Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/07/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement d'une indemnité complémentaire aux indemnités d'incapacité de travail en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 6 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, collective de travail du 7 novembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na beëindiging van de d'une indemnité complémentaire aux indemnités d'incapacité de travail
arbeidsovereenkomst door medische overmacht (1) en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, travail du 7 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de d'une indemnité complémentaire aux indemnités d'incapacité de travail
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na beëindiging van de en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale.
arbeidsovereenkomst door medische overmacht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 6 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017 Convention collective de travail du 7 novembre 2017
Betaling van een aanvullende vergoeding op de Paiement d'une indemnité complémentaire aux indemnités d'incapacité de
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen na beëindiging van de travail en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale
arbeidsovereenkomst door medische overmacht (Overeenkomst
geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer 143087/CO/118) (Convention enregistrée le 29 novembre 2017 sous le numéro 143087/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire,
uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" à l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de
houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Aanvullende vergoeding boven de CHAPITRE II. - Indemnité complémentaire aux indemnités d'incapacité de
arbeidsongeschiktheids- of werkloosheidsuitkeringen travail ou allocations de chômage

Art. 2.Na beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische

Art. 2.Après la fin du contrat de travail pour cause de force majeure
overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des indemnités d'incapacité
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een de travail auxquelles ils ont droit, une indemnité complémentaire à
aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever. charge de l'employeur.

Art. 3.De aanvullende vergoeding bedraagt 10,87 EUR per dag gedekt

Art. 3.L'indemnité complémentaire s'élève à 10,87 EUR par jour
door een arbeidsongeschiktheidsuitkering. couvert par une indemnité d'incapacité de travail.

Art. 4.Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van

Art. 4.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours
arbeidsongeschiktheid na het einde van de arbeidsovereenkomst tijdens d'incapacité de travail après la fin du contrat de travail durant une
een periode gelijk aan één week per volledig jaar anciënniteit. période égale à une semaine par année complète d'ancienneté.
HOOFDSTUK III. - Looptijd van de overeenkomst CHAPITRE III. - Durée de la convention

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2018. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2015 betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht, geregistreerd onder het nummer 130436/CO/118. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk der ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juli 2018. De Minister van Werk, le 1er janvier 2018. Elle remplace la convention collective de travail du 15 septembre 2015 relative au paiement d'une indemnité complémentaire en cas de fin de contrat pour cause de force majeure médicale, enregistrée sous le numéro 130436/CO/118. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre recommandée au président de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^