← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de landingsbanen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de landingsbanen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de fin de carrière |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 6 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 6 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, | collective de travail du 13 novembre 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende | Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de |
| de landingsbanen (1) | fin de carrière (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, | travail du 13 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende | Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de |
| de landingsbanen. | fin de carrière. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 6 juli 2018. | Donné à Bruxelles, le 6 juillet 2018. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de textielnijverheid | Commission paritaire de l'industrie textile |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017 | Convention collective de travail du 13 novembre 2017 |
| Landingsbanen | Emplois de fin de carrière |
| (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer | (Convention enregistrée le 29 novembre 2017 sous le numéro |
| 143081/CO/120) | 143081/CO/120) |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle |
Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique à |
| textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde werklieden die | toutes les entreprises du textile et à tous les ouvriers et ouvrières |
| qui y sont occupés (dénommés ci-après ouvriers) qui relèvent de la | |
| onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de | compétence de la Commission paritaire de l'industrie textile, à |
| textielnijverheid, met uitzondering van de ondernemingen en de erin | l'exception des entreprises et des ouvriers y occupés qui relèvent de |
| tewerkgestelde werklieden die onder de bevoegdheid vallen van de | la compétence des sous-commissions paritaires de l'industrie textile |
| paritaire subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het | de Verviers (S.C.P. 120.01), du lin (S.C.P. 120.02) et du jute (S.C.P. |
| vlas (P.S.C. 120.02) en voor de jute (P.S.C. 120.03). | 120.03). |
Art. 4.Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve |
Art. 4.Conformément aux possibilités offertes par les conventions |
| arbeidsovereenkomsten nr. 103 en nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, | collectives de travail n° 103 et n° 127 du Conseil national du |
| worden de hiernavolgende artikelen 3 tot en met 9 overeengekomen. | travail, les articles 3 à 9 inclus ci-après sont accordés. |
Art. 5.In uitvoering van artikel 2, § 3 van de voornoemde collectieve |
Art. 5.En exécution de l'article 2, § 3 de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de werklieden tewerkgesteld in de | de travail n° 103 susmentionnée, les ouvriers occupés dans les équipes |
| volle of halve overbruggingsploegen uitgesloten van de toepassing van | relais ou les semi-équipes relais, sont exclus de l'application du |
| hoofdstuk III, afdeling 2 - Recht van oudere werknemers op | chapitre III, section 2 - Droit des travailleurs âgés aux emplois de |
| landingsbanen - van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. | fin de carrière - de la convention collective de travail n° 103 |
| 103. | susmentionnée. |
| Tevens wordt gesteld dat geen andere uitsluitingen uit het | En outre, il est stipulé qu'aucune autre exclusion du champ |
| toepassingsgebied van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst | |
| nr. 103 op ondernemingsvlak kunnen worden doorgevoerd. | d'application de la convention collective de travail n° 103 |
| susmentionnée ne peut avoir lieu au niveau de l'entreprise. | |
Art. 6.In uitvoering van artikel 9, § 1 van de voornoemde collectieve |
Art. 6.En exécution de l'article 9, § 1er de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt voor de werklieden tewerkgesteld in | de travail n° 103 susmentionnée, le droit à la diminution de carrière |
| ploegen de 1/5de loopbaanvermindering toegekend ten belope van één dag | de 1/5ème est octroyé aux ouvriers occupés en équipes à concurrence |
| per week of een gelijkwaardige regeling. Er worden geen halve dagen | d'un jour par semaine ou équivalent. Il n'est pas accordé de |
| toegekend aan werklieden tewerkgesteld in ploegen. | demi-jours aux ouvriers occupés en équipes. |
Art. 7.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve |
Art. 7.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor | de travail n° 103, l'âge est porté à 50 ans pour les ouvriers qui |
| de werklieden die 1/5 loopbaanvermindering in het kader van een | optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre d'un |
| landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 opgesomde voorwaarden. | emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées dans l'article 8, § 3 précité. |
Art. 8.In toepassing van artikel 3 van voornoemde collectieve |
Art. 8.En application de l'article 3 de la convention collective de |
| travail n° 127, la limite d'âge est portée en ce qui concerne le droit | |
| arbeidsovereenkomst nr. 127 wordt voor de periode van 1 januari 2017 | aux allocations, pour la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre |
| tot en met 31 december 2018 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor | 2018 inclus, à 55 ans pour les travailleurs qui diminuent leurs |
| wat betreft het recht op uitkeringen voor de werknemers die in | prestations de travail à un emploi à mi-temps ou d'1/5ème en |
| toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve | application de l'article 8, § 1er de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen tot een | travail n° 103 et qui satisfont aux conditions telles que fixées à |
| halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en die voldoen aan de | |
| voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001 : | l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 : |
| - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen | - Soit être en mesure d'attester d'un passé professionnel de 35 ans en |
| rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit | tant que salarié dans le sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du |
| van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; |
| - Ofwel tewerkgesteld zijn : | - Soit avoir été occupé : |
| a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | a) soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime du chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 5 ans doit se situer au cours des 10 dernières années |
| van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | civiles, calculées de date à date; |
| b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | b) soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 7 ans doit se situer au cours des 15 dernières années |
| van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | civiles, calculées de date à date; |
| c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in | c) soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à |
| artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart | l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars |
| 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van | 1990 déclarée généralement obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai |
| 10 mei 1990. | 1990. |
Art. 9.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 januari 2017 tot |
Art. 9.La présente convention est d'application du 1er janvier 2017 |
| en met 31 december 2018. | au 31 décembre 2018 inclus. |
Art. 10.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
Art. 10.Les parties signataires demandent que la présente convention |
| arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per | collective de travail soit rendue généralement obligatoire par arrêté |
| koninklijk besluit. | royal. |
Art. 11.De artikelen 6, 9 en 11 van de nationale collectieve |
Art. 11.Les articles 6, 9 et 11 de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst van 19 april 2017 betreffende het tijdskrediet, de | travail nationale du 19 avril 2017 concernant le crédit-temps, la |
| diminution de carrière et les emplois de fin de carrière et les | |
| loopbaanvermindering en de landingsbanen en de artikelen 6, 9 en 11 | articles 6, 9 et 11 de la convention collective de travail nationale |
| van de nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2017 | du 30 juin 2017 concernant le crédit-temps, la diminution de carrière |
| betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de | et les emplois de fin de carrière, sont abrogés. |
| landingsbanen, worden opgeheven. | |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juli | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juillet 2018. |
| 2018. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |