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| Koninklijk besluit waarbij, voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, de maximumduur van sommige regelingen van gedeeltelijke arbeid wordt vastgesteld | Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, la durée maximum de certains régimes de travail à temps réduit |
|---|---|
| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL |
| 9 FEBRUARI 1999. - Koninklijk besluit waarbij, voor de ondernemingen | 9 FEVRIER 1999. - Arrêté royal fixant, pour les entreprises |
| die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het | ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de |
| breiwerk ressorteren, de maximumduur van sommige regelingen van | la bonneterie, la durée maximum de certains régimes de travail à temps |
| gedeeltelijke arbeid wordt vastgesteld (1) | réduit (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, | Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, |
| inzonderheid op artikel 51, § 3, eerste lid, gewijzigd bij de wet van 29 december 1990; | notamment l'article 51, § 3, alinéa 1er, modifié par la loi du 29 décembre 1990; |
| Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid | Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la |
| en het breiwerk; | bonneterie; |
| Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari | Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, |
| 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; | notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et |
| Gelet op de dringende noodzakelijkheid; | modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence; |
| Overwegende dat de regeling van gedeeltelijke arbeid, welke minder dan | Considérant que, par suite de circonstances exceptionnelles, il est |
| drie arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee | indispensable pour les entreprises qui ressortissent à la Commission |
| weken omvat, tengevolge van uitzonderlijke omstandigheden | paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, que le régime de |
| onvermijdelijk voor een langere duur dan drie maanden moet kunnen | travail à temps réduit comportant moins de trois jours de travail par |
| ingevoerd worden voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité | semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux semaines, soit |
| voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren; | instauré pour une durée de plus de trois mois; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de |
Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux |
| werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de | ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de |
| textielnijverheid en het breiwerk ressorteren. | l'industrie textile et de la bonneterie. |
Art. 2.De regeling van gedeeltelijke arbeid kan voor een duur van ten |
Art. 2.Le régime de travail à temps réduit peut être instauré pour |
| hoogste zes maanden worden ingevoerd indien zij minder dan drie | une durée de six mois maximum, s'il comporte moins de trois jours de |
| arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee weken | travail par semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux |
| omvat. Wanneer de regeling van gedeeltelijke arbeid de maximumduur van | semaines. Lorsque le régime de travail à temps réduit a atteint la |
| zes maanden heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige | durée maximum de six mois, l'employeur doit rétablir le régime de |
| arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens | travail à temps plein pendant une semaine complète de travail, avant |
| een volledige schorsing of een nieuwe regeling van gedeeltelijke | qu'une suspension totale ou un nouveau régime de travail à temps |
| arbeid kan ingaan. | réduit ne puisse prendre cours. |
Art. 3.Dit besluit treedt in werking op 13 april 1999 en houdt op van |
Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le 13 avril 1999 et cessera |
| kracht te zijn op 13 april 2000. | d'être en vigueur le 13 avril 2000. |
Art. 4.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
Art. 4.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de |
| uitvoering van dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 9 februari 1999. | Donné à Bruxelles, le 9 février 1999. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | La Ministre de l'Emploi et du Travail, |
| Mevr. M. SMET | Mme M. SMET |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Références au Moniteur belge : |
| Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. | Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978. |
| Wet van 29 december 1990, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991. | Loi du 29 décembre 1990, Moniteur belge du 9 janvier 1991. |