Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/03/2020

← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 betreffende de vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" "

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 betreffende de vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie"	Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs, remplaçant la convention collective du 20 janvier 2017 relative à la fixation des textes coordonnés des statuts du "Fonds social de l'industrie du tabac"

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG	SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE


6 MAART 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt	6 MARS 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten	collective de travail du 3 juillet 2019, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vervanging van de	Commission paritaire de l'industrie des tabacs, remplaçant la
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 betreffende de	convention collective du 20 janvier 2017 relative à la fixation des
vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het	textes coordonnés des statuts du "Fonds social de l'industrie du
"Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" (1)	tabac" (1)



FILIP, Koning der Belgen,	PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.	A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve	Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;	travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;	Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs;
Op de voordracht van de Minister van Werk,	Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :	Nous avons arrêté et arrêtons :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage	Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten	travail du 3 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vervanging van de	Commission paritaire de l'industrie des tabacs, remplaçant la
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 betreffende de	convention collective du 20 janvier 2017 relative à la fixation des
vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie".	textes coordonnés des statuts du "Fonds social de l'industrie du tabac".
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van	Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit.	l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 maart 2020.	Donné à Bruxelles, le 6 mars 2020.
FILIP	PHILIPPE
Van Koningswege :	Par le Roi :
De Minister van Werk,	La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE	N. MUYLLE
_______	_______
Nota	Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :	(1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.	Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.

Bijlage	Annexe
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf	Commission paritaire de l'industrie des tabacs
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019	Convention collective de travail du 3 juillet 2019
Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017	Remplacement de la convention collective du 20 janvier 2017 relative à
betreffende de vaststelling van de gecoördineerde teksten van de	la fixation des textes coordonnés des statuts du "Fonds social de
statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" (Overeenkomst
geregistreerd op 30 augustus 2019 onder het nummer 153505/CO/133)	l'industrie du tabac" (Convention enregistrée le 30 août 2019 sous le
	numéro 153505/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied	CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op :	Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique :
a) de werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair	a) aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire de
Comité voor het tabaksbedrijf;	l'industrie des tabacs;
b) alle werknemers tewerkgesteld bij een werkgever die onder de	b) à tous les travailleurs qui sont occupés par les employeurs
bevoegdheid valt van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;	ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des tabacs;
c) de werknemers lid van één van de werknemersorganisaties in het	c) aux travailleurs membres d'une des organisations de travailleurs
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd, die zetelen	représentées au sein de la Commission paritaire de l'industrie des
als effectief of plaatsvervangend lid, hetzij in de ondernemingsraad,	tabacs, siégeant à titre de membre effectif ou de membre suppléant
hetzij in het comité voor preventie en bescherming op het werk, hetzij	soit au conseil d'entreprise, soit au comité de prévention et de
in de syndicale afvaardiging;	protection au travail, soit à la délégation syndicale;
d) indien het door de omstandigheden gewettigd is, kunnen sommige	d) si les circonstances le permettent certains militants ou certains
militanten en/of werknemers door de eerder vernoemde organisaties aangeduid worden.	travailleurs peuvent être désignés par les organisations syndicales.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.	Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Benaming, zetel en doelstelling	CHAPITRE II. - Dénomination, siège et objectifs
a. Benaming	a. Dénomination
Art. 2.Er wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht in de	Art. 2.Un fonds de sécurité d'existence est institué dans l'industrie
tabaksindustrie, "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" genoemd.	du tabac, dénommé "Fonds social de l'industrie du tabac".
b. Zetel	b. Siège
Art. 3.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd	Art. 3.Le siège social du fonds est établi rue de Birmingham 225 à
Birminghamstraat 225 te 1070 Anderlecht.	1070 Anderlecht.
