Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende het tijdskrediet, werknemers in moeilijkheden en landingsbanen van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende het tijdskrediet, werknemers in moeilijkheden en landingsbanen van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative au crédit-temps, aux travailleurs en difficultés et aux emplois de fin de carrière du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant
betreffende het tijdskrediet, werknemers in moeilijkheden en flamand, relative au crédit-temps, aux travailleurs en difficultés et
landingsbanen van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 (1) aux emplois de fin de carrière du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de
Vlaams-Brabant; Limbourg et du Brabant flamand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant
betreffende het tijdskrediet, werknemers in moeilijkheden en flamand, relative au crédit-temps, aux travailleurs en difficultés et
landingsbanen van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025. aux emplois de fin de carrière du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2024. Donné à Bruxelles le 8 janvier 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Convention collective de travail du 6 juillet 2023
Tijdskrediet, werknemers in moeilijkheden en landingsbanen van 1 juli Crédit-temps, travailleurs en difficultés et emplois de fin de
2023 tot 30 juni 2025 (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 carrière du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 (Convention enregistrée
onder het nummer 181629/CO/102.06) le 10 août 2023 sous le numéro 181629/CO/102.06)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en op de werknemers van de grint- en zandgroeven welke in et aux travailleurs des carrières de gravier et de sable exploitées à
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, à l'exception
witzandexploitaties uitgezonderd. des exploitations de sable blanc.
Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.Wettelijke basissen

Art. 2.Bases juridiques
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en exécution
: de :
- artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la
betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système
leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des
en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal
betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30 du 30 décembre 2014;
december 2014;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot - la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en instaurant un système de crédit-temps, de diminu-tion de carrière et
landingsbanen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. d'emplois de fin de carrière, modifiée par la convention collective de
103bis van 27 april 2015, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. travail n° 103bis du 27 avril 2015, par la convention collective de
103ter van 20 december 2016, door de collectieve arbeidsovereenkomst travail n° 103ter du 20 décembre 2016, par la convention collective de
nr. 103/4 van 29 januari 2018, door de collectieve arbeidsovereenkomst travail n° 103/4 du 29 janvier 2018, par la convention collective de
nr. 103/5 van 7 oktober 2020 en door nr. 103/6 van 27 september 2022; travail n° 103/5 du 7 octobre 2020 et par la convention collective de travail n° 103/6 du 27 septembre 2022;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023
2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans
aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens wat de toegang tot het de la li-mite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
moeilijkheden of her-structurering. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Rechthebbenden

Art. 3.Ayants droit
Het recht op tijdskrediet wordt aan 10 pct. van de werknemers in de Le droit au crédit-temps est octroyé à 10 p.c. des travailleurs dans
onderneming toegekend. l'entreprise.

Art. 4.Versoepelingen

Art. 4.Assouplissements
1) In toepassing van artikel 8, § 3 van de collectieve 1) En application de l'article 8, § 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 hebben de werknemers het recht op een travail n° 103, les travailleurs ont droit à une diminution de
1/5de loopbaanvermindering vanaf 50 jaar, voor zover zij een carrière d'1/5ème à partir de 50 ans, pour autant qu'ils puissent
beroepsloopbaan van 28 jaar kunnen aantonen; prouver une carrière de 28 ans;
2) Voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, wordt de 2) Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la limite
leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht wat de toegang tot het recht op d'âge est portée à 55 ans pour ce qui concerne l'accès aux allocations
uitkeringen betreft, voor de werknemers die hun arbeidsprestaties pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, in toepassing
van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsover-eenkomst nr. 103 van mi-temps ou d'1/5ème, en application de l'article 8, § 1er de la
27 juni 2012, op voorwaarde dat de werknemer op het ogenblik van de convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012, à condition
schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de qu'au moment de l'avertissement écrit de la diminution des prestations
arbeidsprestaties : de travail qu'il adresse à l'employeur, le travailleur :
- Hetzij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kan rechtvaardigen - Soit puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant que
in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
- Hetzij tewerkgesteld is : - Soit ait été occupé depuis :
a) ofwel minstens vijf jaar, gerekend van datum tot datum, in een a) ou bien au moins cinq ans, calculés de date à date, dans un métier
zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit
van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
bedrijfstoeslag. Deze periode van vijf jaar moet gelegen zijn in de fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
loop van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; période de cinq ans doit se situer dans les 10 dernières années
b) ofwel minstens zeven jaar, gerekend van datum tot datum, in een calendrier, calculées de date à date;
zwaar beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit b) ou bien au moins sept ans, calculés de date à date, dans un métier
van 3 mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
bedrijfstoeslag. Deze periode van zeven jaar moet gelegen zijn in de fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; période de sept ans doit se situer dans les 15 dernières années
calendrier, calculées de date à date;
c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le
1990 die algemeen verbindend verklaard werd bij koninklijk besluit van 10 mei 1990; 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990;
3) De arbeiders hebben een recht op voltijds en halftijds tijdskrediet 3) Les ouvriers ont droit à un crédit-temps à temps plein ou à
gedurende maximaal 51 maanden voor het motief zorgen zoals voorzien in mi-temps pendant maximum 51 mois pour le motif soins tel que prévu à
artikel 4, § 1, a), b) en c) en § 2 van de collectieve l'article 4, § 1er, a), b) et c) et § 2 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103. Het betreft : travail n° 103. Il s'agit :
- tijdskrediet met motief opvoeding kind tot 8 jaar; - du crédit-temps au motif d'élever son enfant jusqu'à 8 ans;
- palliatieve zorgen; - des soins palliatifs;
- bijstaan of verzorgen van een zwaar ziek gezins- of familielid; - de l'assistance ou de l'apport de soins à un membre du ménage ou de
la famille gravement malade;
- volgen van een opleiding (maximaal 36 maanden). - de la participation à une formation (pour un maximum de 36 mois).

