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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2012
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 60 ans ou plus
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MARS 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, collective de travail du 27 juin 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant
de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de
arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn (1) âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 60
ans ou plus (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la préparation du
28; lin;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten travail du 27 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant
toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn. âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 60

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

 ans ou plus.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2012. Donné à Bruxelles, le 5 mars 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Sous-commission paritaire de la préparation du lin
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de Octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 60
op 26 augustus 2011 onder het nummer 105365/CO/120.02) ans ou plus (Convention enregistrée le 26 août 2011 sous le numéro
105365/CO/120.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
alle ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair applicable à toutes les entreprises relevant de la compétence de la
Subcomité voor de vlasbereiding en op de werklieden die zij Sous-commission paritaire de la préparation du lin et aux
tewerkstellen. ouvriers(ières) qu'elles occupent.
HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden op de aanvullende vergoeding CHAPITRE II. - Bénéficiaires de l'indemnité complémentaire

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail règle
van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains
werklieden aan wie het ontslag, behalve om dringende redenen, wordt ouvriers(ières) âgés en cas de notification de licenciement après le
betekend na 31 maart 2007 en waarvan het brugpensioen ingaat na 31 31 mars 2007, exception faite du licenciement pour motif grave, et qui
december 2007. accèdent au régime de prépension après le 31 décembre 2007.
§ 2. Voor de toepassing van § 1 wordt geen rekening gehouden met de § 2. Pour l'application du § 1er, il n'est pas tenu compte de la
verlenging van de opzegtermijn ingevolge toepassing van de artikelen prolongation du délai de préavis en application des articles 38, § 2
38, § 2 en 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. et 38bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 3.§ 1. De ontslagen werklieden, behalve om dringende reden,

Art. 3.§ 1er. Les ouvriers(ières) licenciés, exception faite du
bedoeld in artikel 2, § 1, die op het ogenblik van de beëindiging van licenciement pour motif grave, visés à l'article 2, § 1er, qui, au
de arbeidsovereenkomst en tijdens de periode van 1 juli 2011 tot en moment de la cessation de leur contrat de travail et, pendant la
met 30 juni 2013 60 jaar of ouder zijn en die op dat ogenblik période du 1er juillet 2011 au 30 juin 2013 inclus, ont atteint l'âge
de 60 ans et qui peuvent à ce moment justifier un passé professionnel
respectievelijk 30 jaar voor de mannen respectievelijk 26 jaar voor de en tant que salarié(e)s d'au moins 30 années pour les hommes et 26
vrouwen beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen en die années pour les femmes, et qui obtiennent le droit à des allocations
gedurende deze periode recht verkrijgen op wettelijke
werkloosheidsvergoedingen, ontvangen een aanvullende vergoeding, zoals de chômage légales au cours de cette période, reçoivent une indemnité
bedoeld in artikel 5, ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid complémentaire comme visé à l'article 5, à charge du "Fonds de
voor de vlasbereiding". sécurité d'existence de la préparation du lin".
Het beroepsverleden bedoeld in het vorige lid wordt vanaf 1 januari Le passé professionnel visé au paragraphe précédent sera porté à 35
2012 op 35 jaar gebracht voor de mannen en op 28 jaar voor de vrouwen. ans pour les hommes et à 28 ans pour les femmes à partir du 1er janvier 2012.
§ 2. Onder het "ogenblik van de beëindiging van de § 2. Par "moment de la cessation du contrat de travail", il faut
arbeidsovereenkomst" wordt verstaan : het ogenblik dat de arbeider uit entendre : soit le moment où l'ouvrier(ière) termine ses prestations
dienst treedt na het verstrijken van de opzeggingstermijn of, wanneer après écoulement du délai de préavis, soit, en l'absence de délai de
er geen opzegging werd betekend of wanneer aan de betekende
opzeggingstermijn voortijdig een einde wordt gemaakt, het ogenblik dat préavis ou lorsqu'il est mis fin anticipativement au préavis notifié,
de arbeider de onderneming verlaat. le moment où l'ouvrier(ière) quitte l'entreprise.
§ 3. Voor de toepassing van § 1 wordt geen rekening gehouden met de § 3. Pour l'application du § 1er, il n'est pas tenu compte de la
verlenging van de opzeggingstermijn ingevolge toepassing van de prolongation du délai de préavis en application des articles 38, § 2
artikelen 38, § 2 en 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de et 38bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
arbeidsovereenkomsten.
§ 4. In afwijking van § 1 hiervoor mag de opzeggingstermijn of de door § 4. En dérogation au § 1er précité, le délai de préavis ou la période
de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen arbeider een couverte par l'indemnité de rupture de l'ouvrier(ière) licencié(e)
einde nemen buiten de geldigheidsduur van de collectieve peut prendre fin en dehors de la durée de validité de la convention
arbeidsovereenkomst, voor zover de opzeggingstermijn werd betekend of collective de travail pour autant que le délai de préavis ait été
de arbeidsovereenkomst werd verbroken tijdens de geldigheidsduur van notifié ou que le contrat de travail ait été résilié pendant la durée
de collectieve arbeidsovereenkomst en voor zover de ontslagen arbeider de validité de la convention collective de travail et pour autant que
de leeftijd voorzien in § 1 hiervoor bereikt heeft tijdens de l'ouvrier(ière) licencié(e) ait atteint l'âge visé au § 1er ci-dessus
geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst. pendant la durée de validité de la convention collective de travail.