Hij kan bij wijziging van de statuten overgebracht worden naar elke	Il peut être transféré par modification des statuts à tout endroit en
andere plaats in België.	Belgique.
c. Doelstelling	c. Objectifs
Art. 4.Het fonds heeft tot doel :	Art. 4.Le fonds a pour but :
1° een premie toe te kennen aan de werknemers bedoeld in artikel 1,	1° d'octroyer aux travailleurs visés à l'article 1er, b) une prime;
b); 2° de bijdragen te innen nodig voor de werking van het fonds;	2o de percevoir les cotisations nécessaires au fonctionnement du
3° de uitwerking van de voordelen te verzekeren;	fonds; 3° d'assurer la liquidation des avantages;
4° de vorming en voorlichting van de werknemers, bedoeld in artikel 1,	4° de promouvoir la formation et l'information des travailleurs visés
c), te bevorderen in uitvoering van artikel 7 van het	à l'article 1er, c), ceci en application de l'article 7 de l'accord
interprofessioneel akkoord van 15 juni 1971;	interprofessionnel du 15 juin 1971;
5° een premie toe te kennen aan de gesyndiceerde werknemers in	5° d'octroyer une prime aux travailleurs syndiqués prépensionnés;
brugpensioen; 6° de verplichtingen na te leven die voortvloeien uit	6° de respecter les obligations découlant des accords d'entreprises
ondernemingsovereenkomsten gesloten ingevolge herstructurering,	conclus à la suite d'une restructuration, d'un licenciement collectif
collectief ontslag of sluiting en overgedragen aan het sociaal fonds;	ou d'une fermeture, et transférées au fonds social;
7° het toekennen van aanvullende sociale voordelen aan de werknemers,	7° l'octroi d'avantages sociaux complémentaires aux travailleurs,
vermeld in artikel 1, b), waarvan de modaliteiten worden vastgelegd	mentionnés dans l'article 1er, b), dont les modalités sont fixées par
bij collectieve arbeidsovereenkomst of door de raad van bestuur.	convention collective de travail ou par le conseil d'administration.
HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden, toekennings- en betalingsmodaliteiten	CHAPITRE III. - Ayants droit, modalités d'octroi et de paiement
Art. 5.Dit hoofdstuk bepaalt de rechthebbenden, de toekenning en de	Art. 5.Le présent chapitre définit les ayants droit ainsi que les
betalingsmodaliteiten van een premie.	modalités d'octroi et de paiement d'une prime.
Art. 6.§ 1. Alle werknemers, lid van één van de werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor	Art. 6.§ 1er. Tous les travailleurs, membres d'une des organisations
het tabaksbedrijf en tewerkgesteld bij een werkgever die onder de	de travailleurs représentées au sein de la Commission paritaire de
bevoegdheid valt van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf,	l'industrie des tabacs et occupés par les employeurs ressortissant à
hebben onder de hiernavolgende voorwaarden, recht op een jaarlijkse	la commission paritaire précitée, ont droit aux conditions mentionnées
premie die is vastgesteld op 135 EUR vanaf het kalenderjaar 2011. Dit bedrag zal automatisch aangepast worden aan het maximale bedrag dat vrijgesteld is van bijdrage aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. De premie wordt verleend op basis van één twaalfde van de volledige premie voor iedere maand of begonnen maand waarin de rechthebbende een arbeidsovereenkomst heeft met een onderneming uit de tabaksindustrie. De premie is betaalbaar vanaf de maand maart volgende op het betrokken kalenderjaar. § 2. De tijdens het dienstjaar van het fonds gepensioneerde of bruggepensioneerde rechthebbenden, alsook de erfgenamen van een overleden rechthebbende, hebben recht op de volledige premie bedoeld	ci-après à une prime annuelle fixée à 135 EUR à partir de l'année civile 2011. Ce montant sera adapté automatiquement jusqu'au montant maximal exonéré de cotisation de l'Office national de sécurité sociale. Cette prime est accordée sur la base d'un douzième de la prime et ce pour chaque mois ou mois entamé au cours duquel le bénéficiaire est occupé dans une entreprise de l'industrie des tabacs dans les liens d'un contrat de travail. Cette prime est payable à partir du mois de mars qui suit l'année civile concernée. § 2. Les bénéficiaires pensionnés ou prépensionnés au cours de l'exercice du fonds, ainsi que les héritiers d'un bénéficiaire décédé,
in de eerste paragraaf, voor zover de betrokken werknemers tot op de	ont droit à la prime intégrale visée au paragraphe premier, pour
datum van pensionering, brugpensionering of overlijden aan de in	autant que les travailleurs concernés aient rempli les conditions
artikel 7 bedoelde toekenningsvoorwaarden voldeden.	d'octroi visées à l'article 7 jusqu'à la date de leur pension,
	prépension ou décès.
