Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/12/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot vastlegging voor 2005, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot vastlegging voor 2005, van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, fixant pour 2005, les modalités d'octroi de la ristourne sur la cotisation syndicale et de la formation syndicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 DECEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2002, collective de travail du 2 juin 2005, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, fixant
in voedingswaren, tot vastlegging voor 2005, van de modaliteiten van pour 2005, les modalités d'octroi de la ristourne sur la cotisation
toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming (1) syndicale et de la formation syndicale (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
kleinhandel in voedingswaren; de détail alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten travail du 2 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
voedingswaren, tot vastlegging voor 2005, van de modaliteiten van alimentaire, fixant pour 2005, les modalités d'octroi de la ristourne
toekenning van de korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming. sur la cotisation syndicale et de la formation syndicale.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 december 2005. Donné à Bruxelles, le 6 décembre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005 Convention collective de travail du 2 juin 2005
Vastlegging voor 2005, van de modaliteiten van toekenning van de Fixation pour 2005, des modalités d'octroi de la ristourne sur la
korting op de syndicale bijdrage en van de syndicale vorming cotisation syndicale et de la formation syndicale (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 17 juni 2005 onder het nummer enregistrée le 17 juin 2005 sous le numéro 75197/CO/202)
75197/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het aux employeurs et aux employés qui relèvent de la compétence de la
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
(PC 202), met uitsluiting van de werkgevers en de bedienden die vallen alimentaire (CP 202), à l'exclusion des employeurs et des employés qui
onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote relèvent de la compétence de la Sous-commission paritaire pour les
levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). moyennes entreprises d'alimentation (SCP 202.01).
HOOFDSTUK II. - Sociale voordelen CHAPITRE II. - Avantages sociaux
Afdeling 1. - Korting op de syndicale bijdrage Section 1re. - Ristourne sur la cotisation syndicale
A) Aard van het voordeel A) Nature de l'avantage

Art. 2.De bedienden die zijn tewerkgesteld door een werkgever bedoeld

Art. 2.Les employés occupés par un des employeurs visés à l'article

in artikel 5, a, van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de 5, a, des statuts du "Fonds social des magasins d'alimentation à
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", opgericht bij de succursales multiples", institué par la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 1976, gesloten in het travail du 14 juillet 1976, conclue au sein de la Commission paritaire
Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke
bijhuizen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot des magasins d'alimentation à succursales multiples, instituant un
vaststelling van zijn statuten, hebben recht op een korting op de fonds de sécurité d'existence et fixant ses statuts, ont droit à une
syndicale bijdrage ten laste van het hoger vermelde sociaal fonds, ristourne de cotisation syndicale à charge du fonds social précité,
onder de voorwaarden vastgesteld bij deze collectieve dans les conditions fixées par la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst. travail.
B) Bedrag B) Montant

Art. 3.Het bedrag van de korting werd als volgt vastgesteld :

Art. 3.Le montant de la ristourne est fixé comme suit :

- 123 EUR per jaar voor bedienden die een normale syndicale bijdrage - 123 EUR par an pour les employés qui paient une cotisation syndicale
in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling normale et qui sont en règle de cotisation à la date du paiement de la
van de korting; ristourne;
- 61,5 EUR per jaar voor bedienden die een beperkte syndicale bijdrage - 61,5 EUR par an pour les employés qui paient une cotisation
in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling syndicale réduite et qui sont en règle de cotisation à la date du
van de korting. paiement de la ristourne.
C) Toekenningsvoorwaarden C) Conditions d'octroi

Art. 4.Om recht te hebben op de korting moeten de bedienden, bedoeld

Art. 4.Pour bénéficier de la ristourne, les employés visés à

in artikel 2 aan de volgende voorwaarden voldoen : l'article 2 doivent remplir les conditions suivantes :
1) sedert een datum vóór 1 januari 2005 aangesloten zijn bij één van 1) être affiliés avant le 1er janvier 2005 à l'une des organisations
de representatieve interprofessionele bediendenorganisaties, welke op
nationaal plan zijn verbonden en vertegenwoordigd in het paritair représentatives interprofessionnelles d'employés fédérées sur le plan
comité, namelijk : national et représentées à la commission paritaire, à savoir :
- de Bond der Bedienden, Technici en Kaderleden (BBTK); - le Syndicat des Employés, Techniciens et Cadres (SETCA);
- de "Centrale Nationale des Employés" (CNE); - la Centrale Nationale des Employés (CNE);
- de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal verbond voor - la "Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal Verbond voor
Kaderpersoneel (LBC-NVK); Kaderpersoneel" (LBC-NVK);
- de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België (ACLVB); - la Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique (CGSLB);
2) ofwel op 15 juni 2005 zijn tewerkgesteld in één van de in artikel 2 2) soit être occupés à la date du 15 juin 2005, par une des
bedoelde ondernemingen; entreprises visées à l'article 2 ;
3) of eventueel, op deze datum zijn gedekt door het stelsel van de 3) ou, le cas échéant, être à cette date couverts par le régime des
gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en 18 van het journées assimilées prévu aux articles 16 et 18 de l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois
uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés;
vakantie der werknemers;
4) ofwel op brugpensioen gesteld zijn volgens het regime, voorzien 4) soit avoir été mis en prépension selon le régime prévu par la
door de collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten op 19 december 1974 convention collective de travail conclue le 19 décembre 1974 au sein
in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regime voor du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding voor bepaalde oudere werknemers in geval zij
zijn ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement,
van 16 januari 1975, en de wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975, et ne pas
hebben. avoir atteint l'âge de la pension légale.
D) Betalings- en controlemodaliteiten D) Modalités de paiement et de contrôle

