← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een loopbaan van 35 jaar voor de mindervalide werknemers of de werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een loopbaan van 35 jaar voor de mindervalide werknemers of de werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs moins valides ou ayant des problèmes physiques graves (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 6 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 6 SEPTEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober | collective de travail du 22 octobre 2019, conclue au sein de la |
| 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende | Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage |
| het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits | avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de |
| een loopbaan van 35 jaar voor de mindervalide werknemers of de | carrière pour les travailleurs moins valides ou ayant des problèmes |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen (vlas) (1) | physiques graves (lin) (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2019, | travail du 22 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het | Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een | avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de |
| loopbaan van 35 jaar voor de mindervalide werknemers of de werknemers | carrière pour les travailleurs moins valides ou ayant des problèmes |
| met ernstige lichamelijke problemen (vlas). | physiques graves (lin). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 6 september 2020. | Donné à Bruxelles, le 6 septembre 2020. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de landbouw | Commission paritaire de l'agriculture |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2019 | Convention collective de travail du 22 octobre 2019 |
| Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een | Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans |
| loopbaan van 35 jaar voor de mindervalide werknemers of de werknemers | moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs moins valides ou |
| met ernstige lichamelijke problemen (vlas) (Overeenkomst geregistreerd | ayant des problèmes physiques graves (lin) (Convention enregistrée le |
| op 10 december 2019 onder het nummer 155826/CO/144) | 10 décembre 2019 sous le numéro 155826/CO/144) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die | s'applique aux employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw en waarvan de | de l'agriculture et qui ont pour activité principale la culture du |
| hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste | lin, la culture du chanvre, la transformation primaire du lin et/ou du |
| verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt | chanvre, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent. Par |
| verstaan : het scheiden van de verschillende onderdelen van de plant. | "transformation primaire", on entend : la séparation des différentes |
| § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders | parties de la plante. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les travailleurs masculins et |
| bedoeld. | féminins. |
| HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond | CHAPITRE II. - Base juridique |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| uitvoering van : | exécution de : |
| - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel | - l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec |
| van werkloosheid met bedrijfstoeslag, laatst gewijzigd door het | complément d'entreprise, tel que modifié pour la dernière fois par |
| koninklijk besluit van 13 december 2017 (Belgisch Staatsblad van 21 | l'arrêté royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre |
| december 2017); | 2017); |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31 | - la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31 |
| december 1974 onder het nummer 3107/CO/NAR) en haar aanpassingen, | décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT) adaptée, conclue au sein du |
| gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot | Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant un régime |
| invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van | d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de |
| sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om | licenciement, sauf en cas de motif grave au sens de la législation sur |
| een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de | les contrats de travail, et tenant compte de la procédure de |
| arbeidsovereenkomsten en rekening houdend met de in voornoemde | concertation prévue dans la convention collective de travail |
| collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure; | susmentionnée; |
| - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133, gesloten in de Nationale | - la convention collective de travail n° 133 conclue au sein du |
| Arbeidsraad op 23 april 2019, tot vaststelling van de voorwaarden voor | Conseil national du travail le 23 avril 2019, fixant les conditions |
| de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de werkloosheid | d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du chômage avec |
