Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/11/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de invoering van een conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de invoering van een conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon, modifiant la convention collective de travail du 19 juin 2015 instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise conventionnel à 58 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 NOVEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december collective de travail du 15 décembre 2015, conclue au sein de la
2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
provincie Waals-Brabant, tot wijziging van de collectieve province du Brabant wallon, modifiant la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de invoering van een travail du 19 juin 2015 instaurant un régime de chômage avec
conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (1) complément d'entreprise conventionnel à 58 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven Vu la demande de la Sous-commission paritaire des carrières de
in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in porphyre des provinces du Brabant wallon de Hainaut et des carrières
de provincie Waals-Brabant; de quartzite de la province du Brabant wallon;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015, travail du 15 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
provincie Waals-Brabant, tot wijziging van de collectieve province du Brabant wallon, modifiant la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de invoering van een travail du 19 juin 2015 instaurant un régime de chômage avec
conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar. complément d'entreprise conventionnel à 58 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 november 2016. Donné à Bruxelles, le 6 novembre 2016.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Vertaling
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
Waals-Brabant province du Brabant wallon
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2015 Convention collective de travail du 15 décembre 2015
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 Modification de la convention collective de travail du 19 juin 2015
betreffende de invoering van een conventioneel stelsel van instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar (Overeenkomst conventionnel à 58 ans (Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le
geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer 131995/CO/102.03) numéro 131995/CO/102.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
Waals-Brabant ressorteren. province du Brabant wallon.
Met "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

Art. 2.La présente convention collective de travail modifie la
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 betreffende de invoering van een convention collective de travail du 19 juin 2015 instaurant un régime
conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar, de chômage avec complément d'entreprise conventionnel à 58 ans,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de conclue en sous-commission paritaire des carrières de porphyre des
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de
provincie Waals-Brabant (geregistreerd onder het nummer quartzite de la province du Brabant wallon (enregistrée sous le numéro
128172/CO/102.03). 128172/CO/102.03).

Art. 3.Punt b) van artikel 4, alinea 1 van hogergenoemde collectieve

Art. 3.Le point b) de l'article 4, alinéa 1er de la convention
arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepaling : collective de travail précitée est remplacé par la disposition suivante :
"

Art. 4.b) Voor de werknemer die in de regeling van werkloosheid met

 "

Art. 4.b) Pour le travailleur entrant dans le régime de chômage avec
bedrijfstoeslag op 58 jaar treedt onder de voorwaarden bepaald onder complément d'entreprise à 58 ans dans les conditions reprises sous a),
a), wordt een aanvullende vergoeding toegekend tot de leeftijd van 65 il sera octroyé une indemnité complémentaire jusqu'à l'âge de 65 ans.
jaar. Deze vergoeding is gelijk aan : Cette indemnité est égale à :
- 274,72 EUR/maand in geval van vertrek vóór de leeftijd van 62 jaar; - 274,72 EUR/mois en cas de départ avant l'âge de 62 ans;
- 324,72 EUR/maand in geval van vertrek op de volle leeftijd van 62 jaar; - 324,72 EUR/mois en cas de départ à 62 ans accomplis;
- 374,72 EUR/maand in geval van vertrek op de volle leeftijd van 63 - 374,72 EUR/mois en cas de départ à 63 ans accomplis.".
jaar.".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2016 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. effets le 1er janvier 2016 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november 2016. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 novembre 2016.
2016. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^