Art. 5.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve

Art. 5.Le fonds social verse à chaque organisation syndicale

interprofessionele bediendenorganisatie de nodige bedragen om de représentative interprofessionnelle d'employés les sommes nécessaires
betaling van de ristorno's te verzekeren. pour assurer le paiement des ristournes.

Art. 6.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2,

Art. 6.Les employeurs des entreprises visées à l'article 2 remettent,

overhandigen met de loonfiche voor de maand mei, aan elke in hun avec la fiche de paie du mois de mai, à chaque employé occupé dans
onderneming tewerkgestelde bediende op 15 juni 2005 alsook aan hen die leur entreprise au 15 juin 2005 ainsi qu'à ceux qui sont couverts par
gedekt zijn door het regime van de gelijkgestelde dagen, bepaald in le régime des journées assimilées défini à l'article 4, 3), un
artikel 4, 3), een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model formulaire dûment rempli dont le modèle est arrêté par le conseil
wordt opgemaakt door de raad van bestuur van het sociaal fonds. d'administration du fonds social.
De bedienden die op brugpensioen werden gesteld, bedoeld in artikel 4, Les employés qui ont été mis en prépension visée à l'article 4, 4),
4), bekomen het formulier bij de onderneming, voorzover zij de peuvent obtenir le formulaire auprès de l'entreprise pour autant
wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben. qu'ils n'aient pas atteint l'âge de la pension légale.
Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking Ces formulaires sont mis à la disposition des employeurs, d'office ou
gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds, à leur demande, par l'administration du fonds social, établie rue
gevestigd in de Sint-Bernardusstraat 60, te 1060 Brussel. Saint-Bernard 60, à 1060 Bruxelles.

Art. 7.Les employés répondant aux conditions d'octroi visées à

Art. 7.De bedienden die de in artikel 4 bedoelde toekenningsvoorwaarden vervullen bezorgen aan de in artikel 4, 1),

l'article 4 remettent à l'organisation mentionnée à l'article 4, 1),
vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 6 bedoelde dont ils sont membres, le formulaire visé à l'article 6 en double
formulier in tweevoud. exemplaire.
Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer Cette organisation vérifie l'affiliation effective du travailleur
en of hij een recht kan doen gelden, berekent het bedrag van de ainsi que la justification de son droit, calcule le montant de la
korting en betaalt zij de begunstigde het bedrag waarop hij recht ristourne et paie au bénéficiaire la somme à laquelle il a droit.
heeft. De verificatie en de betaling gebeuren van 16 juni tot 30 september La vérification et le paiement ont lieu du 16 juin au 30 septembre de
van het lopende dienstjaar. l'exercice en cours.

Art. 8.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere in

Art. 8.Avant le 15 novembre de l'exercice en cours, chacune des

artikel 4, 1), bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een organisations visées à l'article 4, 1), fournit au fonds social un
afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het décompte reprenant le montant des sommes reçues, le nombre des
aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat formulaires signés par les bénéficiaires, ainsi que le montant
ermee overeenstemt. correspondant.
De organisaties zijn verplicht het dubbel van de
terugbetalingsformulieren gedurende 5 jaar te bewaren, welke kunnen Les organisations sont tenues de conserver pendant 5 ans le double des
worden gecontroleerd door de expert-boekhouder van het sociaal fonds. formulaires de remboursement qui peuvent être contrôlés par l'expert-comptable du fonds social.