§ 3. Werknemers die hun beroepsloopbaan onderbreken op basis van de	§ 3. Les travailleurs interrompant leur carrière professionnelle sur
bestaande wetgeving behouden tijdens de duur van deze onderbreking het	la base de la législation en vigueur gardent leur droit à la prime
recht op de premie.	pendant la durée de cette interruption.
§ 4. Werknemers die in brugpensioen zijn gegaan tijdens het	§ 4. Les travailleurs qui ont été prépensionnés dans le courant de
kalenderjaar x, hebben voor het daarop volgende jaar x+1 en volgende	l'année civile x, ont pour l'année suivante x+1 et les années
jaren recht op een premie van :	suivantes droit à une prime de :
- 30 EUR in 2019;	- 30 EUR en 2019;
- 60 EUR in 2020;	- 60 EUR en 2020;
- 90 EUR in 2021 en 2022;	- 90 EUR en 2021 et 2022;
- 110 EUR vanaf 2023.	- 110 EUR à partir de 2023.
Art. 7.Om recht te hebben op de premie bedoeld in artikel 6, dienen	Art. 7.Pour pouvoir prétendre à la prime visée à l'article 6, les
de werknemers ononderbroken aangesloten te zijn geweest bij één van de	travailleurs doivent avoir été affiliés de manière ininterrompue à une
werknemersorganisaties die in het Paritair Comité voor het	des organisations de travailleurs représentées au sein de la
tabaksbedrijf vertegenwoordigd zijn.	Commission paritaire de l'industrie des tabacs.
In afwijking van de bepalingen van het vorige lid kan de premie worden	Par dérogation aux dispositions de l'alinéa précédent, la prime peut
toegekend aan de werknemers die voor de eerste maal in de loop van het	être accordée aux travailleurs liés pour la première fois dans le
dienstjaar door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn.	courant de l'exercice, par un contrat de travail.
Deze werknemers moeten, om van de premie te kunnen genieten, ten	Ces travailleurs doivent, pour pouvoir bénéficier de la prime, être
laatste de 30ste dag volgend op hun tewerkstelling, van één in het	affiliés, au plus tard le 30ème jour suivant leur engagement, à une
eerste lid bedoelde werknemersorganisaties lid zijn.	des organisations de travailleurs visées à l'alinéa premier.
Art. 8.Vorming en voorlichting	Art. 8.Formation et information
§ 1. De werknemersorganisaties die cursussen of seminaries inrichten	§ 1er. Les organisations syndicales organisatrices de cours ou
ter vervolmaking van de economische, sociale en technische kennis van	séminaires de perfectionnement de la formation économique, sociale et
de in artikel 1, c) bedoelde werknemers, zullen de werkgevers, zo deze	technique de travailleurs visés à l'article 1er, c), communiqueront
cursussen of seminaries samenvallen met de normale werkuren, minstens
2 weken vooraf schriftelijk verwittigen van de aanduiding van de	par écrit et au moins 2 semaines au préalable, aux chefs d'entreprise,
werknemers die eraan deelnemen.	les noms des travailleurs intéressés à condition que ces cours ou
Bij de aanduiding tot deelneming aan de cursussen of seminaries zal zo	séminaires coïncident avec les heures normales de travail.
	Lors de la désignation des participants aux cours ou séminaires, il y
veel mogelijk rekening gehouden worden met het normale verloop van de productie.	a lieu de respecter le plus possible la bonne marche de la production.
