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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/10/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, betreffende de sectorale vormingsinspanningen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances, relative aux efforts sectoriels en matière de formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 OKTOBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 OCTOBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2017, collective de travail du 10 novembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
verzekeringsagentschappen, betreffende de sectorale d'assurances, relative aux efforts sectoriels en matière de formation
vormingsinspanningen (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de makelarij en Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
verzekeringsagentschappen; courtage et agences d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2017, travail du 10 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
verzekeringsagentschappen, betreffende de sectorale vormingsinspanningen. d'assurances, relative aux efforts sectoriels en matière de formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 oktober 2018. Donné à Bruxelles, le 7 octobre 2018.
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage 1 Annexe 1
Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences
Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2017 d'assurances Convention collective de travail du 10 novembre 2017
Sectorale vormingsinspanningen (Overeenkomst geregistreerd op 15 Efforts sectoriels en matière de formation (Convention enregistrée le
december 2017 onder het nummer 143335/CO/307) 15 décembre 2017 sous le numéro 143335/CO/307)

Art. 3.Toepassingsgebied

Art. 3.Champ d'application

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers die tot de bevoegdheid van het Paritair et travailleurs ressortissant à la Commission paritaire pour les
Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen behoren. entreprises de courtage et agences d'assurances.

Art. 4.§ 1. De ondertekenende partijen onderschrijven de noodzaak van

Art. 4.§ 1er. Les parties signataires s'accordent sur la nécessité

permanente opleiding als middel tot verhoging van de competentie van d'une formation permanente comme moyen d'accroître la compétence des
de werknemers en bijgevolg van de werkgevers. travailleurs et, par voie de conséquence, des employeurs.
§ 2. Om de interprofessionele opleidingsdoelstelling van artikel 11 § 2. Afin de réaliser l'objectif de formation interprofessionnel prévu
van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk te à l'article 11 de la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable
realiseren, verlengt de sector de reeds bestaande et maniable, le secteur prolonge les efforts de formation existants,
vormingsinspanningen, hetzij een gemiddelde van 2 dagen opleiding per c'est-à-dire une moyenne de 2 jours de formation par équivalent temps
voltijds equivalent per jaar. plein par an.
Het aantal tewerkgestelde werknemers wordt berekend in voltijdse Le nombre de travailleurs occupés est calculé en équivalents temps
equivalenten op basis van de gemiddelde tewerkstelling van het jaar plein sur la base de l'occupation moyenne de l'année précédant la
voorafgaand aan elke tweejaarlijkse periode die voor de eerste keer op période de deux ans ayant débuté, pour la 1ère fois, le 1er janvier
1 januari 2017 is begonnen. 2017.
§ 3. Deze opleidingsinspanningen zullen evolueren volgens volgend § 3. Ces efforts de formation évolueront selon la trajectoire de
groeipad : croissance suivante :
- gemiddelde van 2 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2017; - moyenne de 2 jours de formation par équivalent temps plein en 2017;
- gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent in de - moyenne de 3 jours de formation par équivalent temps plein pendant
periode 2018-2019; la période 2018-2019;
- gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent in de - moyenne de 4 jours de formation par équivalent temps plein pendant
periode 2020-2021; la période 2020-2021;
- vanaf 2022, 5 dagen. - 5 jours à partir de 2022.
§ 4. De opleidingen die in aanmerking komen om deze norm te behalen, § 4. Les formations qui entrent en compte pour atteindre cette norme
zijn de formele en informele opleidingen zoals gedefinieerd in artikel sont les formations formelles et informelles définies à l'article 9,
9, a) en b) van de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en a) et b) de la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et
wendbaar werk. maniable.
Het opleidingsaanbod voorziet in een voortdurende beroepsopleiding in L'offre de formation prévoit une formation professionnelle permanente
het kader van de loopbaanplanning, functiewijziging, dans le cadre de la planification de la carrière, d'un changement de
ontwikkelingskansen bij de uitoefening van de huidige functie, fonction, des possibilités de développement dans l'exercice de la
mogelijke evolutie in de functie en loopbaan, verplichte vorming in fonction actuelle, de l'évolution éventuelle dans la fonction et la
carrière, de la formation obligatoire dans le cadre de la DDA
het kader van IDD (Insurance Distribution Directive) en Mifid II. (Directive sur la distribution des assurances) et de Mifid II.
CEPOM, het paritair orgaan van de sector, analyseert ook jaarlijks Le CEPOM, organe paritaire du secteur, analysera également
zijn opleidingsaanbod en dit zowel op kwalitatief als op kwantitatief vlak. annuellement son offre de formation et ce tant sur le plan tant
§ 5. De opleidingen kunnen door de werknemer gevolgd worden, hetzij qualitatif que quantitatif.
binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten zijn gewone werktijden. § 5. Les formations pourront être suivies par le travailleur, soit
Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven pendant ses heures de travail, soit en dehors des heures de travail.
de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale Si la formation est suivie en dehors des heures de travail
loon, zonder evenwel aanleiding te geven tot de betaling van een habituelles, elle donne droit au paiement de la rémunération normale,
eventueel extra loon. sans donner lieu à un sursalaire éventuel.

Art. 5.Uitvoeringsmodaliteiten

Art. 5.Modalités d'exécution

De werkgever legt rekenschap af van de wijze waarop hij zijn L'employeur rendra des comptes quant à la manière dont il s'est
verplichting is nagekomen door het invullen van de sociale balans voor acquitté de son obligation en complétant le bilan social pour autant
zover hij niet, enkel en alleen, wettelijk aan de verkorte balans is qu'il ne soit pas légalement soumis aux seuls comptes annuels abrégés.
onderworpen.

Art. 6.Duur en opzeggingsmodaliteiten van deze overeenkomst

Art. 6.Durée et modalités de dénonciation de la présente convention

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 februari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2017. février 2017.
Ze wordt gesloten voor de periode van 1 februari 2017 tot 31 december Elle est conclue pour la période du 1er février 2017 au 31 décembre
2024 en kan door één van de partijen worden opgezegd met in acht name 2024 et peut être dénoncée par l'une des parties, moyennant le respect
van een opzegtermijn van 6 maanden door een aangetekend schrijven d'un délai de préavis de 6 mois, par un courrier recommandé adressé au
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de makelarij en président de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage
verzekeringsagentschappen. et agences d'assurances.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 octobre 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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