui sont
tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling occupés à un travail par équipes ou par cycles dans un régime de
gespreid over 5 of meer dagen zoals voorzien in de artikelen 6, § 1 en travail réparti sur 5 jours ou plus comme prévus aux articles 6, § 1er
9, § 1 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst, laat onderhavige et 9, § 1er de ladite convention, ont droit au à la diminution de
collectieve arbeidsovereenkomst het aan de onderneming over om de carrière. La présente convention confère au niveau de l'entreprise la
nadere regels te bepalen voor het organiseren van het recht op détermination des règles et modalités d'organisation du droit à une
loopbaanvermindering ten belope van één dag per week of een diminution de carrière à concurrence d'un jour par semaine ou
gelijkwaardige regeling. équivalent.
HOOFDSTUK III. - Landingsbanen CHAPITRE III. - Emplois de fin de carrière

Art. 3.Op sectorvlak wordt de mogelijkheid voorzien om gebruik te

Art. 3.Au niveau sectoriel, la possibilité est prévue pour les

maken van de landingsbaan op 50 jaar 1/5de loopbaanvermindering mits travailleurs de 50 ans de recourir à la réduction des prestations de
een beroepsloopbaan van 28 jaar, zoals bepaald bij collectieve travail d'1/5ème sur la base d'une carrière professionnelle de 28 ans,
conformément aux conditions déterminées par la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad en rekening de travail n° 103 du Conseil national du travail et tenant compte de
houdende met het koninklijk besluit van 30 december 2014 tot wijziging l'arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du 12
van het koninklijk besluit van 12 december 2001 betreffende het décembre 2001 concernant le système du crédit-temps, de la diminution
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de de carrière et de la réduction des prestations de travail à mi-temps
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking (Belgisch Staatsblad
van 31 december 2014). (Moniteur belge du 31 décembre 2014).

Art. 4.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 4.En application avec l'article 3 de la convention collective de

arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor travail n° 137 du Conseil national du travail, pour la période
de periode 2019-2020 de leeftijdsgrens op 55 jaar vastgesteld voor de 2019-2020, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde qui en application de l'article 8, § 1er de la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun de travail n° 103 précitée du 27 juin 2012, réduisent leurs
prestations de travail d'un cinquième et la limite d'âge est portée à
arbeidsprestaties verminderen met één vijfde en de leeftijdgrens op 57 57 ans pour les travailleurs qui en application de l'article 8, § 1er
jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1
van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni de la convention collective de travail n° 103 précitée du 27 juin 2012
2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking réduisent leurs prestations de travail à mi-temps et qui remplissent
en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° les conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal
en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. du 30 décembre 2014.
De ondernemingen bepalen op bedrijfsvlak de regels en modaliteiten Les entreprises déterminent à leur niveau les règles et les modalités
voor de organisatie van dit recht. pour l'organisation de ce droit.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour

onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2019, met une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2019, à
uitzondering van artikel 4 dat geldt voor de periode van 1 januari l'exception de l'article 4 qui est valable pour la période du 1er
2019 tot en met 31 december 2020. janvier 2019 jusqu'au 31 décembre 2020.
Zij kan worden opgezegd door één der ondertekenende partijen mits een Elle peut être dénoncée par une des parties signataires moyennant un
vooropzeg van 6 maanden per aangetekend schrijven gericht aan de préavis de 6 mois adressé, par lettre recommandée, au président de la
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en Commission paritaire des employés de la transformation du papier et du
kartonbewerking. carton.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017 (140614/CO/222 - koninklijk collective de travail du 22 juin 2017 (140614/CO/222 - arrêté royal du
besluit van 12 november 2017 - Belgisch Staatsblad van 14 december 12 novembre 2017 - Moniteur belge du 14 décembre 2017).
2017). Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 januari 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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