Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/01/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van het bedrag en de toekenningsmodaliteiten van het sociaal voordeel, getroffen in uitvoering van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen door het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van het bedrag en de toekenningsmodaliteiten van het sociaal voordeel, getroffen in uitvoering van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen door het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, fixant le montant et les modalités d'octroi de l'avantage social, prise en exécution de l'article 10 de la convention collective de travail du 11 septembre 2019 fixant le montant et les modalités d'octroi et de liquidation des avantages sociaux complémentaires par le "Fonds de sécurité d'existence pour l'ameublement et l'industrie transformatrice du bois"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019, collective de travail du 11 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie
houtbewerking, tot vaststelling van het bedrag en de
toekenningsmodaliteiten van het sociaal voordeel, getroffen in transformatrice du bois, fixant le montant et les modalités d'octroi
uitvoering van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van de l'avantage social, prise en exécution de l'article 10 de la
11 september 2019 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van convention collective de travail du 11 septembre 2019 fixant le
toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen door het montant et les modalités d'octroi et de liquidation des avantages
"Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking" sociaux complémentaires par le "Fonds de sécurité d'existence pour
(1) l'ameublement et l'industrie transformatrice du bois" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de Vu la demande de la Commission paritaire de l'ameublement et de
houtbewerking; l'industrie transformatrice du bois;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019, travail du 11 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie
houtbewerking, tot vaststelling van het bedrag en de
toekenningsmodaliteiten van het sociaal voordeel, getroffen in transformatrice du bois, fixant le montant et les modalités d'octroi
uitvoering van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van de l'avantage social, prise en exécution de l'article 10 de la
11 september 2019 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van convention collective de travail du 11 septembre 2019 fixant le
toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen door het montant et les modalités d'octroi et de liquidation des avantages
"Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking". sociaux complémentaires par le "Fonds de sécurité d'existence pour
l'ameublement et l'industrie transformatrice du bois".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 januari 2020. Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie
transformatrice du bois
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 Convention collective de travail du 11 septembre 2019
Vaststelling van het bedrag en de toekenningsmodaliteiten van het Fixation du montant et des modalités d'octroi de l'avantage social,
sociaal voordeel, getroffen in uitvoering van artikel 10 van de exécution de l'article 10 de la convention collective de travail du 11
collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019 tot vaststelling septembre 2019 fixant le montant et les modalités d'octroi et de
van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van de
aanvullende sociale voordelen door het "Fonds voor bestaanszekerheid liquidation des avantages sociaux complémentaires par le "Fonds de
voor de stoffering en de houtbewerking" (Overeenkomst geregistreerd op sécurité d'existence pour l'ameublement et l'industrie transformatrice
18 september 2019 onder het nummer 153899/CO/126) du bois" (Convention enregistrée le 18 septembre 2019 sous le numéro
153899/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers (m/v) die ressorteren onder de bevoegdheid et aux travailleurs (h/f) relevant de la compétence de la Commission
van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking. paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois.

Art. 2.Bedrag en toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Montant et modalités d'octroi
De werknemers die aangesloten zijn bij een representatieve Les travailleurs affiliés à une organisation représentative des
werknemersorganisatie en die recht hebben op een getrouwheidspremie travailleurs et ayant droit à une prime de fidélité (chapitre Ier de
(hoofdstuk I van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september la convention collective de travail du 11 septembre 2019), une
2019), op een aanvullende vergoeding bij een arbeidsongeval (hoofdstuk indemnité complémentaire en cas d'accident de travail (chapitre VI de
VI van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2019), op la convention collective de travail du 11 septembre 2019), une
een aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid indemnité complémentaire en cas d'incapacité de travail de longue
(hoofdstuk VII van de collectieve arbeidsovereenkomst 11 september durée (chapitre VII de la convention collective de travail du 11
2019) of hun legerdienst of burgerdienst hebben vervuld, hebben recht septembre 2019) ou ayant effectué leur service militaire ou civil, ont
op een sociaal voordeel. droit à un avantage social.
Het sociaal voordeel bedraagt maximaal 145 EUR per jaar en wordt L'avantage social s'élève à 145 EUR par an maximum et est octroyé sous
toegekend onder de vorm van een dagbedrag, conform de volgende la forme d'un montant journalier, conformément aux modalités suivantes
modaliteiten : :
- Bij toekenning samen met de getrouwheidspremie bedraagt het - en cas d'octroi en même temps que la prime de fidélité, le montant
dagbedrag 0,70 EUR per bezoldigde dag. Onder "bezoldigde dagen" wordt journalier s'élève à 0,70 EUR par jour rémunéré. Par "jours
verstaan : de gewerkte dagen, de dagen gedekt door gewaarborgd rémunérés", l'on entend : les jours prestés, les jours couverts par le
weekloon (eerste 7 dagen), klein verlet, compensatiedagen wegens arbeidsduurvermindering, inhaalrustdagen voor overuren, betaalde feestdagen en syndicaal verlof. Daarnaast geven de volgende "gelijkgestelde dagen" eveneens aanleiding tot het dagbedrag : de dagen van tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen, technische redenen of overmacht. Ten aanzien van werknemers in atypische werkregimes (weekendploegen, volcontinuploegen,...) worden de door de werkgevers aangegeven bezoldigde dagen omgerekend naar een voltijds stelsel. De uitbetaling van dit sociaal voordeel gebeurt door de vakorganisatie waar de getrouwheidspremie ter betaling wordt aangeboden; - Bij toekenning ingeval van arbeidsongeval of langdurige arbeidsongeschiktheid bedraagt het dagbedrag 0,30 EUR. De uitbetaling gebeurt in dit geval samen met de hoofdvergoeding voor respectievelijk arbeidsongeval of langdurige arbeidsongeschiktheid. Voor degenen die legerdienst of burgerdienst hebben vervuld, bedraagt salaire hebdomadaire garanti (les 7 premiers jours), le petit chômage, les jours de compensation en raison d'une réduction de la durée de travail, les jours de repos compensatoire en raison d'heures supplémentaires, les jours fériés rémunérés et le congé syndical. En outre, les "jours assimilés" suivants donnent également droit au montant journalier : les jours de chômage temporaire pour raisons économiques ou techniques ou en cas de force majeure. Pour les travailleurs dans des régimes de travail atypiques (équipes de week-end, équipes en plein service,...), les jours rémunérés déclarés par les employeurs sont convertis en un régime à temps plein. Le paiement de cet avantage social est fait par l'organisation professionnelle à laquelle le paiement de la prime de fidélité est adressé; - en cas d'octroi dans le cadre d'un accident de travail ou d'une incapacité de travail de longue durée, le montant journalier s'élève à 0,30 EUR. Dans ce cas, le paiement a lieu en même temps que l'indemnité principale pour un accident de travail ou une incapacité de travail de longue durée respectivement. Pour les personnes ayant effectué leur service militaire ou civil,
het sociaal voordeel 86,76 EUR (éénmalige vergoeding); het wordt l'avantage social s'élève à 86,76 EUR (indemnité unique). Ce montant
uitbetaald op basis van een door het paritair beheerscomité est payé sur la base d'un formulaire de demande approuvé par le comité
goedgekeurd aanvraagformulier. paritaire de gestion.

Art. 3.Duur

Art. 3.Durée
Deze overeenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 Cette convention remplace la convention collective de travail du 13
maart 2019 (nummer : 151734) en wordt gesloten voor een onbepaalde duur met ingang van 1 oktober 2019. Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking. De algemeenverbindendverklaring van deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden aangevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 2020. De Minister van Werk, mars 2019 (numéro : 151734) et est conclue pour une durée indéterminée, entrant en vigueur au 1er octobre 2019. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois. La déclaration de force obligatoire sera demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020. La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^