Art. 4.Naast het vereiste beroepsverleden als loontrekkende bepaald

Art. 4.Sans porter préjudice aux conditions d'ancienneté fixées par
in het koninklijk besluit van 3 mei 2007, dienen de werklieden, om te l'arrêté royal précité du 3 mai 2007, les ouvriers(ières) doivent,
kunnen genieten van het conventioneel brugpensioen, bovendien te pour pouvoir bénéficier de la prépension conventionnelle, satisfaire à
voldoen aan één van de volgende sectorale anciënniteitsvoorwaarden : une des conditions d'ancienneté sectorielle suivantes :
1. ofwel 15 jaar loondienst in de sectoren vlasbereiding en/of 1. soit 15 années de travail salarié dans les secteurs préparation du
textiel, breigoed, kleding, confectie; lin et/ou textile, bonneterie, habillement, confection;
2. ofwel 5 jaar loondienst in de vlasbereiding en/of textiel, 2. soit 5 années de travail salarié dans les secteurs préparation du
breigoed, kleding, confectie tijdens de laatste 10 jaren waarvan lin et/ou textile, bonneterie, habillement, confection au cours des 10
minstens 1 jaar in de laatste 2 jaren. dernières années dont au moins 1 an dans les 2 dernières années.
Wat betreft de gelijkstelling met arbeidsdagen wordt verwezen naar de En ce qui concerne les jours de travail assimilés, il y a lieu de se
gelijkstellingen voor het beroepsverleden als loontrekkende. référer aux assimilations pour le passé professionnel en tant que salarié.
HOOFDSTUK III. - Betaling van de aanvullende vergoeding CHAPITRE III. - Paiement de l'indemnité complémentaire

Art. 5.De in artikel 2, § 1, bedoelde aanvullende vergoeding behelst

Art. 5.L'indemnité complémentaire visée à l'article 2, § 1er,
het toekennen van gelijkaardige voordelen als voorzien door de concerne l'octroi d'avantages semblables à ceux prévus par la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale convention collective de travail n° 17, conclue au Conseil national du
Arbeidsraad op 19 december 1974. travail le 19 décembre 1974.

Art. 6.§ 1. In uitvoering van de bepalingen van artikel 5 van de

Art. 6.§ 1er. En exécution des dispositions de l'article 5 des
collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003 betreffende de statuts, fixés par la convention collective de travail du 1er octobre
gecoördineerde statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de 2003 relative aux statuts coordonnés du "Fonds de la sécurité
vlasbereiding", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit d'existence pour la préparation du lin", rendue obligatoire par
van 1 september 2004, wordt de in artikel 2, § 1 bedoelde aanvullende l'arrêté royal du 1er septembre 2004, l'indemnité complémentaire visée
vergoeding toegekend ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid à l'article 2, § 1er est accordée à charge du "Fonds de sécurité
voor de vlasbereiding", waarvan het bedrag, de wijze van toekenning en d'existence de la préparation du lin", dont le montant et les
van uitkering hierna zijn vastgesteld. conditions d'octroi et de liquidation sont définis ci-après.
Bovendien worden de bijzondere werkgeversbijdragen opgelegd door de De plus les cotisations patronales exceptionnelles, imposées par les
wettelijke bepalingen en door de uitvoeringsbesluiten eveneens ten dispositions légales et par les arrêtés d'exécution, sont également
laste genomen door het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de prises en charge par le "Fonds de sécurité d'existence de la
vlasbereiding". préparation du lin".
§ 2. In afwijking op § 1 hiervoor, wordt in uitvoering van en § 2. En dérogation au § 1er ci-dessus, en exécution de et conformément
overeenkomstig de voorwaarden gesteld in artikel 52 van de wet van 26 aux conditions stipulées à l'article 52 de la loi du 26 juin 2002
relative à la fermeture d'entreprises, l'indemnité complémentaire est
juni 2002 betreffende de sluiting van ondernemingen, de aanvullende payée par le Fonds de fermeture d'entreprises aux travailleurs qui
vergoeding aan de werklieden die vanaf 50 jaar in de onderneming sont embauchés à partir de 50 ans dans l'entreprise à partir du
werden aangeworven, door het Fonds voor sluiting van ondernemingen premier jour du mois suivant le mois au cours duquel l'ouvrier(ière),
betaald, vanaf de eerste dag van de maand volgend op deze waarop de qui a droit à l'indemnité complémentaire en cas de prépension, a
werkman die gerechtigd is op deze aanvullende vergoeding bij
brugpensioen de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt. atteint l'âge de 60 ans.

