Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/01/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de werknemers in de diamantnijverheid en -handel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de werknemers in de diamantnijverheid en -handel Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juillet 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, relative au système sectoriel de chèques-repas pour les travailleurs dans l'industrie et le commerce du diamant
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 JANVIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, collective de travail du 12 juillet 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant,
betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de relative au système sectoriel de chèques-repas pour les travailleurs
werknemers in de diamantnijverheid en -handel (1) dans l'industrie et le commerce du diamant (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce
en -handel; du diamant;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten travail du 12 juillet 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant,
betreffende de sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de relative au système sectoriel de chèques-repas pour les travailleurs
werknemers in de diamantnijverheid en -handel. dans l'industrie et le commerce du diamant.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2013. Donné à Bruxelles, le 9 janvier 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 Convention collective de travail du 12 juillet 2011
Sectorale regeling van de maaltijdcheques voor de werknemers in de Système sectoriel de chèques-repas pour les travailleurs dans
diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 19 l'industrie et le commerce du diamant (Convention enregistrée le 19
september 2011 onder het nummer 105741/CO/324) septembre 2011 sous le numéro 105741/CO/324)
HOOFDSTUK I. - Algemene beginselen en toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Dispositions générales et champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la compétence de la
van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt

Art. 2.La présente convention collective de travail donne exécution

5 van het protocolakkoord 2011-2012 van 31 mei 2011, gesloten in het au point 5 du protocole d'accord 2011-2012 du 31 mai 2011, conclu dans
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant.

Art. 3.In de diamantnijverheid en -handel geldt het beginsel dat de

Art. 3.Dans l'industrie et le commerce du diamant le principe

werkgevers een tegemoetkoming van minimum 4,46 EUR betalen per s'applique que les employeurs paient une intervention d'au moins 4,46
effectief gewerkte dag van elke werknemer. EUR par jour effectivement travaillé de chaque travailleur.
HOOFDSTUK II. - Modaliteiten van het stelsel van maaltijdcheques CHAPITRE II. - Modalités du système de chèques-repas

Art. 4.Het aantal toegekende maaltijdcheques moet gelijk zijn aan het

Art. 4.Le nombre de chèques-repas octroyés doit être égal au nombre

aantal dagen waarop de werknemer effectief arbeidsprestaties levert. de jours auxquels le travailleur fournit effectivement des prestations

Art. 5.Het aantal maaltijdcheques, voor een deeltijdse werknemer,

de travail.

Art. 5.Le nombre de chèques-repas, pour un travailleur à temps

wordt berekend op basis van de verhouding tussen het totaal aantal partiel, est calculé sur la base du rapport entre le nombre total
uren dat de werknemer tijdens het kwartaal effectief heeft gepresteerd d'heures que le travailleur a effectivement travaillées au cours du
en het normaal aantal arbeidsuren per dag in de onderneming (38/5), trimestre et le nombre normal d'heures de travail par jour dans
waarbij het verkregen resultaat (afgerond op de hogere eenheid) wordt l'entreprise (38/5), le résultat obtenu (arrondi à l'unité supérieure)
beperkt tot het maximumaantal werkbare dagen van een voltijdse étant limité au nombre maximal de jours ouvrables d'un travailleur à
werknemer in de onderneming in het kwartaal. temps plein dans l'entreprise par trimestre.

Art. 6.De maaltijdcheques worden op naam van de werknemer afgeleverd.

Art. 6.Les chèques-repas sont délivrés au nom du travailleur. Cette

Deze voorwaarde wordt geacht vervuld te zijn als de toekenning ervan condition est censée remplie lorsque l'octroi et les données s'y
en de daarop betrekking hebbende gegevens (het aantal maaltijdcheques, rapportant (le nombre de chèques-repas, le montant brut des
brutobedrag van de maaltijdcheques verminderd met het persoonlijk chèques-repas minoré de la part personnelle du travailleur) sont
aandeel van de werknemer) vermeld worden op de individuele rekening. mentionnés dans le compte individuel.

Art. 7.De maaltijdcheque vermeldt duidelijk dat zijn geldigheidsduur

Art. 7.Le chèque-repas mentionne clairement que sa durée de validité

beperkt is tot drie maanden en dat hij slechts mag worden gebruikt om est limitée à trois mois et qu'il ne peut être utilisé que pour payer
een eetmaal te betalen of voor de aankoop van verbruiksklare voeding. un repas ou pour l'achat d'alimentation prête à consommer.

Art. 8.De tussenkomst van de werkgever in de kostprijs van de

Art. 8.La participation aux coûts des chèques-repas de l'employeur

maaltijdcheques moet minimum 4,46 EUR per cheque bedragen en de doit s'élever à 4,46 EUR par chèque au minimum et la participation du
tussenkomst van de werknemer bedraagt tenminste 1,09 EUR per cheque. travailleur s'élève au moins à 1,09 EUR par chèque.

Art. 9.De maaltijdcheques worden iedere maand (in één of meerdere

Art. 9.Les chèques-repas sont distribués chaque mois (en une ou en

keren) overhandigd op basis van het vermoedelijk aantal dagen met
effectieve prestaties. Uiterlijk de laatste dag van de eerste maand plusieurs fois) sur la base du nombre présumé de jours de prestations
volgend op het kwartaal moet er een regularisatie worden doorgevoerd effectives. Une régularisation doit avoir lieu au plus tard le dernier
en moet het aantal cheques in overeenstemming gebracht worden met het jour du premier mois suivant le trimestre et le nombre de chèques doit
aantal dagen waarop de werknemer tijdens het kwartaal effectief être mis en conformité avec le nombre de jours auxquels le travailleur
prestaties leverde. a effectivement fourni des prestations au cours du trimestre.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses

ingang van 1 januari 2012 en houdt op uitwerking te hebben op 1 effets 1er janvier 2012 et cesse d'être en vigueur au 1er janvier
januari 2014. 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 janvier 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^