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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/04/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en équipes ou par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou plus et aux emplois fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 AVRIL 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en
ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer équipes ou par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou
dagen en de landingsbanen (1) plus et aux emplois fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en Vu la demande de la Commission paritaire de la transformation du
kartonbewerking; papier et du carton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, travail du 5 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en
ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer équipes ou par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou
dagen en de landingsbanen. plus et aux emplois fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 april 2020. Donné à Bruxelles, le 9 avril 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking Commission paritaire de la transformation du papier et du carton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 Convention collective de travail du 5 septembre 2019
Tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in ploegen of in cycli Crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en équipes ou
in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en landingsbanen par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou plus et
(Overeenkomst geregistreerd op 18 september 2019 onder het nummer emplois fin de carrière (Convention enregistrée le 18 septembre 2019
153910/CO/136) sous le numéro 153910/CO/136)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn

Article 1er.La présente convention collective de travail est
in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
voor de papier- en kartonbewerking ressorteren. relevant de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton.
HOOFDSTUK II. - Ploegen en cycli CHAPITRE II. - Equipes et cycles

Art. 2.Voor de werknemers bedoeld bij artikel 2 van de collectieve

Art. 2.Les travailleurs visés à l'article 2 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad en die collective de travail n° 103 du Conseil national du travail, qui sont
tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling occupés à un travail en équipes ou par cycles dans un régime de
gespreid over 5 of meer dagen zoals voorzien in de artikelen 6, § 1 en travail réparti sur 5 jours ou plus, comme prévu aux articles 6, § 1er
9, § 1 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst, laat onderhavige et 9, § 1er de ladite convention, ont droit à la diminution de
collectieve arbeidsovereenkomst het aan de onderneming over om de carrière. La présente convention confère au niveau de l'entreprise la
nadere regels te bepalen voor het organiseren van het recht op détermination des règles et modalités d'organisation du droit à une
loopbaanvermindering ten belope van één dag per week of een diminution de carrière à concurrence d'un jour par semaine ou
gelijkwaardige regeling. équivalent.
HOOFDSTUK III. - Landingsbanen CHAPITRE III. - Emplois de fin de carrière

Art. 3.Op sectorvlak wordt de mogelijkheid behouden om gebruik te

Art. 3.Au niveau sectoriel, la possibilité est prévue pour les
maken van de landingsbaan op 50 jaar 1/5de loopbaanvermindering mits travailleurs de 50 ans de recourir à la réduction des prestations de
een beroepsloopbaan van 28 jaar, conform de voorwaarden bepaald bij travail d'1/5ème sur la base d'une carrière professionnelle de 28 ans,
conformément aux conditions déterminées par la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad n° 103 du Conseil national du travail et tenant compte de l'arrêté
en rekening houdende met het koninklijk besluit van 30 december 2014
tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en concernant le système du crédit-temps, de la diminution de carrière et
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking de la réduction des prestations de travail à mi-temps (Moniteur belge
(Belgisch Staatsblad van 31 december 2014). du 31 décembre 2014).

Art. 4.In toepassing van artikel 3 van collectieve

Art. 4.En application avec l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 137 van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor travail n° 137 du Conseil national du travail, pour la période
de periode 2019-2020 de leeftijdsgrens op 55 jaar vastgesteld voor de 2019-2020, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde qui en application de l'article 8, § 1er de la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun de travail n° 103 précitée du 27 juin 2012 réduisent leurs prestations
arbeidsprestaties verminderen met één vijfde en de leeftijdgrens op 57 de travail d'un cinquième et la limite d'âge est portée à 57 ans pour
jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 les travailleurs qui en application de l'article 8, § 1er de la
van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni convention collective de travail n° 103 précitée du 27 juin 2012
2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking réduisent leurs prestations de travail à mi-temps et qui remplissent
en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° les conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal
en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. du 30 décembre 2014.
De ondernemingen bepalen op bedrijfsvlak de regels en modaliteiten Les entreprises déterminent à leur niveau les règles et les modalités
voor de organisatie van dit recht. pour l'organisation de ce droit.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur, met uitzondering le 1er janvier 2019 et est conclue pour une durée indéterminée, à
van artikel 4 dat geldt voor de periode van 1 januari 2019 tot 31 l'exception de l'article 4 qui est valable pour la période du 1er
december 2020. janvier 2019 jusqu'au 31 décembre 2020.
Zij kan worden opgezegd mits een vooropzeg van 6 maanden per Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de 6 mois adressé, par
aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair lettre recommandée, au président de la commission paritaire.
comité. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 22 juni 2017 (140597/CO/136 - koninklijk collective de travail du 22 juin 2017 (140597/CO/136 - arrêté royal du
besluit van 12 november 2017 - Belgisch Staatsblad van 14 december 2017). 12 novembre 2017 - Moniteur belge du 14 décembre 2017).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 avril 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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