Art. 7.De in artikelen 2 tot en met 4 bedoelde werklieden hebben,

Art. 7.Les ouvriers(ières) visés aux articles 2 jusque 4 ont, dans la
voor zover zij de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ontvangen, recht mesure où ils bénéficient des allocations de chômage légales, droit à
op de aanvullende vergoeding tot op de datum dat zij de leeftijd l'indemnité complémentaire jusqu'à la date à laquelle ils atteignent
bereiken waarop zij wettelijk pensioengerechtigd zijn en binnen de l'âge requis pour pouvoir bénéficier de la pension légale et dans les
voorwaarden zoals door deze pensioenreglementering vastgesteld. conditions établies par la réglementation relative aux pensions.
In afwijking van de voorgaande alinea, hebben de werknemers ook recht En dérogation à l'alinéa précédent, les travailleurs ont également
op een aanvullende vergoeding van de eerste dag van de kalendermaand droit à une indemnité complémentaire à partir du premier jour du mois
volgend op de maand tijdens welke zij geen werkloosheidsuitkeringen civil suivant le mois au cours duquel ils ne reçoivent plus
meer genieten, alleen omdat zij de leeftijdsgrens hebben bereikt die d'allocations de chômage, du seul fait qu'ils ont atteint l'âge
is vastgesteld in artikel 64 van het koninklijk besluit van 25 maximum fixé à l'article 64 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991
november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, tot de laatste relatif à la réglementation de chômage, jusqu'au dernier jour du mois
dag van de kalendermaand waarin zij 65 jaar worden. civil au cours duquel ils atteignent l'âge de 65 ans.
De regeling geldt eveneens voor de werklieden die tijdelijk uit het Le régime bénéficie également aux ouvriers(ières) qui seraient sortis
stelsel zouden getreden zijn en die nadien opnieuw van de regeling temporairement du régime et qui, par après, demandent à nouveau de
wensen te genieten, voor zover zij opnieuw de wettelijke bénéficier de celui-ci, pour autant qu'ils reçoivent à nouveau des
werkloosheidsvergoeding ontvangen. allocations de chômage légales.

Art. 8.In afwijking van artikel 7 hebben de in de artikelen 2 tot en

Art. 8.En dérogation à l'article 7, les ouvriers(ières) visés aux
met 4 bedoelde werklieden die hun hoofdverblijfplaats hebben in een articles 2 jusque 4 ayant leur lieu de résidence principale dans un
land van de Europese Economische Ruimte, ook recht op een aanvullende pays appartenant à l'Espace économique européen ont également droit à
vergoeding ten laste van het fonds voor zover zij geen une indemnité complémentaire à charge du fonds pour autant qu'ils ne
werkloosheidsuitkeringen kunnen genieten of kunnen blijven genieten in puissent pas (continuer à) bénéficier des allocations de chômage dans
het kader van de regelgeving inzake conventioneel brugpensioen, alleen le cadre de la réglementation en matière de prépension conventionnelle
omdat zij hun hoofdverblijfplaats niet of niet meer in België hebben du seul fait qu'ils n'ont pas ou plus leur lieu de résidence
in de zin van artikel 66 van het koninklijk besluit van 25 november principale en Belgique au sens de l'article 66 de l'arrêté royal du 25
1991 houdende werkloosheidsreglementering en voor zover zij novembre 1991 relatif à la réglementation en matière de chômage et
werkloosheidsuitkeringen genieten krachtens de wetgeving van hun pour autant qu'ils bénéficient d'allocations de chômage en vertu de la
woonland. législation dans leur pays de résidence.
Die aanvullende vergoeding moet berekend worden alsof die werklieden Cette indemnité complémentaire doit être calculée comme si les
werkloosheidsuitkeringen genieten op basis van de Belgische wetgeving. ouvriers(ières) bénéficiaient d'allocations de chômage sur la base de
la législation belge.

