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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de arbeidsduurvermindering | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 février 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à la réduction de la durée du travail |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 8 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 8 JANVIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 februari 2022, | collective de travail du 10 février 2022, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de | Commission paritaire de la construction, relative à la réduction de la |
| arbeidsduurvermindering (1) | durée du travail (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de la construction ; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 februari 2022, | travail du 10 février 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de | Commission paritaire de la construction, relative à la réduction de la |
| arbeidsduurvermindering. | durée du travail. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 8 januari 2023. | Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2023. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het bouwbedrijf | Commission paritaire de la construction |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 februari 2022 | Convention collective de travail du 10 février 2022 |
| Arbeidsduurvermindering (Overeenkomst geregistreerd op 24 mei 2022 | Réduction de la durée du travail (Convention enregistrée le 24 mai |
| onder het nummer 172954/CO/124) | 2022 sous le numéro 172954/CO/124) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor | aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire |
| het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen. | de la construction et aux ouvriers qu'ils occupent. |
| In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder : | Dans cette convention collective de travail, on entend par : |
| - "arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters; | - "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières; |
| - "Constructiv" : het fonds voor bestaanszekerheid opgericht voor de | - "Constructiv" : le fonds de sécurité d'existence institué pour le |
| sector van het bouwbedrijf (PC 124). | secteur de la construction (CP 124). |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is eveneens van toepassing op de | Cette convention collective de travail s'applique également aux |
| uitzendkrachten tewerkgesteld bij een onderneming bedoeld in het 1ste | intérimaires occupés chez une entreprise visée à l'alinéa 1er, et aux |
| lid, en op het uitzendkantoor dat hen ter beschikking stelt. | agences d'intérim qui les mettent à disposition. |
| HOOFDSTUK II. - Arbeidsduurvermindering | CHAPITRE II. - Réduction de la durée du travail |
Art. 2.Onverminderd het aantal rustdagen vastgesteld in toepassing |
Art. 2.Sans préjudice du nombre de jours de repos fixé en application |
| van artikel 2 van het koninklijk besluit nr. 213 van 26 september 1983 | de l'article 2 de l'arrêté royal n° 213 du 26 septembre 1983 relatif à |
| betreffende de arbeidsduur in de ondernemingen die onder het Paritair | la durée du travail dans les entreprises ressortissant à la Commission |
| Comité voor het bouwbedrijf ressorteren, hebben de bij artikel 1 | paritaire de la construction, les ouvriers visés à l'article 1er ont |
| bedoelde arbeiders recht op 6 rustdagen voor elk jaar in de periode 2023-2026. | droit à 6 jours de repos pour chaque année de la période 2023-2026. |
| Deze rustdagen moeten genomen worden op de volgende data : | Ces jours de repos doivent être pris aux dates suivantes : |
| Voor 2023 : | Pour 2023 : |
| - Maandag 30 oktober 2023; | - Le lundi 30 octobre 2023; |
| - Dinsdag 31 oktober 2023; | - Le mardi 31 octobre 2023; |
| - Dinsdag 26 december 2023; | - Le mardi 26 décembre 2023; |
| - Woensdag 27 december 2023; | - Le mercredi 27 décembre 2023; |
| - Donderdag 28 december 2023; | - Le jeudi 28 décembre 2023; |
| - Vrijdag 29 december 2023. | - Le vendredi 29 décembre 2023. |
| Voor 2024 : | Pour 2024 : |
| - Maandag 23 december 2024; | - Le lundi 23 décembre 2024; |
| - Dinsdag 24 december 2024; | - Le mardi 24 décembre 2024; |
| - Donderdag 26 december 2024; | - Le jeudi 26 décembre 2024; |
| - Vrijdag 27 december 2024; | - Le vendredi 27 décembre 2024; |
| - Maandag 30 december 2024; | - Le lundi 30 décembre 2024; |
| - Dinsdag 31 december 2024. | - Le mardi 31 décembre 2024. |
