| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire |
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| 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari | collective de travail du 18 février 2026, conclue au sein de la |
| 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, | Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée |
| betreffende de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (1) | du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026, | travail du 18 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende | Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la durée |
| de arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur. | du travail et à la répartition de la durée du travail hebdomadaire. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 7 september 2026. | Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de textielverzorging | Commission paritaire pour l'entretien du textile |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2026 | Convention collective de travail du 18 février 2026 |
| Arbeidsduur en verdeling van de wekelijkse arbeidsduur (Overeenkomst | Durée du travail et répartition de la durée du travail hebdomadaire |
| geregistreerd op 17 maart 2026 onder het nummer 198659/CO/110) | (Convention enregistrée le 17 mars 2026 sous le numéro 198659/CO/110) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die onder | aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à |
| het Paritair Comité voor de textielverzorging behoren. | la Commission paritaire pour l'entretien du textile. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 2.La présente convention collective de travail remplace la |
| arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016, gesloten in het Paritair Comité | convention collective de travail du 28 juin 2016, conclue au sein de |
| la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative à la | |
| voor de textielverzorging, betreffende de arbeidsduur en de verdeling | durée du travail et à la répartition de la durée de travail |
| van de wekelijkse arbeidsduur (134343/CO/110). | hebdomadaire (134343/CO/110). |
Art. 3.§ 1. De maximumgrens van de wekelijkse arbeidsduur, |
Art. 3.§ 1er. La limite maximum de la durée hebdomadaire du travail, |
| vastgesteld bij artikel 19 van de arbeidswet van 16 maart 1971, | fixée par l'article 19 de la loi sur le travail du 16 mars 1971, |
| gewijzigd bij de wet van 20 juli 1978, wordt als volgt vastgesteld : | modifiée par la loi du 20 juillet 1978, reste fixée à : |
| - ondernemingen van minder dan 50 werknemers : 38 uren; | - 38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 |
| travailleurs; | |
| - ondernemingen van 50 werknemers en meer en op de andere | - 37,50 heures pour les entreprises qui occupent 50 travailleurs ou |
| ondernemingen die toegetreden zijn in het kader van de collectieve | plus et les entreprises qui ont adhéré à la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst van 9 maart 1983 : 37,50 uren. | travail du 9 mars 1983. |
| § 2. In afwijking van artikel 3, § 1 kan de maximumgrens van de | § 2. Par dérogation à l'article 3, § 1er, la limite maximale de la |
| wekelijkse arbeidsduur naar 40 uren worden gebracht op voorwaarde dat | durée hebdomadaire de travail peut être portée à 40 heures, à |
| deze verhoging gebeurt via een ondernemings-collectieve | condition que cette augmentation soit prévue par une convention |
| arbeidsovereenkomst. Hiermee wordt de mogelijkheid gecreëerd om naar | collective de travail d'entreprise. Ceci permet de mettre en place une |
| een gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur te gaan met een toekenning van | durée annuelle moyenne de travail avec attribution de jours de RTT |
| ADV-dagen (arbeidsduurverminderingsdagen) om zo aan een gemiddelde | (réduction du temps de travail) afin d'atteindre une durée annuelle |
| jaarlijkse arbeidsduur van 38 uur per week te komen voor ondernemingen | moyenne de travail de 38 heures par semaine pour les entreprises de |
| met minder dan 50 werknemers, en een gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur | moins de 50 travailleurs, et une durée annuelle moyenne de travail de |
| van 37,50 uur per week te komen voor ondernemingen van 50 werknemers | 37,50 heures par semaine pour les entreprises de 50 travailleurs et |
| en meer, en op de andere ondernemingen die toegetreden zijn in het | plus, ainsi que pour les autres entreprises qui ont adhéré à la |
| kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 1983. | convention collective de travail du 9 mars 1983. |
| De invoering van een gemiddelde arbeidsduur op ondernemingsniveau | L'introduction d'une durée moyenne de travail au niveau de |
| gebeurt conform de volgende principes : | l'entreprise se fait conformément aux principes suivants : |
| - Per 10 minuten die wekelijks worden gepresteerd bovenop de | - 1 jour de RTT est accordé pour chaque tranche de 10 minutes prestées |
| gemiddelde arbeidsduur wordt 1 dag ADV toegekend. | chaque semaine en plus de la durée moyenne du travail. |
| - Voorbeeld (1) : Een onderneming met een effectieve wekelijkse | - Exemple (1) : une entreprise dont la durée hebdomadaire effective de |
| arbeidsduur van 38 uur wil een verhoging doorvoeren van de arbeidsduur | travail est de 38 heures souhaite augmenter la durée du travail à 39 |
| tot 39 uur per week. De werknemers hebben recht op 6 ADV-dagen per | heures par semaine. Les travailleurs ont droit à 6 jours de RTT par |
| jaar; | an; |
| - Voorbeeld (2) : Een onderneming met een effectieve wekelijkse | - Exemple (2) : une entreprise dont la durée hebdomadaire effective de |
| arbeidsduur van 37,50 uur wil een verhoging doorvoeren van de | travail est de 37,50 heures souhaite augmenter la durée de travail à |
| arbeidsduur tot 40 uur per week. De werknemers hebben recht op 15 | 40 heures par semaine. Les travailleurs ont droit à 15 jours de RTT |
| ADV-dagen per jaar. | par an. |
| - De sociale partners raden aan dat een onderneming die een gemiddelde | - Les partenaires sociaux recommandent qu'une entreprise qui instaure |
| arbeidsduur invoert, voor de toekenning van de maaltijdcheques gebruik | une durée moyenne de travail utilise le comptage alternatif pour |
| maakt van de alternatieve telling, om zo het recht van de werknemer op | l'octroi des chèques-repas, afin de garantir le droit des travailleurs |
| maaltijdcheques te waarborgen; | à ces derniers; |
| - De ADV-dagen die worden toegekend om een gemiddelde jaarlijkse | - Les jours de RTT accordés pour atteindre une durée annuelle moyenne |
| arbeidsduur van 38 uur of 37,50 uur per week te bereiken, zullen | de travail de 38 heures ou de 37,50 heures par semaine seront des |
| betaalde ADV-dagen zijn, behoudens andere afspraken op | jours de RTT payés, sauf autres accords au niveau de l'entreprise. Le |
| ondernemingsniveau. De betaling van het loon voor de ADV-dagen zal | paiement du salaire pour les jours de RTT se fera conformément à |
| gebeuren conform het koninklijk besluit van 18 april 1974 tot bepaling | l'arrêté royal du 18 avril 1974 déterminant les modalités générales |
| van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 | d'exécution de la loi du 4 janvier 1974 relative aux jours fériés; |
| betreffende de feestdagen; - In geval van een samenloop van schorsingen van de | - En cas de cumul de suspensions du contrat de travail, la première |
| arbeidsovereenkomst zal de eerste schorsing gelden als uitgangspunt | suspension servira de point de départ pour déterminer la nature du |
| voor het bepalen van het karakter van de afwezigheidsdag; | jour d'absence; |
| - De opname van de ADV-dagen gebeurt conform de principes die worden | - Les jours de RTT sont pris conformément aux principes appliqués dans |
| gehanteerd in de onderneming met betrekking tot de opname van de | l'entreprise en matière de prise des jours de congé légaux (demande, |
| wettelijke vakantiedagen (aanvraag, planning, enz.). | planning, etc.). |
Art. 4.De wekelijkse arbeidsduur wordt, behoudens voor het personeel |
Art. 4.La durée hebdomadaire du travail est répartie sur les cinq |
| der onderhouds- en leveringsdiensten, over de eerste vijf dagen van de | premiers jours de la semaine, sauf pour le personnel des services |
| week verdeeld. | d'entretien et de livraison. |
| De aangestelden bij de ontvangst en de verpakking, die zijn | Les préposés à la réception et à l'emballage occupés dans les |
| tewerkgesteld in de bijhuizen en depots van de ondernemingen welke | succursales et dépôts d'entreprises de la teinturerie, du nettoyage |
| klederen of stofferingsvoorwerpen verven, chemisch reinigen of | chimique ou de repassage de vêtements ou objets d'ameublement, ainsi |
| strijken, alsmede in de depots en "shops" die zich met één of meer | que dans les dépôts et "shops" s'occupant d'une ou de plusieurs |
