Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 février 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, relative à la liaison des salaires à l'index
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JANUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANVIER 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014, collective de travail du 19 février 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de Commission paritaire des grands magasins, relative à la liaison des
koppeling van de lonen aan het indexcijfer (1) salaires à l'index (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; Vu la demande de la Commission paritaire des grands magasins;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014, travail du 19 février 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de Commission paritaire des grands magasins, relative à la liaison des
koppeling van de lonen aan het indexcijfer. salaires à l'index.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2015. Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de warenhuizen Commission paritaire des grands magasins
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 Convention collective de travail du 19 février 2014
Koppeling van de lonen aan het indexcijfer Liaison des salaires à l'index
(Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nummer (Convention enregistrée le 7 juillet 2014 sous le numéro
122062/CO/312) 122062/CO/312)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor de warenhuizen. Commission paritaire des grands magasins.
HOOFDSTUK II. - Koppeling van de lonen CHAPITRE II. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la
aan het indexcijfer der consumptieprijzen consommation

Art. 2.De minimumlonen vastgesteld bij de collectieve

Art. 2.Les salaires minimums fixés à la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de lonen, alsook travail du 19 février 2014 relative à la rémunération, ainsi que les
de werkelijk betaalde lonen en de kerstpremie, worden gekoppeld aan salaires effectivement payés et la prime de Noël, sont rattachés à
het indexcijfer van de consumptieprijzen, maandelijks vastgesteld door l'indice des prix à la consommation, établi mensuellement par le
het Ministerie van Economische zaken en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad . Ministère des Affaires économiques et publié au Moniteur belge.
Zij zijn tegenover het referte-indexcijfer 99,89 gesteld dat de spil Ils sont mis en regard de l'indice de référence 99,89 qui constitue le
vormt van de stabilisatieschijf 97,94 - 99,89 - 101,89 (basis 2013 = pivot de la tranche de stabilisation 97,94 - 99,89 - 101,89 (base 2013
100). = 100).
Zij schommelen met 2 pct. telkens als het rekenkundig gemiddelde van Ils fluctuent de 2 p.c. chaque fois que la moyenne arithmétique des
de indexcijfers van de laatste drie maanden met 2 pct. schommelt ten indices des trois derniers mois fluctue de 2 p.c. en regard de
opzichte van het voormelde referte-indexcijfer. Dit l'indice de référence précité. Cet indice-pivot de référence, majoré
referte-indexcijfer, vermeerderd of verminderd met 2 pct., wordt de ou diminué de 2 p.c., devient le pivot d'une nouvelle tranche de
spil van een nieuwe stabilisatieschijf. stabilisation.
Het omvat twee decimalen die vooraf afgerond werden naar het hogere Il comporte deux décimales préalablement arrondies au chiffre
cijfer indien de derde decimaal gelijk is aan of hoger dan vijf en supérieur si la troisième décimale est égale ou supérieure à cinq et
naar het lagere cijfer indien de derde decimaal lager is dan vijf. au chiffre inférieur si la troisième décimale est inférieure à cinq.
Les tranchs de stabilisation sont ls suivantes : Les tranchs de stabilisation sont ls suivantes :
Limite inférieure - Pivot - Limite supérieure Limite inférieure - Pivot - Limite supérieure
De stabilisatieschijven zijn de volgende : Laagste grens - Spil - De stabilisatieschijven zijn de volgende : Laagste grens - Spil -
Hoogste grens Hoogste grens
97,94 - 99,89 - 101,89 97,94 - 99,89 - 101,89
97,94 - 99,89 - 101,89 97,94 - 99,89 - 101,89
99,89 - 101,89 - 103,93 99,89 - 101,89 - 103,93
99,89 - 101,89 - 103,93 99,89 - 101,89 - 103,93
101,89 - 103,93 - 106,01 101,89 - 103,93 - 106,01
101,89 - 103,93 - 106,01 101,89 - 103,93 - 106,01
103,93 - 106,01 - 108,13 103,93 - 106,01 - 108,13
103,93 - 106,01 - 108,13 103,93 - 106,01 - 108,13
106,01 - 108,13 - 110,29 etc. 106,01 - 108,13 - 110,29 etc.
106,01 - 108,13 - 110,29 enz. 106,01 - 108,13 - 110,29 enz.
De aanpassingen van de lonen met 2 pct. worden elke keer berekend op Les adaptations de 2 p.c. des salaires sont calculées chaque fois sur
de loonschaal die op dat ogenblik bestaat. le barème tel qu'il se présente à ce moment.

Art. 3.De verhogingen of verminderingen van de lonen worden van

Art. 3.Les majorations ou les diminutions des salaires entrent en
kracht op de eerste van de maand welke volgt op de maanden waarop het vigueur le premier du mois qui suit ceux auxquels se rapporte la
gemiddelde van de indexcijfers dat de verhoging of de vermindering van moyenne des indices provoquant la majoration ou la diminution des
de minimumlonen veroorzaakt, betrekking heeft. salaires minimums.

Art. 4.De aanpassingen van de lonen worden als volgt berekend :

Art. 4.Les adaptations des salaires sont calculées comme suit :
- voor de bedienden wordt er rekening gehouden met drie decimalen. De - pour les employés, en tenant compte de trois décimales. Le résultat
uitkomst wordt naar de hogere eurocent afgerond wanneer de derde est arrondi au cent immédiatement supérieur quand la troisième
decimaal gelijk is aan of hoger is dan vijf en naar de lagere eurocent décimale est égale ou supérieure à cinq et au cent immédiatement
wanneer de decimaal lager is dan vijf; inférieur quand la décimale est inférieure à cinq;
- voor de werklieden en werksters wordt er rekening gehouden met vijf - pour les ouvriers et ouvrières, en tenant compte de cinq décimales.
decimalen. De uitkomst wordt naar boven afgerond wanneer de vijfde Le résultat est arrondi vers le haut si la cinquième décimale est
decimaal gelijk is aan of hoger is dan vijf en naar beneden wanneer égale ou supérieure à cinq et vers le bas si cette décimale est
deze decimaal lager is dan vijf. inférieure à cinq.

Art. 5.Voor het personeel beloond op provisie of op commissieloon

Art. 5.Pour le personnel rémunéré à la guelte ou à la commission, la
wordt de koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen op het liaison à l'indice des prix à la consommation porte sur le salaire
contractueel gewaarborgd loon toegepast. contractuellement garanti.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2007 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer (84902/CO/312) wordt opgeheven op 1 januari 2014.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking 1 januari 2014. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de warenhuizen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2015. De Minister van Werk,

Art. 6.La convention collective de travail du 27 août 2007 relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation (84902/CO/312) est abrogée au 1er janvier 2014.

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2014 et est conclue à durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune des parties signataires par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des grands magasins. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2015. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^