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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/10/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de landingsbanen 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative aux emplois de fin de carrière 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de technique et d'évaluation de la conformité, relative aux emplois de
landingsbanen 2022 (1) fin de carrière 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en Vu la demande de la Commission paritaire pour les services et les
organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing; organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, travail du 27 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de technique et d'évaluation de la conformité, relative aux emplois de
landingsbanen 2022. fin de carrière 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 7 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle
controles en gelijkvormigheidstoetsing technique et d'évaluation de la conformité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022 Convention collective de travail du 27 janvier 2022
Landingsbanen 2022 Emplois de fin de carrière 2022
(Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer 171611/CO/219) (Convention enregistrée le 4 avril 2022 sous le numéro 171611/CO/219)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden et travailleurs avec un contrat d'employé des entreprises relevant de
van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de la compétence de la Commission paritaire pour les services et les
diensten en organismen voor technische controles en organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité.
gelijkvormigheidstoetsing. Emplois de fin de carrière
Landingsbanen

Art. 2.Landingsbaan 4/5de vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar

Art. 2.Emploi de fin de carrière 4/5èmes à partir de 55 ans -
beroep carrière longue ou métier lourd
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. En application de l'article 3 de la convention collective de travail
156 van 15 juli 2021, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de n° 156 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national du
leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van Travail, l'âge est porté à 55 ans pour les employés qui, en
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective
van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die de travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de
voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het 1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5 de
koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 de
het koninklijk besluit van 30 december 2014. l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 3.Halftijdse landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of

Art. 3.Emploi de fin de carrière mi-temps à partir de 55 ans -
zwaar beroep carrière longue ou métier lourd
In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. En application de l'article 3 de la convention collective de travail
156 van 15 juli 2021, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de n° 156 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national du
leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van Travail, l'âge est porté à 55 ans pour les employés qui, en
artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective
van 27 juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse de travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de
betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel travail à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article
6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
Duur Durée

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2022 en treedt une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2022 et
buiten werking op 31 december 2022. cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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