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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2012
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58 jaar of ouder zijn Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 58 ans ou plus
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MARS 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, collective de travail du 27 juin 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant
de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de
arbeidsovereenkomst 58 jaar of ouder zijn (1) âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 58
ans ou plus (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la préparation du
28; lin;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten travail du 27 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de Sous-commission paritaire de la préparation du lin, concernant
toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
arbeidsovereenkomst 58 jaar ofouder zijn. âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 58

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

 ans ou plus.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2012. Donné à Bruxelles, le 5 mars 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Sous-commission paritaire de la préparation du lin
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011
Toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde werklieden die op het ogenblik van de beëindiging van de Octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains ouvriers
arbeidsovereenkomst 58 jaar ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd op âgés qui, au moment de la fin du contrat de travail, sont âgés de 58
26 augustus 2011 onder het nummer 105367/CO/120.02) ans ou plus (Convention enregistrée le 26 août 2011 sous le numéro
105367/CO/120.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied van de overeenkomst CHAPITRE Ier. - Champ d'application de la convention

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
alle ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair applicable à toutes les entreprises relevant de la compétence de la
Subcomité voor de vlasbereiding en op de werklieden die zij Sous-commission paritaire de la préparation du lin et aux travailleurs
tewerkstellen. qu'elles occupent.
HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden op de aanvullende vergadering CHAPITRE II. - Bénéficiaires de l'indemnité complémentaire

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt de toekenning

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail règle
van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains
werklieden aan wie het ontslag, behalve om dringende redenen, wordt travailleurs âgés en cas de notification de licenciement après le 31
betekend na 31 maart 2007 en waarvan het brugpensioen ingaat na 31 mars 2007, exception faite du licenciement pour motif grave, et qui
december 2007. accèdent au régime de prépension après le 31 décembre 2007.
§ 2. Voor de toepassing van § 1 wordt geen rekening gehouden met de § 2. Pour l'application du § 1er, il n'est pas tenu compte de la
verlenging van de opzegtermijn ingevolge toepassing van de artikelen prolongation du délai de préavis en application des articles 38, § 2
38, § 2 en 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. et 38bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 3.§ 1. De ontslagen werklieden, bedoeld in artikel 2, § 1,

Art. 3.§ 1er. Les travailleurs licenciés, visés à l'article 2, § 1er,
behalve om dringende reden, die op het ogenblik van de beëindiging van exception faite du licenciement pour motif grave qui, au moment de la
de arbeidsovereenkomst en tijdens de periode van 1 juli 2011 tot en cessation de leur contrat de travail et pendant la période du 1er
met 30 juni 2013 58 jaar of ouder zijn en die op dat ogenblik 37 jaar juillet 2011 au 30 juin 2013 inclus, ont atteint l'âge de 58 ans ou
voor de mannen en respectievelijk 33 jaar voor de vrouwen plus et qui peuvent à ce moment justifier un passé professionnel en
beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen en die tant que salarié(e)s d'au moins 37 ans pour les hommes et de 33 ans
gedurende deze periode recht verkrijgen op wettelijke pour les femmes, et qui obtiennent le droit aux allocations de chômage
werkloosheidsvergoedingen, ontvangen een aanvullende vergoeding, zoals légales au cours de cette période, reçoivent une indemnité
bedoeld in artikel 5, ten laste van de werkgever. complémentaire comme visé à l'article 5, à charge de l'employeur.
Het beroepsverleden bedoeld in het vorig lid wordt vanaf 1 januari Le passé professionnel visé à l'alinéa précédent est porté à 38 ans
2012 op 38 jaar voor de mannen respectievelijk 35 jaar voor de vrouwen pour les hommes et à 35 ans pour les femmes à partir du 1er janvier
gebracht. 2012.
§ 2. Onder het "ogenblik van de beëindiging van de § 2. Par "moment de la cessation du contrat de travail", il faut
arbeidsovereenkomst" wordt verstaan : het ogenblik dat de arbeider uit entendre : soit le moment où l'ouvrier(ère) termine ses prestations
dienst treedt na het verstrijken van de opzeggingstermijn of, wanneer après écoulement du délai de préavis, soit, en l'absence de délai de
er geen opzegging werd betekend of wanneer aan de betekende
opzeggingstermijn voortijdig een einde wordt gemaakt, het ogenblik dat préavis ou lorsqu'il est mis fin anticipativement au préavis notifié,
de arbeider de onderneming verlaat. le moment où l'ouvrier(ère) quitte l'entreprise
§ 3. In afwijking van § 1 hiervoor mag de opzeggingstermijn of de door § 3. Par dérogation au § 1er ci-dessus, le délai de préavis ou la
de opzeggingsvergoeding gedekte periode van de ontslagen arbeider een période couverte par l'indemnité de préavis de l'ouvrier(ère)
einde nemen buiten de geldigheidsduur van de collectieve licencié(e) peut prendre fin en dehors de la durée de validité de la
arbeidsovereenkomst, voor zover de opzeggingstermijn werd betekend of convention collective de travail, pour autant que le préavis ait été
de arbeidsovereenkomst werd verbroken tijdens de geldigheidsduur van notifié ou que le contrat ait été rompu pendant la durée de validité
de collectieve arbeidsovereenkomst en voor zover de ontslagen arbeider de la convention collective de travail et pour autant que
de leeftijd voorzien in § 1 hiervoor bereikt heeft tijdens de l'ouvrier(ère) ait atteint l'âge prévu au § 1er pendant la durée de
geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst. validité de la convention collective de travail.