Art. 9.De nadere modaliteiten van betaling en controle van de korting

Art. 9.Les modalités précises de paiement et de contrôle de la

op de syndicale bijdrage verlopen volgens het "Reglement voor de ristourne sur la cotisation syndicale se font sur base du "Règlement
betaling van de syndicale premies" vastgesteld door de raad van pour le paiement des primes syndicales" fixé par le conseil
bestuur van het sociaal fonds. d'administration du fonds social.
Afdeling 2. - Syndicale vorming Section 2. - Formation syndicale
a) Aard van het voordeel a) Nature de l'avantage

Art. 10.De onder artikel 4, 1), bepaalde representatieve

Art. 10.Les organisations représentatives interprofessionnelles

interprofessionele bediendenorganisaties hebben recht op een d'employés définies à l'article 4, 1), ont droit à une participation
financiële deelneming ten laste van het "Sociaal Fonds voor de financière à charge du "Fonds social des magasins d'alimentation à
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" voor de onkosten die succursales multiples", dans les frais qu'elles supportent pour
ze dragen bij de organisatie van cursussen of seminaries met het oog l'organisation de cours ou séminaires visant au perfectionnement des
op de verbetering van de kennis van de bedienden op economisch, connaissances économiques, sociales et techniques des employés, tels
sociaal en technisch vlak, zoals bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst betreffende de syndicale vorming, gesloten in het qu'ils sont définis par la convention collective de travail relative à
Paritair Comité voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen la formation syndicale, conclue au sein de la Commission paritaire des
op 4 juli 1989 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit magasins d'alimentation à succursales multiples le 4 juillet 1989 et
van 22 november 1989. rendue obligatoire par arrêté royal du 22 novembre 1989.
b) Bedrag b) Montant

Art. 11.De globale financiële deelneming van het sociaal fonds is

Art. 11.La participation financière globale du fonds social est égale

gelijk aan 81 494,4 EUR. Dit bedrag wordt over de onder artikel 4, 1), à 81 494,4 EUR. Cette somme est partagée entre les organisations
bedoelde representatieve interprofessionele bediendenorganisaties représentatives interprofessionnelles d'employés définies à l'article
verdeeld naar rato van het aantal kortingen op de syndicale bijdrage 4, 1), au prorata du nombre de ristournes sur la cotisation syndicale
dat het sociaal fonds tijdens het jaar 2004 voor elk van hen heeft betaald. que le fonds social a payées pour chacune d'elles au cours de 2004.
c) Afrekening c) Liquidation

Art. 12.De betaling van de financiële deelneming aan de

Art. 12.Le versement de la participation financière aux organisations

bediendenorganisaties die vallen onder artikel 4, 1), gebeurt d'employés définies à l'article 4, 1) s'opère au cours de la seconde
gedurende de laatste twee weken van de maand september volgens de quinzaine du mois de septembre selon les modalités arrêtées par le
modaliteiten die vastgesteld zijn door de raad van bestuur van het conseil d'administration du fonds social.
sociaal fonds.
HOOFDSTUK III. - Financiering CHAPITRE III. - Financement
Afdeling 1. - Bedrag van de bijdrage van de werkgevers Section 1re. - Montant de la cotisation des employeurs

Art. 13.Om het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met

Art. 13.Pour permettre au "Fonds social des magasins d'alimentation à

talrijke bijhuizen" de mogelijkheid te bieden de definitieve sociale succursales multiples" de liquider les avantages définis au chapitre
voordelen af te rekenen overeenkomstig hoofdstuk 2 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst, wordt de bijdrage die door de II de la présente convention collective de travail, la cotisation des
werkgever aan het sociaal fonds moet worden betaald, bepaald op 93 EUR employeurs qui doit être versée au fonds social est fixée à 93 EUR par
per tewerkgestelde bediende op datum van 30 september 2004. employé occupé à la date du 30 septembre 2004.
De aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor het derde La déclaration souscrite auprès de l'Office national de sécurité
kwartaal 2004 is een rechtsgeldig bewijs voor de berekening van het sociale pour le troisième trimestre 2004 fait foi pour le calcul de
tewerkgestelde effectief op 30 september 2004. l'effectif occupé au 30 septembre 2004.
Het sociaal fonds houdt zich het recht voor om informaties bij de RSZ Le fonds social se réserve le droit de demander à l'ONSS ces
op te vragen. informations.
Afdeling 2. - Inning van de bijdrage van de werkgevers Section 2. - Perception des cotisations des employeurs

Art. 14.De inning van de bijdrage van de werkgevers door het sociaal

Art. 14.La perception de la cotisation des employeurs par le fonds

fonds, berekend overeenkomstig artikel 13 gebeurt in de maand april. social, calculée conformément à l'article 13, s'opère dans le courant
De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei du mois d'avril. Les employeurs versent les sommes dues au plus tard pour le 31 mai au
storten aan het sociaal fonds. fonds social.
HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding en duur CHAPITRE IV. - Entrée en vigueur et durée
van de collectieve arbeidsovereenkomst de la convention collectivede travail

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1

Art. 15.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2005 en loopt ten einde op 31 december 2005. le 1er janvier 2005 et s'achève le 31 décembre 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december 2005. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 décembre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^