| bedrijvigheden van deze sector bezighouden, kunnen worden beschouwd | activités de ce secteur peuvent être considérés comme faisant partie |
| als deel uitmakend van de leveringsdienst; te dien einde richten de | du service de livraison; à cet effet, les employeurs adressent une |
| werkgevers een aanvraag tot de voorzitter van het paritair comité, | demande au président de la commission paritaire, par l'intermédiaire |
| langs hun professionele organisatie om. | de leur organisation professionnelle. |
Art. 5.De verdeling van de arbeidsduur mag eventueel over de laatste |
Art. 5.La répartition de la durée du travail peut éventuellement être |
| vijf werkdagen van de week geschieden, ingevolge een toelating | effectuée sur les cinq derniers jours ouvrables de la semaine en vertu |
| verleend door het paritair comité of door een paritaire werkgroep | d'une autorisation accordée par la commission paritaire ou par un |
| welke met deze opdracht wordt belast. | groupe paritaire de travail chargé de cette mission. |
| Daartoe moet de werkgever, door bemiddeling van een bij het Paritair | L'employeur doit à cet effet, à l'intervention d'une organisation |
| Comité voor de textielverzorging vertegenwoordigde organisatie, aan de | représentée à la Commission paritaire pour l'entretien du textile, |
| voorzitter van dit paritair comité een verzoek richten. Dit comité of | adresser une demande au président de cette commission paritaire. Cette |
| de met deze opdracht belaste leden, moeten zich uitspreken binnen de | dernière ou les membres chargés de cette mission, doivent se prononcer |
| dertig dagen welke op bedoeld verzoek volgen. | dans les trente jours suivant la demande précitée. |
Art. 6.De bepalingen van de artikelen 4 en 5 zijn niet van toepassing |
Art. 6.Les dispositions des articles 4 et 5 ne sont pas d'application |
| gedurende de weken waarin een betaalde feestdag valt en gedurende de | pendant les semaines comportant un jour férié payé et pendant la |
| week die voorafgaat aan een week waarin een betaalde feestdag valt. In | semaine précédant une semaine comportant un jour férié payé. Dans ce |
| dat laatste geval moet de procedure die bepaald is in artikel 5 van | dernier cas, la procédure fixée à l'article 5 de la présente |
| deze collectieve arbeidsovereenkomst gevolgd worden. | |
| Wanneer in dit geval de werkman of werkster wordt tewerkgesteld op een | convention collective de travail doit être suivie. |
| dag welke, ingevolge de toepassing van de bepalingen van de artikelen | Lorsque dans ce cas l'ouvrier ou l'ouvrière est occupé un jour qui, en |
| 4 en 5, een rustdag is, mag de arbeidsduur op die dag in geen geval vier uren overschrijden. Het werk moet bovendien uiterlijk om twaalf uur eindigen. Ingeval er, in toepassing van dit artikel, wordt gewerkt gedurende de gewone rustdag, wordt het personeel hiervan ten laatste op donderdag verwittigd. Art. 7.De in artikel 6 voorziene bepalingen zijn niet van toepassing op de ondernemingen waar het personeel, tijdens de week in kwestie, geen normale arbeidsprestaties heeft geleverd. |
vertu de l'application des dispositions des articles 4 et 5, est un jour de repos, la durée du travail de ce jour ne peut en aucun cas excéder quatre heures. En outre, le travail doit se terminer à douze heures au plus tard. Au cas où, en application du présent article, il serait travaillé pendant le jour de repos habituel, le personnel en est averti le jeudi au plus tard. Art. 7.Les dispositions prévues à l'article 6, ne sont pas applicables aux entreprises où le personnel n'a pas effectué des prestations normales de travail au cours de la semaine en cause. |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2026 en is afgesloten voor onbepaalde duur. | le 1er janvier 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. |
| Zij kan door één der ondertekenende partijen worden opgezegd met een | Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de |
| opzegging van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende | trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au |
| brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | président de la Commission paritaire pour l'entretien du textile et |
| textielverzorging en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. | aux organisations qui y sont représentées. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |