Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/07/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er avril 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinema, modifiant la convention collective du 12 décembre 2013 concernant les conditions de travail et de rémunération
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JULI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JUILLET 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 2015, collective de travail du 1er avril 2015, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van
bioscoopzalen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinema,
van 12 december 2013 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (1) modifiant la convention collective du 12 décembre 2013 concernant les
conditions de travail et de rémunération (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de exploitatie Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de
van bioscoopzalen; salles de cinema;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 2015, gesloten travail du 1er avril 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, tot Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinema,
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 modifiant la convention collective du 12 décembre 2013 concernant les
betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden. conditions de travail et de rémunération.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 juli 2015. Donné à Bruxelles, le 8 juillet 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinema
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 2015 Convention collective de travail du 1er avril 2015
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 Modification de la convention collective du 12 décembre 2013
betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd concernant les conditions de travail et de rémunération (Convention
op 21 april 2015 onder het nummer 126618/CO/303.03) enregistrée le 21 avril 2015 sous le numéro 126618/CO/303.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la
Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen. Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma.
Onder "werknemers" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé,
arbeiders en bedienden. masculin et féminin.

Art. 2.De 5de alinea van artikel 5 van de collectieve

Art. 2.Le 5e alinéa de l'article 5 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 die werd geregistreerd onder travail du 12 décembre 2013 enregistrée sous le numéro
het nummer 122136/CO/303.03, wordt vervangen door de volgende bepaling : 122136/CO/303.03, est remplacé par la disposition suivante :
« De premie is vanaf 2014 betaalbaar samen met het loon voor december « A partir de 2014, la prime est payée en même temps que le salaire du
of, in geval dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, bij het einde van de arbeidsovereenkomst. De werknemers wiens tewerkstellingsperiode niet het volledige jaar dekken, hebben pro rata recht op een anciënniteitspremie, berekend in twaalfden van het globaal bedrag, zonder onderscheid tussen voltijdse of deeltijdse tewerkstelling. ».

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde datum van in werking treden, dezelfde geldigheidsduur en dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij wijzigt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 juli 2015. De Minister van Werk,

 mois de décembre ou, en cas de résiliation du contrat de travail, à la fin du contrat de travail. Les travailleurs dont la durée de l'occupation ne couvre pas tout l'exercice ont droit à une prime d'ancienneté au prorata, calculée en douzième du montant global, sans distinction entre l'occupation à temps plein ou à temps partiel. ».

Art. 3.La présente convention collective de travail a la même date d'entrée en vigueur, la même durée de validité et les mêmes modalités et délais de dénonciation que la convention collective de travail qu'elle modifie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 juillet 2015. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^