| met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en | complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés moins valides |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen. | ou ayant des problèmes physiques graves, en cas de licenciement. |
| HOOFDSTUK III. - Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden | CHAPITRE III. - Conditions d'âge et d'ancienneté |
Art. 3.§ 1. De werknemers hebben recht op een aanvullende vergoeding |
Art. 3.§ 1er. Les ouvriers ont droit à une indemnité complémentaire |
| op volgende voorwaarden : | aux conditions suivantes : |
| a) Ontslagen zijn, behoudens omwille van dringende reden in de zin van | a) Avoir été licenciés, sauf pour motif grave au sens de la |
| de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten tussen 1 januari | législation relative aux contrats de travail, entre le 1er janvier |
| 2019 en 31 december 2020; | 2019 et le 31 décembre 2020; |
| b) De leeftijdsvoorwaarde van 58 jaar of ouder moet bereikt worden in | b) La condition d'âge de 58 ans ou plus doit être atteint dans la |
| de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020 en ten | période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 inclus et, au plus |
| laatste op het einde van de arbeidsovereenkomst; | tard au moment de la fin du contrat de travail; |
| c) De werknemer moet een beroepsloopbaan hebben bereikt van minstens | c) Le travailleur doit avoir atteint une carrière professionnelle d'au |
| 35 jaar op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst; | moins 35 ans au moment de la fin du contrat de travail; |
| d) Het bewijs moet geleverd worden van : | d) On doit apporter la preuve de : |
| - voor de mindervalide arbeiders, dat zij behoren tot één van de | - pour les ouvriers moins valides, qu'ils appartiennent à l'une des |
| categorieën opgenomen in artikel 2, § 2, 1° van de collectieve | catégories énumérées à l'article 2, § 2, 1° de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 133 tot vaststelling van de voorwaarden voor | collective de travail n° 133 fixant les conditions d'octroi d'un |
| de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de werkloosheid | complément d'entreprise dans le cadre du chômage avec complément |
| met bedrijfstoeslag voor sommige mindervalide werknemers en werknemers | d'entreprise pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant |
| met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen; | des problèmes physiques graves, en cas de licenciement; |
| - voor de arbeiders met ernstige lichamelijke problemen, dat zij | - pour les ouvriers ayant des problèmes physiques graves, qu'ils |
| beschikken over een attest afgegeven door het Federaal Agentschap voor | disposent d'une attestation délivrée par le l'Agence fédérale des |
| beroepsrisico's, overeenkomstig artikel 7 van hogergenoemde | risques professionnels conformément à l'article 7 de la convention |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133; | collective de travail n° 133 susmentionnée; |
| - voor de arbeiders gelijkgesteld aan werknemers met ernstige | - pour les ouvriers assimilés à des travailleurs ayant des problèmes |
| lichamelijke problemen, dat zij beschikken over een attest afgegeven | physiques graves, qu'ils disposent d'une attestation délivrée par |
| door het Federaal Agentschap voor beroepsrisico's, overeenkomstig | l'Agence fédérale des risques professionnels conformément à l'article |
| artikel 8 van hogergenoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133. | 8 de la convention collective de travail n° 133 susmentionnée. |
| § 2. De loopbaanvoorwaarde kan bereikt worden buiten de | § 2. La condition de passé professionnel peut être atteinte en dehors |
| geldigheidsperiode van deze collectieve arbeidsovereenkomst op | de la période de validité de la présente convention collective de |
| voorwaarde dat de leeftijd van 58 jaar bereikt wordt en het ontslag | travail, à condition que l'âge de 58 ans ait été atteint et que le |
| plaatsvindt tijdens de geldigheidsperiode van deze collectieve | licenciement ait lieu pendant la période de validité de la présente |
| arbeidsovereenkomst. De loopbaanvoorwaarde is in dat geval de | convention collective de travail. Dans ce cas, la condition de passé |
| voorwaarde die geldt op het moment van het effectieve einde van de | professionnel est celle qui est applicable au moment de la fin |
| arbeidsovereenkomst. | effective du contrat de travail. |
| § 3. De arbeider met ernstige lichamelijke problemen die de in artikel | § 3. L'ouvrier ayant des problèmes physiques graves qui remplit les |
| 3, § 1, b) en c) vastgestelde voorwaarden vervult en die zijn aanvraag | conditions fixées à l'article 3, § 1er, b) et c) et qui a introduit sa |
| tot erkenning als werknemer met ernstige lichamelijke problemen vóór 1 | demande de reconnaissance comme travailleur ayant des problèmes |
| juli 2020 bij het Federaal Agentschap voor beroepsrisico's heeft | physiques graves avant le 1er juillet 2020 auprès l'Agence fédérale |
| ingediend, behoudt, in afwijking van artikel 3, § 1, a) en d), het | des risques professionnels conserve, en dérogation aux articles 3, § 1er, |