Art. 9.§ 1. In afwijking van de eerste alinea van artikel 7 en

Art. 9.§ 1er. En dérogation au premier alinéa de l'article 7 et de
artikel 8 behouden de werknemers die zijn ontslagen in het kader van l'article 8, les travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre de
deze collectieve overeenkomst het recht op de aanvullende vergoeding la présente convention collective maintiennent le droit à l'indemnité
ten laste van het fonds, wanneer ze het werk hervatten als complémentaire à charge du fonds quand ils reprennent le travail en
loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen heeft tant que salarié auprès d'un autre employeur appartenant à une autre
ontslagen en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid unité technique d'entreprise que celui qui les a licenciés.
als de werkgever die hen heeft ontslagen.
§ 2. In afwijking van de eerste alinea van artikel 7 en artikel 8 § 2. En dérogation au premier alinéa de l'article 7 et de l'article 8,
behouden de werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze les travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre de la présente
overeenkomst ook het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van convention, maintiennent également le droit à l'indemnité
het fonds, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt complémentaire à charge du fonds dans le cas où une activité
uitgeoefend op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend indépendante serait exercée en tant qu'activité principale à condition
voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur
rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la
bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. même unité technique d'entreprise que celui qui les a licenciés.
§ 3. In de in hierboven § 1 en § 2 bedoelde gevallen hebben de § 3. Dans les cas visés aux § 1er et § 2 précités, les travailleurs
ontslagen werknemers, wanneer ze het werk hervatten tijdens de door de licenciés ont, quand ils reprennent le travail pendant la période
opzeggingsvergoeding gedekte periode, op zijn vroegst maar recht op de couverte par l'indemnité de préavis, au plus tôt droit à l'indemnité
aanvullende vergoeding vanaf de dag waarop ze recht zouden hebben complémentaire à partir du jour où ils auraient eu droit aux
gehad op werkloosheidsuitkeringen indien ze het werk niet hadden hervat. allocations de chômage s'ils n'avaient pas repris le travail.
§ 4. In de in hierboven § 1 en § 2 bedoelde gevallen blijft het recht § 4. Dans les cas visés aux § 1er et § 2 précités, le droit à
op de aanvullende vergoeding bestaan tijdens de hele duur van de l'indemnité complémentaire est maintenu pendant la durée entière de
tewerkstelling op grond van een arbeidsovereenkomst of tijdens de hele l'emploi sur la base d'un contrat de travail ou pendant la durée
duur van de uitoefening van een zelfstandige activiteit in hoofdberoep entière d'une activité indépendante en tant qu'activité principale, et
volgens de regels bepaald in onderhavige collectieve ce selon les règles fixées par la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst en voor heel de periode gedurende welke de travail et pour la période tout entière au cours de laquelle les
werknemers die recht hebben op de aanvullende uitkering geen travailleurs qui ont droit à l'indemnité complémentaire ne bénéficient
werkloosheidsuitkeringen als volledig uitkeringsgerechtigde werkloze plus d'allocations de chômage en tant que chômeurs complets
meer genieten. indemnisables.
De in hierboven § 1 en § 2 bedoelde werknemers leveren aan het fonds Les travailleurs visés aux § 1er et § 2 précités fournissent au fonds
het bewijs dat zij opnieuw in dienst zijn genomen op grond van een la preuve qu'ils ont été réembauchés sur la base d'un contrat de
arbeidsovereenkomst of dat zij een zelfstandige activiteit in travail ou qu'ils exercent une activité indépendante en tant
hoofdberoep uitoefenen. qu'activité principale.
HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE IV. - Montant de l'indemnité complémentaire

Art. 10.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan de

Art. 10.Le montant de l'indemnité complémentaire est égal à la moitié
helft van het verschil tussen het netto-referteloon en de de la différence entre la rémunération nette de référence et
werkloosheidsuitkering. l'allocation de chômage.

Art. 11.De aanvullende vergoeding, waarvan het brutobedrag lager is

Art. 11.L'indemnité complémentaire dont le montant brut est inférieur
dan 99,16 EUR bruto per maand, toegekend in het kader van het à 99,16 EUR bruts par mois et qui est octroyée dans le cadre de la
conventioneel brugpensioen voor werklieden, wordt verhoogd tot 99,16 prépension conventionnelle pour travailleurs, est majorée à 99,16 EUR
EUR bruto per maand. Deze verhoging van het bedrag van de aanvullende bruts par mois. Cette augmentation du montant de l'indemnité
vergoeding kan evenwel niet tot gevolg hebben dat het totaal complémentaire ne peut toutefois pas avoir pour conséquence que le
brutomaandbedrag van deze aanvullende vergoeding en de montant mensuel brut total de l'indemnité complémentaire et des
werkloosheidsuitkeringen samen hoger komt te liggen dan de drempel die
voor de werknemer zonder gezinslast in aanmerking wordt genomen voor allocations de chômage dépasse le seuil pris en considération pour le
de berekening van de werknemersbijdrage van 6,5 pct., ingehouden op calcul de la retenue personnelle de 6,5 p.c. du travailleur sans
het geheel van de sociale uitkering en de aanvullende vergoeding. charge de famille, déduite du montant total de l'allocation sociale et
l'indemnité complémentaire.

Art. 12.Het nettoreferteloon is gelijk aan het brutomaandloon

Art. 12.La rémunération nette de référence correspond à la
begrensd tot 940,14 EUR en verminderd met de persoonlijke sociale rémunération mensuelle brute plafonnée à 940,14 EUR et diminuée de la
zekerheidsbijdrage en de fiscale inhouding. cotisation personnelle à la sécurité sociale et de la retenue fiscale.
Voor de berekening van de persoonlijke socialezekerheidsbijdrage, op Il faut, pour le calcul de la cotisation personnelle à la sécurité
het loon aan 100 pct., dient rekening gehouden te worden met de sociale sur le salaire à 100 p.c., tenir compte des dispositions de la
bepalingen van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een loi du 20 décembre 1999 visant à octroyer un bonus à l'emploi sous la
werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke forme d'une réduction des cotisations personnelles à la sécurité
bijdragen van de sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en sociale aux travailleurs salariés ayant un bas salaire et à certains
aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een travailleurs qui ont été victimes d'une restructuration.
herstructurering.
De grens van 940,14 EUR is gekoppeld aan het indexcijfer 134,52 (1971 La limite de 940,14 EUR est reliée à l'indice 134,52 (1971 = 100) et
= 100) en bedraagt 3.554,13 EUR op 1 januari 2011. Zij is gebonden aan atteint 3.554,13 EUR au 1er janvier 2011. Elle est liée aux
de schommelingen van het indexcijfer der consumptieprijzen, fluctuations de l'indice des prix à la consommation, conformément aux
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende dispositions de la loi du 2 août 1971 organisant un régime de liaison
inrichting van een stelsel van koppeling aan het indexcijfer der à l'indice des prix à la consommation. Cette limite est en outre
consumptieprijzen. Deze grens wordt daarenboven op 1 januari van elk révisée au 1er janvier de chaque année en tenant compte de l'évolution
jaar herzien in functie der regelingslonen overeenkomstig de des salaires conventionnels conformément à ce qui est décidé à ce
beslissing van de Nationale Arbeidsraad. sujet au Conseil national du travail.
Het nettoreferteloon wordt afgerond naar de hogere euro. La rémunération nette de référence est arrondie à l'euro supérieur.

Art. 13.§ 1. Het brutoloon omvat de contractuele premies die

Art. 13.§ 1er. La rémunération brute comprend les primes
rechtstreeks gebonden zijn aan de door de arbeider(ster) verrichte contractuelles qui sont directement liées aux prestations fournies par
prestaties waarop inhoudingen voor sociale zekerheid worden gedaan en les ouvriers(ières), qui font l'objet de retenues de sécurité sociale
waarvan de periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt. et dont la périodicité de paiement n'est pas supérieure à un mois.
Het omvat ook de voordelen in natura die aan inhoudingen voor sociale Elle comprend aussi les avantages en nature qui sont soumis aux retenues de sécurité sociale.
zekerheid onderworpen zijn. Par contre, les primes ou indemnités qui sont accordées en
Daarentegen worden de premies of vergoedingen, die als tegenwaarde van contrepartie de frais réels ne sont pas prises en considération.
werkelijke kosten worden verleend, niet in aanmerking genomen. § 2. Pour les ouvriers(ières) payé(e)s par mois, la rémunération brute
§ 2. Voor de per maand betaalde arbeider(ster) wordt als brutoloon est la rémunération obtenue par eux pour le mois de référence défini
beschouwd het loon dat hij (zij) gedurende de in navolgende § 6 au § 6 ci-après.
bepaalde refertemaand heeft verdiend.
§ 3. Voor de arbeider(ster) die niet per maand wordt betaald, wordt § 3. Pour les ouvriers(ières) qui ne sont pas payés par mois, la
het brutoloon berekend op grond van het normale uurloon. rémunération brute est calculée en fonction de la rémunération horaire
Het normale uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale normale. La rémunération horaire normale s'obtient en divisant la rémunération
prestaties van de refertemaand te delen door het aantal tijdens die des prestations normales du mois de référence par le nombre d'heures
periode gewerkte normale uren. Het aldus bekomen resultaat wordt normales fournies dans cette période. Le résultat ainsi obtenu est
vermenigvuldigd met het aantal arbeidsuren, bepaald bij de wekelijkse
arbeidstijdregeling van de werknemer; dat product, vermenigvuldigd met multiplié par le nombre d'heures de travail prévu par le régime de
52 en gedeeld door 12, stemt overeen met het maandloon. travail hebdomadaire de l'ouvrier; ce produit multiplié par 52 et
divisé par 12 correspond à la rémunération mensuelle.
§ 4. Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de ganse § 4. La rémunération brute des ouvriers(ières) qui n'ont pas travaillé
refertemaand niet heeft gewerkt, wordt berekend alsof hij (zij) pendant tout le mois de référence est calculée comme s'ils (elles)
aanwezig was geweest op alle arbeidsdagen die in de beschouwde maand avaient été présent(e)s tous les jours de travail compris dans le mois
vallen. considéré.
Indien een arbeider(ster), krachtens de bepalingen van zijn (haar) Lorsqu'en raison des stipulations de leur contrat, des ouvriers(ières)
arbeidsovereenkomst, slechts gedurende een gedeelte van de ne sont tenu(e)s de travailler que pendant une partie du mois de
refertemaand moet werken en hij (zij) al die tijd niet heeft gewerkt, référence et n'ont pas travaillé pendant tout ce temps, leur
wordt zijn (haar) brutoloon berekend op grond van het aantal rémunération brute est calculée en fonction du nombre de jours de
arbeidsdagen, dat in de arbeidsovereenkomst is vastgesteld. travail prévu dans leur contrat.
§ 5. Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de § 5. La rémunération brute obtenue par les ouvriers(ières) qui pendant
refertemaand in een stelsel van tijdskrediet of loopbaanonderbreking le mois de référence étaient en crédit-temps ou en interruption de
was opgenomen wordt berekend conform zijn (haar) initieel contractueel carrière, est calculée conformément à l'horaire initial contractuel
uurrooster vóór de aanvang van het tijdskrediet of de loopbaanonderbreking. avant le début du crédit-temps ou de l'interruption de carrière.
Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de refertemaand in La rémunération brute obtenue par les ouvriers(ières) qui pendant le
een stelsel van halftijds brugpensioen was opgenomen wordt berekend mois de référence étaient en prépension à mi-temps, est calculée
conform zijn (haar) initieel contractueel uurrooster vóór de aanvang conformément à l'horaire initial contractuel avant le début de la
van het halftijds brugpensioen. prépension à mi-temps.
§ 6. Het door de arbeider(ster) verdiende brutoloon, ongeacht of het § 6. A la rémunération brute obtenue par les ouvriers(ières), qu'ils
per maand of anders wordt betaald, wordt vermeerderd met een twaalfde (elles) soient payé(e)s par mois ou autrement, il est ajouté un
van het totaal der contractuele premies en van de veranderlijke douzième du total des primes contractuelles et de la rémunération
bezoldiging waarvan de periodiciteit van betaling geen maand variable dont la périodicité de paiement n'est pas supérieure à un
overschrijdt en door die arbeider(ster) in de loop van de twaalf mois, perçues distinctement par les ouvriers(ières) au cours des douze
maanden die aan het ontslag voorafgaan afzonderlijk werden ontvangen. mois qui précèdent la date du licenciement.
§ 7. Naar aanleiding van bij artikel 17 voorzien overleg, zal in § 7. A l'occasion de la concertation prévue par l'article 17, il sera
gemeen akkoord worden beslist met welke refertemaand rekening moet décidé de commun accord quel est le mois de référence à prendre en
worden gehouden. considération.
Indien geen refertemaand is vastgesteld, wordt de kalendermaand, die Lorsqu'il n'est pas fixé de mois de référence, celui-ci sera le mois
de datum van het ontslag voorafgaat, in aanmerking genomen. civil qui précède la date du licenciement.
HOOFDSTUK V. - Aanpassing van het bedrag CHAPITRE V. - Adaptation du montant
van de aanvullende vergoeding de l'indemnité complémentaire

Art. 14.Het bedrag van de uitgekeerde aanvullende vergoedingen wordt

Art. 14.Le montant des indemnités complémentaires payées est lié aux
gebonden aan de schommeling van het indexcijfer der consumptieprijzen,
volgens de modaliteiten die van toepassing zijn inzake fluctuations de l'indice des prix à la consommation suivant les
werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van modalités d'application en matière d'allocations de chômage,
2 augustus 1971. conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971.
Het bedrag van deze vergoedingen wordt daarenboven elk jaar op 1 En outre, le montant de ces indemnités est révisé au 1er janvier de
januari herzien in functie van de ontwikkeling van de regelingslonen chaque année en fonction de l'évolution des salaires conventionnels,
overeenkomstig hetgeen dienaangaande wordt beslist in de Nationale conformément à ce qui est décidé à ce sujet au Conseil national du
Arbeidsraad. travail.
Voor de werklieden die in de loop van het jaar tot de regeling Pour les ouvriers(ières) qui entrent dans le régime dans le courant de
toetreden, wordt de aanpassing op grond van het verloop van de l'année, l'adaptation en vertu de l'évolution des salaires
regelingslonen verricht, rekening houdend met het ogenblik van het conventionnels est opérée en tenant compte du moment de l'année où a
jaar waarop zij in het stelsel treden; elk kwartaal wordt in lieu l'entrée dans le régime; chaque trimestre est pris en
aanmerking genomen voor de berekening van de aanpassing. considération pour ce calcul de l'adaptation.
HOOFDSTUK VI. - Tijdstip van betaling CHAPITRE VI. - Périodicité du paiement
van de aanvullende vergoeding de l'indemnité complémentaire

Art. 15.De betaling van de aanvullende vergoeding moet om de

Art. 15.Le paiement de l'indemnité complémentaire a lieu
kalendermaand gebeuren. mensuellement.
HOOFDSTUK VII. - Cumulatie van de aanvullende vergoeding CHAPITRE VII. - Cumul de l'indemnité complémentaire
met andere voordelen et d'autres avantages

Art. 16.De aanvullende vergoeding mag niet worden gecumuleerd met

Art. 16.L'indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec d'autres
andere wegens afdanking verleende speciale vergoedingen of toeslagen, indemnités ou allocations spéciales, résultant du licenciement,
die worden toegekend krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen. accordées en vertu de dispositions légales ou réglementaires. Dès
De arbeider(ster), bedoeld in de artikelen 2 tot en met 4, zal dus lors, les ouvriers(ières) licencié(e)s dans les conditions prévues par
eerst de uit die bepalingen voortvloeiende rechten moeten uitputten, les articles 2 jusque 4 devront d'abord épuiser leurs droits découlant
alvorens aanspraak te kunnen maken op de in artikel 5 voorziene de ces dispositions, avant de pouvoir prétendre à l'indemnité
aanvullende vergoeding. complémentaire visée à l'article 5.
HOOFDSTUK VIII. - Overlegprocedure CHAPITRE VIII. - Procédure de concertation

Art. 17.Avant de licencier un ou plusieurs travailleurs visés aux

Art. 17.Vooraleer een of meerdere werklieden, bedoeld bij artikelen 2

 articles 2 jusque 4, l'employeur se concertera avec les représentants
tot en met 4, te ontslaan, pleegt de werkgever overleg met de du personnel au sein du conseil d'entreprise ou à défaut, avec la
vertegenwoordigers van het personeel in de ondernemingsraad of, bij
ontstentenis daarvan, met de syndicale afvaardiging. Onverminderd de délégation syndicale. Sans porter préjudice aux dispositions de la
bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972, notamment de son
1972, inzonderheid van artikel 12, heeft deze beraadslaging tot doel article 12, cette concertation a pour but de décider de commun accord
in gemeen overleg te beslissen of, afgezien van de in de onderneming van kracht zijnde afdankingscriteria, werklieden die aan het in artikel 3, § 1, bepaalde leeftijdscriterium voldoen, bij voorrang kunnen worden ontslagen en derhalve het voordeel van de aanvullende regeling kunnen genieten. Bij ontstentenis van ondernemingsraad of van syndicale afvaardiging, heeft dit overleg plaats met de vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties of, bij ontstentenis, met de werklieden van de onderneming. Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen, nodigt de werkgever daarenboven de betrokken arbeider(ster) bij aangetekende brief uit tot een onderhoud tijdens de werkuren op de zetel van de onderneming. Dit onderhoud heeft tot doel aan de arbeider(ster) de gelegenheid te geven si, indépendamment des critères de licenciement en vigueur dans l'entreprise, des ouvriers(ières), répondant au critère d'âge prévu par l'article 3, § 1er, peuvent être licenciés par priorité et, dès lors, bénéficier du régime complémentaire. A défaut de conseil d'entreprise ou de délégation syndicale, cette concertation a lieu avec les représentants des organisations représentatives des travailleurs, ou, à défaut, avec les ouvriers(ières)de l'entreprise. Avant de prendre une décision en matière de licenciement, l'employeur invite en outre les ouvriers(ières) concerné(e)s par lettre recommandée, à un entretien au siège de l'entreprise pendant les heures de travail. Cet entretien a pour but de permettre aux
zijn (haar) bezwaren tegen het door de werkgever voorgenomen ontslag ouvriers(ières) de communiquer à l'employeur leurs objections
kenbaar te maken. vis-à-vis du licenciement envisagé.
Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 1972, Conformément à la convention collective de travail du 3 mai 1972,
inzonderheid artikel 7, kan de arbeider(ster) zich bij dit onderhoud notamment en son article 7, les ouvriers(ières) peuvent, lors de cet
laten bijstaan door de syndicale afgevaardigde. De opzegging kan ten entretien, se faire assister par leur délégué syndical. Le préavis
vroegste geschieden de tweede werkdag na de dag waarop dit onderhoud peut avoir lieu au plus tôt à partir du deuxième jour de travail qui
plaats had of waarop dit onderhoud voorzien was. suit le jour où l'entretien a eu lieu ou était projeté.
De ontslagen werklieden hebben de mogelijkheid de aanvullende regeling Les ouvriers(ières) licencié(e)s ont la possibilité soit d'accepter le
te aanvaarden of deze te weigeren en derhalve deel uit te maken van de régime complémentaire, soit de le refuser et de faire dès lors partie
arbeidsreserve. de la réserve de main-d'oeuvre.
HOOFDSTUK IX. - Eindbepalingen CHAPITRE IX. - Dispositions finales

Art. 18.De betaling van de aanvullende vergoeding valt ten laste van

Art. 18.Le paiement de l'indemnité complémentaire est à charge du
het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de vlasbereiding". "Fonds de sécurité d'existence de la préparation du lin".
Te dien einde zijn de werkgevers en werknemers verplicht gebruik te A cet effet, les employeurs et les travailleurs sont tenus de faire
maken van het gepast formulier dat kan bekomen worden op de zetel van usage du formulaire adéquat qui peut être obtenu au siège du fonds,
voormeld fonds, Poortakkerstraat 100, 9051 Gent (S.D.W.). Poortakkerstraat 100, à 9051 Gand (S.D.W.).

Art. 19.De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van

Art. 19.Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de
deze overeenkomst worden door de raad van beheer van het "Fonds voor la présente convention sont fixées par le conseil d'administration du
bestaanszekerheid voor de vlasbereiding" vastgesteld. De "Fonds de sécurité d'existence de la préparation du lin". Les
administratieve richtlijnen bepaald door de raad van beheer van het directives administratives du conseil d'administration du fonds
fonds moeten door de werkgever worden nageleefd. doivent être observées par les employeurs.

Art. 20.De algemene interpretatiemoeilijkheden van deze collectieve

Art. 20.Les difficultés d'interprétation générale de la présente
arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het "Fonds voor convention collective de travail sont réglées par le conseil
bestaanszekerheid voor de vlasbereiding" beslecht in de geest van en d'administration du "Fonds de sécurité d'existence de l'industrie de
la préparation du lin" par référence à et dans l'esprit de la
refererend naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail.
Nationale Arbeidsraad.

Art. 21.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 21.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 22.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 juli 2011 tot en

Art. 22.La présente convention est valable pour la période du 1er
met 30 juni 2013. juillet 2011 au 30 juin 2013 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2012.
2012. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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