§ 2. Het aantal afwezigheidsdagen om deel te nemen aan cursussen of	§ 2. Le nombre de jours d'absence pour participer aux cours et
seminaries mag maximaal vijf werkdagen bedragen per jaar en per	séminaires est de 5 jours de travail au maximum, par an et par mandat
mandaat in de ondernemingsraad, het comité voor preventie en	au conseil d'entreprise, au comité de prévention et de protection au
bescherming op het werk of de syndicale afvaardiging.	travail ou à la délégation syndicale.
§ 3. De werkgevers zullen op het ogenblik waarop sommige werknemers	§ 3. Les employeurs paieront à chaque travailleur intéressé au moment
aan de bij § 1 bedoelde cursussen of seminaries deelnemen aan ieder	de la participation aux cours et séminaires visés au § 1er, le salaire
van hen het normale loon uitkeren.	normal.
Het fonds komt jaarlijks tussen in het budget voor de syndicale	Le fonds interviendra annuellement dans le budget pour la formation
vorming van de vakbondsorganisaties ten bedrage van 4 500 EUR,	syndicale des organisations syndicales à concurrence d'un montant de 4
opgenomen in de boekhouding; de uitvoeringsmodaliteiten hiervan zijn	500 EUR, repris dans la comptabilité; les modalités d'application sont
door de raad van bestuur van het fonds vastgesteld.	fixées par le conseil d'administration du fonds.
De dagen afwezigheid naar aanleiding van de gevolgde cursussen of	Les jours d'absence à la suite des cours ou séminaires suivis seront
seminaries worden wat de driemaandelijkse aangifte aan de sociale	considérés comme des jours de travail effectif en ce qui concerne la
zekerheid betreft, aanzien als gewerkte dagen.	déclaration trimestrielle à la sécurité sociale.
§ 4. Ieder geschil betreffende de toepassing van de huidige	§ 4. Tout différend relatif à l'application de la présente convention
overeenkomst zal op verzoek van de meest gerede partij kunnen worden	sera soumis au conseil d'administration du "Fonds social de
voorgelegd aan de raad van bestuur van het "Sociaal Fonds van de	l'industrie du tabac" sur demande de la partie la plus diligente.
tabaksindustrie".
Art. 9.De raad van bestuur bepaalt de wijze waarop de voordelen	Art. 9.Le conseil d'administration détermine la manière selon
bedoeld bij de artikelen 6, 7 en 8 worden uitgekeerd.	laquelle les avantages visés aux articles 6, 7 et 8 sont liquidés.
In geen geval mag de betaling van deze voordelen aan de werknemers	Le paiement de ces avantages aux travailleurs ne peut en aucun cas
afhankelijk gesteld worden van de storting der bijdragen, door de	être subordonné aux versements des cotisations dues par l'employeur.
werkgevers verschuldigd. HOOFDSTUK IV. - Bestuur Art. 10.Het fonds wordt bestuurd door een raad van bestuur, paritair samengesteld uit vier werkgevers- en vier werknemersvertegenwoordigers. De leden van de raad van bestuur worden door het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf onder de gewone of plaatsvervangende leden van dit comité aangewezen. Hun mandaat eindigt wanneer zij ophouden lid te zijn van het paritair comité. In dit geval worden zij vervangen door een lid van het paritair comité, behorende tot dezelfde groep als het lid wiens mandaat een einde nam. Art. 11.Om de drie jaar gaat het paritair comité over tot de aanduiding van een voorzitter en een ondervoorzitter van het sociaal fonds. Ieder dient tot een andere groep te behoren, namelijk de ene tot de groep van de werkgevers en de andere tot de groep van de werknemers of omgekeerd. Indien de voorzitter verhinderd is, oefent de ondervoorzitter zijn functie uit. Art. 12.De raad van bestuur vergadert op bijeenroeping van de voorzitter. De voorzitter is ertoe gehouden de raad bijeen te roepen telkens wanneer tenminste twee leden van de raad van bestuur erom verzoeken. De oproepingen vermelden de agenda. De notulen van de vergaderingen worden opgesteld door de secretaris, aangewezen door de raad van bestuur, en ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten. Uittreksels uit deze notulen worden ondertekend door de voorzitter of door twee bestuurders. De beslissingen worden genomen met éénparigheid van stemmen der aanwezige leden. De stemming is geldig indien eraan deelgenomen wordt door tenminste één lid van elke in de raad van bestuur vertegenwoordigde organisatie en op voorwaarde dat het ter stemming gebrachte punt uitdrukkelijk vermeld werd op de agenda van de bijeenroeping der vergadering. Art. 13.De raad van bestuur heeft tot opdracht het fonds te beheren en alle maatregelen te treffen die nodig blijken voor zijn goede werking. Hij bezit de meest uitgebreide machten voor het beheer en het besturen van het fonds. De raad van bestuur treedt in rechte op in naam van het sociaal fonds en op vervolging en benaarstiging van de voorzitter of van een bestuurder daartoe gemachtigd. De raad van bestuur kan bijzondere bevoegdheden overdragen aan één of meer zijner leden, zelfs aan derden. Voor alle handelingen andere dan die waarvoor de raad bijzondere opdrachten heeft gegeven, volstaat de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders, één van iedere groep opdat het fonds geldig vertegenwoordigd zou zijn tegenover derden, zonder dat deze bestuurders van enige beraadslaging of machtiging moeten laten blijken. De bestuurders zijn slechts verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat en zij gaan, ten opzichte der verbintenissen van het fonds, geen enkele persoonlijke verplichting aan ten gevolge van hun bestuur. Art. 13bis.Ieder kwartaal maken de werkgevers een lijst over aan het sociaal fonds van de werknemers ontslagen om economische redenen. De werkgevers verbinden zich ertoe deze lijsten te raadplegen vooraleer tot nieuwe aanwervingen, ook tijdelijke van welke aard ook, over te gaan teneinde na te gaan of op deze lijsten mogelijke kandidaten voorkomen die bij voorkeur zullen worden aangeworven, zo alle nodige voorwaarden zijn vervuld. De raad van bestuur van het sociaal fonds staat in voor de controle op deze maatregel tot raadpleging.	CHAPITRE IV. - Gestion Art. 10.Le fonds est géré par un conseil d'administration, composé paritairement de quatre représentants des employeurs et de quatre représentants des travailleurs. Les membres du conseil d'administration sont désignés par la Commission paritaire de l'industrie des tabacs parmi les membres effectifs et suppléants de ladite commission. Leur mandat prend fin lorsqu'ils cessent d'être membre de la commission paritaire. Dans ce cas, ils sont remplacés par un membre de la commission paritaire appartenant au même groupe que le membre dont le mandat a pris fin. Art. 11.La commission paritaire procède pour la durée de trois ans à la désignation d'un président et d'un vice-président du fonds social. Chacun doit appartenir à un autre groupe, soit l'un au groupe des employeurs, l'autre au groupe des travailleurs et vice versa. En cas d'empêchement du président, le vice-président exerce ses fonctions. Art. 12.Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président. Le président est tenu de convoquer le conseil d'administration chaque fois que deux membres au moins du conseil d'administration en font la demande. Les convocations portent l'ordre du jour. Les procès-verbaux des séances sont établis par le secrétaire, désigné par le conseil d'administration, et signés par celui qui a présidé la séance. Des extraits de ces procès-verbaux sont signés par le président ou par deux administrateurs. Les décisions sont prises à l'unanimité des voix des membres présents. Le vote est valable s'il est émis par au moins un membre de chaque organisation représentée au conseil d'administration et à condition que le point mis au vote ait été porté explicitement à l'ordre du jour de la convocation à la séance. Art. 13.Le conseil d'administration a pour mission de gérer le fonds et de prendre toutes les mesures nécessaires à son bon fonctionnement. Il possède les pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l'administration du fonds. Le conseil d'administration agit en justice au nom du fonds social à la poursuite et à la diligence du président ou de l'administrateur délégué à cet effet. Le conseil d'administration peut déléguer des attributions spéciales à un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers. Pour tous les actes autres que ceux pour lesquels le conseil a donné un mandat spécial, il suffit, afin que le fonds soit valablement représenté envers des tiers, d'apposer les signatures conjointes de deux administrateurs, un de chaque groupe, sans que ces administrateurs ne doivent témoigner d'une délibération ou d'une autorisation. Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat et ils n'endossent à l'égard des engagements du fonds aucune responsabilité de par leur gestion. Art. 13bis.Chaque trimestre, les employeurs transmettrons au fonds social une liste des travailleurs licenciés pour des raisons économiques. Les employeurs s'engagent à consulter ces listes avant de procéder à des embauches, y compris des temporaires quelle qu'en soit la nature, afin de vérifier si des candidats possibles figurent sur ces listes et qui seront engagés par priorité, si toutes les conditions nécessaires sont remplies. Le conseil d'administration du fonds est responsable du contrôle de cette mesure de consultation.
