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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het sectorakkoord van 30 oktober 2019, betreffende een bijzondere vergoeding voor de arbeiders ingeval van gebrek aan werk wegens economische oorzaken | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de l'accord sectoriel du 30 octobre 2019, relative à une indemnité particulière pour les ouvriers en cas de manque de travail pour motifs économiques |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 9 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 9 AVRIL 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2019, | collective de travail du 29 novembre 2019, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de |
| van het sectorakkoord van 30 oktober 2019, betreffende een bijzondere | l'accord sectoriel du 30 octobre 2019, relative à une indemnité |
| vergoeding voor de arbeiders ingeval van gebrek aan werk wegens | particulière pour les ouvriers en cas de manque de travail pour motifs |
| economische oorzaken (1) | économiques(1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2019, | travail du 29 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de |
| van het sectorakkoord van 30 oktober 2019, betreffende een bijzondere | l'accord sectoriel du 30 octobre 2019, relative à une indemnité |
| vergoeding voor de arbeiders ingeval van gebrek aan werk wegens | particulière pour les ouvriers en cas de manque de travail pour motifs |
| economische oorzaken. | économiques. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 9 april 2020. | Donné à Bruxelles, le 9 avril 2020. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2019 | Convention collective de travail du 29 novembre 2019 |
| Uitvoering van het sectorakkoord van 30 oktober 2019, bijzondere | Exécution de l'accord sectoriel du 30 octobre 2019, indemnité |
| vergoeding voor de arbeiders ingeval van gebrek aan werk wegens | particulière pour les ouvriers en cas de manque de travail pour motifs |
| economische oorzaken (Overeenkomst geregistreerd op 4 februari 2020 | économiques (Convention enregistrée le 4 février 2020 sous le numéro |
| onder het nummer 156714/CO/302) | 156714/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | Commission paritaire de l'industrie hôtelière. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Par "travailleurs" on entend : les ouvriers masculins et féminins. |
| werklieden. Art. 2.Bij volledig of gedeeltelijk gebrek aan werk wegens |
Art. 2.En cas de manque de travail total ou partiel pour motifs |
| economische oorzaken, hebben de werklieden recht op een | économiques, les ouvriers ont droit à une indemnité de sécurité |
| bestaanszekerheidsuitkering wanneer zij voldoen aan de hiernavolgende | d'existence lorsqu'ils satisfont aux conditions cumulatives suivantes |
| voorwaarden : | : |
| 1. gebonden zijn door een voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst; | 1. être liés par un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel; |
| 2. ten minste 6 maanden anciënniteit hebben in dezelfde onderneming op | 2. avoir au moins 6 mois d'ancienneté au sein de la même entreprise au |
| het ogenblik dat de arbeidsovereenkomst wordt geschorst bij gebrek aan | moment où le contrat de travail est suspendu par manque de travail |
| werk wegens economische oorzaken. | pour motifs économiques. |
Art. 3.§ 1. Per kalenderjaar is de bestaanszekerheidsuitkering |
Art. 3.§ 1er. Par année civile, l'indemnité de sécurité d'existence |
| slechts betaalbaar voor de eerste 110 werkdagen dat de werknemer | n'est payable que pour les 110 premiers jours ouvrables durant |
| effectief werkloos is bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken. | lesquels le travailleur est effectivement en chômage par manque de |
| travail pour motifs économiques. | |
| § 2. In afwijking op de bepalingen vermeld in punt 2 van artikel 2, | § 2. En dérogation des dispositions mentionnées au point 2 de |
| l'article 2 de la présente convention, lorsque le travailleur atteint | |
| wanneer de werknemer een anciënniteit van 6 maanden bereikt in | une ancienneté de 6 mois dans la même entreprise, dans une période |
| dezelfde onderneming, in een ononderbroken periode van economische | ininterrompue de chômage économique, les 110 premiers jours, prévus au |
| werkloosheid, dan vatten de eerste 110 dagen, voorzien in § 1 van dit | § 1er du présent article, débutent au premier jour de cette période de |
| artikel, aan op de eerste dag van deze periode van gebrek aan werk | manque de travail pour motifs économiques. |
| wegens economische oorzaken. | |
Art. 4.De bestaanszekerheidsuitkering bedraagt 0,5187 EUR per uur, te |
Art. 4.L'indemnité de sécurité d'existence s'élève à 0,5187 EUR par |
| vermenigvuldigen met het aantal uren voorzien in het uurrooster van de | heure, à multiplier par le nombre d'heures prévues à l'horaire du |
| werknemer op de dag dat hij werkloos is wegens economische oorzaken. | travailleur le jour où il est chômeur pour motifs économiques. |
Art. 5.De bestaanszekerheidsuitkering is ten laste van de werkgever |
Art. 5.L'indemnité de sécurité d'existence est à charge de |
| en dient betaald te worden op de eerste effectieve betaaldag van de | l'employeur et doit être payée le premier jour effectif de paiement |
| lonen die volgt op de periode van gebrek aan werk wegens economische | des salaires qui suit la période de manque de travail pour motifs |
| oorzaken. | économiques. |
Art. 6.De bestaanszekerheidsuitkering zoals bepaald in de artikelen |
Art. 6.L'indemnité de sécurité d'existence telle que mentionnée aux |
| 2, 3, 4 en 5 doet niets af aan de verplichte toepassing van artikel 9 | articles 2, 3, 4 et 5 ne délivre en rien de l'application obligatoire |
| van de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 | de l'article 9 de la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er |
| februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en | février 2011 portant la prolongation des mesures de crise et |
| uitvoering van het interprofessioneel akkoord en tot uitvoering van | |
| het compromis van de regering met betrekking tot het ontwerp van | l'exécution de l'accord interprofessionnel, et exécutant le compromis |
| interprofessioneel akkoord. | du Gouvernement relatif au projet d'accord interprofessionnel. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| juli 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. | le 1er juillet 2019 et cesse de produire ses effets au 31 décembre |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april | 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 avril 2020. |
| 2020. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |