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| Koninklijk besluit tot goedkeuring van de tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering | Arrêté royal portant approbation de la deuxième adaptation du cinquième contrat d'administration entre l'Etat belge et la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID 6 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit tot goedkeuring van de tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE 6 FEVRIER 2022. - Arrêté royal portant approbation de la deuxième adaptation du cinquième contrat d'administration entre l'Etat belge et la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale | Vu la loi du 26 juillet 1996 portant modernisation de la sécurité |
| zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke | sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions, |
| pensioenstelsels, artikel 47; | l'article 47; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, artikel 8, | régimes légaux des pensions, l'article 8, modifié en dernier lieu par |
| laatst gewijzigd bij wet van 20 december 2020; | la loi du 20 décembre 2020; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 21 avril 2016 portant approbation du cinquième |
| de vijfde bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor Ziekte- en | contrat d'administration de la Caisse auxiliaire d'assurance |
| Invaliditeitsverzekering; | maladie-invalidité; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 16 juli 2019 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 16 juillet 2019 portant approbation de la |
| de eerste aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de | première adaptation du cinquième contrat d'administration entre l'Etat |
| Belgische Staat en de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering; | belge et la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité; |
| Gelet op het advies van het beheerscomité van de Hulpkas voor Ziekte- | Vu l'avis du comité de gestion de la Caisse auxiliaire d'assurance |
| en Invaliditeitsverzekering, gegeven op 2 september 2020 en op 5 mei 2021; | maladie-invalidité, donné le 2 septembre 2020 et le 5 mai 2021; |
| Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 14 | Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 14 juillet 2021; |
| juli 2021; Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 4 november 2021; | Vu l'accord de la Secrétaire d'Etat au Budget, donné le 4 novembre 2021; |
| Gelet op artikel 8 van de wet van 15 december 2013 houdende diverse | Vu l'article 8 de la loi du 15 décembre 2013 portant des dispositions |
| bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging volgens hetwelk | diverses en matière de simplification administrative selon lequel des |
| voorontwerpen van regelgeving houdende autoregulering van de federale | avant-projets de réglementation relative à l'autorégulation de |
| l'autorité fédérale sont dispensés d'analyse d'impact; | |
| overheid worden vrijgesteld van de impactanalyse; | Sur la proposition du Ministre des Affaires sociales, de la Ministre |
| Op de voordracht van de Minister van Sociale Zaken, de Minister van | de la Fonction publique et de la Secrétaire d'Etat au Budget et de |
| Ambtenarenzaken en de Staatssecretaris voor Begroting en op het advies | l'avis des Ministres qui en ont délibéré en Conseil, |
| van de in Raad vergaderde Ministers, | |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.De tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst |
Article 1er.La deuxième adaptation du cinquième contrat |
| tussen de Belgische Staat en de Hulpkas voor Ziekte- en | d'administration entre l'Etat belge et la Caisse auxiliaire |
| Invaliditeitsverzekering wordt goedgekeurd. | d'assurance maladie-invalidité est approuvée. |
Art. 2.Dit besluit en de bijgevoegde aanpassing van de |
Art. 2.Le présent arrêté et l'adaptation du contrat d'administration |
