Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/12/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 mars 2001, conclue au sein de la Commission paritaire du transport, relative à la prépension conventionnelle dans les entreprises des services publics et spéciaux d'autobus et les entreprises d'autocars
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
6 DECEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 DECEMBRE 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2001, collective de travail du 21 mars 2001, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het Commission paritaire du transport, relative à la prépension
conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en conventionnelle dans les entreprises des services publics et spéciaux
speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen (1) d'autobus et les entreprises d'autocars (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Vu la convention collective de travail n° 17, conclue le 19 décembre
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer; Vu la demande de la Commission paritaire du transport;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2001, travail du 21 mars 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het Commission paritaire du transport, relative à la prépension
conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en conventionnelle dans les entreprises des services publics et spéciaux
speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen, met uitzondering d'autobus et les entreprises d'autocars, à l'exception des
van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve dispositions contraires à l'article 4, § 2, de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de
werknemers indien zij worden ontslagen. licenciement.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 6 december 2002. Donné à Bruxelles, le 6 décembre 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975. Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het vervoer Commission paritaire du transport
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2001 Convention collective de travail du 21 mars 2001
Conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en Prépension conventionnelle dans les entreprises des services publics
speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen (Overeenkomst et spéciaux d'autobus et les entreprises d'autocars (Convention
geregistreerd op 7 mei 2001 onder het nummer 57079/CO/140.01.02.03) enregistrée le 7 mai 2001 sous le numéro 57079/CO/140.01.02.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen van aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises des
openbare en speciale autobusdiensten en van de autocarondernemingen services publics et spéciaux d'autobus et des entreprises d'autocars
die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer. ressortissant à la Commission paritaire du transport.
HOOFDSTUK II. - Conventioneel brugpensioen CHAPITRE II. - Prépension conventionnelle

Art. 2.§ 1. Het conventioneel brugpensioen wordt vanaf de leeftijd

Art. 2.§ 1er. La prépension conventionnelle est octroyée à chaque

van 58 jaar verleend aan iedere ontslagen arbeider of arbeidster, ouvrier et ouvrière licencié à partir de l'âge de 58 ans, sauf pour
behalve om dringende reden, die 25 jaar beroepsloopbaan als werknemer motif grave, qui peut justifier de 25 ans de carrière professionnelle.
kan rechtvaardigen.
§ 2. De arbeiders en arbeidsters die ontslagen worden om dringende § 2. Les ouvriers et ouvrières licenciés pour motif grave ne peuvent
reden kunnen geen aanspraak maken op conventioneel brugpensioen. pas prétendre à la prépension conventionnelle.

Art. 3.De arbeider of arbeidster zal een aanvullende vergoeding

Art. 3.L'ouvrier ou l'ouvrière se verra attribuer une allocation

krijgen die gelijk is aan de helft van het verschil tussen zijn/haar complémentaire égale à la moitié de la différence entre son dernier
laatste nettoloon en de werkloosheidsuitkering. salaire net et son allocation de chômage.
Het « Sociaal Fonds voor de werklieden van de ondernemingen van Le « Fonds social pour les ouvriers des entreprises des services
openbare en speciale autobusdiensten en autocardiensten » neemt de publics et spéciaux d'autobus et des services d'autocars » prend en
betaling van de aanvullende vergoeding, de bijzondere bijdrage voor charge le paiement des allocations complémentaires, de la cotisation
het conventioneel brugpensioen, en de patronale bijdrage voor het spéciale pour la prépension conventionnelle et de la cotisation
conventioneel brugpensioen ten laste op voorwaarde dat de volgende patronale pour la prépension sous les conditions cumulatives suivantes
voorwaarden terzelfder tijd worden in acht genomen : :
- de arbeider of arbeidster dient een anciënnitet van minimum tien - les ouvriers et ouvrières doivent pouvoir justifier d'une ancienneté
jaar in de sector te bewijzen; minimum de dix ans dans le secteur;
- de arbeiders en arbeidsters moeten de leeftijd van 58 jaar hebben - les ouvriers et ouvrières doivent avoir atteint l'âge de 58 ans le
bereikt op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst; jour où le contrat de travail prend fin;
- de ontslagen arbeider of arbeidster moet uitdrukkelijk te kennen - l'ouvrier ou l'ouvrière licencié(e) doit faire connaître
geven dat hij/zij van het conventioneel brugpensioen gebruik wil expressément son désir de faire usage de la possibilité de la
maken. Indien deze voorwaarden niet zijn vervuld, zullen de aanvullende prépension conventionnelle.
vergoedingen bij het brugpensioen en de andere lasten ten laste komen Si ces conditions ne sont pas réunies, l'allocation complémentaire de
van de werkgever. prépension et les autres charges restent à charge de l'employeur.

Art. 4.Het conventioneel brugpensioen wordt verleend tot de datum

Art. 4.La prépension conventionnelle est accordée jusqu'à la date à

waarop het gewoon brugpensioen ingaat. laquelle la pension de retraite normale prend cours.
HOOFDSTUK III. - Bijzondere bepalingen CHAPITRE III. - Dispositions particulières

Art. 5.Het sociaal fonds behoudt zich het recht voor om de volgende

Art. 5.Le fonds social se réserve le droit d'appliquer les règles de

controlemaatregelen toe te passen : contrôle suivantes :
- Voor alle sectoren : vergelijking van het brutoloon met het - Pour tous les secteurs : comparaison du salaire brut avec le salaire
referentieloon. Indien het verschil meer dan 10 pct. bedraagt, de de référence. Si la différence excède 10 p.c., demander les 12
laatste 12 loonfiches opvragen. Wanneer men de som van de 12 laatste dernières fiches de salaire. Lorsqu'on divise la somme des 12 derniers
brutolonen deelt door 12 en men dit bedrag vergelijkt met het laatste salaires bruts par 12 et qu'on compare ce montant au dernier salaire
brutoloon, mag het verschil niet hoger zijn dan 5 pct. anders wordt de brut, la différence ne peut être supérieure à 5 p.c., à défaut,
tegemoetkoming van het sociaal fonds beperkt tot de uitkering berekend l'intervention du fonds social sera limitée à l'allocation calculée
op basis van het gemiddelde van de laatste 12 maanden, vermeerderd met sur base de la moyenne des 12 derniers mois, majorée de 5 p.c., le
5 pct., en moet de rest door de werkgever worden betaald; reste étant à charge de l'employeur;
- Geregelde diensten : het referentieloon wordt het brutoloon, - Services réguliers : le salaire de référence sera le salaire brut en
rekening houdend met de anciënniteit en berekend volgens de formule fonction de l'ancienneté, calculé selon la formule du prix de revient
van de standaardkostprijs; standard;
- Bijzonder geregelde diensten : het referentieloon wordt het - Services réguliers spécialisés : le salaire de référence sera le
brutoloon, rekening houdend met de anciënniteit en berekend volgens de salaire brut en fonction de l'ancienneté, calculé selon la formule du
formule van de standaardkostprijs; prix de revient standard;
- Ongeregelde diensten : het minimumreferentieloon zal elk jaar op 1 - Services occasionnels : le salaire de référence minimum sera
oktober worden bepaald overeenkomstig de bekrachtigde sociale déterminé le 1er octobre de chaque année en fonction de la
programmatie voor de ongeregelde diensten; programmation sociale approuvée pour les services occasionnels;
- Garagepersoneel : het referentieloon zal overeenstemmen met het - Personnel de garage : le salaire de référence correspondra au
brutoloon, in functie van de minimumloonschalen per categorie. salaire brut en fonction des barèmes minima par catégorie.

Art. 6.Geen enkele bruggepensioneerde mag werken in de in artikel 1

Art. 6.Aucun prépensionné ne peut travailler dans les entreprises

vermelde ondernemingen. mentionnées à l'article 1er.
De partijen verbinden zich ertoe om een alternatieve en/of aanvullende Les parties s'engagent à réaliser un système alternatif et/ou
regeling uit te werken, teneinde in een structurele oplossing van de complémentaire et ce afin de régler d'une façon structurelle la
recruteringsproblematiek in de sector te voorzien. problématique de recrutement de personnel dans le secteur.

Art. 7.Vanaf 1 januari 2002 vervangt deze collectieve

Art. 7.A partir du 1er janvier 2002, cette convention collective de

arbeidsovereenkomst deze van 21 december 1998, met betrekking tot het travail remplace celle du 21 décembre 1998, concernant la prépension
conventioneel brugpensioen in de ondernemingen van openbare en conventionnelle dans les entreprises des services publics et spéciaux
speciale autobusdiensten en de autocarondernemingen. d'autobus et les entreprises d'autocars.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur

ingang van 1 januari 2002 en treedt buiten werking op 31 december 2004. le 1er janvier 2002 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2004.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december 2002. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 décembre 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^