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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/04/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vakbondsvorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la formation syndicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
9 APRIL 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 AVRIL 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2019, collective de travail du 12 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
de vakbondsvorming (1) formation syndicale (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
28; métal;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2019, travail du 12 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
de vakbondsvorming. formation syndicale.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 9 april 2020. Donné à Bruxelles, le 9 avril 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Sous-commission paritaire pour le commerce du métal
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2019 Convention collective de travail du 12 septembre 2019
Vakbondsvorming Formation syndicale
(Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer (Convention enregistrée le 24 octobre 2019 sous le numéro
154707/CO/149.04) 154707/CO/149.04)
In uitvoering van artikel 33 van het nationaal akkoord 2019-2020 van En exécution de l'article 33 de l'accord national 2019-2020 du 26 juin
26 juni 2019. 2019.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la
onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. compétence de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal.

Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Pour l'application de la présente convention collective de
wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. travail on entend par "ouvriers" : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Vakbondsvorming CHAPITRE II. - Formation syndicale

Art. 3.De beschikkingen van onderhavig hoofdstuk regelen de

Art. 3.Les dispositions du présent chapitre règlent la mise en
toepassing van punt 7 van de interprofessionele overeenkomst van 15 application du point 7 de l'accord interprofessionnel du 15 juin 1971
juni 1971 betreffende de vakbondsvorming. relatif à la formation syndicale.
1. Algemene beginselen 1. Principes généraux

Art. 4.4.1. Rekening houdend met de rol die de vertegenwoordigers van de arbeiders in de ondernemingen vervullen, wordt hen binnen de hierna omschreven grenzen faciliteiten verleend om vormingscursussen te volgen die nodig zijn voor het volbrengen van hun taken in de beste voorwaarden. 4.2. Te dien einde wordt het de vertegenwoordigers van de arbeiders toegestaan, zonder loonderving, aan cursussen en seminaries deel te nemen : 4.2.1. die ingericht worden door de nationale of regionale vakverbonden of door hun beroepscentrales, hun regionale afdelingen inbegrepen;

Art. 4.4.1. Compte tenu du rôle assumé par les représentants des ouvriers dans les entreprises, il leur est accordé, dans les limites précisées ci-après, des facilités pour suivre des cours de formation nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches dans les meilleures conditions. 4.2. A cet effet, les représentants des ouvriers sont autorisés à participer, sans perte de rémunération, à des cours et séminaires : 4.2.1. organisés par les confédérations syndicales nationales ou régionales ou par leurs centrales professionnelles, y compris leurs sections régionales;
4.2.2. die gericht zijn op de vervolmaking van hun economische, 4.2.2. visant au perfectionnement de leurs connaissances d'ordre
sociale, technische en vakbondskennis binnen het raam van hun rol van économique, social, technique et syndical dans le cadre de leur rôle
vertegenwoordigers van de arbeiders. de représentants des ouvriers.
2. Toekenningsmodaliteiten 2. Modalités d'octroi

