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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/01/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative au congé de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019, collective de travail du 3 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
metalen, betreffende het loopbaanverlof (1) relative au congé de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés des métaux
non-ferro metalen; non-ferreux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019, travail du 3 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux,
metalen, betreffende het loopbaanverlof. relative au congé de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 januari 2020. Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 september 2019 Convention collective de travail du 3 septembre 2019
Loopbaanverlof
(Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2019 onder het nummer Congé de carrière (Convention enregistrée le 16 septembre 2019
153813/CO/224) sous le numéro 153813/CO/224)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les
bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij employés des métaux non-ferreux ainsi qu'aux employés qu'elles
tewerkstellen. occupent.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden bedoeld in de Par "employés" on entend : les employés visés dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor bedienden.

Art. 2.Vanaf 1 januari 2019 heeft iedere bediende recht op : -1 extralegale verlofdag per jaar bij het bereiken van de leeftijd van 55 jaar; - 2 extralegale verlofdagen per jaar vanaf het bereiken van de leeftijd van 58 jaar; - 3 extralegale verlofdagen per jaar bij het bereiken van de leeftijd van 60 jaar. Age Leeftijd

collective de travail du 17 décembre 2001 concernant la classification des fonctions des employés. Age Leeftijd
Nombre total de jours de congé extra-légaux par an - Nombre total de jours de congé extra-légaux par an -
Totaal aantal extralegale verlofdagen per jaar Totaal aantal extralegale verlofdagen per jaar
55 ans/jaar 55 ans/jaar
1 jour/dag 1 jour/dag
56 ans/jaar 56 ans/jaar
1 jour/dag 1 jour/dag
57 ans/jaar 57 ans/jaar
1 jour/dag 1 jour/dag
58 ans/jaar 58 ans/jaar
2 jours/dagen 2 jours/dagen
59 ans/jaar 59 ans/jaar
2 jours/dagen 2 jours/dagen
60 ans/jaar 60 ans/jaar
3 jours/dagen 3 jours/dagen
61 ans/jaar 61 ans/jaar
3 jours/dagen 3 jours/dagen
62 ans/jaar 62 ans/jaar
3 jours/dagen 3 jours/dagen
63 ans/jaar 63 ans/jaar
3 jours/dagen 3 jours/dagen
64 ans/jaar 64 ans/jaar
3 jours/dagen 3 jours/dagen
65 ans/jaar 65 ans/jaar
3 jours/dagen Deze regeling is suppletief. Dit houdt in dat ondernemingsregelingen betreffende een loopbaanverlof, welke benaming er ook aan gegeven wordt, die gunstiger zijn, integraal van toepassing blijven en niet beïnvloed worden door deze overeenkomst.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van

3 jours/dagen

Art. 2.A partir du 1er janvier 2019 chaque employé a droit à : -1 jour de congé extra-légal par an lorsqu'il atteint l'âge de 55 ans; - 2 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 58 ans; - 3 jours de congé extra-légaux par an dès qu'il atteint l'âge de 60 ans. Ce régime est supplétif. Par conséquent, les régimes d'entreprise prévoyant un congé de carrière, quelle qu'en soit la dénomination, qui est plus favorable, demeurent intégralement d'application et ne sont pas influencés par la présente convention.

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2019 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un délai de préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la commission paritaire et à chacune

de ondertekenende partijen. des parties signataires.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015 Elle remplace la convention collective de travail du 7 décembre 2015
betreffende het loopbaanverlof, gesloten in het Paritair Comité voor relative au congé de carrière, conclue au sein de la Commission
de bedienden van de non-ferro metalen (132636/CO/224). paritaire pour les employés des métaux non-ferreux (132636/CO/224).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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