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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende het protocolakkoord 2017-2018 - Sociale programmatie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 juillet 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, concernant le protocole d'accord 2017-2018 - Programmation sociale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017, gesloten collective de travail du 7 juillet 2017, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
Vlaamse Gewest, betreffende het protocolakkoord 2017-2018 - Sociale flamande, concernant le protocole d'accord 2017-2018 - Programmation
programmatie (1) sociale (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et
streekvervoer van het Vlaamse Gewest; régional de la Région flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017, gesloten travail du 7 juillet 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
Vlaamse Gewest, betreffende het protocolakkoord 2017-2018 - Sociale flamande, concernant le protocole d'accord 2017-2018 - Programmation
programmatie. sociale.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
Gewest flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2017 Convention collective de travail du 7 juillet 2017
Protocolakkoord 2017-2018 - Sociale programmatie (Overeenkomst Protocole d'accord 2017-2018 - Programmation sociale
geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer 143079/CO/328.01) (Convention enregistrée le 29 novembre 2017 sous le numéro
Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren 143079/CO/328.01)
onder het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het La présente convention s'applique aux employeurs ressortissant à la
Vlaamse Gewest en lid zijn van de Belgische Vereniging voor Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région
Gemeenschappelijk Stads- en Streekvervoer, en de werknemers die bij flamande et membres de l'Union belge des transports en commun urbains
deze werkgevers zijn tewerkgesteld. et régionaux, ainsi qu'aux travailleurs que ces employeurs occupent.
1. Sociale programmatie 2017-2018 in uitvoering van artikel 6 van de 1. Programmation sociale 2017-2018 en exécution de l'article 6 de la
wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la
preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, gewijzigd door de sauvegarde préventive de la compétitivité, modifiée par la loi du 19
wet van 19 maart 2017 mars 2017
L'employeur et les organisations syndicales marquent leur accord sur
De werkgever en de vakorganisaties zijn akkoord met onderstaande la mise en oeuvre ci-après de la programmation sociale pour la période
invulling van de sociale programmatie voor de periode 2017-2018. 2017-2018.
In uitvoering van het koninklijk besluit van 13 mei 2017 waarbij En exécution de l'arrêté royal du 13 mai 2017 rendant obligatoire la
algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 119 van 21 maart 2017, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot convention collective de travail n° 119 du 21 mars 2017, conclue au
vaststelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de sein du Conseil national du travail, fixant la marge maximale pour
periode 2017-2018, wordt voor de actieve personeelsleden een l'évolution du coût salarial pour la période 2017-2018, il est octroyé
koopkrachtverhoging toegekend van : aux membres du personnel actifs une augmentation du pouvoir d'achat de :
- 0,5 pct. op 1 januari 2018; - 0,5 p.c. le 1er janvier 2018;
- 0,5 pct. op 1 november 2018. - 0,5 p.c. le 1er novembre 2018.
Deze koopkrachtverhoging wordt niet toegepast op de baremaschalen van Cette augmentation du pouvoir d'achat ne s'appliquera pas aux échelles
de studenten. barémiques des étudiants.
2. Verworven rechten 2. Droits acquis
De geschreven verworven rechten in het kader van de Les droits acquis écrits dans le cadre de la réglementation du
personeelsreglementering worden gevrijwaard tot en met 31 december personnel sont garantis jusqu'au 31 décembre 2018 inclus.
2018. Deze clausule doet geen afbreuk aan toekomstige afspraken die tussen Cette clause ne porte aucunement préjudice aux accords qui seront
partijen zullen gemaakt worden. passés à l'avenir entre les parties.
3. Landingsbanen 3. Emplois de fin de carrière
De werkgever is bereid de collectieve arbeidsovereenkomst af te L'employeur est disposé à conclure la convention collective de travail
sluiten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 en application de la convention collective de travail n° 127 du 21
van 21 maart 2017 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor
2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de mars 2017 du Conseil national du travail, fixant, pour 2017-2018, le
leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge
en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue,
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise
of herstructurering. en difficultés ou en restructuration.
4. Indexatie sociaal fonds 4. Indexation fonds social
De werkgever is bereid de beheerskost van het sociaal fonds éénmalig L'employeur est disposé à indexer une fois les frais de gestion du
te indexeren. fonds social.
5. Werkzekerheid 5. Sécurité d'emploi
De werkzekerheid van de in dienst zijnde personeelsleden met een La sécurité d'emploi des membres du personnel en service sous contrat
arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur wordt gevrijwaard tot en met de travail à durée indéterminée est garantie jusqu'au 31 décembre 2018
31 december 2018. inclus.
In het kader van de reorganisatie met betrekking tot de Dans le cadre de la réorganisation relative à la structure de
managementstructuur zullen de werkgever en de vakorganisaties de management, l'employeur et les organisations syndicales concluront les
nodige afspraken maken omtrent de invulling en de begeleidende accords nécessaires concernant la mise en oeuvre et les mesures
maatregelen. d'accompagnement.
De in de eerste alinea opgenomen werkzekerheid doet geen afbreuk aan La sécurité d'emploi mentionnée à l'alinéa premier ne porte aucunement
de in de tweede alinea opgenomen afspraken. préjudice aux conventions reprises à l'alinéa deux.
De in punt 5 opgenomen afspraken zijn van toepassing op de Les conventions adoptées au point 5 s'appliquent aux membres du
loontrekkende personeelsleden en de weddetrekkende personeelsleden tot personnel salarié ainsi qu'aux membres du personnel appointé jusqu'au
en met functieniveau klasse G. niveau de fonction de classe G inclus.
6. Sociale vrede 6. Paix sociale
De partijen verbinden zich om de clausules aangaande sociale vrede, Les parties s'engagent à respecter scrupuleusement les clauses de paix
zoals afgesproken in vorige collectieve arbeidsovereenkomsten, strikt sociale, telles que définies dans les précédentes conventions
na te leven. collectives de travail.
De partijen verbinden er zich toe om eerst de weg van het overleg te Les parties s'engagent à privilégier la voie de la concertation avant
kiezen alvorens het middel van de stakingsaanzegging aan te wenden. d'opter pour le préavis de grève.
7. Bekrachtiging raad van bestuur 7. Approbation du conseil d'administration
De werkgever legt bovenstaande voorstellen ter goedkeuring voor aan de L'employeur soumet les propositions ci-dessus à l'approbation du
raad van bestuur van 12 juli 2017. 8. Geldigheidsduur en inwerkingtreding van de collectieve arbeidsovereenkomst Dit akkoord heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017 en is gesloten voor onbepaalde duur, met uitzondering van de andersluidende bovenstaande bepalingen. Ze kan in haar geheel of artikelsgewijs door één van de partijen opgezegd worden mits het respecteren van een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads-en streekvervoer van het Vlaamse Gewest. 9. Neerlegging en registratie Dit akkoord zal met het oog op registratie neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2018. De Minister van Werk, conseil d'administration du 12 juillet 2017. 8. Durée de validité et entrée en vigueur de la convention collective de travail Le présent accord entre en vigueur le 1er janvier 2017 et est conclu pour une durée indéterminée, à l'exception des dispositions contraires ci-dessus. Elle peut être dénoncée en totalité ou article par article par l'une des parties, moyennant respect d'un délai de préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande. 9. Dépôt et enregistrement Le présent accord sera déposé, aux fins d'enre-gistrement, au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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