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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/05/2013
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation des conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 MAI 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2012, collective de travail du 6 décembre 2012, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation des
vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et
gelegenheidswerk (1) occasionnel (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2012, travail du 6 décembre 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation des
vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et
gelegenheidswerk. occasionnel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 mei 2013. Donné à Brussel, le 7 mai 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2012 Convention collective de travail du 6 décembre 2012
Vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en Fixation des conditions de salaire et de travail pour le travail
gelegenheidswerk (Overeenkomst geregistreerd op 2 januari 2013 onder saisonnier et occasionnel (Convention enregistrée le 2 janvier 2013
het nummer 112634/CO/144) sous le numéro 112634/CO/144)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair aux employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission
Comité voor de landbouw, en op hun als arbeider of arbeidster paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel occupé en tant
tewerkgesteld gelegenheidspersoneel zoals bepaald in artikel 8bis van qu'ouvrier ou ouvrière comme prévu par l'article 8bis de l'arrêté
het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969
van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. sociale des travailleurs.
HOOFDSTUK II. - Lonen CHAPITRE II. - Salaires

Art. 2.Op 1 januari 2013 is volgend minimum uurloon van toepassing op

Art. 2.Au 1er janvier 2013 le salaire horaire minimum suivant est
het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel : 8,61 EUR d'application au personnel occasionnel visé à l'article 1er : 8,61 EUR

Art. 3.Het in artikel 2 vermelde minimumuurloon en de werkelijk

Art. 3.Le salaire minimum mentionné à l'article 2 et les salaires
betaalde lonen zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de réellement payés sont liés à l'indice des prix à la consommation,
consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst conformément aux dispositions de la convention collective de travail
van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de du 13 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de
landbouw, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer l'agriculture, relative à la liaison des salaires à l'indice des prix
van de consumptieprijzen. à la consommation.
HOOFDSTUK III. - Eindejaarspremie CHAPITRE III. - Prime de fin d'année

Art. 4.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel, dat in de

Art. 4.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au cours
loop van de referteperiode, lopende van 1 januari tot 31 december van de la période de référence du 1er janvier au 31 décembre de l'année,
het jaar, minstens 25 dagen aangegeven op de landbouwkaart heeft in au moins 25 jours déclarés sur la carte de l'agriculture dans une ou
één of meerdere in artikel 1 bedoelde ondernemingen, heeft, ten laste plusieurs entreprises visées à l'article 1er, a droit à une prime de
van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw", recht op een fin d'année de 61,97 EUR à charge du "Fonds social et de garantie de
eindejaarspremie van 61,97 EUR. l'agriculture".
HOOFDSTUK IV. - Getrouwheidpremie CHAPITRE IV. - Prime de fidélité

Art. 5.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat in de loop

Art. 5.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au cours
van het kalenderjaar minstens 15 dagen aangegeven heeft op de de l'année civile au moins 15 jours déclarés sur la carte de
landbouwkaart in één of meerdere in artikel 1 bedoelde ondernemingen, l'agriculture dans une ou plusieurs entreprises visés à l'article 1er,
heeft ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" a droit à une prime de fidélité de 0,5 EUR par jour presté à charge du
recht op een belastbare getrouwheidspremie gelijk aan 0,5 EUR per "Fonds social et de garantie de l'agriculture".
gewerkte dag.
HOOFDSTUK V. - Syndicale premie CHAPITRE V. - Prime syndicale

Art. 6.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat

Art. 6.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui est affilié
aangesloten is bij één van de representatieve interprofessionele à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives de
werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de travailleurs représentées à la Commission paritaire de l'agriculture a
landbouw heeft, ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de droit à une prime syndicale de 25,00 EUR à charge du "Fonds social et
landbouw", recht op een syndicale premie van 25,00 EUR indien het de garantie de l'agriculture", à condition qu'il ait droit à la prime
recht heeft op een eindejaarspremie zoals bedoeld in artikel 4 van de fin d'année visée à l'article 4 de cette convention collective de
deze collectieve arbeidsovereenkomst. travail.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid CHAPITRE VI. - Validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2013 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. effets le 1er janvier 2013 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011, Elle remplace la convention collective de travail du 1er décembre
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture,
de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk fixant les conditions de salaire et de travail pour le travail
(overeenkomst geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer saisonnier et occasionnel (convention enregistrée le 22 décembre 2011
107565/CO/144). sous le numéro 107565/CO/144).
Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un
opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture.
voor de landbouw.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2013. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2013.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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