Art. 4.Naast het vereiste beroepsverleden als loontrekkende, dienen

Art. 4.Sans porter préjudice au passé professionnel requis, les
de werklieden, om te kunnen genieten van het conventioneel travailleurs doivent, pour pouvoir bénéficier de la prépension
brugpensioen, bovendien te voldoen aan één van de volgende sectorale conventionnelle, satisfaire à une des conditions d'ancienneté
anciënniteitsvoorwaarden : sectorielle suivantes :
- ofwel 15 jaar loondienst in de sectoren vlasbereiding en/of textiel, - soit 15 années de travail salarié dans les secteurs préparation du
breigoed, kleding, confectie; lin et/ou textile, bonneterie, habillement, confection;
- ofwel 5 jaar loondienst in de vlasbereiding en/of textiel, breigoed, - soit 5 années de travail salarié dans les secteurs préparation du
kleding, confectie tijdens de laatste 10 jaren waarvan minstens 1 jaar lin et/ou textile, bonneterie, habillement, confection au cours des 10
in de laatste 2 jaren. dernières années dont au moins 1 an dans les 2 dernières années.
Wat betreft de gelijkstelling met arbeidsdagen wordt verwezen naar de En ce qui concerne les jours de travail assimilés, il y a lieu de se
gelijkstellingen voor het beroepsverleden als loontrekkende. référer aux assimilations pour le passé professionnel en tant que salarié.
HOOFDSTUK III. - Betaling van de aanvullende vergoeding CHAPITRE III. - Paiement de l'indemnité complémentaire

Art. 5.De in artikel 2 bedoelde aanvullende vergoeding behelst het

Art. 5.L'indemnité complémentaire visée à l'article 2 concerne
toekennen van gelijkaardige voordelen als voorzien door de collectieve l'octroi d'avantages semblables à ceux prévus par la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 collective de travail n° 17, conclue au Conseil national du travail le
december 1974. 19 décembre 1974.

Art. 6.§ 1. In uitvoering van de bepalingen van artikel 5 van de

Art. 6.§ 1er. En exécution des dispositions de l'article 5 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 2003 betreffende de convention collective de travail du 1er octobre 2003 relative aux
gecoördineerde statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de statuts coordonnés du "Fonds de sécurité d'existence de la préparation
vlasbereiding" (hierna het fonds genoemd), algemeen verbindend du lin" (dénommé le fonds ci-après), rendue obligatoire par arrêté
verklaard bij koninklijk besluit van 1 september 2004, wordt de in royal du 1er septembre 2004, une indemnité complémentaire visée à
artikel 2 bedoelde aanvullende vergoeding toegekend ten laste van het l'article 2 est accordée à charge du fonds, dont le montant et les
fonds, waarvan het bedrag, de wijze van toekenning en van uitkering conditions d'octroi et de liquidation sont définis ci-après.
hierna zijn vastgesteld.
Bovendien worden de bijzondere werkgeversbijdragen opgelegd door de De plus, les cotisations patronales exceptionnelles, imposées par les
wettelijke bepalingen en door de uitvoeringsbesluiten ten laste dispositions légales et par les arrêtés d'exécution, sont également
genomen door het Fonds. prises en charge par le fonds.
§ 2. In afwijking op § 1 hiervoor, wordt in uitvoering van en § 2. En dérogation au § 1er ci-dessus, en exécution de et conformément
overeenkomstig de voorwaarden gesteld in artikel 52 van de wet van 26 aux conditions stipulées à l'article 52 de la loi du 26 juin 2002
relative à la fermeture d'entreprises, l'indemnité complémentaire est
juni 2002 betreffende de sluiting van ondernemingen, de aanvullende payée par le Fonds de fermeture d'entreprises aux travailleurs qui ont
vergoeding aan de werklieden die vanaf 50 jaar in de onderneming été embauchés à l'entreprise à partir de l'âge de 50 ans et ce à
werden aangeworven, door het Fonds voor sluiting van ondernemingen partir du premier jour du mois qui suit le mois au cours duquel le
betaald, vanaf de eerste dag van de maand volgend op deze waarop de travailleur, qui a droit à cette indemnité complémentaire en cas de
werkman die gerechtigd is op deze aanvullende vergoeding bij
brugpensioen de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt. prépension, a atteint l'âge de 60 ans.

Art. 7.De in artikelen 2 tot en met 4 bedoelde werklieden hebben,

Art. 7.Les travailleurs visés aux articles 2 jusque 4 ont, dans la
voor zover zij de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ontvangen, recht mesure où ils bénéficient des allocations de chômage légales, droit à
op de aanvullende vergoeding tot op de datum dat zij de leeftijd l'indemnité complémentaire jusqu'à la date à laquelle ils atteignent
bereiken waarop zij wettelijk pensioengerechtigd zijn en binnen de l'âge requis pour pouvoir bénéficier de la pension légale et dans les
voorwaarden zoals door deze pensioenreglementering vastgesteld. conditions établies par la réglementation relative aux pensions.
In afwijking van de voorgaande alinea, hebben de werknemers ook recht En dérogation à l'alinéa précédent, les travailleurs ont également
op een aanvullende vergoeding van de eerste dag van de kalendermaand droit à une indemnité complémentaire à partir du premier jour du mois
volgend op de maand tijdens welke zij geen werkloosheidsuitkeringen civil suivant le mois au cours duquel ils ne reçoivent plus
meer genieten, alleen omdat zij de leeftijdsgrens hebben bereikt die d'allocations de chômage, du seul fait qu'ils ont atteint l'âge
is vastgesteld in artikel 64 van het koninklijk besluit van 25 maximum fixé à l'article 64 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991
november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, tot de laatste relatif à la réglementation de chômage, jusqu'au dernier jour du mois
dag van de kalendermaand waarin zij 65 jaar worden. civil au cours duquel ils atteignent l'âge de 65 ans.
De regeling geldt eveneens voor de werklieden die tijdelijk uit het Le régime bénéficie également aux travailleurs qui seraient sortis
stelsel zouden getreden zijn en die nadien opnieuw van de regeling temporairement du régime et qui, par après, demandent à nouveau de
wensen te genieten, voor zover zij opnieuw de wettelijke bénéficier de celui-ci, pour autant qu'ils reçoivent à nouveau des
werkloosheidsvergoeding ontvangen. allocations de chômage légales.

Art. 8.In afwijking van artikel 7 hebben de in de artikelen 2 tot en

Art. 8.En dérogation à l'article 7, les travailleurs visés aux
met 4 bedoelde werklieden die hun hoofdverblijfplaats hebben in een articles 2 jusque 4 ayant leur lieu de résidence principale dans un
land van de Europese Economische Ruimte, ook recht op een aanvullende pays de l'Espace économique européen ont également droit à une
vergoeding ten laste van het fonds voor zover zij geen indemnité complémentaire à charge du fonds pour autant qu'ils ne
werkloosheidsuitkeringen kunnen genieten of kunnen blijven genieten in puissent pas (continuer à) bénéficier d'allocations de chômage dans le
het kader van de regelgeving inzake conventioneel brugpensioen, alleen cadre de la réglementation en matière de la prépension conventionnelle
omdat zij hun hoofdverblijfplaats niet of niet meer in België hebben du seul fait que leur lieu de résidence principale ne se trouve pas ou
in de zin van artikel 66 van het koninklijk besluit van 25 november plus en Belgique au sens de l'article 66 de l'arrêté royal du 25
1991 houdende werkloosheidsreglementering en voor zover zij novembre 1991 relatif à la réglementation en matière de chômage et
werkloosheidsuitkeringen genieten krachtens de wetgeving van hun pour autant qu'ils bénéficient d'allocations de chômage en vertu de la
woonland. législation de leur pays de résidence.
Die aanvullende vergoeding moet berekend worden alsof die werklieden La présente indemnité complémentaire doit être calculée comme si les
werkloosheidsuitkeringen genieten op basis van de Belgische wetgeving. travailleurs bénéficiaient d'allocations de chômage sur la base de la législation belge.

