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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/05/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 septembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 MAI 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, collective de travail du 26 septembre 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022 (1) électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw FILLIN "dénomination de la cp" ; mécanique et électrique FILLIN "dénomination de la cp" ;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, travail du 26 septembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022. électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 mei 2023. Donné à Bruxelles, le 7 mai 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022 Convention collective de travail du 26 septembre 2022
Lonen vanaf 1 september 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober Salaires à partir du 1er septembre 2022 (Convention enregistrée le 14
2022 onder het nummer 175928/CO/111) octobre 2022 sous le numéro 175928/CO/111)
Preambule Préambule
In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke Dans le cadre de la lutte contre le dumping social et la concurrence
concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist om collectieve arbeidsovereenkomsten met bindende kracht af te sluiten bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale lonen. In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst, die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer tewerkstelt. De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van déloyale, les interlocuteurs sociaux membres de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique ont décidé de conclure des conventions collectives de travail avec force obligatoire à chaque nouvelle indexation, adaptation ou augmentation des salaires sectoriels. De cette manière, en application de l'article 5 de la loi du 5 mars 2002 transposant la directive 96/71 concernant le détachement de travailleurs en Belgique, les dispositions reprises dans la présente convention et rendues obligatoires par le Roi doivent être respectées par l'employeur qui occupe en Belgique un travailleur détaché. Les parties à la présente convention confirment que ce procédé ne porte pas préjudice au principe d'indexation automatique des salaires
16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). tel que prévu par la convention collective de travail du 16 juin 1997
(45241/CO/111.01.02).

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la Commission
onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à
bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen l'exception des entreprises de montage de ponts et charpentes
gebinten monteren. métalliques.

Art. 2.Verhoging van het nationale minimumuurloon

Art. 2.Majoration du salaire horaire minimum national
Op 1 september 2022 wordt het nationale minimumuurloon verhoogd met Au 1er septembre 2022 le salaire horaire minimum national est augmenté
0,2606 EUR. de 0,2606 EUR.
De provinciale en regionale minimumuurlonen worden desgevallend Les salaires horaires minimaux provinciaux et régionaux sont
verhoogd zodat zij minimaal het niveau van het nationale minimumuurloon bereiken. De in deze zin aangepaste provinciale en regionale minimumuurlonen vanaf 1 september 2022 zijn als bijlage aan deze arbeidsovereenkomst terug te vinden. Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf. augmentés, si nécessaire, afin qu'ils atteignent au moins le niveau du salaire horaire minimal national. Les salaires horaires minimums provinciaux et régionaux adaptés dans ce sens à partir du 1er septembre 2022 sont annexés à la présente convention collective de travail. En ce qui concerne l'application des salaires horaires minimums provinciaux et régionaux et des conventions collectives de travail provinciales et régionales, le critère utilisé est celui du lieu d'occupation et d'exécution du contrat de travail, pour autant que le siège d'exploitation soit une unité technique d'exploitation et non un chantier.

Art. 3.Duur

Art. 3.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 september La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. septembre 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022 Elle remplace la convention collective de travail du 29 août 2022
betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 (registratienummer 175246). relative aux salaires à partir du 1er juillet 2022 (numéro
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van d'enregistrement 175246).
6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6
mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen. de la commission paritaire et à chacune des organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, Annexe à la convention collective de travail du 26 septembre 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en conclue au sein de la Commission paritaire des constructions
elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022 métallique, mécanique et électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022
Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 september 2022 Salaires horaires sectoriels minimums à partir du 1er septembre 2022
Nationaal/National Nationaal/National
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Antwerpen/Anvers Antwerpen/Anvers
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Brabant/Brabant Brabant/Brabant
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Luik en Luxembourg/Liège et Luxembourg Luik en Luxembourg/Liège et Luxembourg
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Limburg/Limbourg Limburg/Limbourg
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Namen/Namur Namen/Namur
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Oost-Vlaanderen/Flandre orientale Oost-Vlaanderen/Flandre orientale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,4467 EUR 14,4467 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,7573 EUR 14,7573 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,9433 EUR 14,9433 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1916 EUR 15,1916 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,4402 EUR 15,4402 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,8121 EUR 15,8121 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1846 EUR 16,1846 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6817 EUR 16,6817 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
17,0530 EUR 17,0530 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4882 EUR 17,4882 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,9216 EUR 17,9216 EUR
West-Vlaanderen/Flandre occidentale West-Vlaanderen/Flandre occidentale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,3839 EUR 14,3839 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,6933 EUR 14,6933 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,8778 EUR 14,8778 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1249 EUR 15,1249 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,3726 EUR 15,3726 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,7437 EUR 15,7437 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1137 EUR 16,1137 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6078 EUR 16,6078 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
16,9774 EUR 16,9774 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4108 EUR 17,4108 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,8432 EUR 17,8432 EUR
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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