Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage in het kader van de pensioenplannen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage in het kader van de pensioenplannen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la cotisation dans le cadre des plans de pension
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, collective de travail du 16 juin 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la
bijdrage in het kader van de pensioenplannen (1) cotisation dans le cadre des plans de pension (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017, gesloten travail du 16 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la
in het kader van de pensioenplannen. cotisation dans le cadre des plans de pension.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vezelcement Sous-commission paritaire pour le fibrociment
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2017 Convention collective de travail du 16 juin 2017
Bijdrage in het kader van de pensioenplannen Cotisation dans le cadre des plans de pension
(Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder het nummer (Convention enregistrée le 13 octobre 2017 sous le numéro
141965/CO/106.03) 141965/CO/106.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement. Sous-commission paritaire pour le fibrociment.
Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Principes généraux

Art. 2.Alle werknemers die vanaf 1 januari 2005 met de werkgevers

Art. 2.Tous les travailleurs qui, à compter du 1er janvier 2005, sont
zoals bedoeld in artikel 1 van deze overeenkomst verbonden zijn of ou étaient liés aux employeurs visés à l'article 1er de la présente
waren via een arbeidsovereenkomst voor arbeiders van onbepaalde duur, convention par le biais d'un contrat de travail d'ouvrier à durée
en die in het voorgaande refertejaar brutoloon ontvangen hebben, indéterminée et qui ont perçu un salaire brut au cours de l'année de
worden ambtshalve aangesloten bij de desbetreffende pensioenplannen. référence précédente sont inclus d'office dans les plans de pension concernés.
HOOFDSTUK III. - Financiering CHAPITRE III. - Financement

Art. 3.In het voordeel van de in artikel 2 bedoelde personen zal per

Art. 3.Une cotisation individualisée sera versée mensuellement en
maand een geïndividualiseerde bijdrage worden gestort ter financiering faveur des personnes visées à l'article 2, en vue de financer un
van een aanvulling van de wettelijke pensioenregeling. De totale complément au régime de pension légale. La cotisation annuelle totale
jaarlijkse bijdrage per aangeslotene wordt vastgesteld op 100 EUR, te par affilié est fixée à 100 EUR, à majorer des coûts, taxes et
verhogen met kosten, taksen en lasten. charges.
Deze jaarpremie wordt in voorkomend geval op volgende manier geprorateerd : Cette prime annuelle est, le cas échéant, proratisée comme suit :
1. De bijdrage gebeurt in verhouding tot de duur van de inschrijving 1. La cotisation est proportionnelle à la durée de l'inscription de
van de aangeslotene op de aangiften van de RSZ, met prestaties en/of l'affilié sur les déclarations ONSS, avec prestations et/ou jours
dagen begrepen in de eerste twaalf maanden arbeidsonderbreking en compris dans les douze premiers mois d'interruption de travail et
bedraagt een pro rata bedrag van 100 EUR per jaar, zijnde 8,33 EUR per s'élève à un montant au prorata de 100 EUR par an, soit 8,33 EUR par
begonnen periode van 30 kalenderdagen tewerkstelling; période d'emploi de 30 jours civils entamée;
2. Voor zieken of slachtoffers van een ongeval wordt tot het einde van 2. Pour les travailleurs malades ou victimes d'accident, la cotisation
het kalenderjaar waarin zij 365 kalenderdagen afwezigheid bereiken, de
totale jaarlijkse bijdrage van 100 EUR betaald; annuelle totale de 100 EUR est payée jusqu'à la fin de l'année civile
3. Voor gepensioneerden, SWT-ers en vervroegde uittreders wordt op het au cours de laquelle ils comptabilisent 365 jours civils d'absence;
einde van het kalenderjaar van uitdiensttreding de totale jaarlijkse 3. Pour les pensionnés, les bénéficiaires du régime de chômage avec
complément d'entreprise et les ouvriers en départ anticipé, la
bijdrage van 100 EUR betaald. cotisation annuelle totale de 100 EUR est payée à la fin de l'année
civile de leur départ.
Deze bijdrage zal worden aangewend ter financiering van individuele Cette cotisation sera affectée au financement des droits individuels
pensioenrechten in hoofde van de werknemers waarop deze collectieve de pension dans le chef des travailleurs auxquels la présente
arbeidsovereenkomst van toepassing is. convention collective de travail s'applique.
De aangeslotene heeft tijdens zijn aansluiting en bij uitdiensttreding Durant son affiliation et lors de son départ, l'affilié a en principe
in principe verworven rechten op de reserves die in zijn hoofde des droits acquis sur les réserves qui devaient être constituées dans
dienden opgebouwd te worden. son chef.
Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen een periode korter En cas de cessation du contrat de travail au cours d'une période
dan 12 maanden na indiensttreding, worden de reserves, opgebouwd met inférieure à 12 mois après l'entrée en fonction, les réserves
premies van de werkgever ten laste van de verzekeringnemer, gestort in constituées par les primes de l'employeur à charge du preneur
het financieringsfonds. d'assurance sont versées au fonds de financement.
HOOFDSTUK IV. - Pensioenplan : beheer en pensioeninstelling CHAPITRE IV. - Plan de pension : gestion et organisme de pension

Art. 4.Elke onderneming van de sector heeft de mogelijkheid om zelf

Art. 4.Chaque entreprise du secteur a la possibilité d'organiser
de uitvoering van het pensioenplan te organiseren en behoudt de elle-même la mise en oeuvre du plan de pension et conserve la liberté
vrijheid om een pensioeninstelling naar keuze aan te stellen voor de de désigner un organisme de pension de son choix pour la mise en
uitvoering van het pensioenplan. oeuvre du plan de pension.