HOOFDSTUK V. - Financiering	CHAPITRE V. - Financement
Art. 14.Het fonds beschikt over de bijdragen verschuldigd door de in	Art. 14.Le fonds dispose des cotisations dues par les employeurs
artikel 1, a) bedoelde werkgevers.	visés à l'article 1er, a).
Art. 15.De te storten bijdrage van de werkgevers aan de Rijksdienst	Art. 15.La cotisation à verser par les employeurs à l'Office national
voor Sociale Zekerheid is vastgesteld op 0,55 pct. van de bruto	de sécurité sociale est fixée à 0,55 p.c. de la masse salariale brute
loonmassa per kwartaal, zoals aangegeven bij de Rijksdienst voor	par trimestre, comme déclarée auprès l'Office national de sécurité
Sociale Zekerheid.	sociale.
Art. 16.§ 1. De bijdragen worden door het fonds geïnd, na invordering	Art. 16.§ 1er. Les cotisations sont perçues par le fonds social,
door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.	après perception par l'Office national de sécurité sociale.
§ 2. Het sociaal fonds zal de geïnde bijdragen voor vorming en	§ 2. Le fonds social partage les sommes perçues pour la formation et
voorlichting verdelen onder de werknemersorganisaties op 1 januari	l'information entre les organisations syndicales représentées au 1er
1989 in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd.	janvier 1989 à la Commission paritaire de l'industrie des tabacs.
Art. 17.De bijdragen zijn om het kwartaal door de werkgevers	Art. 17.Les cotisations sont dues chaque trimestre par les
verschuldigd.	employeurs.
Art. 18.Onverminderd de toepassing van artikel 14 van de wet van 7	Art. 18.Sans préjudice de l'application de l'article 14 de la loi du
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, kan het	7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité d'existence, le
bedrag der bijdragen slechts worden gewijzigd bij collectieve	montant des cotisations ne peut être modifié que par convention
arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor het	collective de travail conclue au sein de la Commission paritaire de
tabaksbedrijf en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.	l'industrie des tabacs, rendue obligatoire par arrêté royal.
HOOFDSTUK VI. - Begroting en rekeningen	CHAPITRE VI. - Budget et comptes
Art. 19.Het dienstjaar neemt een aanvang op 1 januari en sluit op 31	Art. 19.L'exercice prend cours le 1er janvier et se clôture le 31
december.	décembre.
Art. 20.Ieder jaar, uiterlijk tijdens de maand juni, wordt de	Art. 20.Chaque année, au plus tard au courant du mois de juin, un
begroting voor het volgend jaar ter goedkeuring aan het Paritair	budget pour l'année suivante est soumis pour approbation à la
Comité voor het tabaksbedrijf voorgelegd.	Commission paritaire de l'industrie des tabacs.
Art. 21.Ieder jaar in de maand juni zal de raad van bestuur een	Art. 21.Chaque année le conseil d'administration fera au courant du
evaluatie opmaken van de reële kosten van de syndicale vorming waarvan	mois de juin une évaluation des frais réels dus à la formation
de betalingswijze is voorzien bij artikel 8, § 3.	syndicale dont le mode de paiement est prévu par l'article 8, § 3.
Indien nodig zullen partijen hierover overleg plegen.	Si cela s'avère nécessaire, une concertation à ce sujet aura lieu
Art. 22.§ 1. Op 31 december worden de rekeningen van het afgelopen	entre parties. Art. 22.§ 1er. Les comptes de l'année révolue sont clôturés le 31
jaar afgesloten.	décembre.
