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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/04/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het minimum maandloon Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au revenu mensuel minimum
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022, gesloten collective de travail du 12 mai 2022, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het minimum paritaire pour les professions libérales, relative au revenu mensuel
maandloon (1) minimum (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022, gesloten travail du 12 mai 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het minimum Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
maandloon. revenu mensuel minimum.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 7 april 2023. Donné à Bruxelles, le 7 avril 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire pour les professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022 Convention collective de travail du 12 mai 2022
Minimum maandloon (Overeenkomst geregistreerd op 24 augustus 2022 Revenu mensuel minimum (Convention enregistrée le 24 août 2022 sous le
onder het nummer 174580/CO/336) numéro 174580/CO/336)
I. Toepassingsgebied I. Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de vrije beroepen. paritaire pour les professions libérales.

Art. 2.Deze overeenkomst is niet van toepassing op personen die

Art. 2.Cette convention ne s'applique pas aux personnes occupées dans

tewerkgesteld zijn in een familieonderneming waar gewoonlijk alleen une entreprise familiale où ne travaillent habituellement que des
bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder parents, des alliés ou des pupilles, sous l'autorité exclusive du
het uitsluitend gezag van de vader, de moeder of van de voogd. père, de la mère ou du tuteur.
II. Minimum maandloon II. Revenu mensuel minimum

Art. 3.Vanaf 1 juni 2022 zijn de minimum maandlonen van de

Art. 3.A partir du 1er juin 2022 le revenu minimum mensuel des

werknemers, naargelang de categorie waartoe zij behoren, als volgt travailleurs est fixé de la manière suivante en fonction de la
vastgesteld : catégorie dont ils relèvent :
§ 1. Categorie 1 : Een minimum maandloon van 1 842,28 EUR wordt § 1er. Catégorie 1 : Un revenu minimum mensuel de 1 842,28 EUR est
gewaarborgd aan de werknemers die tenminste 18 jaar oud zijn. garanti aux travailleurs âgés d'au moins 18 ans.
§ 2. Categorie 2 : Een minimum maandloon van 1 853,76 EUR wordt § 2. Catégorie 2 : Un revenu minimum mensuel de 1 853,76 EUR est
gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 19 jaar oud zijn en ten garanti aux travailleurs âgés d'au moins 19 ans et qui comptent une
minste 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die hen ancienneté d'au moins 6 mois dans l'entreprise qui les occupe.
tewerkstelt.
§ 3. Categorie 3 : Een minimum maandloon van 1 875,06 EUR wordt § 3. Catégorie 3 : Un revenu minimum mensuel de 1 875,06 EUR est
gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 20 jaar oud zijn en ten garanti aux travailleurs âgés d'au moins 20 ans et qui comptent une
minste 12 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die hen ancienneté d'au moins 12 mois dans l'entreprise qui les occupe.
tewerkstelt.
§ 4. Categorie 4 : Een minimum maandloon van 1 892,90 EUR wordt § 4. Catégorie 4 : Un revenu minimum mensuel de 1 892,90 EUR est
gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 22 jaar oud zijn en ten garanti aux travailleurs âgés d'au moins 22 ans et qui comptent une
minste 24 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die hen ancienneté d'au moins 24 mois dans l'entreprise qui les occupe.
tewerkstelt.
III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen III. Liaison à l'indice des prix à la consommation

Art. 4.Het bedrag van het minimum maandloon bepaald in artikel 3 voor

Art. 4.Le montant du revenu minimum mensuel fixé à l'article 3 pour

de categorieën 1 tot en met 4 respectievelijk bepaald in § 1, § 2, § 3 les catégories 1 à 4 inclus respectivement déterminé aux § 1er, § 2, §
en § 4, volgt de schommelingen van het afgevlakte 3 et § 4 est lié à l'évolution de l'indice santé lissé suivant les
gezondheidsindexcijfer, volgens de door de wet van 2 augustus 1971 modalités déterminées par la loi du 2 août 1971 et est lié à l'indice
vastgestelde modaliteiten en is gekoppeld aan het afgevlakte
gezondheidsindexcijfer dat op 1 mei 2022 van kracht is (spil 116,04). santé lissé en vigueur le 1er mai 2022 (pivot 116,04).
Indien gelijktijdig een verhoging voortvloeiende uit de koppeling van S'il faut appliquer à la fois une augmentation découlant de la liaison
de lonen aan de afgevlakte gezondheidsindex en een andere verhoging à l'indice santé lissé et une autre augmentation salariale,
van de lonen moeten worden toegepast, wordt de aanpassing l'adaptation découlant de la liaison à l'indice santé lissé est
voortvloeiende uit de koppeling aan het afgevlakt appliquée avant l'augmentation salariale.
gezondheidsindexcijfer toegepast vooraleer de lonen met de bepaalde
verhoging worden aangepast.
IV. Tenuitvoerlegging IV. Mise en oeuvre

Art. 5.§ 1. Teneinde de toegang van jongeren op de arbeidsmarkt te

Art. 5.§ 1er. Afin de promouvoir l'accès des jeunes au marché du

bevorderen, wordt voorzien dat de werknemers onder de 18 jaar recht travail, il est prévu que les travailleurs de moins de 18 ans ont
hebben op een minimum maandloon dat gelijk is aan de navolgende droit à un revenu minimum mensuel égal aux pourcentages suivants du
percentages van het minimum maandloon, bepaald in artikel 3, § 1 : revenu minimum mensuel, fixé à l'article 3, § 1er :
- op 17 jaar : 75 pct.; - à 17 ans : 75 p.c.;
- op 16 jaar en jonger : 69 pct. - à 16 ans et moins : 69 p.c.
§ 2. Voor werknemers verbonden met een overeenkomst voor de § 2. Les pourcentages suivants du revenu minimum mensuel, fixé à
tewerkstelling van studenten of die zijn ingeschreven in een stelsel l'article 3, § 1er, s'appliquent aux travailleurs liés par un contrat
van alternerende opleiding, gelden navolgende percentages van het d'occupation d'étudiants ou qui bénéficient d'un régime de formation
minimum maandloon, bepaald in artikel 3, § 1 : d'alternance :
- op 20 jaar : 92 pct.; - à 20 ans : 92 p.c.;
- op 19 jaar : 86 pct.; - à 19 ans : 86 p.c.;
- op 18 jaar : 81 pct.; - à 18 ans : 81 p.c.;
- op 17 jaar : 75 pct.; - à 17 ans : 75 p.c.;
- op 16 jaar en jonger : 69 pct. - à 16 ans et moins : 69 p.c.
V. Slotbepalingen V. Dispositions finales

Art. 6.Onderhavige collectieve overeenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la

overeenkomst van 23 februari 2015 betreffende het minimum maandloon, convention collective de travail du 23 février 2015 concernant le
nr. 127096. Deze collectieve overeenkomst, gesloten voor onbepaalde revenu minimum mensuel moyen, n° 127096. Cette convention collective
duur, heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2022. Zij zal op verzoek de travail, conclue à durée indéterminée, produit ses effets le 1er
van de meest gerede ondertekenende partij kunnen worden opgezegd met mai 2022. Elle pourra être dénoncée à la demande de la partie
een opzeggingstermijn van zes maanden bij aangetekende brief aan de signataire la plus diligente moyennant un délai de préavis de six mois
voorzitter van het Paritair Comité voor de vrije beroepen. par lettre recommandée adressée au président de la Commission
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2023. De Minister van Werk, paritaire pour les professions libérales. Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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