Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/04/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, relative à l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 AVRIL 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification,
tarificatiediensten, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens, relative à l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès
voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
betreft, voor werknemers met een lange loopbaan of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue ou qui sont occupés dans une
in moeilijkheden of herstructurering (1) entreprise en difficultés ou restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de apotheken en Vu la demande de la Commission paritaire pour les pharmacies et
tarificatiediensten; offices de tarification;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, travail du 13 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification,
tarificatiediensten, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens, relative à l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès
voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
betreft, voor werknemers met een lange loopbaan of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue ou qui sont occupés dans une
in moeilijkheden of herstructurering. entreprise en difficultés ou restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 april 2020. Donné à Bruxelles, le 9 avril 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019 Convention collective de travail du 13 novembre 2019
Verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op Abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
lange loopbaan of uit een onderneming in moeilijkheden of qui ont une carrière longue ou qui sont occupés dans une entreprise en
herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 19 december 2019 onder difficultés ou restructuration (Convention enregistrée le 19 décembre
het nummer 156089/CO/313) 2019 sous le numéro 156089/CO/313)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van s'applique aux employeurs et travailleurs qui ressortissent de la
het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten. Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification.
§ 2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "werknemers" § 2. Pour l'application de la présente convention, on entend par
verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Voorwerp CHAPITRE II. - Objet

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten op grond

Art. 2.La présente convention collective du travail est conclue en

van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 van application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril
de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2019-2020, van het 2019 du Conseil national du travail, fixant, pour 2019 et 2020, le
interprofessionele kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite d'âge en ce qui
wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
betreft, voor werknemers met een lange loopbaan of uit een onderneming carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue ou qui
in moeilijkheden of herstructurering. sont occupés dans une entreprise en difficultés ou restructuration.

Art. 3.De leeftijdsgrens zoals bepaald in onderhavige collectieve

Art. 3.La limite d'âge définie dans la présente convention collective

arbeidsovereenkomst heeft enkel betrekking op de toekenning van de travail concerne uniquement l'octroi des allocations et ne concerne
uitkeringen en niet op het recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering pas le droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux
en landingsbanen. emplois de fin de carrière.
De voorwaarden voor de toepassingsmodaliteiten tot toegang van het Les conditions d'application en ce qui concerne l'accès au droit aux
recht op uitkeringen conform artikel 2 zijn de volgende : allocations prévu à l'article 2 sont les suivantes :
Voor de periode 2019-2020 wordt de leeftijdsgrens op : Pour la période 2019-2020, la limite d'âge est portée à :
- 57 jaar gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties - 57 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de
verminderen tot een halftijdse betrekking; travail à mi-temps;
- op 5 jaar vastgesteld voor de werknemers die in toepassing van - à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations d'un
artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 cinquième temps en application de l'article 8, § 1er de la convention
juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde en die collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du
van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten

Art. 4.§ 1er. La présente convention collective de travail est

voor bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op conclue pour une période déterminée. Elle entre en vigueur le 1er
van kracht te zijn op 31 december 2020. janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020.
§ 2. De hierboven vermelde bepalingen zijn van toepassing behalve § 2. Les dispositions mentionnées ci-dessus sont d'application sauf si
indien een hogere wettelijke norm andere voorwaarden, termen of une norme légale impérative supérieure fixe d'autres conditions,
modaliteiten bepaalt. termes ou modalités.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 avril 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^