Art. 9.§ 1. In afwijking van de eerste alinea van artikel 7 en

Art. 9.§ 1er. En dérogation au premier alinéa de l'article 7 et de
artikel 8 behouden de werknemers die zijn ontslagen in het kader van l'article 8, les travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre de
deze collectieve overeenkomst het recht op de aanvullende vergoeding la présente convention collective maintiennent le droit à l'indemnité
ten laste van het fonds, wanneer ze het werk hervatten als complémentaire à charge du fonds quand ils reprennent le travail en
loontrekkende bij een andere werkgever dan de werkgever die hen heeft tant que salarié auprès d'un autre employeur, appartenant à une autre
ontslagen en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid unité technique d'entreprise, que celui qui les a licenciés.
als de werkgever die hen heeft ontslagen.
§ 2. In afwijking van de eerste alinea van artikel 7 en artikel 8 § 2. En dérogation au premier alinéa de l'article 7 et de l'article 8,
behouden de werknemers die zijn ontslagen in het kader van deze les travailleurs qui ont été licenciés dans le cadre de la présente
overeenkomst ook het recht op de aanvullende vergoeding ten laste van convention, maintiennent également le droit à l'indemnité
het fonds, ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt complémentaire à charge du fonds dans le cas où une activité
uitgeoefend op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend indépendante serait exercée en tant qu'activité principale à condition
voor rekening van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur
rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la
bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft ontslagen. même unité technique d'entreprise que celui qui les a licenciés.
§ 3. In de in hierboven § 1 en § 2 bedoelde gevallen hebben de § 3. Dans les cas visés aux § 1er et § 2 précités, les travailleurs
ontslagen werknemers, wanneer ze het werk hervatten tijdens de door de licenciés ont, quand ils reprennent le travail pendant la période
opzeggingsvergoeding gedekte periode, op zijn vroegst maar recht op de couverte par l'indemnité de préavis, au plus tôt droit à l'indemnité
aanvullende vergoeding vanaf de dag waarop ze recht zouden hebben complémentaire à partir du jour où ils auraient eu droit aux
gehad op werkloosheidsuitkeringen indien ze het werk niet hadden hervat. allocations de chômage s'ils n'avaient pas repris le travail.
§ 4. In de in hierboven § 1 en § 2 bedoelde gevallen blijft het recht § 4. Dans les cas visés aux § 1er et § 2 précités, le droit à
op de aanvullende vergoeding bestaan tijdens de hele duur van de l'indemnité complémentaire est maintenu pendant la durée entière de
tewerkstelling op grond van een arbeidsovereenkomst of tijdens de hele l'emploi sur la base d'un contrat de travail ou pendant la durée
duur van de uitoefening van een zelfstandige activiteit in hoofdberoep entière d'une activité indépendante en tant qu'activité principale, et
volgens de regels bepaald in onderhavige collectieve ce selon les règles fixées par la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst en voor heel de periode gedurende welke de travail et pour la période tout entière au cours de laquelle les
werknemers die recht hebben op de aanvullende uitkering geen travailleurs qui ont droit à l'indemnité complémentaire ne bénéficient
werkloosheidsuitkeringen als volledig uitkeringsgerechtigde werkloze plus d'allocations de chômage en tant que chômeurs complets
meer genieten. indemnisables.
De in hierboven § 1 en § 2 bedoelde werknemers leveren aan het fonds Les travailleurs visés aux § 1er et § 2 précités fournissent au fonds
het bewijs dat zij opnieuw in dienst zijn genomen op grond van een la preuve qu'ils ont été réembauchés sur la base d'un contrat de
arbeidsovereenkomst of dat zij een zelfstandige activiteit in travail ou qu'ils exercent une activité indépendante en tant
hoofdberoep uitoefenen. qu'activité principale.
HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE IV. - Montant de l'indemnité complémentaire

Art. 10.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan de

Art. 10.Le montant de l'indemnité complémentaire est égal à la moitié
helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de de la différence entre la rémunération nette de référence et
werkloosheidsuitkering. l'allocation de chômage
De aanvullende vergoeding, waarvan het brutobedrag lager is dan 99,16 L'indemnité complémentaire dont le montant brut est inférieur à 99,16
EUR bruto per maand, toegekend in het kader van het conventioneel EUR bruts par mois et qui est octroyée dans le cadre de la prépension
brugpensioen voor werklieden, wordt verhoogd tot 99,16 EUR bruto per conventionnelle pour travailleurs, est majorée à 99,16 EUR bruts par
maand. Deze verhoging van het bedrag van de aanvullende vergoeding kan mois. Cette augmentation du montant de l'indemnité complémentaire ne
evenwel niet tot gevolg hebben, dat het totaal bruto- maandbedrag van peut toutefois pas avoir pour conséquence que le montant mensuel brut
deze aanvullende vergoeding en de werkloosheidsuitkeringen samen hoger
komt te liggen dan de drempel die voor de werknemer zonder gezinslast total de l'indemnité complémentaire et des allocations de chômage
in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de dépasse le seuil pris en considération pour le calcul de la retenue
werknemersbijdrage van 6,5 pct., ingehouden op het geheel van de personnelle de 6,5 p.c. du travailleur sans charge de famille, déduite
sociale uitkering en de aanvullende vergoeding. du montant total de l'allocation sociale et l'indemnité

Art. 11.Het nettoreferteloon is gelijk aan het brutomaandloon

 complémentaire.

Art. 11.La rémunération nette de référence correspond à la
begrensd tot 940,14 EUR en verminderd met de persoonlijke sociale- rémunération mensuelle brute plafonnée à 940,14 EUR et diminuée de la
zekerheidsbijdrage en de fiscale inhouding. cotisation personnelle à la sécurité sociale et de la retenue fiscale.
Voor de berekening van de persoonlijke socialezekerheidsbijdrage, op Il faut, pour le calcul de la cotisation personnelle à la sécurité
het loon aan 100 pct., dient rekening gehouden te worden met de sociale sur le salaire à 100 p.c., tenir compte des dispositions de la
bepalingen van de wet van 20 december 1999 tot toekenning van een loi du 20 décembre 1999 visant à octroyer un bonus à l'emploi sous la
werkbonus onder de vorm van een vermindering van de persoonlijke forme d'une réduction des cotisations personnelles à la sécurité
bijdragen van de sociale zekerheid aan werknemers met lage lonen en sociale aux travailleurs salariés ayant un bas salaire et à certains
aan sommige werknemers die het slachtoffer waren van een travailleurs qui ont été victimes d'une restructuration.
herstructurering.
De grens van 940,14 EUR is gekoppeld aan het indexcijfer 134,52 (1971 La limite de 940,14 EUR est reliée à l'indice 134,52 (1971 = 100) et
= 100) en bedraagt 3.554,13 EUR op 1 januari 2011. Zij is gebonden aan atteint 3.554,13 EUR au 1er janvier 2011. Elle est liée aux
de schommelingen van het indexcijfer der consumptieprijzen, fluctuations de l'indice des prix à la consommation, conformément aux
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende dispositions de la loi du 2 août 1971 organisant un régime de liaison
inrichting van een stelsel van koppeling aan het indexcijfer der à l'indice des prix à la consommation.
consumptieprijzen.
Deze grens wordt daarenboven op 1 januari van elk jaar herzien in Cette limite est en outre révisée au 1er janvier de chaque année en
functie der regelingslonen overeenkomstig de beslissing van de tenant compte de l'évolution des salaires conventionnels conformément
Nationale Arbeidsraad. à ce qui est décidé à ce sujet au Conseil national du travail.
Het nettoreferteloon wordt afgerond naar de hogere euro. La rémunération nette de référence est arrondie à l'euro supérieur.

Art. 12.1. Het brutoloon omvat de contractuele premies die

Art. 12.1. La rémunération brute comprend les primes contractuelles
rechtstreeks gebonden zijn aan de door de arbeider(ster) verrichte qui sont directement liées aux prestations fournies par les
prestaties waarop inhoudingen voor sociale zekerheid worden gedaan en travailleurs, qui font l'objet de retenues de sécurité sociale et dont
waarvan de periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt. la périodicité de paiement n'est pas supérieure à un mois.
Het omvat ook de voordelen in natura die aan inhoudingen voor sociale Elle comprend aussi les avantages en nature qui sont soumis aux
zekerheid onderworpen zijn. retenues de sécurité sociale.
Daarentegen worden de premies of vergoedingen, die als tegenwaarde van Par contre, les primes ou indemnités qui sont accordées en
werkelijke kosten worden verleend, niet in aanmerking genomen. contrepartie de frais réels ne sont pas prises en considération.
2. Voor de per maand betaalde arbeider(ster) wordt als brutoloon 2. Pour les travailleurs payés par mois, la rémunération brute est la
beschouwd het loon dat hij (zij) gedurende de in navolgende punt 6 rémunération obtenue par eux pour le mois de référence défini au 6
bepaalde refertemaand heeft verdiend. ci-après.
3. Voor de arbeider(ster) die niet per maand wordt betaald, wordt het 3. Pour les travailleurs qui ne sont pas payés par mois, la
brutoloon berekend op grond van het normale uurloon. rémunération brute est calculée en fonction de la rémunération horaire
Het normale uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale normale. La rémunération horaire normale s'obtient en divisant la rémunération
prestaties van de refertemaand te delen door het aantal tijdens die des prestations normales du mois de référence par le nombre d'heures
periode gewerkte normale uren. Het aldus bekomen resultaat wordt normales fournies dans cette période. Le résultat ainsi obtenu est
vermenigvuldigd met het aantal arbeidsuren, bepaald bij de wekelijkse
arbeidstijdregeling van de werknemer; dat product, vermenigvuldigd met multiplié par le nombre d'heures de travail prévu par le régime de
52 en gedeeld door 12, stemt overeen met het maandloon. travail hebdomadaire de l'ouvrier; ce produit multiplié par 52 et
4. Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de ganse divisé par 12 correspond à la rémunération mensuelle.
refertemaand niet heeft gewerkt, wordt berekend alsof hij (zij) 4. La rémunération brute des travailleurs qui n'ont pas travaillé
aanwezig was geweest op alle arbeidsdagen die in de beschouwde maand vallen. pendant tout le mois de référence est calculée comme s'ils avaient été
Indien een arbeider(ster), krachtens de bepalingen van zijn (haar) présents tous les jours de travail compris dans le mois considéré.
arbeidsovereenkomst, slechts gedurende een gedeelte van de Lorsqu'en raison des stipulations de leur contrat, des travailleurs ne
refertemaand moet werken en hij (zij) al die tijd niet heeft gewerkt, sont tenus de travailler que pendant une partie du mois de référence
wordt zijn (haar) brutoloon berekend op grond van het aantal et n'ont pas travaillé pendant tout ce temps, leur rémunération brute
arbeidsdagen, dat in de arbeidsovereenkomst is vastgesteld. est calculée en fonction du nombre de jours de travail prévu dans leur
5. Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de refertemaand contrat. 5. La rémunération brute obtenue par les travailleurs qui, pendant le
in een stelsel van tijdskrediet of loopbaanonderbreking was opgenomen mois de référence étaient en crédit-temps ou en interruption de
wordt berekend conform zijn (haar) initieel contractueel uurrooster carrière, est calculée conformément à l'horaire initial contractuel
vóór de aanvang van de loopbaanonderbreking of tijdskrediet. avant le début du crédit-temps ou de l'interruption de carrière.
Het brutoloon van een arbeider(ster) die gedurende de refertemaand in La rémunération brute obtenue par les travailleurs qui pendant le mois
een stelsel van halftijds brugpensioen was opgenomen wordt berekend de référence étaient en prépension à mi-temps, est calculée
conform zijn (haar) initieel contractueel uurrooster vóór de aanvang conformément à l'horaire initial contractuel avant le début de la
van het halftijds brugpensioen. prépension à mi-temps.
6. Het door de arbeider(ster) verdiende brutoloon, ongeacht of het per 6. A la rémunération brute obtenue par les travailleurs, qu'ils soient
maand of anders wordt betaald, wordt vermeerderd met een twaalfde van payés par mois ou autrement, il est ajouté un douzième du total des
het totaal der contractuele premies en van de veranderlijke primes contractuelles et de la rémunération variable dont la
bezoldiging waarvan de periodiciteit van betaling geen maand périodicité de paiement n'est pas supérieure à un mois, perçues
overschrijdt en door die arbeider(ster) in de loop van de twaalf distinctement par les travailleurs au cours des douze mois qui
maanden die aan het ontslag voorafgaan afzonderlijk werden ontvangen. précèdent la date du licenciement.
7. Naar aanleiding van het bij artikel 16 voorzien overleg, zal in 7. A l'occasion de la concertation prévue par l'article 16, il sera
gemeen akkoord worden beslist met welke refertemaand rekening moet décidé de commun accord quel est le mois de référence à prendre en
worden gehouden. considération.
Indien geen refertemaand is vastgesteld, wordt de kalendermaand, die Lorsqu'il n'est pas fixé de mois de référence, celui-ci sera le mois
de datum van het ontslag voorafgaat, in aanmerking genomen. civil qui précède la date du licenciement.
HOOFDSTUK V. - Aanpassing van het bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE V. - Adaptation du montant de l'indemnité complémentaire

