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Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Artikel 1.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue pour

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Art. 3.§ 1er. La rémunération des joueurs et entraîneurs de

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Art. 4.Pour participer à la compétition de la Ligue A Messieurs lors

Art. 5.Voor deelname aan de competitie in Liga A Heren moet elke club

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Art. 6.§ 1. In uitzondering van artikel 4 moet voor deelname aan de

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Art. 7.De contracten tussen clubs en betaalde volleyballers worden

Art. 7.Les contrats entre les clubs et les joueurs de volleyball

Art. 8.De speler van wie het contract afloopt overeenkomstig de

Art. 8.Le joueur dont le contrat prend fin conformément aux

Art. 9.Ingeval de speler ter beschikking wordt gesteld voor een

Art. 9.Dans le cas où le joueur est mis à disposition d'une sélection

Art. 10.De club kent de speler kosteloze medische bijstand toe door

Art. 10.Le club octroie au joueur une assistance médicale gratuite,

Art. 11.De clubs zijn verplicht hun arbeidsongevallenverzekering al

Art. 11.Les clubs sont tenus d'étendre leur assurance accidents du

Art. 12.Werkgever-clubs verbinden zich ertoe in geval van

Art. 12.En cas d'incapacité de travail résultant d'une lésion

Art. 13.In geval van arbeidsongeschiktheid van een speler wordt door

Art. 13.En cas d'incapacité de travail d'un joueur, les deux parties

Art. 14.§ 1. De werkgevers-clubs erkennen dat de spelers

Art. 14.§ 1er. Les clubs-employeurs reconnaissent que les joueurs

Art. 15.Chaque année, la Ligue de volleyball met à disposition un

Art. 15.De Volleyballiga stelt jaarlijks een bedrag van 3 000 EUR ter

Art. 16.§ 1. Iedere tussenpersoon moet de decretale verplichtingen

Art. 16.§ 1er. Chaque intermédiaire doit respecter les obligations

Art. 17.De disciplinaire boetes en sancties die door de werkgever

Art. 17.Les amendes disciplinaires et sanctions imposées par

Art. 18.De spelers en trainers verbinden er zich toe om niet deel te

Art. 18.Les joueurs et entraîneurs s'engagent à ne pas participer à

Art. 19.De spelers, trainers en bestuursleden zullen zich onthouden

Art. 19.Les joueurs, entraîneurs et membres du conseil

Art. 20.De spelers en trainers zullen zich onthouden van elke vorm

Art. 20.Les joueurs et entraîneurs s'abstiendront de toute forme

Art. 21.§ 1. In geval van vereffening, fusie, herstructurering of

Art. 21.§ 1er. En cas de liquidation, de fusion, de restructuration

Art. 22.De clubs zullen verplicht het bijgevoegde modelcontract

Art. 22.Les clubs utiliseront obligatoirement le modèle de contrat de

Artikel 1.De Club werft de Speler aan op basis van een arbeidsovereenkomst voor bedienden in de hoedanigheid van betaalde sportbeoefenaar met een deeltijds/voltijds contract (schrappen wat niet past). De Overeenkomst is gesloten voor een bepaalde tijd te weten voor de duur van ..................... seizoen(en) en neemt een aanvang op ..................................... 20..... en eindigt van rechtswege op .................................. 20....

Art. 2.De Club alsook de Speler verbinden zich ertoe deze Overeenkomst correct uit te voeren en de wettelijke en reglementaire verplichtingen na te leven.

Art. 3.De Speler verbindt er zich toe op de door de club medegedeelde uren en dagen aanwezig te zijn en deel te nemen aan de trainingen en wedstrijden. Wanneer een training of een wedstrijd niet kan doorgaan of wanneer de Speler door ziekte of ongeval niet kan deelnemen aan deze georganiseerde wedstrijden of trainingen, zal de meest gerede partij de andere partij onverwijld hiervan verwittigen en dit omwille van praktische en organisatorische redenen.

Art. 2.Le Club ainsi que le Joueur s'engagent à exécuter correctement le présent Contrat et à respecter les obligations légales et réglementaires.

Art. 3.Le Joueur s'engage à être présent aux heures et aux dates communiquées et à participer aux entraînements et aux matchs. Lorsqu'un entraînement ou un match ne peut pas avoir lieu ou lorsque le Joueur ne peut pas participer à ces matchs ou entraînements prévus à cause d'une maladie ou d'un accident, la partie la plus diligente en avertira l'autre partie sans délai, et ce, pour des raisons à la fois pratiques et organisationnelles.

Art. 4.De Club kan binnen de week na aanvang van de

Art. 4.Dans la semaine qui suit la prise de cours du contrat de

Art. 5.De Speler verbindt zich ertoe :

Art. 5.Le Joueur s'engage à :

Art. 6.Onverminderd de zware fouten die iedere vorm van samenwerking

Art. 6.Sans préjudice des fautes graves qui rendraient immédiatement

Art. 7.De partijen kwalificeren elke bewezen daad van doping,

Art. 7.Les parties considèrent tout acte prouvé de dopage, de

Art. 8.De club verbindt er zich toe de speler ter beschikking te

Art. 8.Le Club s'engage à mettre le joueur à la disposition de

Art. 9.Als minimum jaarloon geldt het bedrag jaarlijks vastgesteld

Art. 9.Le salaire annuel minimum correspond au montant fixé

Art. 10.De Club betaalt aan de Speler volgende vergoedingen :

Art. 10.Le Club paie au joueur les indemnités suivantes :

Art. 11.Het maandloon en de verworven premies en vergoedingen worden uiterlijk de 7de werkdag na de rechtgevende maand uitbetaald door overschrijving op het post- of bankrekeningnummer van de Speler.

Art. 12.De loons- en arbeidsvoorwaarden zullen jaarlijks bepaald en aangepast worden op basis van de beslissingen van het Nationaal Paritair Comité voor de sport.

Art. 13.In geval van ziekte of ongeval is de Speler verplicht de Club of zijn aangestelde onmiddellijk, en zo mogelijk telefonisch vóór de eerstvolgende georganiseerde activiteit te verwittigen, en de duur van de ongeschiktheid mee te delen. Daarenboven zal de Speler het medisch attest versturen of afgeven binnen de twee arbeidsdagen na aanvang van de ongeschiktheid. Dezelfde verplichtingen rusten op de Speler in geval van verlenging van de ongeschiktheid.

Art. 14.De Club kent de Speler in het kader van de uitoefening van zijn volleybalactiviteiten kosteloze medische bijstand toe door bemiddeling van haar medische staf en door haar aangeduide externe specialisten. Het staat de speler vrij geneesheren of specialisten van zijn keuze te raadplegen en zich door hen te laten verzorgen, op eigen kosten en op eigen risico, met name wat betreft een langdurige onbeschikbaarheid. De Club neemt in geen geval de kosten of de aansprakelijkheid ten laste van de behandelingen, medische verzorging en in het algemeen alle andere ingrepen dan deze welke door de geneesheren van de Club of de door haar aangeduide externe specialisten worden verstrekt of toegelaten.

Art. 15.De Club garandeert aan de Speler in geval van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een sportletsel in het kader van de uitoefening van de arbeidsprestaties, naast het gewaarborgd loon voor de eerste maand van de ongeschiktheid, voor de tweede maand van de ongeschiktheid een opleg bovenop de wettelijke tussenkomst van de arbeidsongevallenverzekeraar of ziekenfonds tot aan het contractuele vaste loon.

Art. 16.De Overeenkomst eindigt automatisch bij het verstrijken van de overeengekomen duurtijd. Er kan geen sprake zijn van een stilzwijgende verlenging. Indien één van de partijen voortijdig de Overeenkomst wenst te beëindigen, dan dient deze een vergoeding te betalen aan de andere partij overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake.

Art. 17.Deze Overeenkomst geldt onverminderd de bepalingen voorzien in de wet op de arbeidsovereenkomsten voor bedienden, de wet op de arbeidsovereenkomsten voor betaalde sportbeoefenaars en de algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten. In dubbel opgemaakt te ......................................................... op ..............................., waarvan ieder van de partijen erkent een exemplaar ontvangen te hebben. De Speler Handtekening1 De Club Handtekening1 ________ 1 Beiden moeten de met de hand geschreven vermelding "Gelezen en goedgekeurd" schrijven. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. De Minister van Werk,

Art. 11.La rémunération mensuelle ainsi que les primes et indemnités acquises sont versées au plus tard le 7ème jour ouvrable du mois qui y donne droit, par virement sur le compte bancaire ou postal du Joueur.

Art. 12.Les conditions de travail et de salaire seront fixées et adaptées annuellement, sur la base des décisions de la Commission paritaire nationale des sports.

Art. 13.En cas de maladie ou d'accident, le Joueur doit avertir immédiatement le Club ou son préposé, si possible par téléphone, avant la prochaine activité organisée, et il doit communiquer la durée de l'incapacité. De plus, le Joueur enverra ou remettra le certificat médical dans les deux jours ouvrables qui suivent l'incapacité. Les mêmes obligations incombent au Joueur en cas de prolongation de l'incapacité.

Art. 14.Le Club octroie au Joueur dans le cadre de l'exercice de ses activités de volleyball une assistance médicale gratuite, par l'intermédiaire de son staff médical et des spécialistes externes que le Club a désignés. Le Joueur est libre de consulter les médecins ou spécialistes de son choix et de se faire traiter par eux, à ses frais et à ses risques et périls, notamment en ce qui concerne une incapacité de longue durée. Le Club ne prendra en aucun cas à sa charge les frais ou la responsabilité des traitements, soins médicaux et, d'une manière générale, de tous les actes autres que ceux pratiqués ou autorisés par les médecins du Club ou les spécialistes externes que le Club a désignés.

Art. 15.En cas d'incapacité de travail résultant d'une lésion encourue dans le cadre de l'exercice des prestations de travail, le Club garantit au Joueur, outre le salaire garanti pour le premier mois d'incapacité, un supplément pour le deuxième mois d'incapacité en plus de l'intervention légale de l'assureur en accidents de travail ou de la mutualité jusqu'au montant du salaire fixe contractuel.

Art. 16.Le Contrat prend automatiquement fin à l'échéance de la durée convenue. Il ne peut y avoir une tacite reconduction. Si l'une des parties souhaite mettre fin au Contrat avant l'échéance, elle est tenue de payer une indemnité à l'autre partie conformément aux dispositions légales en la matière.

Art. 17.Le présent Contrat est valable, sans préjudice des dispositions prévues par la loi sur les contrats de travail des employés, la loi sur les contrats de travail des sportifs rémunérés et les conventions collectives de travail déclarées de force obligatoire. Etabli en deux exemplaires le . . . . . à . . . . . , chaque partie reconnaissant avoir reçu un exemplaire. Le Joueur Signature1 Le Club Signature1 ________ 1 Les deux signatures doivent être précédées de la mention manuscrite "Lu et approuvé". Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023. Le Ministre du Travail,