Art. 5.De ondernemingen die de uitvoering van het pensioenplan zelf

Art. 5.Les entreprises qui organisent elles-mêmes tout ou partie du
geheel of gedeeltelijk organiseren, moeten aan hun werknemers plan de pension, doivent octroyer à leurs travailleurs des avantages
voordelen toekennen die minstens evenwaardig zijn aan de voordelen die au moins équivalents à ceux octroyés dans le cadre de la présente
worden toegekend in het kader van deze overeenkomst. convention.
Dit betekent dat wanneer het stelsel van extralegale pensioenen, Cela signifie que si le régime de pensions extralégales organisé par
georganiseerd door de onderneming, van het type vaste bijdragen is, de l'entreprise est du type "cotisations fixes", les versements ne
stortingen niet lager mogen zijn dan die voorzien in artikel 3. peuvent être inférieurs à ceux visés à l'article 3.

Art. 6.De werkgever legt de beslissing, waarvan sprake in artikel 4,

Art. 6.L'employeur soumet, pour notification préalable, la décision
evenals het pensioenplan en de keuze van de pensioeninstelling ter dont question à l'article 4, ainsi que le plan de pension et le choix
voorafgaande kennisgeving voor aan de vertegenwoordigers in de de l'organisme de pension, aux représentants au sein du conseil
ondernemingsraad. d'entreprise.
De werkgever die zijn eigen pensioeninstelling heeft gekozen, deelt L'employeur qui a choisi son propre organisme de pension communique le
het pensioenplan mee aan de voorzitter van het paritair subcomité. plan de pension au président de la sous-commission paritaire.

Art. 7.De onderneming die haar eigen pensioeninstelling heeft

Art. 7.L'entreprise qui a choisi son propre organisme de pension doit
gekozen, moet zich houden aan de wettelijke bepalingen inzake de respecter les dispositions légales en matière d'institution d'un
oprichting van een toezichthoudend comité. Dit toezichthoudend comité comité de surveillance. Ce comité de surveillance veille à l'exécution
waakt over de uitvoering van het pensioenplan en ontvangt het du plan de pension et reçoit le rapport annuel de la gestion du plan
jaarverslag over het beheer van het pensioenplan zoals voorzien in de de pension tel que prévu par les dispositions légales.
wettelijke bepalingen.
Elke werkgever die zijn eigen pensioeninstelling heeft gekozen, richt Chaque employeur qui a choisi son propre organisme de pension
op ondernemingsniveau een toezichthoudend comité op, dat voor de helft institue, au niveau de l'entreprise, un comité de surveillance,
is samengesteld uit werknemersvertegenwoordigers (die het personeel composé pour moitié de représentants des travailleurs (qui
vertegenwoordigen op wie de onderhavige pensioenplannen van toepassing représentent le personnel auquel s'appliquent les présents plans de
zijn) en voor de andere helft uit werkgevers zoals bepaald in artikel pension) et pour moitié d'employeurs visés à l'article 1er de la
1 van deze overeenkomst. présente convention.

Art. 8.De wijze van inning van de bijdragen, zoals beschreven in

Art. 8.Les modalités de perception des cotisations, telles que
artikel 3 van deze overeenkomst, wordt in onderling overleg tussen de décrites à l'article 3 de la présente convention, sont fixées au terme
werkgever, zoals bedoeld in artikel 1, en de gekozen d'une concertation entre l'employeur visé à l'article 1er et
pensioeninstelling vastgelegd. l'organisme de pension choisi.
HOOFDSTUK V. - Uitbetalingen van de voordelen CHAPITRE V. - Paiement des avantages

Art. 9.De modaliteiten en procedures met betrekking tot de

Art. 9.Les modalités et procédures relatives au paiement des
uitbetaling van de voordelen worden beschreven in de bijzondere en algemene voorwaarden van het pensioenplan, aangegaan met de gekozen pensioeninstelling. HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 10.De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013 (117642/CO/106.03) betreffende de bijdrage in het kader van de pensioenplannen wordt opgeheven.

Art. 11.Deze collectieve overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2017. Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij geheel of gedeeltelijk worden herzien of opgezegd mits inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet de redenen ervan aangeven en voorstellen tot amendering indienen. De andere organisaties verbinden zich ertoe deze binnen een maand na ontvangst ervan te bespreken. Vooraleer de collectieve arbeidsovereenkomst opgeheven wordt, moet het paritair subcomité de beslissing nemen om het pensioenplan te annuleren of te wijzigen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2018. De Minister van Werk,

 avantages sont décrites dans les conditions générales et particulières du plan de pension, conclu avec l'organisme de pension choisi. CHAPITRE VI. - Durée de validité

Art. 10.La convention collective de travail du 6 septembre 2013 (117642/CO/106.03) relative à la cotisation dans le cadre des plans pension est abrogée.

Art. 11.La présente convention collective est conclue pour une durée indéterminée. Elle prend effet à partir du 1er juillet 2017. Elle peut être revue ou dénoncée en tout ou en partie à la demande de la partie signataire la plus diligente, moyennant le respect d'un préavis de six mois. L'organisation qui a pris l'initiative de la révision ou de la dénonciation doit en indiquer les motifs et introduire des propositions d'amendement. Les autres organisations s'engagent à en discuter dans le mois suivant leur réception. Avant d'abroger la convention collective de travail, la sous-commission paritaire doit prendre la décision d'annuler ou de modifier le plan de pension. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^