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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/09/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, inzake opleiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 avril 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 7 SEPTEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023, collective de travail du 27 avril 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, inzake opleiding (1) de la Communauté germanophone, relative à la formation (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023, travail du 27 avril 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, inzake opleiding. de la Communauté germanophone, relative à la formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 september 2023. Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2023 Convention collective de travail du 27 avril 2023
Opleiding (Overeenkomst geregistreerd op 27 juni 2023 onder het nummer Formation (Convention enregistrée le 27 juin 2023 sous le numéro
180383/CO/319.02) 180383/CO/319.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werknemers en werkgevers van de Sociale verhuurkantoren en de aux employeurs et aux travailleurs des Agences immobilières sociales
"Associations de promotion du logement" die ressorteren onder het et des Associations de promotion du logement qui ressortissent à la
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de la Communauté germanophone qui sont agréées et/ou subsidiées par la
het Waalse Gewest krachtens het besluit van de Waalse Regering van 12 Région wallonne en vertu de l'arrêté du Gouvernement wallon du 12
december 2013 met betrekking tot de sociale huisvestingsmaatschappijen. décembre 2013 relatif aux organismes de logement à finalité sociale.

Art. 2.Onder "werknemers" verstaat men : het personeel, zonder

Art. 2.Par "travailleurs", on entend : le personnel, sans distinction

onderscheid van geslacht, tewerkgesteld in de zin van de wet van 3 de genre, occupé au sens de la loi du 3 juillet 1978 relative aux
juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. contrats de travail
HOOFDSTUK II. - Doel CHAPITRE II. - Objet

Art. 3.Overeenkomstig artikel 4 van de raamovereenkomst van de Waalse

Art. 3.Conformément à l'article 4 de l'accord cadre non-marchand

non-profitsector 2021-2024 van 26 mei 2021 en het protocolakkoord van wallon 2021-2024 du 26 mai 2021 et au protocole d'accord des
de sociale partners van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en partenaires sociaux de la Sous-commission paritaire des établissements
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française,
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap voor de sectoren Sociale de la Région wallonne et de la Communauté germanophone pour les
secteurs Agences immobilière sociales et Associations de promotion du
verhuurkantoren en "Associations de promotion du logement" van 27 logement du 27 octobre 2022, il a été décidé d'affecter à chaque
oktober 2022, is besloten om aan elke werkgever bedoeld in artikel 1, een budget van 300 EUR per VTE toe te kennen voor de opleiding van personeel.

Art. 4.In overleg met de lokale vakbondsafvaardiging of, bij ontstentenis, met alle werknemers, stelt de werkgever een lokaalopleidingsplan op. Bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging, wordt een afschrift van het opleidingsplan ter informatie aan de regionale vrijgestelde secretarissen bezorgd. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2023. Zij kan worden opgezegd door middel van een aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap waarbij een opzeggingstermijn van 6 maanden wordt gerespecteerd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2023. De Minister van Werk,

employeur visé à l'article 1er, un budget de 300 EUR par ETP dédicacé à la formation du personnel.

Art. 4.Un plan de formation local est établi par l'employeur, en concertation avec la délégation sociale locale ou, à défaut, avec l'ensemble des travailleurs. En l'absence de délégation syndicale, une copie du plan est transmise pour information aux secrétaires permanents régionaux. CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de 6 mois envoyé par courrier recommandé au président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2023. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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