De raad van bestuur evenals de bedrijfsrevisor en de commissarissen	Le conseil d'administration ainsi que le réviseur et les commissaires
aangewezen door het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf bij	désignés par la Commission paritaire de l'industrie des tabacs en
toepassing van artikel 12 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de	application de l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les
fondsen voor bestaanszekerheid en het koninklijk besluit van 15	fonds de sécurité d'existence et l'arrêté royal du 15 janvier 1999
januari 1999 betreffende de boekhouding en de jaarrekening met	relatif à la comptabilité et au compte annuel des fonds de sécurité
betrekking tot de fondsen voor bestaanszekerheid brengen jaarlijks	d'existence, font annuellement chacun un rapport écrit concernant
ieder een schriftelijk verslag uit over hun opdracht tijdens het afgelopen jaar.	l'accomplissement de leur mission au courant de l'année révolue.
§ 2. De balans samen met de schriftelijke jaarlijkse verslagen vermeld	§ 2. Le bilan, conjointement avec les rapports annuels écrits
in § 1 dienen uiterlijk tijdens de maand juni aan het paritair Comité	mentionnés au § 1er, doivent être soumis pour approbation à la
voor het tabaksbedrijf ter goedkeuring te worden voorgelegd.	Commission paritaire de l'industrie des tabacs dans le courant du mois
	de juin au plus tard.
HOOFDSTUK VII. - Bijzondere bepalingen	CHAPITRE VII. - Dispositions particulières
Art. 23.§ 1. Teneinde de verplichtingen te waarborgen, voortvloeiende	Art. 23.§ 1er. Afin de garantir les obligations découlant des accords
uit ondernemingsovereenkomsten gesloten ingevolge herstructurering,	d'entreprises conclus à la suite d'une restructuration, d'un
collectieve afvloeiing of sluiting, kunnen de betrokken ondernemingen	licenciement collectif ou d'une fermeture, les entreprises concernées
de voornoemde verplichtingen overdragen aan het sociaal fonds.	peuvent transférer les obligations précitées au fonds social.
§ 2. De raad van bestuur van het sociaal fonds beslist met	§ 2. Le conseil d'administration du fonds social décide à l'unanimité
éénparigheid van stemmen over de aanvaarding van de overdracht
teneinde de verplichtingen na te leven, onder de uitdrukkelijke	des voix s'il accepte cette tâche afin de respecter les obligations,
voorwaarde dat de betrokken onderneming zich ertoe verbindt vóór de	toutefois à la condition expresse que l'entreprise concernée s'engage
overdracht van de verplichtingen, het totale bedrag dat de	à verser au fonds social, avant le transfert des obligations, la
verplichting dekt, te storten aan het sociaal fonds.	totalité couvrant les obligations.
§ 3. De raad van bestuur bepaalt met éénparigheid van stemmen de	§ 3. Le conseil d'administration fixe à l'unanimité des voix, les
uitvoeringsmodaliteiten van de na te leven verplichtingen.	modalités d'application des obligations à respecter.
Art. 24.§ 1. Bij eventuele ontbinding en vereffening zoals omschreven	Art. 24.§ 1er. En cas éventuel de dissolution ou de liquidation,
in de artikelen 26 en volgende hierna vermeld, blijft het resterende	telle que décrite aux articles 26 et suivants dont question ci-après,
kapitaal, gestort onder de voorwaarden van artikel 23, voorbehouden	le capital restant, versé aux conditions prévues à l'article 23, reste
	réservé afin de respecter les obligations et ce contrairement aux
aan de na te leven verplichtingen in tegenstelling met de artikelen 26	articles 26 et suivants; ces sommes ne peuvent être confondues avec
en volgende en kunnen deze gelden niet worden vermengd met de
financieringsmiddelen voorzien in de artikelen 14 tot en met 18 van	les moyens financiers prévus aux articles 14 à 18 de la présente
onderhavige overeenkomst.	convention.