Art. 5.5.1. Vanaf 1 juli 2019 is de duur van de afwezigheid voor de

Art. 5.5.1. A partir du 1er juillet 2019, la durée d'absence pour la
deelneming aan de cursussen en seminaries bedoeld in artikel 4, participation aux cours et séminaires visés à l'article 4, est fixée à
vastgesteld op 12 dagen per vast mandaat en per mandaatperiode van 12 jours par mandat effectif et par période de mandat de quatre ans.
vier jaar. De plaatsvervangende mandaten worden niet in aanmerking Les mandats suppléants ne sont pas pris en compte pour déterminer
genomen om deze duur te bepalen. cette durée.
Binnen het "Sociaal Fonds voor de metaalhandel" worden afspraken Au sein du "Fonds social pour le commerce du métal", des arrangements
gemaakt over de toepassing van de verhoging voor de lopende sont pris concernant l'application de l'augmentation pour la période
mandaatperiode. de mandat en cours.
5.2. Het globale aantal van de opleidingsdagen die overeenkomstig punt 5.1. worden bepaald, zijn bestemd ofwel door de effectieve ofwel door de plaatsvervangende leden, verkozen of aangewezen leden, van de ondernemingsraden, comités voor preventie en bescherming op het werk en vakbondsafvaardigingen. Nochtans kunnen in sommige uitzonderlijke omstandigheden individuele gevallen in gemeenschappelijk akkoord tussen het ondernemingshoofd en de vakbondsafvaardiging bepaald, één of verschillende mandatarissen bedoeld in de vorige alinea, vervangen worden door andere vakbondsverantwoordelijken, bij naam genoemd door de meest representatieve werknemersorganisaties. 5.3. Het globaal aantal toegelaten afwezigheidsdagen bepaald bij artikel 5.1., wordt onder de meest representatieve werknemersorganisaties verdeeld naar rata van het aantal mandaten dat deze laatsten in de drie vertegenwoordigingsorganen in elke onderneming bekleden. 5.4. Het normaal loon wordt berekend met inachtneming van de besluiten 5.2. Le nombre global de jours de formations déterminé conformément au point 5.1. sont à utiliser soit par les membres effectifs soit par les membres suppléants, élus ou désignés, des conseils d'entreprise, des comités pour la prévention et protection au travail et des délégations syndicales. Toutefois, dans certaines circonstances exceptionnelles déterminées cas par cas de commun accord entre le chef d'entreprise et la délégation syndicale, un ou plusieurs mandataires visés à l'alinéa précédent peuvent être remplacés par d'autres responsables syndicaux désignés nominativement par les organisations les plus représentatives des travailleurs. 5.3. Le nombre global de jours d'absence autorisée définis à l'article 5.1. est réparti entre les organisations les plus représentatives de travailleurs en fonction du nombre de mandats que celles-ci détiennent dans les trois organes de représentation au sein de chaque entreprise. 5.4. Le salaire normal se calcule d'après les arrêtés pris en
genomen ter uitvoering van het koninklijk besluit van 18 april 1974 exécution de l'arrêté royal du 18 avril 1974 déterminant les modalités
tot bepaling van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 générales d'exécution de la loi du 4 janvier 1974 relative aux jours
januari 1974 betreffende de feestdagen. Het loon wordt door de fériés. Le salaire est payé par l'employeur aux bénéficiaires des
werkgever betaald aan de begunstigden van die afwezigheden voor congés de formation pour les jours d'absence autorisée en vertu de la
vorming en dit voor de afwezigheidsdagen toegelaten krachtens deze présente convention collective de travail.
collectieve arbeidsovereenkomst.
5.5. De meest representatieve werknemersorganisaties dienen bij de 5.5. Les organisations les plus représentatives de travailleurs
betrokken werkgevers twee weken vooraf hun schriftelijke aanvraag in introduisent auprès des employeurs intéressés, deux semaines à
om de toelating tot afwezigheid voor het volgen van cursussen van l'avance, leur demande écrite d'autorisation d'absence pour suivre des
vakbondsvorming aan te vragen. cours de formation syndicale.
Deze aanvraag moet vermelden : Cette demande comporte :
- de naamlijst van de vakbondsmandatarissen waarvoor een toelating tot - la liste nominative des mandataires syndicaux pour lesquels une
afwezigheid gevraagd wordt, evenals de duur van die afwezigheid; autorisation d'absence est sollicitée, ainsi que la durée de cette
- de datum en de duur van de ingerichte cursussen; absence; - la date et la durée des cours organisés;
- de thema's die zullen worden onderwezen en bestudeerd. - les thèmes qui seront enseignés et étudiés.
3. Procedure 3. Procédure

Art. 6.Alle geschillen die over de toepassing van deze collectieve

Art. 6.Tous les différends pouvant surgir à l'occasion de
arbeidsovereenkomst kunnen rijzen, mogen in het raam van de normale l'application de la présente convention collective de travail peuvent
verzoeningsprocedure onderzocht worden. être examinés dans le cadre de la procédure normale de conciliation.

Art. 7.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst niet voorziene

Art. 7.Les cas qui ne sont pas prévus par la présente convention
gevallen worden door het Paritair Subcomité voor de metaalhandel collective de travail, sont examinés par la Sous-commission paritaire
onderzocht. pour le commerce du métal.
HOOFDSTUK III. - Vervanging van collectieve arbeidsovereenkomst CHAPITRE III. - Remplacement de convention collective de travail

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 8.Cette convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 11 september 2017 betreffende de collective de travail du 11 septembre 2017 relative la formation
vakbondsvorming, gesloten in het Paritair Subcomité voor de syndicale, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le
metaalhandel, geregistreerd onder het nummer 141941/CO/149.04 en commerce du métal, enregistrée sous le numéro 141941/CO/149.04 et
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 15 april 2018 rendue obligatoire par arrêté royal du 15 avril 2018 (Moniteur belge
(Belgisch Staatsblad van 29 mei 2018). du 29 mai 2018).
HOOFDSTUK IV. - Duurtijd en opzegging CHAPITRE IV. - Durée et dénonciation

Art. 9.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking

Art. 9.La présente convention collective de travail entre en vigueur
op 1 juli 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. le 1er juillet 2019 et est valable pour une durée indéterminée.

Art. 10.Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een

Art. 10.Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un
opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekend préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste
schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le commerce
de metaalhandel. du métal.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 avril 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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