| Voor 2025 : | Pour 2025 : |
| - Dinsdag 23 december 2025; | - Le mardi 23 décembre 2025; |
| - Woensdag 24 december 2025; | - Le mercredi 24 décembre 2025; |
| - Vrijdag 26 december 2025; | - Le vendredi 26 décembre 2025; |
| - Maandag 29 december 2025; | - Le lundi 29 décembre 2025; |
| - Dinsdag 30 december 2025; | - Le mardi 30 décembre 2025; |
| - Woensdag 31 december 2025. | - Le mercredi 31 décembre 2025. |
| Voor 2026 : | Pour 2026 : |
| - Woensdag 23 december 2026; | - Le mercredi 23 décembre 2026; |
| - Donderdag 24 december 2026; | - Le jeudi 24 décembre 2026; |
| - Maandag 28 december 2026; | - Le lundi 28 décembre 2026; |
| - Dinsdag 29 december 2026; | - Le mardi 29 décembre 2026; |
| - Woensdag 30 december 2026; | - Le mercredi 30 décembre 2026; |
| - Donderdag 31 december 2026. | - Le jeudi 31 décembre 2026. |
Art. 3.Het is verboden de bij artikel 1 bedoelde arbeiders gedurende |
Art. 3.Il est interdit d'occuper des ouvriers visés à l'article 1er |
| de bij artikel 2 bepaalde rustdagen tewerk te stellen. | pendant les jours de repos prévus par l'article 2. |
| In afwijking van dit verbod mogen de arbeiders gedurende deze | Par dérogation à cette interdiction, ces ouvriers peuvent être occupés |
| rustdagen worden tewerkgesteld : | pendant ces jours de repos : |
| 1° Wanneer de ondernemingen waarin ze tewerkgesteld zijn, gewoonlijk | 1° Lorsque les entreprises dans lesquelles ils sont occupés |
| een periode van intense activiteit kennen op het ogenblik van de | connaissent habituellement une période d'intense activité à l'époque |
| toekenning van de rustdagen; | de l'octroi des jours de repos; |
| 2° Wanneer zij belast zijn met de klantendienst bij handelaars in | 2° Lorsqu'ils sont chargés du service à la clientèle des négociants en |
| bouwmaterialen, met uitzondering van het vervoer; | matériaux de construction, à l'exclusion du transport; |
| 3° In de gevallen waar arbeid op zondag is toegestaan bij artikel 12 | 3° Dans les cas où le travail est autorisé le dimanche en vertu de |
| van de arbeidswet van 16 maart 1971. | l'article 12 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail. |
Art. 4.Les ouvriers occupés au travail pendant les jours de repos |
|
Art. 4.De arbeiders die gedurende de bij artikel 2 bedoelde rustdagen |
visés à l'article 2 ont droit au repos compensatoire. Ces jours de |
| worden tewerkgesteld, hebben recht op inhaalrust. Deze inhaalrustdagen | |
| moeten worden toegekend : | repos compensatoire doivent être octroyés : |
| 1° Binnen 7 maanden die volgen op de dag waarop arbeid werd verricht, | 1° Dans les 7 mois qui suivent le jour au cours duquel il a été |
| in het geval de tewerkstelling is gebeurd in toepassing van artikel 3, | travaillé, dans le cas où l'occupation au travail s'est faite en |
| 2de lid, 1° ; | application de l'article 3, alinéa 2, 1° ; |
| 2° Binnen 6 weken die volgen op de dag waarop arbeid werd verricht, in | 2° Dans les 6 semaines qui suivent le jour au cours duquel il a été |
| het geval de tewerkstelling is gebeurd in toepassing van artikel 3, | travaillé, dans les cas où l'occupation au travail s'est faite en |
| 2de lid, 2° en 3°. | application de l'article 3, alinéa 2, 2° et 3°. |
| Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst, moet de werkgever het | Lorsque le contrat de travail prend fin, l'employeur doit mentionner |
| aantal niet-toegekende inhaalrustdagen vermelden op het bewijs van | sur le certificat de chômage complet C4 le nombre de jours de repos |
| volledige werkloosheid C4. | compensatoire qui n'ont pas été octroyés. |
Art. 5.§ 1. De in artikel 2 bedoelde rustdagen schorsen de uitvoering |
Art. 5.§ 1er. Les jours de repos visés à l'article 2 suspendent |
| van de arbeidsovereenkomst en geven recht op een dagelijkse | l'exécution du contrat de travail et donnent droit à une indemnité |
| forfaitaire vergoeding die gelijk is aan de werkloosheidsuitkering, | forfaitaire quotidienne égale à l'allocation de chômage, augmentée de |
| vermeerderd met de aanvullende werkloosheidsuitkering die door | l'allocation complémentaire de chômage octroyée par Constructiv. |
| Constructiv wordt toegekend. | |
| § 2. Deze vergoeding valt ten laste van Constructiv en wordt betaald | § 2. Cette indemnité est à charge de Constructiv et est payée par les |
| door de organisaties die deze collectieve arbeidsovereenkomst | organisations signataires de cette convention collective de travail et |
| ondertekenen en door de patronale dienst bedoeld bij artikel 12 van de | par l'office patronal visé à l'article 12 des statuts de Constructiv, |
| statuten van Constructiv, aan de arbeiders die op datum van de rustdag | aux ouvriers qui, à la date du jour de repos, sont liés par un contrat |
| door een arbeidsovereenkomst gebonden zijn aan een bij artikel 1 | de travail à un employeur visé à l'article 1er. |
| bedoelde werkgever. | |
| § 3. In afwijking op § 2, heeft een arbeider recht op een vergoeding | § 3. Par dérogation au § 2, un ouvrier a droit à une indemnité pour |
| voor bepaalde rustdagen die zich situeren buiten de duurtijd van zijn | certains jours de repos qui se situent en dehors de la durée de son |
| arbeidsovereenkomst, op voorwaarde dat hij ontslagen is, behalve | contrat de travail, à condition qu'il ait été licencié, sauf pour |
| omwille van dringende redenen, door een werkgever bedoeld bij artikel | motif grave, par un employeur visé à l'article 1er dans les 60 jours |
| 1 in de 60 dagen voorafgaand aan het begin van de hoofdperiode en dat | précédant le début de la période principale et qu'il soit encore en |
| hij nog volledig werkloos is bij het begin van de hoofdperiode. | chômage complet au début de la période principale. |
| Het recht op een vergoeding in toepassing van vorig lid geldt vanaf de | Le droit à une indemnité en application de l'alinéa précédent vaut à |
| eerste rustdag van de hoofdperiode tot en met de laatste rustdag | partir du premier jour de repos de la période principale jusqu'au |
| toegekend voor het kalenderjaar waarin de arbeidsovereenkomst een | dernier jour de repos, inclus, octroyé pour l'année calendrier dans |
| einde heeft genomen. | laquelle le contrat a pris fin. |
| De hoofdperiode bedoeld in deze paragraaf neemt een aanvang op 26 | La période principale visée par ce paragraphe débute le 26 décembre |
| december 2023 in 2023, op 23 december 2024 in 2024, op 22 december | 2023 en 2023, le 23 décembre 2024 en 2024, le 22 décembre 2025 en 2025 |
| 2025 in 2025 en op 21 december 2026 in 2026. | et le 21 décembre 2026 en 2026. |
| § 4. Deze vergoeding wordt pro rata temporis toegekend aan de | § 4. Cette indemnité est octroyée prorata temporis aux ouvriers qui |
| arbeiders die verbonden zijn geweest voor een bepaalde tijd van | |
| minstens 3 maanden en in volledige onvrijwillige werkloosheid zijn | ont été liés par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins 3 |
| mois et qui sont en chômage involontaire complet au moment de la | |
| tijdens de periode van de rustdagen. | période des jours de repos. |
| HOOFDSTUK III. - Bijzondere bepalingen | CHAPITRE III. - Dispositions particulières |
Art. 6.De patronale dienst bedoeld bij artikel 12 van de statuten van |
Art. 6.L'office patronal visé à l'article 12 des statuts Constructiv |
| Constructiv is belast met de administratieve, boekhoudkundige en | est chargé de l'organisation administrative, comptable et financière |
| financiële organisatie van de verrichtingen welke voortvloeien uit de | des opérations résultant de l'application de cette convention |
| toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | collective de travail. |
Art. 7.Overeenkomstig het artikel 12 van de wet van 24 juli 1987 |
Art. 7.Conformément à l'article 12 de la loi du 24 juillet 1987 sur |
| betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter | le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de |
| beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, is de | travailleurs à la disposition d'utilisateurs, la cotisation à |
| bijdrage aan Constructiv, vastgesteld in artikel 6 van het voormeld | Constructiv, fixée à l'article 6 de l'arrêté royal n° 213 précité, est |
| koninklijk besluit nr. 213, eveneens verschuldigd door de | également due par les agences d'intérim pour les ouvriers qu'elles |
| uitzendkantoren voor de arbeiders die zij ter beschikking stellen van | mettent à la disposition d'entreprises de construction. |
| bouwondernemingen. Art. 8.De opzeggingstermijn betekend door de werkgever wordt |
Art. 8.Le préavis notifié par l'employeur est suspendu pendant les |
| geschorst tijdens de rustdagen die krachtens deze collectieve | jours de repos octroyés en vertu de cette convention collective de |
| arbeidsovereenkomst en het voormeld koninklijk besluit nr. 213 worden | travail et de l'arrêté royal n° 213 précité : |
| toegekend : - In de periode van 3 januari 2023 tot en met 6 januari 2023; | - Dans la période allant du 3 janvier 2023 jusqu'au 6 janvier 2023 inclus; |
| - In de periode van 26 december 2023 tot en met 5 januari 2024; | - Dans la période allant du 26 décembre 2023 jusqu'au 5 janvier 2024 |
| - In de periode van 23 december 2024 tot en met 3 januari 2025; | inclus; - Dans la période allant du 23 décembre 2024 jusqu'au 3 janvier 2025 inclus; |
| - In de periode van 22 december 2025 tot en met 2 januari 2026; | - Dans la période allant du 22 décembre 2025 jusqu'au 2 janvier 2026 |
| - In de periode van 21 december 2026 tot en met 31 december 2026. | inclus; - Dans la période allant du 21 décembre 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 inclus. |
| HOOFDSTUK IV. - Strijd tegen de sociale fraude | CHAPITRE IV. - Lutte contre la fraude sociale |
Art. 9.In afwijking op artikel 5 bepaalt dit hoofdstuk : |
Art. 9.Par dérogation à l'article 5, ce chapitre fixe : |
| 1° specifieke regels voor de berekening van de dagelijkse forfaitaire | 1° des règles spécifiques de calcul de l'indemnité forfaitaire |
| quotidienne pour les ouvriers qui, pendant la période de référence, | |
| vergoeding voor de arbeiders die tijdens de referteperiode gedurende | ont été mis en chômage temporaire pour manque de travail résultant des |
| tenminste 75 dagen tijdelijk werkloos werden gesteld bij gebrek aan | causes économiques pendant au moins 75 jours; |
| werk wegens economische oorzaken; | 2° les modalités de récupération d'un montant forfaitaire auprès des |
| 2° de modaliteiten van terugvordering van een forfaitair bedrag bij de | employeurs si les ouvriers, pendant la période de référence, ont été |
| werkgevers indien de arbeiders tijdens de referteperiode gedurende | mis en chômage temporaire pour manque de travail résultant des causes |
| tenminste 50 dagen tijdelijk werkloos werden gesteld bij gebrek aan | économiques pendant au moins 50 jours. |
| werk wegens economische oorzaken. | |
| Afdeling 1. - Definities | Section 1re. - Définitions |
Art. 10.Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder : |
Art. 10.Pour l'application de ce chapitre, on entend par : |
| 1° "Referteperiode" : voor de pro rata berekening van de vergoeding is | 1° "Période de référence" : pour le calcul au prorata de l'indemnité, |
| de referteperiode, de periode van 4 kwartalen die voorafgaat aan het | la période de référence est la période de 4 trimestres qui précède le |
| kwartaal waarin de hoofdperiode van de rustdagen een aanvang neemt. | trimestre au cours duquel la période principale des jours de repos |
| Voor de terugvordering bij de werkgever is de referteperiode het | débute. Pour la récupération auprès de l'employeur, la période de |
| kalenderjaar waarvoor de rustdagen zijn toegekend; | référence est l'année calendrier pour laquelle les jours de repos sont octroyés; |
| 2° "Gepresteerde dagen" : alle dagen die aangegeven zijn via de | 2° "Jours prestés" : l'ensemble des jours déclarés via la déclaration |
| DmfA-aangifte verminderd met de rustdagen (code 12), de vakantiedagen | DmfA diminué des jours de repos (code 12), des jours de vacances |
| (codes 2 en 3) en de dagen economische werkloosheid (code 71); | (codes 2 et 3) et des jours de chômage économique (code 71); |
| 3° "Dagen economische werkloosheid" : de dagen die zijn aangegeven via | 3° "Jours de chômage économique" : les jours qui sont déclarés via la |
| de DmfA-aangifte onder code 71; | déclaration DmfA sous le code 71; |
| 4° "Baremiek dagbedrag" : het dagbedrag dat volgens de barema's van | 4° "Montant journalier barémique" : le montant journalier octroyé |
| conformément aux barèmes de Constructiv à l'ouvrier qui a connu moins | |
| Constructiv wordt toegekend aan de arbeider die minder dan 75 dagen | de 75 jours de chômage économique au cours de la période de référence; |
| economische werkloosheid kende in de referteperiode; | |
| 5° "Pro rata dagbedrag" : het dagbedrag voor de rustdagen berekend | 5° "Montant journalier au prorata" : montant journalier pour les jours |
| volgens de formule bepaald bij artikel 11. | de repos calculé selon la formule prévue par l'article 11. |
| Afdeling 2. - Berekeningsformule van de vergoeding voor de rustdagen | Section 2. - Formule de calcul de l'indemnité pour les jours de repos |
Art. 11.Si l'ouvrier a été mis en chômage économique pendant au moins |
|
Art. 11.Als de arbeider tijdens de referteperiode minstens 75 dagen |
75 jours au cours de la période de référence, le montant journalier |
| economisch werkloos werd gesteld, wordt het dagbedrag van de rustdagen | |
| pro rata berekend volgens de volgende formule : | des jours de repos est calculé au prorata selon la formule suivante : |
| Baremiek dagbedrag x Gepresteerde dagen in refererteperiode/229 | Montant journalier barémique x jours prestés dans période de réf./229 |
| Het pro rata dagbedrag kan niet lager zijn dan het bedrag van de | Le montant journalier au prorata ne peut pas être inférieur au montant |
| werkloosheidsvergoeding die wordt toegekend aan een werknemer met | de l'indemnité de chômage qui est octroyée à un travailleur avec |
| gezinslast - code 59, dat geldig is op 1 oktober van het jaar waarin | charge de famille - code 59, valable au 1er octobre de l'année au |
| de hoofdperiode van de rustdagen een aanvang neemt. Indien het | cours de laquelle débute la période principale des jours de repos. Si |
| resultaat van de voormelde berekening kleiner is dan dit | le résultat du calcul précité est inférieur à ce montant minimum, un |
| minimumbedrag, wordt een pro rata dagbedrag toegekend gelijk aan dit | montant journalier au prorata égal à ce montant minimum est octroyé. |
| minimumbedrag.Afdeling 3. - Terugvorderingsmodaliteiten van een forfaitair bedrag | Section 3. - Modalités de récupération d'un montant forfaitaire auprès |
| bij de werkgevers | des employeurs |
Art. 12.Si l'ouvrier a été mis en chômage économique pendant au moins |
|
Art. 12.Indien de arbeider tijdens de referteperiode ten minste 50 |
50 jours au cours de la période de référence, Constructiv récupère |
| dagen economische werkloosheid heeft gekend, vordert Constructiv bij | |
| de werkgevers een forfaitair bedrag van 60 EUR terug voor elke rustdag | auprès des employeurs un montant forfaitaire de 60 EUR pour chaque |
| waarvoor de arbeider de vergoeding heeft ontvangen bedoeld bij artikel | jour de repos qui a donné lieu à l'octroi de l'indemnité visée par |
| 5 en artikel 9 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | l'article 5 et l'article 9 de cette convention collective de travail. |
Art. 13.Indien de arbeider in de referteperiode bij slechts één |
Art. 13.Si au cours de la période de référence, l'ouvrier a été |
| werkgever was tewerkgesteld, wordt bij deze werkgever het forfaitaire | |
| bedrag van 60 EUR teruggevorderd voor elke vergoede rustdag. | occupé chez un seul employeur, le montant forfaitaire de 60 EUR est |
| récupéré auprès de cet employeur pour chaque jour de repos qui a donné | |
| lieu à l'octroi d'une indemnité. | |
Art. 14.Indien de arbeider in de referteperiode bij meerdere |
Art. 14.Si au cours de la période de référence, l'ouvrier a été |
| werkgevers was tewerkgesteld, wordt er enkel overgegaan tot | occupé chez plusieurs employeurs, la récupération se fait uniquement |
| terugvordering bij die werkgever(s) bij wie er een overmatig gebruik | chez le(s) employeur(s) chez le(s)quel(s) il y a eu une utilisation |
| van economische werkloosheid geweest is voor de betrokken arbeider in | excessive du chômage économique pour l'ouvrier concerné dans la |
| de referteperiode. | période de référence. |
| Er is een overmatig gebruik van economische werkloosheid in de zin van | Il y a une utilisation excessive du chômage économique au sens de |
| vorig lid wanneer het resultaat van de volgende formule groter of | l'alinéa précédent lorsque le résultat de la formule suivante est égal |
| gelijk is aan 0,2185 : | ou supérieur à 0,2185 : |
| Aantal dagen eco bij WG | Nombre de jours éco chez EMPL |
| Aantal dagen DmfA bij WG - vakantiedagen - rustdagen | Nombre de jours Dmfa EMPL - jours vacances - jours repos |
| Het terug te vorderen bedrag wordt als volgt berekend : | Le montant à récupérer est calculé comme suit : |
| Aantal vergoede dagen 60 EUR x Aantal dagen eco bij WG/ Aantal dagen | Nombre de jours indemnisés 60 EUR x Nombre de jours éco chez |
| eco in referteperiode | EMPL/Nombre de jours éco dans période de réf. |
| HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur | CHAPITRE V. - Durée de validité |
Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een |
Art. 15.Cette convention collective de travail est conclue pour une |
| bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2023 en verstrijkt op | durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et expire |
| 31 december 2026. | le 31 décembre 2026. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2023. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2023. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |