Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/03/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 MAART 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 6 MARS 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, collective de travail du 13 novembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au
betreffende het tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers;
werklieden; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019, travail du 13 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au
betreffende het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 maart 2020. Donné à Bruxelles, le 6 mars 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2019 Convention collective de travail du 13 novembre 2019
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 16 december 2019 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 16 décembre 2019 sous le
nummer 155912/CO/100) numéro 155912/CO/100)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die tot de bevoegdheid aux employeurs et ouvriers des entreprises relevant de la compétence
van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden behoren. de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve

Art. 2.En application de l'article 4, § 4 de la convention collective

arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op volledig of halftijds de travail n° 103, le droit au crédit-temps à temps plein ou à
tijdskrediet met motief mogelijk met een maximum van 24 maanden. mi-temps avec motif est possible avec un maximum de 24 mois.
Voor arbeiders met minstens 8 jaar anciënniteit in de onderneming Pour les ouvriers avec une ancienneté d'au moins 8 ans dans
wordt het recht op volledig of halftijds tijdskrediet met motief l'entreprise, le droit au crédit-temps à temps plein ou à mi-temps
mogelijk met een maximum van 36 maanden voor motief opleiding zoals avec motif est possible avec un maximum de 36 mois pour le motif
bepaald in artikel 4, § 2 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, formation, comme prévu en article 4, § 2 de la convention collective
en met een maximum van 51 maanden voor de andere motieven zoals de travail n° 103, et avec un maximum de 51 mois pour les autres
bepaald in artikel 4, § 1, a°, b° en c° van collectieve motifs comme prévus en article 4, § 1er, a°, b° et c° de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103. collective de travail n° 103.

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 3 van collectieve

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 3 de la convention

arbeidsovereenkomst nr. 137, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, collective de travail n° 137, conclue au Conseil national du travail,
wordt de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de l'âge d'accès au droit à la diminution de 1/5ème dans le cadre des
emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à
landingsbanen gebracht op 55 jaar en wordt de leeftijd voor het recht 55 ans et l'âge d'accès au droit à la diminution de 1/2 dans le cadre
van oudere werknemers op 1/2de landingsbanen gebracht op 57 jaar voor des emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus âgés est
de arbeiders bedoeld in dit artikel 3 van de collectieve porté à 57 ans, pour les travailleurs visés à cet article 3 de la
arbeidsovereenkomst nr. 137 (35 jaar loopbaan als loontrekkende, zwaar convention collective de travail n° 137 (35 ans de carrière comme
beroep, minimum 20 jaar nachtarbeid). salarié, métier lourd, au minimum 20 ans de travail de nuit).
§ 2. De arbeiders bedoeld in artikel 3, § 1 van deze collectieve § 2. Les ouvriers visés à l'article 3, § 1er de cette convention
arbeidsovereenkomst worden niet toegerekend op de drempel van 5 pct. collective de travail ne sont pas imputés sur le seuil de 5 p.c.
van gelijktijdige afwezigheden. d'absences simultanées.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE III. - Durée de la convention

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021, le 1er janvier 2019 et cesse ses effets au 31 décembre 2021, sauf
behoudens artikel 2 dat in werking treedt op 1 januari 2020 en artikel l'article 2 qui entre en vigueur le 1er janvier 2020 et l'article 3
3 dat ophoudt van kracht te zijn op 31 december 2020. qui cesse ses effets le 31 décembre 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 mars 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^