| bestuursovereenkomst hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2021. | ci-annexé produisent leurs effets le 1er janvier 2021. |
Art. 3.De minister bevoegd voor Sociale Zaken, de minister bevoegd |
Art. 3.Le ministre qui a les Affaires sociales dans ses attributions, |
| le ministre qui a la Fonction publique dans ses attributions et le | |
| voor Ambtenarenzaken en de staatssecretaris bevoegd voor Begroting | secrétaire d'Etat qui a le Budget dans ses attributions sont chargés, |
| zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit. | chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 6 februari 2022. | Donné à Bruxelles, le 6 février 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Sociale Zaken, | Le Ministre des Affaires sociales, |
| Fr. VANDENBROUCKE | Fr. VANDENBROUCKE |
| De Minister van Ambtenarenzaken, | La Ministre de la Fonction publique, |
| P. DE SUTTER | P. DE SUTTER |
| De Staatssecretaris voor Begroting, | La Secrétaire d'Etat au Budget, |
| E. DE BLEEKER | E. DE BLEEKER |
| Bijvoegsel voor 2021 bij de bestuursovereenkomst 2016 - 2018 | Avenant pour 2021 au contrat d'administration 2016 - 2018 |
| Gezien de beslissing van de Ministerraad van 20 november 2020 | Vu la décision du Conseil des ministres du 20 novembre 2020 concernant |
| betreffende de verlenging voor 2021 van de bestuursovereenkomsten 2016 | la prolongation pour 2021 des contrats d'administration 2016 - 2018 |
| - 2018 van de openbare instellingen van sociale zekerheid; | des institutions publiques de sécurité sociale; |
| Gezien het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | régimes légaux des pensions; |
| Gezien de bestuursovereenkomst 2016 - 2018 tussen de Belgische Staat | Vu le contrat d'administration 2016 - 2018 entre l'Etat belge et la |
| en de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, vastgelegd bij | Caisse Auxiliaire d'Assurance Maladie-Invalidité, fixé par l'Arrêté |
| Koninklijk Besluit van 21 april 2016 en gepubliceerd in het Belgisch | Royal du 21 avril 2016 et publié au Moniteur belge le 13 décembre |
| Staatsblad op 13 december 2016; | 2016; |
| Gezien de eerste verlenging van de bestuursovereenkomst 2016 - 2018 | Vu la première prolongation du contrat d'administration 2016 - 2018 |
| voor de periode van 1 januari 2019 tot 31 december 2020, vastgelegd | pour la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020, fixée par |
| bij Koninklijk Besluit van 16 juli 2019 en gepubliceerd in het | l'Arrêté Royal du 16 juillet 2019 et publiée au Moniteur belge le 20 |
| Belgisch Staatsblad op 20 augustus 2019; | août 2019; |
| Rekening houdend met de informatie verschaft aan de vakverenigingen | Vu les informations données aux sections syndicales de la CAAMI et |
| bij de HZIV en het advies van het Basisoverlegcomité van de HZIV | l'avis du Comité de concertation de base de la CAAMI émis le 25 août |
| gegeven op 25 augustus 2020 en 20 april 2021; | 2020 et le 20 avril 2021; |
| Rekening houdend met het akkoord van het Beheerscomité van de HZIV | Vu l'accord du Comité de gestion de la CAAMI donné le 2 septembre 2020 |
| gegeven op 2 september 2020 en op 5 mei 2021; | et le 5 mai 2021; |
| Gelet op de controle op de coördinatie en de consistentie van de | Compte tenu du contrôle de la coordination et de la consistance des |
| ontwerpen van bijvoegsels van de verschillende openbare instellingen | projets des avenants des différentes institutions publiques de |
| van sociale zekerheid uitgevoerd op 19 januari 2021 door het College | sécurité sociale effectué le 19 janvier 2021 par le Collège des |
| van openbare instellingen van sociale zekerheid overeenkomstig artikel | institutions publiques de sécurité sociale conformément à l'article 6 |
| 6 van het voornoemde Koninklijk Besluit van 3 april 1997; | de l'Arrêté Royal précité du 3 avril 1997; |