§ 2. De vereffenaars zullen instaan voor de uitvoering van de	§ 2. Les liquidateurs seront responsables de l'exécution des
verplichtingen tot het einde van de voorziene termijnen.	obligations jusqu'à la fin des délais prévus.
HOOFDSTUK VIII. - Specifieke bepaling	CHAPITRE VIII. - Disposition spécifique
Art. 25.Het sociaal fonds kan met naleving van het beslissingsrecht	Art. 25.Le fonds social peut en respect du droit de décision tel que
zoals omschreven in artikel 13 van onderhavige statuten, nieuwe	décrit à l'article 13 des présents statuts, accepter de nouvelles
opdrachten aanvaarden die voortvloeien uit collectieve	missions qui découlent de conventions collectives de travail conclues
arbeidsovereenkomsten gesloten op sectoraal vlak of op	au niveau sectoriel ou au niveau de l'entreprise.
ondernemingsvlak.
HOOFDSTUK IX. - Ontbinding en vereffening	CHAPITRE IX. - Dissolution et liquidation
Art. 26.Het sociaal fonds kan op ieder ogenblik bij éénparige	Art. 26.Le fonds social peut être dissous à tout moment par décision
beslissing van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ontbonden	unanime de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs.
worden. Zo de raad van bestuur van het sociaal fonds in de onmogelijkheid	Au cas où le conseil d'administration du fonds social se trouve dans
wordt geplaatst zijn mandaat uit te oefenen, namelijk ingevolge een	l'impossibilité d'exercer son mandat à la suite notamment d'un
onoplosbaar meningsverschil, wordt hij binnen de drie maanden door het	différend insurmontable, il est mis en défaut par la Commission
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf in gebreke gesteld.	paritaire de l'industrie des tabacs endéans les trois mois.
Indien binnen de drie maanden na de ingebrekestelling de raad van	Si endéans ce même délai de trois mois de la mise en défaut, le
bestuur nog steeds in dezelfde onmogelijkheid verkeert, wordt het	conseil d'administration se trouve toujours dans la même
sociaal fonds automatisch als ontbonden beschouwd.	impossibilité, le fonds est considéré comme dissous d'office.
Het paritair comité wijst de vereffenaars aan en bepaalt hun machten	La commission paritaire désigne les liquidateurs et détermine leurs
en vergoedingen, mits naleving van artikel 24 vorengenoemd.	pouvoirs et indemnités, à condition de respecter l'article 24 précité.
Art. 27.In geval van vrijwillige ontbinding van het sociaal fonds zal	Art. 27.En cas de dissolution volontaire du fonds social, la
het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf beslissen over de
bestemming van de goederen en waarden van dit fonds, rekening houdende	Commission paritaire de l'industrie des tabacs décide de l'affectation
met artikel 24 vorengenoemd.	des biens et valeurs du fonds en tenant compte de l'article 24
Na aanzuivering van het eventueel passief zal het saldo, na de	précité. Après apurement du passif éventuel, le boni après la dissolution ne
ontbinding slechts mogen aangewend worden overeenkomstig het doel	peut être affecté que conformément à l'objectif pour lequel le fonds
waarvoor het ontbonden sociaal fonds werd opgericht.	social dissous a été institué.
HOOFDSTUK X. - Duurtijd - geldigheid	CHAPITRE X. - Durée - validité
Art. 28.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking	Art. 28.La présente convention collective de travail entre en vigueur
met ingang vanaf 1 januari 2019 en is gesloten voor onbepaalde duur.	le 1er janvier 2019 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 houdende de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid, "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" genoemd (geregistreerd onder het nummer 138190). Ieder der contracterende partijen kan onderhavige overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk van de contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart 2020. De Minister van Werk,	Elle remplace la convention collective de travail du 20 janvier 2017 fixant les statuts du fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social de l'industrie du tabac" (enregistrée sous le numéro 138190). Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente convention, moyennant un délai de préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs et à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 mars 2020. La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE	N. MUYLLE

Titel van het document:	Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2017 betreffende de vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie"
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/fr/koninklijk-besluit-van-06-maart-2020_n2020200793.html
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?