Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/01/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 57 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 57 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 mai 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 57 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 JANVIER 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2013, gesloten collective de travail du 21 mai 2013, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au régime
regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 57 jaar (1) de chômage avec complément d'entreprise à partir de 57 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2013, gesloten travail du 21 mai 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au régime
regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 57 jaar. de chômage avec complément d'entreprise à partir de 57 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2014. Donné à Bruxelles, le 9 janvier 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2013 Convention collective de travail du 21 mai 2013
Regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 57 jaar Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 57 ans
(Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2013 onder het nummer (Convention enregistrée le 12 juin 2013 sous le numéro
115295/CO/149.03) 115295/CO/149.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst coördineert en verlengt

Art. 2.La présente convention collective de travail coordonne et
de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het proroge la convention collective de travail du 16 juin 2011, conclue
Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het brugpensioen au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux,
na ontslag, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 1 concernant la prépension après licenciement, rendue obligatoire par
december 2011 (Belgisch Staatsblad van 2 februari 2012). arrêté royal du 1er décembre 2011 (Moniteur belge du 2 février 2012).
De huidige collectieve arbeidsovereenkomst brengt geen wijziging aan La présente convention collective de travail n'apporte pas de
de leeftijdsvoorwaarden vermeld in de bovengenoemde collectieve modification aux conditions d'âge prévues par la convention collective
arbeidsovereenkomst. de travail susmentionnée.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten CHAPITRE III. - Modalités d'application

Art. 3.Onverminderd de in de ondernemingen bestaande voordeliger

Art. 3.Sans préjudice de situations plus favorables existant dans les
toestanden en conform de criteria vastgelegd in he koninklijk besluit entreprises et conformément aux critères fixés par l'arrêté royal du 7
van 7 december 1992 betreffende de toekenning van décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen
(Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) wordt de bestaande prépension conventionnelle (Moniteur belge du 11 décembre 1992), la
collectieve arbeidsovereenkomst ongewijzigd verlengd voor de periode convention collective de travail existante est prorogée telle quelle
van 1 juli 2013 tot en met 31 december 2014. pour la période du 1er juillet 2013 au 31 décembre 2014.

Art. 4.De leeftijd voor mannelijke en vrouwelijke werklieden die in
het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen, bedraagt 57

Art. 4.L'âge est fixé à 57 ans pour les ouvriers et ouvrières qui
jaar, mits voldaan aan de voorwaarden inzake de van toepassing zijnde entrent en régime de chômage avec complément d'entreprise, pour autant
que les conditions en matière de réglementation en vigueur soient
reglementering. respectées.

Art. 5.De leeftijd bedoeld bij artikel 4 van deze collectieve

Art. 5.L'âge visé à l'article 4 de la présente convention collective
arbeidsovereenkomst moet bereikt zijn bij het effectief verstrijken de travail doit être atteint à la fin effective du délai de préavis ou
van de opzegtermijn of op de laatste werkdag in geval van betaling van au dernier jour de travail effectif en cas de paiement d'une indemnité
een verbrekingsvergoeding. compensatoire de préavis.

Art. 6.De werknemer die op stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag

Art. 6.Le travailleur qui souhaite être mis en régime de chômage avec
wenst gesteld te worden, verwittigt de werkgever zes maanden vóór de complément d'entreprise avertit l'employeur six mois avant la date à
datum van de ingang van dit stelsel. Van deze termijn kan bij laquelle ce régime prend cours. Il est possible de déroger à ce délai
onderlinge overeenkomst tussen werkgever en werknemer afgeweken worden de commun accord entre l'employeur et le travailleur, en raison de
naar aanleiding van bijzondere omstandigheden zoals bijvoorbeeld circonstances particulières, telles que les raisons familiales,
omwille van familiale redenen, beperkte medische geschiktheid van de l'aptitude médicale limitée du travailleur, le départ nécessaire de
werknemer, noodzakelijke personeelsafvloeiingen. personnel.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2013 en treedt buiten werking op 31 december 2014. le 1er juillet 2013 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 janvier 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^