Art. 5.Werknemer in moeilijkheden

Art. 5.Travailleur en difficultés
Elke aanvraag van een "werknemer in moeilijkheden" die gebruik wenst Toute demande d'un "travailleur en difficultés" qui souhaite recourir
te maken van halftijds of 1/5de vermindering in het stelsel à une diminution à mi-temps ou d'1/5ème dans le régime du crédit-temps
tijdskrediet, zal door de werkgever positief onderzocht en in principe sera examinée de manière positive par l'employeur et en principe
aanvaard worden. Indien een aanvraag geweigerd zou worden, zal het acceptée. Si une demande devait faire l'objet d'un refus, le bureau de
verzoeningsbureau van het paritair subcomité hierover een definitieve conciliation de la sous-commission paritaire se prononcera à son sujet
uitspraak doen. de manière définitive.
Voor "werknemer in moeilijkheden" gelden volgende voorwaarden : Les conditions suivantes s'appliquent pour le "travailleur en difficultés" :
- de leeftijd van 50 jaar bereikt hebben; - avoir atteint l'âge de 50 ans;
- een arbeidsongeschiktheid bewijzen van minimum 5 pct. (te attesteren - prouver une incapacité de travail de minimum 5 p.c. (à attester soit
door ofwel de arbeidsgeneesheer ofwel door Fedris (Federaal agentschap par le médecin du travail, soit par Fedris (Agence fédérale des
voor beroepsrisico's)); risques professionnels));
- een anciënniteit hebben in de sector van 10 jaar. - avoir une ancienneté de 10 ans dans le secteur.
Deze werknemer ontvangt van zijn werkgever (boven op de vergoeding Ce travailleur reçoit de son employeur un complément sectoriel (en
tijdskrediet) een sectorale toeslag. Deze toeslag is gelijk aan de plus de l'indemnité pour crédit-temps). Ce complément équivaut à la
helft van de respectievelijke vergoedingen tijdskrediet. moitié des indemnités pour crédit-temps respectives.

Art. 6.Aanmoedigingspremies

Art. 6.Primes d'encouragement
De werknemers kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies Les travailleurs peuvent utiliser les primes d'encouragement octroyées
toegekend door de gewesten of de gemeenschappen. par les régions ou les communautés.

Art. 7.Verslag arbeidsongevallen

Art. 7.Rapport accidents de travail
Sociale partners maken verslag inzake voorkoming van arbeidsongevallen Les partenaires sociaux rédigeront un rapport au sujet de la
in sector. prévention des accidents de travail dans le secteur.

Art. 8.Slotbepalingen

Art. 8.Dispositions finales
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde La présente convention collective de travail est conclue pour une
duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse
werking op 30 juni 2025. d'être en vigueur le 30 juin 2025.
Ze is van toepassing op periodes van vermindering van Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail
arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de
gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve validité de la présente convention collective de travail.
arbeidsovereenkomst.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^