Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sociaal akkoord 2013-2014, luik tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sociaal akkoord 2013-2014, luik tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 février 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des professions libérales, relative à l'accord social 2013-2014, volet crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JANUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANVIER 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014, collective de travail du 27 février 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire des professions libérales, relative à l'accord
het sociaal akkoord 2013-2014, luik tijdskrediet (1) social 2013-2014, volet crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Vu la demande de la Commission paritaire des professions libérales;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014, travail du 27 février 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire des professions libérales, relative à l'accord
het sociaal akkoord 2013-2014, luik tijdskrediet. social 2013-2014, volet crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2015. Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire des professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014 Convention collective de travail du 27 février 2014
Sociaal akkoord 2013-2014, luik tijdskrediet Accord social 2013-2014, volet crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 23 mei 2014 onder het nummer 121383/CO/336) (Convention enregistrée le 23 mai 2014 sous le numéro 121383/CO/336)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de vrije beroepen. paritaire des professions libérales.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 1, 3° van de collectieve

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 1er, 3° de la
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op tijdskrediet zonder convention collective de travail n° 103 un droit au crédit-temps sans
motief, gelijk aan een equivalent van maximum 12 maanden volledige motif peut être sollicité, équivalant à un maximum de 12 mois de
schorsing van de arbeidsprestaties over de gehele loopbaan, uitgebreid suspension totale des prestations de travail sur l'ensemble de la
met 12 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief, mits een carrière, prorogé de 12 mois de crédit-temps avec motif à temps plein
anciënniteit in de onderneming van 3 jaar. ou à temps partiel, moyennant une ancienneté de 3 ans dans
l'entreprise.
§ 2. Bij toepassing van artikel 4, § 1, 3° van de collectieve § 2. En application de l'article 4, § 1er, 3° de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op tijdskrediet zonder collective de travail n° 103, un droit au crédit-temps sans motif peut
motief, gelijk aan een equivalent van maximum 12 maanden volledige être sollicité, équivalant à un maximum de 12 mois de suspension
schorsing van de arbeidsprestaties over de gehele loopbaan, uitgebreid totale des prestations de travail sur l'ensemble de la carrière,
met 24 maanden voltijds tijdskrediet met motief, mits een anciënniteit prorogé de 24 mois de crédit-temps avec motif à temps plein avec
in de onderneming van 5 jaar. motif, moyennant une ancienneté de 5 ans dans l'entreprise.
§ 3. Bij toepassing van artikel 8, § 3 van de collectieve § 3. En application de l'article 8, § 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt de leeftijd voor het recht van travail n° 103, l'âge pour le droit des travailleurs âgés au 1/5e
oudere werknemers op 1/5e landingsbanen gebracht op 50 jaar voor zover
deze voorafgaand een beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar hebben temps est porté à 50 ans, moyennant une carrière d'au moins 28 ans et,
doorlopen en bovendien minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben. en plus, d'une ancienneté de 5 ans dans l'entreprise.

Art. 3.Voor niet uitvoerende bedienden en voor de bedienen die een

Art. 3.Pour les employés non-exécutifs et pour les employés qui
functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre employé dans
wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps requiert l'accord
tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever. préalable de l'employeur.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE III. - Durée de l'accord

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
maart 2014 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2015. le 1er mars 2014 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2015.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^