Art. 13.Het bedrag van de uitgekeerde aanvullende vergoedingen wordt

Art. 13.Le montant des indemnités complémentaires payées est lié aux
gebonden aan de schommeling van het indexcijfer der consumptieprijzen,
volgens de modaliteiten die van toepassing zijn inzake fluctuations de l'indice des prix à la consommation suivant les
werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van modalités d'application en matière d'allocations de chômage,
2 augustus 1971. conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971.
Het bedrag van deze vergoedingen wordt daarenboven elk jaar op 1 En outre, le montant de ces indemnités est révisé au 1er janvier de
januari herzien in functie van de ontwikkeling van de regelingslonen chaque année en fonction de l'évolution des salaires conventionnels,
overeenkomstig hetgeen dienaangaande wordt beslist in de Nationale conformément à ce qui est décidé à ce sujet au Conseil national du
Arbeidsraad. travail.
Voor de werklieden die in de loop van het jaar tot de regeling Pour les travailleurs qui entrent dans le régime dans le courant de
toetreden, wordt de aanpassing op grond van het verloop van de l'année, l'adaptation en vertu de l'évolution des salaires
regelingslonen verricht, rekening houdend met het ogenblik van het conventionnels est opérée en tenant compte du moment de l'année où a
jaar waarop zij in het stelsel treden; elk kwartaal wordt in lieu l'entrée dans le régime; chaque trimestre est pris en
aanmerking genomen voor de berekening van de aanpassing. considération pour ce calcul de l'adaptation.
HOOFDSTUK VI. - Tijdstip van betaling van de aanvullende vergoeding CHAPITRE VI. - Périodicité du paiement de l'indemnité complémentaire

Art. 14.De betaling van de aanvullende vergoeding moet om de

Art. 14.Le paiement de l'indemnité complémentaire a lieu
kalendermaand gebeuren. mensuellement.
HOOFDSTUK VII. - Cumulatie van de aanvullende vergoeding met andere CHAPITRE VII. - Cumul de l'indemnité complémentaire et d'autres
voordelen avantages

Art. 15.De aanvullende vergoeding mag niet worden gecumuleerd met

Art. 15.L'indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec d'autres
andere wegens afdanking verleende speciale vergoedingen of toeslagen, indemnités ou allocations spéciales, résultant du licenciement,
die worden toegekend krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen. accordées en vertu de dispositions légales ou réglementaires. Dès
De arbeider(ster), bedoeld in de artikelen 2 tot en met 4, zal dus lors, les travailleurs licenciés dans les conditions prévues par les
eerst de uit die bepalingen voortvloeiende rechten moeten uitputten, articles 2 jusque 4 devront d'abord épuiser leurs droits découlant de
alvorens aanspraak te kunnen maken op de in artikel 2 voorziene ces dispositions, avant de pouvoir prétendre à l'indemnité
aanvullende vergoeding. complémentaire visée à l'article 2.
HOOFDSTUK VIII. - Overlegprocedure CHAPITRE VIII. - Procédure de concertation

Art. 16.Avant de licencier un ou plusieurs travailleurs visés aux

Art. 16.Vooraleer één of meerdere werklieden, bedoeld bij artikelen 2

 articles 2 jusque 4, l'employeur se concertera avec les représentants
tot en met 4, te ontslaan, pleegt de werkgever overleg met de du personnel au sein du conseil d'entreprise ou à défaut, avec la
vertegenwoordigers van het personeel in de ondernemingsraad of, bij
ontstentenis daarvan, met de syndicale afvaardiging. Onverminderd de délégation syndicale. Sans porter préjudice aux dispositions de la
bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 9 van 9 maart convention collective de travail n° 9 du 9 mars 1972, notamment de son
1972, inzonderheid van artikel 12, heeft deze beraadslaging tot doel article 12, cette concertation a pour but de décider de commun accord
in gemeen overleg te beslissen of, afgezien van de in de onderneming si, indépendamment des critères de licenciement en vigueur dans
van kracht zijnde afdankingscriteria, werklieden die aan het in l'entreprise, des travailleurs, répondant au critère d'âge prévu par
artikel 3, § 1, bepaalde leeftijdscriterium voldoen, bij voorrang l'article 3, § 1er, peuvent être licenciés par priorité et, dès lors,
kunnen worden ontslagen en derhalve het voordeel van de aanvullende
regeling kunnen genieten. bénéficier du régime complémentaire.
Bij ontstentenis van ondernemingsraad of van syndicale afvaardiging, A défaut de conseil d'entreprise ou de délégation syndicale, cette
heeft dit overleg plaats met de vertegenwoordigers van de concertation a lieu avec les représentants des organisations
representatieve werknemersorganisaties of, bij ontstentenis, met de représentatives des travailleurs, ou, à défaut, avec les travailleurs
werklieden van de onderneming. de l'entreprise.
Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen, nodigt de werkgever Avant de prendre une décision en matière de licenciement, l'employeur
daarenboven de betrokken arbeider(ster) bij aangetekende brief uit tot invite en outre les travailleurs concernés par lettre recommandée, à
een onderhoud tijdens de werkuren op de zetel van de onderneming. Dit un entretien au siège de l'entreprise pendant les heures de travail.
onderhoud heeft tot doel aan de arbeider(ster) de gelegenheid te geven Cet entretien a pour but de permettre aux travailleurs de communiquer
zijn (haar) bezwaren tegen het door de werkgever voorgenomen ontslag à l'employeur leurs objections vis-à-vis du licenciement envisagé.
kenbaar te maken.
Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 1972 Conformément à la convention collective de travail du 3 mai 1972,
inzonderheid artikel 7, kan de arbeider(ster) zich bij dit onderhoud notamment en son article 7, les travailleurs peuvent, lors de cet
laten bijstaan door de syndicale afgevaardigde. De opzegging kan ten entretien, se faire assister par leur délégué syndical. Le
vroegste geschieden de tweede werkdag na de dag waarop dit onderhoud licenciement peut avoir lieu au plus tôt à partir du deuxième jour de
plaats had of waarop dit onderhoud voorzien was. travail qui suit le jour où l'entretien a eu lieu ou était projeté.
De ontslagen werklieden hebben de mogelijkheid de aanvullende regeling Les travailleurs licenciés ont la possibilité soit d'accepter le
te aanvaarden of deze te weigeren en derhalve deel uit te maken van de régime complémentaire, soit de le refuser et de faire dès lors partie
arbeidsreserve. de la réserve de main-d'oeuvre.
HOOFDSTUK IX. - Betaling aanvullende vergoeding CHAPITRE IX. - Paiement de l'indemnité complémentaire

Art. 17.De betaling van de aanvullende vergoeding valt ten laste van

Art. 17.Le paiement de l'indemnité complémentaire est à charge du
het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de vlasbereiding". "Fonds de sécurité d'existence de la préparation du lin".
Te dien einde zijn de werkgevers en werknemers verplicht gebruik te A cet effet, les employeurs sont tenus de faire usage du formulaire
maken van het gepast formulier dat kan bekomen worden op de zetel van adéquat qui peut être obtenu au siège du fonds précité,
voormeld fonds, Poortakkerstraat 100, 9051 Gent (S.D.W.). Poortakkerstraat 100, à 9051 Gand (S.D.W.).
HOOFDSTUK X. - Eindbepalingen CHAPITRE X. - Dispositions finales

Art. 18.De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van

Art. 18.Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de
deze overeenkomst worden door de raad van beheer van het "Fonds voor la présente convention sont fixées par le conseil d'administration du
bestaanszekerheid voor de vlasbereiding" vastgesteld. De "Fonds de sécurité d'existence de la préparation du lin". Les
administratieve richtlijnen bepaald door de raad van beheer van het directives administratives du conseil d'administration du fonds
fonds moeten door de werkgever worden nageleefd. doivent être observées par les employeurs.

Art. 19.De algemene interpretatiemoeilijkheden van deze collectieve

Art. 19.Les difficultés d'interprétation générale de la présente
convention collective de travail sont réglées par le conseil
arbeidsovereenkomst worden door de raad van beheer van het "Fonds voor d'administration du "Fonds de sécurité d'existence de la préparation
bestaanszekerheid voor de vlasbereiding" beslecht in de geest van en du lin" par référence à et dans l'esprit de la convention collective
refererend naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de de travail n° 17 du Conseil national du travail.
Nationale Arbeidsraad.

Art. 20.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 20.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 21.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 juli 2011 tot en

Art. 21.La présente convention est valable pour la période du 1er
met 30 juni 2013. juillet 2011 au 30 juin 2013 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2012.
2012. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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