Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/04/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, relative au congé d'ancienneté
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 AVRIL 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof (1) de remplacement, relative au congé d'ancienneté (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et
lederbedrijf en vervangingsproducten; peaux et des produits de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, travail du 25 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten, betreffende het anciënniteitsverlof. de remplacement, relative au congé d'ancienneté.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 april 2020. Donné à Bruxelles, le 9 avril 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019 Convention collective de travail du 25 octobre 2019
Anciënniteitsverlof (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2019 Congé d'ancienneté (Convention enregistrée le 20 novembre 2019 sous le numéro
onder het nummer 155341/CO/128) 155341/CO/128)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de werklieden en werksters en hun werkgevers die ressorteren onder het d'application aux ouvriers et ouvrières et leurs employeurs qui
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en ressortissent à la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et
vervangingsproducten. peaux et des produits de remplacement.
HOOFDSTUK II. - Anciënniteitsverlof CHAPITRE II. - Congé d'ancienneté

Artikel 2.Alle werknemers hebben recht op 1 bijkomende betaalde vrije

Art. 2.§ 1er. Tous les travailleurs ont droit à 1 jour de congé payé
dag vanaf 15 jaar anciënniteit in de sector. supplémentaire à partir de 15 ans d'ancienneté dans le secteur.
Voor de deeltijdse werknemers wordt deze volgens hun arbeidsregime Pour les travailleurs à temps partiel il est octroyé dans leur régime
toegekend. de travail.
De in vorige alinea vermelde bijkomende anciënniteitsdag wordt echter Le jour de congé d'ancienneté supplémentaire mentionné à l'alinéa
niet toegekend als er op ondernemingsvlak al een anciënniteitsdag précédent n'est pas octroyé si un jour de congé d'ancienneté est déjà
vanaf 15 jaar anciënniteit in de sector wordt toegekend. octroyé au niveau de l'entreprise à partir de 15 ans d'ancienneté dans
§ 2. De werknemers in de handel in ruwe huiden en vellen hebben, naast le secteur. § 2. Les travailleurs du commerce de cuirs et peaux bruts ont droit,
de dag vermeld in § 1, recht op een bijkomende betaalde vrije dag outre le jour mentionné au § 1er à un jour de congé payé
vanaf 7 jaar anciënniteit in de bedrijfstak (handel in ruwe huiden en vellen). supplémentaire à partir de 7 ans d'ancienneté dans la branche
Voor de deeltijdse werknemers wordt deze volgens hun arbeidsregime d'activité (commerce de cuirs et peaux bruts). Pour les travailleurs à temps partiel il est octroyé dans leur régime
toegekend. de travail.
§ 3. De werknemers in het marokijn en de handschoennijverheid hebben, § 3. Les travailleurs de la maroquinerie et la ganterie ont droit,
naast de anciënniteitsdag vermeld in § 1, recht op : outre le jour d'ancienneté mentionné au § 1er à :
a) één bijkomende betaalde vrije dag vanaf 15 jaar anciënniteit in de a) un jour de congé payé supplémentaire à partir de 15 ans
bedrijfstak (marokijn en handschoennijverheid); d'ancienneté dans la branche d'activité (maroquinerie et ganterie);
b) 2 bijkomende betaalde vrije dagen vanaf 20 jaar anciënniteit in de b) 2 jours de congé payé supplémentaire à partir de 20 ans
bedrijfstak (marokijn en handschoennijverheid). d'ancienneté dans la branche d'activité (maroquinerie et ganterie).
Voor de deeltijdse werknemers worden deze dagen volgens hun Pour les travailleurs à temps partiel ces jours sont octroyés dans
arbeidsregime toegekend. leur régime de travail.
§ 4. Alle bestaande rechten op ondernemingsvlak blijven behouden. § 4. Tous les droits existant au niveau des entreprises restent d'application.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2020 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij effets le 1er janvier 2020 et elle est conclue pour une durée
vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2018 (nr. indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 3
146026/CO/128) vanaf haar inwerkingtreding. mai 2018 (n° 146026/CO/128) à la date de son entrée en vigueur.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post de six mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité. président de la commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 avril 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^