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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/01/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, relative à la neutralisation de l'index négatif
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
betreffende de neutralisatie van een negatieve index (1) relative à la neutralisation de l'index négatif (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en Vu la demande de la Commission paritaire de la transformation du
kartonbewerking; papier et du carton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, travail du 5 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
betreffende de neutralisatie van een negatieve index. relative à la neutralisation de l'index négatif.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Bruxelles, 7 januari 2020. Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking Commission paritaire de la transformation du papier et du carton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 Convention collective de travail du 5 septembre 2019
Neutralisatie van een negatieve index (Overeenkomst geregistreerd op Neutralisation de l'index négatif (Convention enregistrée le 18
18 september 2019 septembre 2019
onder het nummer 153915/CO/136) sous le numéro 153915/CO/136)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn

Article 1er.La présente convention collective de travail est

in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
voor de papier- en kartonbewerking ressorteren. relevant de la Commission paritaire de la transformation du papier et

Art. 2.Indien de berekening van het indexcijfer eind juni of eind

du carton.

Art. 2.Si, lors du calcul de l'index à la fin juin ou à la fin

december een negatief resultaat zou geven, ten gevolge van deflatie, décembre, le résultat est négatif suite à une déflation et que les
zodat de lonen zouden moeten dalen, dan wordt op die daling een salaires doivent être revus à la baisse, une neutralisation de maximum
neutralisatie van maximum 1 pct. (= het totaal van de geneutraliseerde 1 p.c. (= le total de la déflation neutralisée pour la période
deflatie over de door deze collectieve arbeidsovereenkomst gedekte couverte par la présente convention collective de travail) sera
periode) toegepast. appliquée sur cette diminution.
Ter verduidelijking : voorbeeld in bijlage. Voir exemple en annexe pour plus d'explications.
HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen CHAPITRE II. - Dispositions finales

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde duur. Zij loopt van 1 februari 2019 en houdt op van kracht te une durée déterminée. Elle est applicable du 1er février 2019 au 31
zijn op 31 januari 2021. janvier 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, Annexe à la convention collective de travail du 5 septembre 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du
betreffende de neutralisatie van een negatieve index papier et du carton, relative à la neutralisation de l'index négatif
Voorbeeld neutralisatiesysteem (artikel 2) Exemple de système de neutralisation (article 2)
De neutralisatie van de deflatie ten belope van 1 pct. houdt in dat de La neutralisation de la déflation à concurrence de 1 p.c. prévoit que
lonen niet verlaagd worden indien de deflatie maximum 1 pct. bedraagt les salaires ne soient pas diminués si la déflation est de maximum 1
gedurende de duurtijd van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. p.c. pendant la période couverte par la convention collective de
Indien de deflatie meer bedraagt dan 1 pct. zullen de lonen verlaagd travail actuelle. Si la déflation est supérieure à 1 p.c., les
worden met het gedeelte dat 1 pct. deflatie overschrijdt. salaires diminueront de la partie dépassant ce 1 p.c..
De lonen gaan opnieuw stijgen zodra het laatste positieve rekenkundig Les salaires augmenteront à nouveau dès que la dernière moyenne
gemiddelde van de vier laatste maanden van de gezondheidsindexen wordt overschreden. arithmétique quadrimensuelle positive est dépassée.
Voorbeeld 1 : daling < 1 pct. Exemple 1 : diminution < 1 p.c.
Januari 2015 : Janvier 2015 :
Juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,47 Juin 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,47
December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26 Décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,26
daling per 1 januari 2015 : 0,21 pct.. diminution au 1er janvier 2015 : 0,21 p.c.
de deflatie is minder dan 1 pct., dus de lonen worden niet verlaagd op 1 januari 2015. la déflation est moins de 1 p.c., donc les salaires ne diminuent pas au 1er janvier 2015.
Juli 2015 : Juillet 2015 :
December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26 Décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,26
Juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,66 Juin 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,66
stijging lonen per 1 juli 2015 van 0,40 pct., maar augmentation salaires au 1er juillet 2015 de 0,40 p.c. mais
de deflatie van de afgelopen indexeringsperiode moet worden La déflation de la période d'indexation précédente doit être
geneutraliseerd : neutralisée :
0,40 pct. - 0,21 pct. = loonsverhoging van 0,19 pct. 0,40 p.c. - 0,21 p.c. = augmentation salariale de 0,19 p.c.
Voorbeeld 2 : daling > 1 pct. Exemple 2 : diminution > 1 p.c.
Stel : juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Supposition : juin 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle :
100,47 100,47
Stel : december 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Supposition : décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle :
99,00 99,00
Tegenover 100,47 : daling met 1,46 pct.. Par rapport à 100,47 : diminution de 1,46 p.c.
Niet doorvoeren van negatieve index ten belope van 1 pct. en reële neutralisation à concurrence de 1 p.c. et diminution réelle de 0,46
verlaging met 0,46 pct. per 1 januari 2015. p.c. au 1er janvier 2015.
Stel : juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 99,80 Supposition : juin 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 99,80
99,80 tegenover 99,00 : stijging met 0,81 pct., maar 99,80 par rapport à 99,00 : augmentation de 0,81 p.c. mais
volledig geneutraliseerd vermits minder dan 1 pct. die moet intégralement neutralisé puisque moins de 1 p.c. (1 p.c. - 0,81 p.c. =
geneutraliseerd worden (1 pct. - 0,81 pct. = 0,19 pct.). 0,19 p.c.)
Stel : december 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : Supposition : décembre 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle :
100,66 100,66
100,66 tegenover 99,80 : stijging met 0,86 pct., maar 0,19 pct. moet 100,66 par rapport à 99,80 : augmentation de 0,86 p.c. mais 0,19 p.c.
nog worden geneutraliseerd : doit encore être neutralisé :
0,86 pct. - 0,19 pct. = loonsverhoging van 0,67 pct. per 1 januari 0,86 p.c. - 0,19 p.c. = augmentation salariale de 0,67 p.c. au 1er
2016. janvier 2016.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020.
2020. De Minister van werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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