| a) et d), le droit à un complément d'entreprise s'il ne peut apporter | |
| recht op de bedrijfstoeslag, wanneer hij pas na 31 december 2020 het | qu'après le 31 décembre 2020 la preuve qu'il dispose d'une attestation |
| bewijs kan leveren te beschikken over een attest afgegeven door het | |
| Federaal Agentschap voor beroepsrisico's overeenkomstig artikel 7 van | délivrée par l'Agence fédérale des risques professionnels conformément |
| de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133 en ontslagen wordt, | à l'article 7 de la convention collective de travail n° 133 et s'il |
| behoudens omwille van dringende reden in de zin van de wetgeving | est licencié sauf pour motif grave au sens de la législation relative |
| betreffende de arbeidsovereenkomsten. | aux contrats de travail. |
| § 4. De arbeider behoudt eveneens het recht op de bedrijfstoeslag | § 4. L'ouvrier conserve également le droit à un complément |
| indien hij voldoet aan de in artikel 3, § 1, b) en c)vastgestelde | d'entreprise s'il satisfait aux conditions fixées à l'article 3, § 1er, |
| voorwaarden en : | b) et c) et s'il : |
| - een aanvraag heeft ingediend om op grond van de collectieve | - a introduit une demande afin d'être reconnu sur la base de la |
| arbeidsovereenkomst nr. 133 erkend te worden; | convention collective de travail n° 133; |
| - kan aantonen dat hij de werkgever hiervan op de hoogte heeft | - peut prouver qu'il en a informé l'employeur soit par lettre |
| gebracht via ofwel een aangetekend schrijven, ofwel een schrijven | recommandée, soit par une lettre dont une copie a été signée par |
| waarvan een dubbel door de werkgever werd ondertekend, ofwel | l'employeur, soit par le contreseing du formulaire de demande par |
| medeondertekening door de werkgever van het aanvraagformulier; | l'employeur; - est licencié pendant la procédure de reconnaissance prévue aux |
| - tijdens de erkenningsprocedure voorzien in de artikelen 7 en 8 van | articles 7 et 8 de la convention collective de travail n° 133; |
| de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133 ontslagen wordt; | |
| - op het einde van de procedure over een attest beschikt dat aantoont | - dispose à la fin de la procédure d'une attestation prouvant qu'il |
| dat hij overeenkomstig de artikelen 7 en 8 van de collectieve | est reconnu conformément aux articles 7 et 8 de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 133 erkend wordt. | collective de travail n° 133. |
| HOOFDSTUK IV. - Aanvullende vergoeding | CHAPITRE IV. - Indemnité complémentaire |
Art. 4.De werknemers bedoeld in artikel 3 hebben na ontslag, om een |
Art. 4.Les travailleurs visés à l'article 3 ont droit après leur |
| andere reden dan een dringende reden, recht op een aanvullende | licenciement, pour un motif autre que la faute grave, à une indemnité |
| vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de | complémentaire à charge du "Fonds social et de garantie pour |
| landbouw", opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei | l'agriculture", institué par la convention collective de travail du 18 |
| 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot | mai 1995, instituant un fonds de sécurité d'existence et fixant ses |
| vaststelling van zijn statuten. Die aanvullende vergoeding wordt | statuts. Cette indemnité complémentaire est octroyée à partir du |
| toegekend vanaf het einde van de wettelijke opzeggingstermijn tot aan | moment où le délai de préavis légal vient à expiration et elle |
| de pensioengerechtigde leeftijd. | s'applique jusqu'à l'âge légal de la pension. |
Art. 5.De aanvullende vergoeding is gelijk aan 75 pct. van het |
Art. 5.L'indemnité complémentaire est égale à 75 p.c. de la |
| verschil tussen het netto refertemaandloon en de | différence entre le salaire net mensuel de référence et l'allocation |
| werkloosheidsuitkering en wordt berekend en aangepast overeenkomstig | de chômage et est calculée et adaptée conformément aux dispositions de |
| de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de | la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du |
| Nationale Arbeidsraad. | travail. |
Art. 6.Het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" neemt de |
Art. 6.Le "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" prend |
| administratie op zich en betaalt de in artikel 4 bedoelde aanvullende | l'administration à sa charge et paie l'indemnité complémentaire visée |
| vergoeding, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse | à l'article 4, y compris les cotisations spéciales mensuelles à charge |
| werkgeversbijdragen. | de l'employeur. |
Art. 7.De artikelen 4 tot en met 6 van deze collectieve |
Art. 7.Les articles 4 à 6 de cette convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst zijn slechts van toepassing voor de werknemers die | ne sont d'application que pour les travailleurs qui ont été liés sans |
| gedurende de twee jaren voorafgaand aan hun werkloosheid met | interruption pendant les deux ans précédant le chômage avec complément |
| bedrijfstoeslag onafgebroken door een arbeidsovereenkomst verbonden | d'entreprise par un contrat de travail à un employeur ressortissant à |
