← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende klein verlet "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende klein verlet | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant le petit chômage |
|---|---|
| 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, | collective de travail du 25 mars 2026, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, betreffende klein verlet (1) | de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant le petit chômage (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026, | travail du 25 mars 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, | de la Région de Bruxelles-Capitale, concernant le petit chômage. |
| betreffende klein verlet. | |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 7 september 2026. | Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest | de la Région de Bruxelles-Capitale |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2026 | Convention collective de travail du 25 mars 2026 |
| Klein verlet (Overeenkomst geregistreerd op 16 april 2026 onder het | Petit chômage (Convention enregistrée le 16 avril 2026 sous le numéro |
| nummer 199301/CO/339.03) | 199301/CO/339.03) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de huidige en toekomstige werkgevers en werknemers van de | aux employeurs et aux travailleurs actuels et futurs des entreprises |
| ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de erkende | ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les sociétés de |
| maatschappijen voor sociale huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest ressorteren (339.03). | logement social agréées de la Région de Bruxelles-Capitale (339.03). |
| Onder "werknemers" worden de mannelijke, vrouwelijke en X bedienden en | On entend par "travailleurs" : les employés et les ouvriers masculins, |
| arbeiders verstaan. | féminins et X. |
Art. 2.In twee specifieke en strikt afgelijnde situaties van klein |
Art. 2.Dans deux situations de petit chômage (congé de deuil) |
| verlet (rouwverlof) worden op het niveau van de sector 2 dagen | spécifiques et strictement définies, 2 jours sont ajoutés au niveau |
| toegevoegd aan de duur van de afwezigheid voorzien in het koninklijk | sectoriel à la durée de l'absence prévue dans l'arrêté royal du 28 |
| besluit van 28 augustus 1963 (betreffende het behoud van het normaal | août 1963 (relatif au maintien de la rémunération normale des |
| loon van werknemers voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid van | travailleurs pour les jours d'absence à l'occasion d'événements |
| familiegebeurtenissen of voor de vervulling van staatsburgerlijke | familiaux ou pour l'accomplissement d'obligations civiques ou de |
| verplichtingen of van burgerlijke opdrachten), waarop de werknemer | missions civiles), à laquelle le travailleur a droit pour s'absenter |
| recht heeft om, met behoud van zijn normale wedde, afwezig te blijven | du travail tout en conservant son salaire normal. |
| van het werk. - Overlijden van de echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner | - Décès du/de la conjoint(e) ou du/de la partenaire cohabitant(e) |
| van de werknemer, van een kind van de werknemer of van zijn | légal(e) du travailleur, d'un enfant du travailleur ou de son/sa |
| echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner : 11 dagen (10 + 1), | conjoint(e) ou du/de la partenaire cohabitant(e) légal(e) : 11 jours |
| waarvan 3 dagen door de werknemer te kiezen tijdens de periode die | (10 + 1), dont 3 jours à choisir par le travailleur dans la période |
| begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de | |
| begrafenis en 8 dagen (7 + 1) door de werknemer te kiezen binnen het | commençant le jour du décès et finissant le jour des funérailles et 8 |
| jaar na de dag van het overlijden. | jours (7 + 1) à choisir par le travailleur dans l'année qui suit le |
| jour du décès. | |
| Er kan van de beide perioden waarin deze dagen moeten worden | Il peut être dérogé aux deux périodes durant lesquelles ces jours |
| opgenomen, worden afgeweken op vraag van de werknemer mits een akkoord | doivent être pris, à la demande du travailleur, sous réserve de |
| van de werkgever; | l'accord de l'employeur; |
| - Overlijden van de vader of moeder van de werknemer of van zijn | - Décès du père ou de la mère du travailleur ou de son/sa conjoint(e) |
| echtgeno(o)te of wettelijk samenwonende partner (met inbegrip van de | ou du/de la partenaire cohabitant(e) légal(e) (incluant le cohabitant |
| feitelijk samenwonende) : 4 dagen (3 + 1), waarvan 3 dagen door de | de fait) : 4 jours (3 + 1), dont 3 jours à choisir par le travailleur |
| werknemer te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het | dans la période commençant le jour du décès et finissant le jour des |
| overlijden en eindigt de dag van de begrafenis en 1 dag door de | funérailles et 1 jour à choisir par le travailleur dans l'année qui |
| werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. | suit le jour du décès. |
| Wanneer het overlijden plaatsvindt tijdens een wettelijk verlof, | Lorsque le décès survient durant un congé légal, les jours concernés |
| worden de betrokken dagen opnieuw toegevoegd aan het verlofsaldo. | sont réintégrés dans le compteur de congés. |
| Er kan van de periode waarin deze dagen moeten worden opgenomen, | Il peut être dérogé à la période durant laquelle ces jours doivent |
| worden afgeweken op vraag van de werknemer mits een akkoord van de | être pris, à la demande du travailleur, sous réserve de l'accord de |
| werkgever. | l'employeur. |
Art. 3.Deze arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur met |
Art. 3.Cette convention collective de travail est conclue pour une |
| als ingangsdatum 1 januari 2026. | durée indéterminée avec une date d'entrée en vigueur fixée au 1er janvier 2026. |
| Ze kan door één der partijen worden opgezegd, mits een opzegging van 6 | Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6 |
| maanden, gericht bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het | mois, adressé par courrier recommandé au président de la |
| Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale | Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées |
| huisvesting van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en aan de | de la Région de Bruxelles-Capitale et à chacune des organisations |
| ondertekenende organisaties. | signataires. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |