Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/09/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de regeling jaarlijkse vakantie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de regeling jaarlijkse vakantie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 juin 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative au régime des vacances annuelles
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 SEPTEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 8 SEPTEMBRE 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021, collective de travail du 15 juin 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
maatwerkbedrijven, betreffende de regeling jaarlijkse vakantie (1) relative au régime des vacances annuelles (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven; "maatwerkbedrijven";
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021, gesloten travail du 15 juin 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
betreffende de regeling jaarlijkse vakantie. relative au régime des vacances annuelles.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 september 2021. Donné à Bruxelles, le 8 septembre 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven"
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2021 Convention collective de travail du 15 juin 2021
Regeling jaarlijkse vakantie Régime des vacances annuelles
(Overeenkomst geregistreerd op 12 juli 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 12 juillet 2021 sous le numéro
165990/CO/327.01) 165990/CO/327.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven".
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
arbeiders- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de exécution de l'Accord intersectoriel flamand pour les secteurs
social/non-profitsectoren ("VIA 6") van 30 maart 2021, luik II, deel sociaux/non marchands ("VIA 6") du 30 mars 2021, volet II, partie 1.9
1.9 "Jaarlijks recht op drie weken aaneensluitend vakantie". "Droit annuel à trois semaines consécutives de vacances".

Art. 3.Zonder afbreuk te doen aan de algemene reglementering inzake

Art. 3.Sans préjudice de la réglementation générale relative aux
de jaarlijkse vakantie, heeft elke werknemer die hiervoor een aanvraag vacances annuelles, tout travailleur qui en fait la demande a le droit
doet recht op de toekenning van een aaneensluitende vakantieperiode de se voir octroyer une période minimale de trois semaines
van minstens drie opeenvolgende weken tijdens het kalenderjaar,
inclusief 3 weekends verbonden aan deze periode. consécutives de vacances durant l'année civile, en ce compris 3
week-ends attachés à cette période.
Deze toekenning kan uitzonderlijk beperkt worden wegens Cet octroi peut être exceptionnellement limité en raison d'impératifs
organisatorische noodwendigheden. Onder "organisatorische organisationnels des services. Par "impératifs organisationnels des
noodwendigheden" wordt verstaan : het verzekeren van de onontbeerlijke services", on entend : la garantie de la présence des effectifs du
personeelsomkadering voor het functioneren van de dienst, nadat alle personnel indispensables au fonctionnement du service, après avoir
beschikbare ondersteunings- of vervangingsmogelijkheden binnen het recouru à toutes les possibilités de soutien ou de remplacement
huidig organisatorisch kader zijn ingezet tijdens de betrokken disponibles dans le cadre organisationnel durant la période de
vakantieperiode. vacances concernée.
Deze elementen maken deel uit van de interne sociaal overlegorganen. Ces éléments font partie des organes de concertation sociale internes.

Art. 4.Omwille van de continuïteit van de dienstverlening dient de

Art. 4.Afin d'assurer la continuité dans la prestation des services,
verlofplanning tijdig te worden opgemaakt. le planning des congés doit être établi bien à temps.
Hiertoe worden in de geëigende overlegorganen (ondernemingsraad, A cet effet, des accords sont conclus au sein des organes de
comité voor preventie en bescherming op het werk en syndicale concertation appropriés (conseil d'entreprise, comité de prévention et
afvaardiging samen met de werkgever) of bij ontstentenis het de protection au travail et délégation syndicale de concert avec
arbeidsreglement, afspraken gemaakt. l'employeur) ou, à défaut, dans le règlement de travail.

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst kan in de

Art. 5.La présente convention collective de travail ne peut porter
instellingen en diensten onder geen enkel beding afbreuk doen aan meer préjudice à des réglementations locales ou à des pratiques plus
voordelige lokale regelingen of praktijken inzake vakantieregelingen, favorables en matière de régime de vacances dans les établissements et
daar waar deze bestaan voor het geheel of voor een gedeelte van de les services, là où elles existent déjà pour l'ensemble ou une partie
werknemers. du personnel.
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de La présente convention collective de travail ne porte pas préjudice à
mogelijkheid dat meer voordelige regelingen of praktijken inzake la possibilité de convenir, dans les établissements ou les services,
vakantieregelingen in de instellingen of diensten kunnen worden de réglementations ou de pratiques plus favorables en matière de
overeengekomen. régime de vacances.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft vanaf de datum van

Art. 6.La présente convention collective de travail abroge, à compter
haar inwerkingtreding de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 de sa date d'entrée en vigueur, la convention collective de travail du
december 2019 inzake de regeling jaarlijkse vakantie, geregistreerd op 17 décembre 2019 relative au régime des vacances annuelles,
6 februari 2020 onder het registratienummer 156949 en algemeen enregistrée le 6 février 2020 sous le numéro d'enregistrement 156949
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 juni 2020 - et rendue obligatoire par arrêté royal du 22 juin 2020 - Moniteur
Belgisch Staatsblad van 29 juli 2020, op. belge du 29 juillet 2020.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour
de datum van haar afsluiting en is gesloten voor onbepaalde duur. une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de sa conclusion.
Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de
opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité. adressée au président de la sous-commission paritaire.

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 september 2021. De Minister van Werk,

Art. 8.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 septembre 2021. Le Ministre du Travail,
P-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^