| Gelet op de instemming van de regering na beraadslaging in de | Compte tenu de l'accord du gouvernement après délibération au Conseil |
| Ministerraad van 19 november 2021; | des ministres du 19 novembre 2021; |
| Wordt overeengekomen wat volgt, voor de periode van 1 januari tot 31 | Il est convenu ce qui suit, pour la période du 1er janvier au 31 |
| december 2021, tussen, enerzijds, | décembre 2021, entre, d'une part, |
| De Belgische Staat, vertegenwoordigd door mijnheer Frank | L'Etat belge représenté par Monsieur Frank Vandenbroucke, Vice-Premier |
| Vandenbroucke, Vice-eersteminister en Minister van Sociale Zaken en | Ministre et Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, |
| Volksgezondheid, door mevrouw Petra De Sutter, Vice-eersteminister en | par Madame Petra De Sutter, Vice-Première Ministre et Ministre de la |
| Minister van Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven, Telecommunicatie en | Fonction publique, des Entreprises publiques, des Télécommunications |
| Post, en door mevrouw Eva De Bleeker, Staatssecretaris voor Begroting | et de la Poste, et par Madame Eva De Bleeker, Secrétaire d'Etat au |
| en Consumentenbescherming: | Budget et à la Protection des consommateurs: |
| Hierna genoemd « de Staat » | Ci-après dénommé « l'Etat ». |
| en, anderzijds, | et, d'autre part, |
| de HZIV, Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, openbare | la CAAMI, Caisse Auxiliaire d'Assurance Maladie-Invalidité, |
| instelling van sociale zekerheid, waarvan de zetel is gevestigd te | institution publique de sécurité sociale, dont le siège social est |
| 1000 BRUSSEL, Troonstraat nr. 30, vertegenwoordigd door mevrouw S. | établi à 1000 BRUXELLES, Rue du Trône 30, représentée par Madame S. |
| SLEGERS en de heren K. ROSIER, L. WARLOP en R. DEWEERDT, leden van het | SLEGERS, Monsieur K. ROSIER, Monsieur L. WARLOP et Monsieur R. |
| Beheerscomité, daartoe gemandateerd, en door mevrouw C. MICLOTTE, | DEWEERDT, membres du Comité de gestion, mandatés à cet effet et par |
| administrateur-generaal, bijgestaan door de heer E. TEUNKENS, | Madame C. MICLOTTE, administrateur général, assistée par Monsieur E. |
| adjunct-administrateur-generaal, en door de heer L. GOUTRY, Voorzitter | TEUNKENS, administrateur général adjoint, et par Monsieur GOUTRY, |
| van het Beheerscomité, | Président du Comité de gestion, |
| hierna genoemd « de HZIV » : | Ci-après dénommée « la CAAMI »: |
| Zonder uitdrukkelijke wijziging die hieronder in dit bijvoegsel is | Sauf modification explicite reprise ci-dessous dans le présent |
| opgenomen, blijven alle artikels van de bestuursovereenkomst 2016 - | avenant, tous les articles du contrat d'administration 2016-2018, tels |
| 2018, zoals gewijzigd door de eerste verlenging voor de periode van 1 | que modifiés par la première prolongation pour la période du 1er |
| januari 2019 tot 31 december 2020, van kracht. | janvier 2019 au 31 décembre 2020, restent d'application. |
| Dit bijvoegsel vormt de juridische voortzetting van de 5de | Cet avenant constitue la poursuite juridique du 5e contrat |
| bestuursovereenkomst. Geheel in de lijn van de beoogde continuïteit, | d'administration. Entièrement dans la lignée de la continuité visée, |
| bevat het geen nieuwe, maar enkel updates van bestaande doelstellingen (aanpassingen aan de gewijzigde context). | il ne contient pas de nouveaux objectifs, mais uniquement des mises à |
| Toch dringt de noodzaak zich op om, rekening houdend met de | jour des objectifs existants (adaptations au contexte modifié). |
| voortschrijdende evolutie inzake digitalisering in de sector van de | Vu l'évolution continue en matière de numérisation dans le secteur de |
| ziekteverzekering, met de noodzaak om de interne investeringsprojecten | l'assurance maladie, la nécessité s'impose de poursuivre les projets |
| en de vernieuwing van de IT toepassingen verder te zetten en met de | d'investissement internes et le renouvellement des applications IT et |
| hoge werkdruk die er is, in 2021 reeds een versterking te voorzien op | de déjà prévoir en 2021 face à la charge de travail élevée un |
| het vlak van de personeelsbezetting en van de IT maintenance. Ook | renforcement au niveau de l'occupation en personnel et de la |
| maintenance IT. La CAAMI souhaite également repenser son organigramme | |
| wenst de HZIV zijn organigram te herdenken, en dit als voorbereiding | en vue de préparer le sixième contrat d'administration: dans quelle |
| op de zesde bestuursovereenkomst: in welke mate is de structuur van de | mesure la structure de l'organisation est adaptée en tenant compte des |
| organisatie aangepast rekening houdend met externe evoluties, nieuwe | évolutions externes, des nouvelles missions, du nombre croissant de |
| opdrachten, het groeiend ledenaantal, en nood aan modernisering en | membres et du besoin de modernisation et de renouvellement interne |
| vernieuwing intern (o.m. verdere digitalisering). | (entre autres, poursuite de la numérisation). |
| Op het vlak van HR, wil de HZIV in 2021 een "competence center" | Sur le plan RH, la CAAMI souhaite en 2021 développer un "competence |
| uitbouwen. De idee is om vanuit de organisatiedoelstellingen, en | center". L'idée est, à partir des objectifs organisationnels et en |
| rekening houdend met de evoluties op het vlak van de ziekteverzekering | tenant compte des évolutions sur le plan de l'assurance maladie et des |
| en maatschappelijke evoluties, tot een strategische personeelsplanning te komen. | évolutions sociales, d'aboutir à un plan du personnel stratégique. |
| Daarnaast leeft de idee naar de uitbouw van een contact center. Dit | A côté de cela émerge l'idée de développer un "contact center". Ce |
| contact center heeft tot doel om zowel de telefonische vragen als de | "contact center" a pour objectif de pouvoir dispatcher tant les |
| mails van leden vanuit een gecentraliseerd systeem te kunnen | demandes téléphoniques que les e-mails des membres entre les |
| dispatchen over de verschillende diensten heen. Daarbij willen we ook | différents services à partir d'un système centralisé. Nous souhaitons |
| aan de eigen medewerkers van de HZIV de kans bieden om een goede | également donner à nos propres collaborateurs la possibilité d'offrir |
| service te bieden aan de leden en de zorgverstrekkers, ongeacht de | un bon service aux membres et aux prestataires de soins, |
| fysieke plaats waar de medewerker zich bevindt. In 2021 zal dit idee | indépendamment du lieu où le collaborateur se trouve. En 2021, cette |
| verder afgetoetst worden en nagegaan worden of dit in de interne | idée sera évaluée et il sera vérifié si cela peut s'organiser dans la |
| structuur kan georganiseerd worden. | structure interne. |
| Op het operationele vlak heeft de HZIV nood aan een versterking van | Sur le plan opérationnel, la CAAMI a besoin d'un renforcement du |
| het aantal medewerkers. De HZIV kent een stijgend ledenaantal, en | nombre de collaborateurs. La CAAMI connaît une augmentation du nombre |
| heeft ook heel wat nieuwe taken op zich genomen. Een versterking van | de membres et a également repris de nombreuses nouvelles tâches. Un |
| de dienst geneeskundige verzorging en van de gewestelijke diensten | renforcement du service soins de santé et des offices régionaux |
| dringt zich dan ook op. Op het vlak van de support diensten is nood | s'impose par conséquent. Au niveau des services de support, une |
| aan extra capaciteit voor analyses uit te voeren (procesanalyse en | capacité supplémentaire est nécessaire pour effectuer des analyses |
| datakwaliteit). | (analyses des processus et qualité des données). |
| Om dit uit te voeren, dient de HZIV over een extra budget van 500.000 | Pour le réaliser, la CAAMI devrait disposer ici d'un budget |
| EUR te kunnen beschikken. | supplémentaire de 500.000 EUR. |
| Op het vlak van ICT is er door de toename van het aantal e-services en | Sur le plan de l'ICT et avec l'augmentation du nombre d'e-services et |
| diensten, nood om de maintenance (evolutieve en correctieve | de services, il est nécessaire de renforcer la maintenance |
| aanpassingen aan de toepassingen) te versterken. Om de versterking te | (adaptations évolutives et correctives aux applications). Pour |
| kunnen uitvoeren, is een extra bedrag van 500.000 EUR vereist. De | exécuter ce renfort, un montant supplémentaire de 500.000 EUR est |
| toename van het aantal services en diensten leidt ook tot een | nécessaire. L'extension du nombre d'e-services et de services entraîne |
| verhoging van de kosten voor het "platform as a service," dit zijn de | une augmentation des coûts pour la "platform as a service", il s'agit |
| kosten die de HZIV betaalt voor het gebruik van de | des frais que la CAAMI paie pour l'utilisation de l'infrastructure des |
| serverinfrastructuur bij een externe dienstverlener, incl. alle | serveurs auprès d'un fournisseur externe, y compris tous les services |
| bijhorende diensten om de beschikbaarheid van de toepassingen 24 uur | y afférents afin d'assurer la disponibilité des applications 24 heures |
| op 24, 7 dagen op 7, te verzekeren. Ook hier heeft de HZIV sinds het | sur 24, 7 jours sur 7. La CAAMI connaît également depuis la conclusion |
| afsluiten van de 5de bestuursovereenkomst in 2016 een aanzienlijke | du 5e contrat d'administration en 2016 une importante augmentation des |
| stijging van de ICT werkingskosten. De HZIV raamt de kosten hiervan op | frais de fonctionnement ICT. La CAAMI estime ici les frais à 500.000 |
| 500.000 EUR. | EUR. |
| De doelstellingen opgenomen in dit bijvoegsel, alsook de normen en | Les objectifs repris dans cet avenant ainsi que les normes et degrés |
| realisatiegraden die golden in 2020, blijven ongewijzigd, tenzij hier | de réalisation applicables en 2020 restent inchangés, sauf si |
| anders vermeld. Zij zijn enkel geldig voor zover de benodigde en | mentionné ici autrement. Ils ne sont valables qu'en cas d'octroi à la |
| gevraagde beheerskredieten aan de HZIV worden toegekend. | CAAMI des crédits de gestion nécessaires et demandés. |
| De wijzigingen die aan de bestuursovereenkomst 2016 - 2018, zoals | Les modifications apportées au contrat d'administration 2016 - 2018, |
| gewijzigd door de eerste verlenging voor de periode van 1 januari 2019 | tel que modifié par la première prolongation pour la période du 1er |
| tot 31 december 2020, worden aangebracht, zijn de volgende: | janvier 2019 au 31 décembre 2020, sont les suivantes: |
| Titel II - Operationele doelstellingen | Titre II - Objectifs opérationnels |
| In het kader van dit bijvoegsel zet de HZIV 20 2021 verder in op de | Dans le cadre de l'avenant, la CAAMI poursuit en 2021 l'exécution des |
| uitvoering van de reeds lopende projecten in het domein geneeskundige | projets déjà en cours dans le domaine des soins de santé. |
| verzorging. In artikel 59 worden de punten 2 en 3 vervangen door wat volgt: | Dans l'article 59, les points 2 et 3 sont remplacés par ce qui suit: |
| 2. Respect voor de timing | 2. Respect du timing |
| Indicator | Indicateur |
| Norm | Norme |
| Realisatiegraad | Degré de réalisation |
| 1. Verder zetten van de ontwikkelingen in het domein geneeskundige | 1. Poursuivre les développements dans le domaine soins de santé - |
| verzorging - Resterende fasen: - Terugbetaling aan de zorgverstrekkers | Phases restantes: - Remboursement aux prestataires de soins |
| (verschillende doelgroepen) - Regularisaties - MAF; forfaits, | (différents groupes cibles) - Régularisations - MàF; forfaits, trajets |
| zorgtrajecten - Met inbegrip van de module "elektronisch dossier" | de soins - Y compris module "dossier électronique" |
| Project in uitvoering Per fase wordt de voortgang gerapporteerd | Projet en exécution L'avancée est rapportée par phase |
| Elk opvolgingsverslag bevat een stand van zaken met de vooruitgang van | Chaque rapport de suivi contient un état d'avancement du projet avec |
| het project met inbegrip van de kwaliteitsnormen en de opgeleverde | les normes de qualité et les fonctionnalités fournies |
| functionaliteiten | |
| 2. Verder zetten van de ontwikkelingen voor de medische akkoorden | 2. Poursuivre les développements pour les accords médicaux |
| Project in uitvoering | Projet en exécution |
| Elk opvolgingsverslag bevat een stand van zaken met inbegrip van de | Chaque rapport de suivi contient un état d'avancement avec les normes |
| kwaliteitsnormen en de opgeleverde functionaliteiten | de qualité et les fonctionnalités fournies |
| 3. Naleven van het budget | 3. Respect du budget |
| Rekening houdend met de impact en de vele wijzigingen in de verplichte | Compte tenu de l'impact et des nombreuses modifications dans |
| ziekteverzekering ingevolge Covid-19 in 2020, heeft de HZIV nood aan | l'assurance maladie obligatoire à la suite du Covid-19 en 2020, la |
| CAAMI a besoin d'un budget d'investissement supplémentaire unique de | |
| een eenmalig bijkomend investeringsbudget van 600.000 EUR in 2021 voor | 600.000 EUR en 2021 pour le projet soins de santé. Ce montant est |
| het project geneeskundige verzorging. Dit bedrag is nodig omdat het projectteam in 2020 prioritair gewerkt heeft aan de maatregelen in het kader van Covid-19 waardoor de planning voor de realisatie van het project geneeskundige verzorging vertraging heeft opgelopen. Indicator Norm Realisatiegraad | nécessaire parce que l'équipe de projet a en 2020 travaillé en priorité sur les mesures dans le cadre du Covid-19. Le planning pour la réalisation du projet soins de santé a par conséquent encouru du retard. Indicateur Norme Degré de réalisation |
| Project 1 - Geneeskundige Verzorging (gepland budget in 2021: | Projet 1 - Soins de santé (budget prévu en 2021: 1.880.000 EUR - y |
| 1.880.000 EUR - met inbegrip van de module "elektronisch dossier") | compris le module "dossier électronique") Projet 2 - Accords médicaux |
| Project 2 - Medische akkoorden (gepland budget in 2021 : 1.110.051 EUR) | (budget prévu en 2021: 1.110.051 EUR) |
| T.o.v. initieel geraamd budget, maximale afwijking van 10 % | Par rapport au budget initial estimé, écart de maximum 10 % |
| JA/NEEN | OUI/NON |
| 5) De ondersteunende processen | 5) Les processus de soutien |
| Hoofdstuk 1 - Het Human Resources beleid | Chapitre 1 - La politique des Ressources humaines |
| Artikel 108 wordt vervangen als volgt: | L'article 108 est remplacé comme suit: |
| Invoering van een "Competence center" | Introduction d'un "Competence center" |
| Er zal vanaf 2021 uitvoering worden gegeven aan het plan van aanpak | A partir de 2021, un plan d'approche sera développé pour la création |
| voor de verwezenlijking van een competence center, waarbij de nadruk | d'un centre de compétences mettant l'accent sur l'accompagnement des |
| zal gelegd worden op loopbaanbegeleiding van de medewerkers, in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie. De HZIV wil in 3 stappen tot een eindresultaat komen: 1. De HZIV wil een cel "competentiebeheer" creëren binnen de directie HR met aan het hoofd een nieuwe A3 functie die als coördinator instaat van het volledige luik "competentiebeheer" met inbegrip van selectie, werving, en opleiding. Deze persoon heeft een specifieke opleiding gevolgd inzake competentiebeheer, jobcoaching en selectiegesprekken. 2. De HZIV wil de strategische personeelsplanning verder uitrollen en dit overeenkomstig de visie en de doelstellingen van de | carrières, en harmonie avec les objectifs stratégiques de l'organisation. La CAAMI souhaite parvenir au résultat final en trois phases: 1. La CAAMI souhaite créer une cellule "gestion des compétences" au sein de la Direction RH avec à sa tête une nouvelle fonction A3 qui assurera le rôle de coordinateur de tout le volet "gestion des compétences" comprenant la sélection, le recrutement et la formation. Cette personne a suivi une formation spécifique en matière de gestion des compétences, de 'jobcoaching' et d'entretiens de sélection. 2. La CAAMI souhaite continuer à déployer le plan du personnel stratégique et ce, conformément à la vision et aux objectifs du contrat d'administration. Différents services doivent de plus en plus |
| bestuursovereenkomst. Verschillende diensten moeten steeds meer omgaan | faire face à des changements successifs. Une enquête sur le bien-être |
| met opeenvolgende veranderingen. Uit de welzijnsenquête van 2017/2018 | de 2017/2018 a également révélé que beaucoup de collaborateurs |
| bleek ook dat veel medewerkers vinden dat de omgeving waarin ze werken op het vlak van wetgeving sterk veranderlijk is en zeer snel evolueert. 3. In een derde stap wil de HZIV medewerkers aansporen om contact te nemen met de loopbaanbegeleider als men een professioneel advies wil over zijn/haar competenties. Dit gaat m.a.w. om de responsabilisering van de medewerker. Een individueel opgestarte loopbaanbegeleiding is op deze manier geïnitieerd. Indicator Norm Realisatiegraad | estiment que leur environnement de travail varie fortement au niveau de la législation et évolue très rapidement. 3. Dans une troisième phase, la CAAMI souhaite inciter les collaborateurs à contacter l'accompagnateur de carrière s'ils souhaitent un avis professionnel sur leurs propres compétences. Il s'agit en d'autres termes de la responsabilisation du collaborateur. Un accompagnement de carrière individuel est ainsi initié. Indicateur Norme Degré de réalisation |
| Opstart van het competence center - aanstelling van de coördinator en | Lancement du "competence center" - désignation du coordinateur et mise |
| bestaffing van de cel - methodologie beschreven | en place du personnel de la cellule - description de la méthodologie |
| < 31/01/2021 | < 31/01 2021 |
| JA/NEE | OUI/NON |
| Uitvoeren van de strategische personeelsplanning in minstens 1 | Exécution du plan du personnel stratégique dans au moins 1 direction |
| directie als proefproject | comme projet pilote |
| < 30/06/2021 | < 30/06/2021 |
| JA/NEE | OUI/NON |
| Verdere roll out over de hele organisatie - oefening gebeurt minstens | Poursuite du déploiement à travers toute l'organisation - l'exercice |
| voor 3 verschillende diensten van de HZIV in 2021 | est effectué au moins pour 3 différents services de la CAAMI en 2021 |
| < 31/12/2021 | < 31/12 2021 |
| JA/NEE | OUI/NON |
| Systematisch houden van de « fit » gesprekken binnen de zes maanden na | Maintenir systématiquement les entretiens "fit" dans les six mois |
| de indiensttreding van een nieuwe medewerker | après l'entrée en service d'un nouveau collaborateur. |
| Voor alle nieuwe medewerkers in dienst getreden sinds 01/09/2020 | Pour tous les nouveaux collaborateurs entrés en service depuis le 01/09/2020 |
| 85 % | 85 % |
| Aantal individueel begeleide medewerkers (op vraag van de medewerker) | Nombre de collaborateurs accompagnés individuellement (à la demande du |
| collaborateur) | |
| N.A. | N.A. |
| N.A. | N.A. |
| DEEL V - BUDGETTAIR, FINANCIEEL EN BOEKHOUDKUNDIG LUIK | PARTIE V - VOLET BUDGETAIRE, FINANCIER ET COMPTABLE |
| Beheersbegroting voor het jaar 2021 | Le budget de gestion pour l'année 2021 |
| Het artikel 169 (Beheersbegroting voor de jaren 2019 en 2020) wordt | L'article 169 (Budget de gestion pour les années 2019 en 2020) est |
| vervangen door het volgend artikel: | remplacé par l'article suivant: |
| Artikel 169 Beheersbegroting voor het jaar 2021 | Article 169 Budget de gestion pour l'année 2021 |
| Voor het jaar 2021 wordt het personeelsplan met 10 eenheden | Pour l'année 2021, le plan du personnel connaît une extension de 10 |
| uitgebreid, rekening houdend met het stijgend ledenaantal van de HZIV | unités étant donné l'augmentation du nombre de membres de la CAAMI |
| voor de operationele diensten en de noodzaak om de ondersteunende | pour les services opérationnels et la nécessité de renforcer les |
| diensten te versterken. | services de soutien. |
| De beheersbegroting (exclusief transfers 2020 en 2021) van de HZIV | Le budget de gestion (hors transferts 2020 et 2021) de la CAAMI pour |
| voor het jaar 2021 wordt als volgt vastgelegd: | l'année 2021 est fixé comme suit: |
| 2021(*) Genormeerd budget Extra investerings- kredieten Totaal Personeelsuitgaven | 2021(*) Budget normé Crédits d'investissement supplémentaires Total Dépenses de personnel |
| 22.210.529 | 22.210.529 |
| 22.210.529 | 22.210.529 |
| Werkingsuitgaven | Dépenses de fonctionnement |
| 7.273.647 | 7.273.647 |
| 7.273.647 | 7.273.647 |
| Waarvan: Gewone werking | Dont: Fonctionnement ordinaire |
| 2.565.492 | 2.565.492 |
| 2.565.492 | 2.565.492 |
| Informatica | Informatique |
| 4.708.155 | 4.708.155 |
| 4.708.155 | 4.708.155 |
| Investeringen | Investissements |
| 372.298 | 372.298 |
| 3.378.000 | 3.378.000 |
| 3.750.298 | 3.750.298 |
| Waarvan: Roerende investeringen | Dont: Investissements mobiliers |
| 10.247 | 10.247 |
| - | - |
| 10.247 | 10.247 |
| Informatica-investeringen | Investissements informatiques |
| 362.051 | 362.051 |
| 2.028.000 | 2.028.000 |
| 2.390.051 | 2.390.051 |
| Onroerende investeringen | Investissements immobiliers |
| 0 | 0 |
| 1.350.000 | 1.350.000 |
| 1.350.000 | 1.350.000 |
| Niet limitatief krediet: Betwiste zaken | Crédit non limitatif: Contentieux |
| 146.481 | 146.481 |
| - | - |
| 146.481 | 146.481 |
| Totaal | Total |
| 30.002.955 | 30.002.955 |
| 3.378.000 | 3.378.000 |
| 33.380.955 | 33.380.955 |
| (*) Federale opdrachten | (*) Missions fédérales |
| Artikel 170 Maximumbedrag van de kredieten voor het statutair personeel | Article 170 Montant maximal des crédits pour le personnel statutaire |
| Overeenkomstig artikel 5 § 1 6° van het KB van 3 april 1997 wordt het | Conformément à l'article 5 § 1 6° de l'AR du 3 avril 1997, le montant |
| maximumbedrag van de kredieten voor het statutair personeel vastgelegd | maximal des crédits personnel statutaire est fixé à 21.000.000 EUR |
| op 21.000.000 EUR voor het jaar 2021, rekening houdende met de gekende | pour l'exercice 2021, en tenant compte des cotisations patronales |
| patronale bijdragen (patronale pensioenlasten,...). | connues (cotisations patronales de pension,...). |
| DEEL VI - SLOTBEPALINGEN | PARTIE VI - DISPOSITIONS FINALES |
| Het artikel 180 wordt gewijzigd als volgt: | L'article 180 est remplacé comme suit: |
| Artikel 180 Dit bijvoegsel treedt in werking op 1 januari 2021. | Article1 80 Ce avenant prend effet au 1er janvier 2021. |
| Voor de Staat | Pour l'Etat |
| De Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, | Le Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, |
| Frank VANDENBROUCKE | Frank VANDENBROUCKE |
| De Minister van Ambtenarenzaken, | La Ministre de la Fonction publique, |
| Petra DE SUTTER | Petra DE SUTTER |
| De Staatssecretaris voor Begroting en Consumentenbescherming, | La Secrétaire d'Etat au Budget et à la Protection des consommateurs, |
| Eva DE BLEEKER | Eva DE BLEEKER |
| Voor de HZIV | Pour la CAAMI |
| De Voorzitter van het Beheerscomité | Le Président du Comité de gestion |
| Luc GOUTRY | Luc GOUTRY |
| De vertegenwoordigers van de werknemers en werkgevers, | Les représentants des travailleurs et employeurs désignés par le |
| aangeduid door het Beheerscomité | Comité de gestion |
| Sabine SLEGERS | Sabine SLEGERS |
| Raf DE WEERDT | Raf DE WEERDT |
| Kris ROSIER | Kris ROSIER |
| Louis WARLOP | Louis WARLOP |
| Het Algemeen Beheer | L'Administration général |
| Christine MICLOTTE | Christine MICLOTTE |
| Administrateur-generaal | Administrateur général |
| Eric TEUNKENS | Eric TEUNKENS |
| Adjunct-administrateur-generaal | Administrateur général adjoint |