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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2015
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de arbeidsorganisatie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 mars 2014, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative à l'organisation du travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 JANUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANVIER 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014, collective de travail du 28 mars 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative à
betreffende de arbeidsorganisatie (1) l'organisation du travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van metalen; métaux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014, travail du 28 mars 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux, relative à
betreffende de arbeidsorganisatie. l'organisation du travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2015. Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014 Convention collective de travail du 28 mars 2014
Arbeidsorganisatie (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2014 onder het nummer Organisation du travail (Convention enregistrée le 14 mai 2014 sous le
121124/CO/142.01) numéro 121124/CO/142.01)
In uitvoering van artikel 14 van het nationaal akkoord 2013-2014 van En exécution de l'article 14 de l'accord national 2013-2014 du 24
24 februari 2014. février 2014.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van la Sous-commission paritaire pour la récupération de métaux.
metalen. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsmodaliteiten CHAPITRE II. - Modalités d'application

Art. 2.In toepassing van artikel 26bis, § 1 en § 1bis van de

Art. 2.En application de l'article 26bis, § 1er et § 1erbis de la loi
arbeidswet van 16 maart 1971, wordt de referentieperiode op 1 jaar sur le travail du 16 mars 1971, la période de référence est fixée à 1
gebracht en de interne grens vastgesteld op 91 uur. an et la limite interne à 91 heures.
In toepassing van artikel 7 van het koninklijk besluit van 11 En application de l'article 7 de l'arrêté royal du 11 septembre 2013
september 2013 tot vaststelling van de onderhandelingsprocedures voor déterminant les procédures de négociations pour augmenter la limite
het verhogen van de interne grens van de arbeidsduur die in de loop interne de la durée du travail à respecter dans le courant d'une
van een referteperiode moet worden nageleefd en van het quotum période de référence et le quota d'heures supplémentaires pour
overuren waarvoor de werknemer kan afzien van de inhaalrust in lesquelles le travailleur peut renoncer à la récupération en vertu de
toepassing van artikel 26bis, § 1bis en § 2bis van de arbeidswet van l'article 26bis, § 1erbis et § 2bis de la loi du 16 mars 1971 sur
16 maart 1971, wordt de beslissing om de interne grens bedoeld bij travail, la décision d'augmentation de la limite interne visée à
artikel 6 van voormeld koninklijk besluit, overgedragen naar het l'article 6 de l'arrêté royal susmentionné est déléguée au niveau de
niveau van de onderneming. De nadere regels en de voorwaarden van deze l'entreprise. Les modalités et les conditions de ces augmentations
verhoging moeten vastgelegd worden in een collectieve doivent être fixées par convention collective de travail conclue au
arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van de onderneming. niveau de l'entreprise.

Art. 3.De arbeiders hebben binnen het wettelijke kader de

Art. 3.Les ouvriers ont la possibilité, dans le cadre légal, de
keuzemogelijkheid om de eerste 91 overuren per kalenderjaar in het choisir entre la récupération ou le paiement des premières 91 heures
kader van buitengewone vermeerdering van werk (artikel 25 van de supplémentaires par année calendrier dans le cadre d'un surcroît
arbeidswet van 16 maart 1971) of van de werkzaamheden ingevolge een extraordinaire de travail (article 25 de la loi sur le travail du 16
onvoorziene noodzakelijkheid (artikel 26, § 1, 3° van de arbeidswet mars 1971) ou de travaux suite à une nécessité imprévue (article 26, §
van 16 maart 1971) te recupereren of uitbetaald te krijgen. 1er, 3° de la loi sur le travail du 16 mars 1971).

Art. 4.De mogelijkheid om binnen het wettelijk kader een hogere

Art. 4.La possibilité d'instaurer, dans le cadre légal, une tranche
schijf dan voormelde 91 overuren per kalenderjaar in het kader van supérieure aux 91 heures supplémentaires par année calendrier dans le
buitengewone vermeerdering van werk (artikel 25 van de arbeidswet van cadre d'un surcroît extraordinaire du travail (article 25 de la loi
16 maart 1971) of van de werkzaamheden ingevolge een onvoorziene sur le travail du 16 mars 1971) ou de travaux suite à une nécessité
noodzakelijkheid (artikel 26, § 1, 3° van de arbeidswet van 16 maart imprévue (article 26, § 1er, 3° de la loi sur le travail du 16 mars
1971) in te voeren, kan enkel worden geregeld in een collectieve 1971), est uniquement possible par convention collective de travail,
arbeidsovereenkomst afgesloten op het niveau van de onderneming. conclue au niveau de l'entreprise.

Art. 5.Conform artikel 25 van de arbeidswet van 16 maart 1971

Art. 5.Conformément à l'article 25 de la loi sur le travail du 16
(buitengewone vermeerdering van werk) en conform artikel 26, § 1, 3° mars 1971 (surcroît extraordinaire du travail) et à l'article 26, § 1er,
van de arbeidswet van 16 maart 1971 (werkzaamheden ingevolge een 3° de la loi sur le travail du 16 mars 1971 (travaux suite à une
onvoorziene noodzakelijkheid) kunnen overuren in dit kader enkel nécessité imprévue), des heures supplémentaires dans ce cadre peuvent
worden gepresteerd mits het voorafgaande akkoord van de seulement être prestées moyennant accord préalable de la délégation
vakbondsafvaardiging. syndicale.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2014 en treedt buiten werking op 31 december 2014. le 1er janvier 2014 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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