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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/05/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 MEI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 MAI 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, collective de travail du 16 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution
het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en de l'accord sectoriel 2021-2022, volet crédit-temps avec motif et
landingsbanen (1) emplois de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la maintenance
onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector; technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, travail du 16 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution
het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en de l'accord sectoriel 2021-2022, volet crédit-temps avec motif et
landingsbanen. emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 mei 2022. Donné à Bruxelles, le 8 mai 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance
in de luchtvaartsector et la formation dans le secteur de l'aviation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021 Convention collective de travail du 16 novembre 2021
Uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met Exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet crédit-temps avec
motief en landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 5 januari 2022 motif et emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 5
onder het nummer 169196/CO/315.01) janvier 2022 sous le numéro 169196/CO/315.01)
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van Cette convention collective de travail est conclue en application de
het sectoraal akkoord 2021-2022. l'accord sectoriel 2021-2022.

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour
voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur
luchtvaartsector. de l'aviation.

Art. 2.Tijdskrediet met motief - halftijds en voltijds

Art. 2.Crédit-temps avec motif - mi-temps et temps plein
§ 1. In uitvoering van artikel 4, § 1 en § 4 van de collectieve § 1er. En exécution de l'article 4, § 1er et § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, hebben de in artikel 1 bedoelde werknemers recht op 51 maanden voltijds tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering. § 2. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 2, § 1 van deze overeenkomst met betrekking tot de halftijdse loopbaanvermindering ten uitvoer brengen door middel van een toetreding. Deze toetreding dient te gebeuren in de vorm van een toetredingsakte, neer te leggen ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Deze toetredingsakte wordt opgemaakt overeenkomstig het model dat als bijlage 1 bij deze overeenkomst is gevoegd. In geval van toetreding kan het recht op uitoefening van de volledige schorsing of loopbaanvermindering in toepassing van artikel 4, § 1 van collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, les travailleurs repris à l'article 1er ont droit à 51 mois de crédit-temps à temps plein ou de diminution de carrière à mi-temps. § 2. Les employeurs peuvent mettre en oeuvre, par voie d'adhésion, le régime visé à l'article 2, § 1er de la présente convention relatif à la diminution de carrière à mi-temps. L'adhésion doit prendre la forme d'un acte d'adhésion à déposer au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale. L'acte d'adhésion est établi conformément au modèle figurant en annexe 1re de la présente convention. En cas d'adhésion, le droit à l'exercice d'une suspension complète ou d'une diminution de carrière en application de l'article 4, § 1er de
de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voor het la convention collective de travail n° 103 susmentionnée ne pourra
leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door être exercé que moyennant l'accord de l'employeur pour le personnel de
de wetgeving inzake sociale verkiezingen enkel uitgeoefend worden mits direction et de cadre tels que définis par la loi relative aux
akkoord van de werkgever. élections sociales.
§ 3. De ondernemingen kunnen voorziene regeling ook ten uitvoer § 3. Les entreprises peuvent également exécuter le régime visé par la
brengen door middel van het afsluiten van een collectieve conclusion d'une convention collective de travail au niveau de
arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau. l'entreprise.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst dient te bepalen voor welke Cette convention collective de travail doit déterminer quelles
personeelscategorieën ze al dan niet van toepassing is. catégories du personnel entrent ou non dans son champ d'application.

Art. 3.Landingsbanen

Art. 3.Emplois de fin de carrière
§ 1. Landingsbaan 4/5den vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar § 1er. Emploi de fin de carrière 4/5èmes à partir de 55 ans - carrière
beroep longue ou métier lourd
In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de En application de la convention collective de travail n° 156 du
Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 wordt de leeftijd op 55 jaar Conseil national du Travail du 15 juillet 2021, l'âge est porté à 55
gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen met ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail
1/5de. d'1/5ème.
§ 2. Halftijdse landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar § 2. Emploi de fin de carrière mi-temps à partir de 55 ans - carrière
beroep longue ou métier lourd
In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de En application de la convention collective de travail n° 156 du
Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 wordt de leeftijd op 55 jaar Conseil national du Travail du 15 juillet 2021, l'âge est porté à 55
gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
een halftijdse betrekking. mi-temps.
§ 3. Landingsbaan 4/5den vanaf 50 jaar na 28 jaar loopbaan § 3. Emploi de fin de carrière 4/5èmes à partir de 50 ans après 28 ans de carrière
In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps,
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, les
hebben de in artikel 1 bedoelde werknemers van minstens 50 jaar, die travailleurs visés à l'article 1er qui ont 50 ans minimum et qui
een beroepsloopbaan kunnen aantonen van 28 jaar, recht op een peuvent prouver une carrière de 28 ans, ont droit à une diminution des
prestations de travail de 1/5ème, sans allocation.
vermindering zonder uitkering van hun arbeidsprestaties met 1/5de. § 4. Les entreprises peuvent mettre en oeuvre, par voie d'adhésion, le
§ 4. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 3, § 2 régime visé à l'article 3, § 2 de la présente convention relatif à
van deze overeenkomst met betrekking tot de halftijdse landingsbaan, l'emploi de fin de carrière à mi-temps, pour les travailleurs entre 55
voor werknemers tussen 55 jaar en 60 jaar, ten uitvoer brengen door
middel van een toetreding.
Voor werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een
halftijdse betrekking vanaf de leeftijd van 60 jaar is er geen ans et 60 ans.
toetredingsakte meer vereist. Pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
Deze toetreding dient te gebeuren in de vorm van een toetredingsakte, mi-temps à partir de l'âge de 60 ans, l'acte d'adhésion n'est plus requis.
neer te leggen ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve L'adhésion doit prendre la forme d'un acte d'adhésion à déposer au
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du
Arbeid en Sociaal Overleg. Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.
Deze toetredingsakte wordt opgemaakt overeenkomstig het model dat als L'acte d'adhésion est établi conformément au modèle figurant en annexe
bijlage 2 bij deze overeenkomst is gevoegd. 2 de la présente convention.
In geval van toetreding kan het recht op uitoefening van een En cas d'adhésion, le droit à l'exercice d'une diminution de carrière
loopbaanvermindering in toepassing van artikel 8, § 1 van de en application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voor het travail n° 103 susmentionnée ne pourra être exercé que moyennant
leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door l'accord de l'employeur pour le personnel de direction et de cadre
de wetgeving inzake sociale verkiezingen enkel uitgeoefend worden mits tels que définis par la loi relative aux élections sociales.
akkoord van de werkgever. § 5. Les entreprises peuvent également exécuter le régime visé à
§ 5. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 3, § 2 l'article 3, § 2 par la conclusion d'une convention collective de
ook ten uitvoer brengen door middel van het afsluiten van een travail au niveau de l'entreprise.
collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau. Cette convention collective de travail doit déterminer quelles
Deze collectieve arbeidsovereenkomst dient te bepalen voor welke catégories de personnel entrent ou non dans son champ d'application.
personeelscategorieën ze al dan niet van toepassing is.

Art. 4.Duur

Art. 4.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde Cette convention collective de travail est conclue pour une durée
duur met ingang van 1 januari 2021 en neemt een einde op 31 december déterminée du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022.
2022. Artikel 2 daarentegen wordt afgesloten voor de periode van 1 januari Par contre, l'article 2 est conclu pour la période du 1er janvier 2022
2022 tot 31 december 2022. au 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, Annexe 1re à la convention collective de travail du 16 novembre 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation,
het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet
landingsbanen crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière
Model Modèle
Uitvoering van artikel 2, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst Exécution de l'article 2, § 2 de la convention collective de travail
gesloten op datum van 16 november 2021 inzake tijdskrediet met motief conclue à la date du 16 novembre 2021 relative au crédit-temps avec
en landingsbanen. motif et aux emplois de fin de carrière.
Toetredingsakte - tijdskrediet met motief - halftijdse Acte d'adhésion - crédit-temps avec motif - diminution de carrière à
loopbaanvermindering mi-temps
Terug te sturen aan de Griffie van de Algemene Directie Collectieve A renvoyer au Greffe de la Direction générale Relations collectives de
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation
Arbeid en Sociaal Overleg sociale
- Identificatie van de onderneming - Identification de l'entreprise
. . . . . . . . . .
- Adres - Adresse
. . . . . . . . . .
- KBO-nummer . . . . . - Numéro BCE . . . . .
- Nummer paritair comité : PSC 315.01 - Paritair Subcomité voor het - Numéro de commission paritaire : SCP 315.01 - La Sous-commission
technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation
315.01 dans le secteur de l'aviation 315.01
Ondergetekende, ..............................., die de voornoemde Je soussigné(e), ................................., représentant
onderneming vertegenwoordigt, verklaart toe te treden tot artikel 2, § l'entreprise susmentionnée, déclare adhérer à l'article 2, § 2 de la
2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021 inzake convention collective de travail du 16 novembre 2021 relative au
tijdskrediet met motief en landingsbanen afgesloten binnen het crédit-temps avec motif et aux emplois de fin de carrière conclue au
paritair subcomité 315.01. sein de la sous-commission paritaire 315.01.
Handtekening, hoedanigheid en datum, Date, qualité et signature,
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, Annexe 2 à la convention collective de travail du 16 novembre 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation,
het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet
landingsbanen crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière
Model Modèle
Uitvoering van artikel 3, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst Exécution de l'article 3, § 4 de la convention collective de travail
gesloten op datum van 16 november 2021 inzake tijdskrediet met motief conclue à la date du 16 novembre 2021 relative au crédit-temps avec
en landingsbanen. motif et aux emplois de fin de carrière.
Toetredingsakte - halftijdse landingsbaan Acte d'adhésion - emploi de fin de carrière mi-temps
Terug te sturen aan de Griffie van de Algemene Directie Collectieve A renvoyer au Greffe de la Direction générale Relations collectives de
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation
Arbeid en Sociaal Overleg sociale
- Identificatie van de onderneming - Identification de l'entreprise
. . . . . . . . . .
- Adres - Adresse
. . . . . . . . . .
- KBO-nummer . . . . . - Numéro BCE . . . . .
- Nummer paritair comité : PSC 315.01 - Paritair Subcomité voor het - Numéro de commission paritaire : SCP 315.01 - La Sous-commission
technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation
315.01 dans le secteur de l'aviation 315.01
Ondergetekende, ................................., die de voornoemde Je soussigné(e), ................................, représentant
onderneming vertegenwoordigt, verklaart toe te treden tot artikel 3, § l'entreprise susmentionnée, déclare adhérer à l'article 3, § 4 de la
4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021 inzake convention collective de travail du 16 novembre 2021 relative au
tijdskrediet met motief en landingsbanen afgesloten binnen het crédit-temps avec motif et aux emplois de fin de carrière conclue au
paritair subcomité 315.01. sein de la sous-commission paritaire 315.01.
Handtekening, hoedanigheid en datum, Date, qualité et signature,
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021, Annexe 3 à la convention collective de travail du 16 novembre 2021,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, inzake uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik tijdskrediet met motief en landingsbanen Premies Vlaamse Gewest De ondertekenende partijen verklaren dat de werknemers ressorterend onder het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector en die inzake tewerkstellingsplaats voldoen aan de voorwaarden, gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies van kracht in het Vlaamse Gewest, namelijk : conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet crédit-temps avec motif et emplois de fin de carrière Primes de la Région flamande Les parties signataires déclarent que les travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation et qui remplissent les conditions de lieu d'emploi prescrites, peuvent faire appel aux primes d'encouragement en vigueur dans la Région flamande, à savoir :
1. zorgkrediet; 1. crédit-soins;
2. ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. 2. entreprises en difficultés ou en restructuration.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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