| zijn geweest met een werkgever die onder het Paritair Comité voor de | la Commission paritaire de l'agriculture. |
| landbouw ressorteert. | |
| Worden hiermee gelijkgesteld : de 2 jaren voorafgaand aan hun | Sont assimilés : les 2 ans précédant leur chômage avec complément |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag die werden gepresteerd voor een | d'entreprise qui sont prestés pour un employeur ressortissant sous |
| werkgever die onder het voormalige Paritair Subcomité voor de | l'ancienne Sous-commission paritaire de la préparation du lin. |
| vlasbereiding ressorteerde. Art. 8.Onverminderd artikel 5 van deze collectieve |
Art. 8.Sans préjudice de l'article 5 de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst, wordt de aanvullende vergoeding door het | collective de travail, l'indemnité complémentaire sera calculée par le |
| "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" berekend op basis van | "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" sur la base de la |
| het gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende | moyenne des rémunérations perçues par le travailleur pendant les douze |
| de twaalf maanden voorafgaand aan zijn werkloosheid met | mois précédant son chômage avec complément d'entreprise, et non pas |
| bedrijfstoeslag en niet op basis van het loon van de refertemaand. | sur la base de la rémunération du mois de référence. |
Art. 9.De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de |
Art. 9.Le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie |
| landbouw" stelt de praktische modaliteiten vast met betrekking tot de | pour l'agriculture" fixe les modalités pratiques concernant |
| uitvoering deze overeenkomst. | |
Art. 10.Voor de werknemers die een vermindering van de |
l'exécution de la présente convention. |
| arbeidsprestaties genieten tot een halftijdse betrekking of tot een | Art. 10.Pour les ouvriers bénéficiant d'une réduction des prestations |
| vier vijfde betrekking, en die overstappen in het stelsel van | de travail à mi-temps ou à quatre cinquièmes, et qui entrent dans le |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag, wordt de aanvullende vergoeding | régime de chômage avec complément d'entreprise, l'indemnité |
| berekend op basis van het bruto maandloon dat de werknemer zou | complémentaire est calculée sur la base du salaire mensuel brut que le |
| verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet zou verminderd hebben | travailleur aurait gagné s'il n'avait pas réduit ses prestations de |
| en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend met het arbeidsregime | travail et sur la base des allocations de chômage correspondant au |
| in voege vóór de aanvang van het tijdskrediet, het thematisch verlof | régime de travail avant la prise du crédit-temps, d'un congé |
| of de landingsbaan. | thématique ou avant un emploi de fin de carrière. |
Art. 11.Werknemers die hun hoofdverblijfplaats hebben in een land van |
Art. 11.Les travailleurs ayant leur lieu de résidence principale dans |
| un pays appartenant à l'Espace économique européen ont également droit | |
| de Europese Economische Ruimte, hebben eveneens recht op een | à une indemnité complémentaire à charge du "Fonds social et de |
| aanvullende vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds | garantie pour l'agriculture", pour autant qu'ils ne puissent pas |
| voor de landbouw" voor zover zij geen werkloosheidsuitkeringen kunnen | bénéficier ou continuer à bénéficier des allocations de chômage dans |
| genieten of kunnen blijven genieten in het kader van de regelgeving | le cadre de la réglementation relative au système de chômage avec |
| inzake stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, alleen omdat zij | complément d'entreprise, du seul fait qu'ils n'ont pas ou plus leur |
| hun hoofdverblijfplaats niet of niet meer in België hebben in de zin | lieu de résidence principale en Belgique au sens de l'article 66 de |
| van artikel 66 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 | l'arrêté royal du 25 novembre 1991 relatif à la réglementation en |
| houdende de werkloosheidsreglementering en voor zover zij | matière de chômage et pour autant qu'ils bénéficient d'allocations de |
| werkloosheidsuitkeringen genieten krachtens de wetgeving van hun | chômage en vertu de la législation dans leur pays de résidence. |
| woonland. Art. 12.De sancties die voortvloeien uit het niet-eerbiedigen door de |
Art. 12.Les sanctions qui découlent du non-respect par l'employeur |
| werkgevers van de wettelijke verplichtingen inzake werkloosheid met | des obligations légales en matière de chômage avec complément |
| bedrijfstoeslag, vallen geheel ten laste van de individuele werkgevers. | d'entreprise restent entièrement à charge des employeurs individuels. |
| HOOFDSTUK V. - Geldigheid - Duur | CHAPITRE V. - Validité - Durée |
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2019. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. | le 1er janvier 2019. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 september | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 septembre 2020. |
| 2020. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |