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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et pâtisseries
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, collective de travail du 7 novembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de
werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et
door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen (1) pâtisseries (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, travail du 7 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de
werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et
door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen. pâtisseries.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017 Convention collective de travail du 7 novembre 2017
Betaling van een aanvullende vergoeding op de werkloosheidsuitkeringen Paiement d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en
na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in cas de fin de contrat pour force majeure médicale dans les
de bakkerijen en banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 29 boulangeries et pâtisseries (Convention enregistrée le 29 novembre
november 2017 onder het nummer 143091/CO/118) 2017 sous le numéro 143091/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en de arbeiders van de bakkerijen, de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des
banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation
consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een immédiate à très court délai de conservation et des salons de
banketbakkerij. consommation annexés à une pâtisserie.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Definitie van "kleine bakkerijen en banketbakkerijen" CHAPITRE II. - Définition de "petites boulangeries et pâtisseries"

Art. 2.Onder "kleine bakkerijen en banketbakkerijen" wordt verstaan :

Art. 2.Par "petites boulangeries et pâtisseries" on entend : les
de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de
consommation immédiate à très court délai de conservation et les
voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en
verbruikszalen bij een banketbakkerij, die gemiddeld minder dan 20 moyenne moins de 20 ouvriers (exprimés en équivalents temps plein).
arbeiders (uitgedrukt in voltijdse equivalenten) tewerkstellen. Par "grandes boulangeries et pâtisseries", on entend : les
Onder "grote bakkerijen en banketbakkerijen" wordt verstaan : de boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de
banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consommation immédiate à très court délai de conservation et les
consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en
banketbakkerij, die gemiddeld 20 of meer arbeiders (uitgedrukt in moyenne 20 ouvriers ou plus (exprimés en équivalents temps plein).
voltijdse equivalenten) tewerkstellen.
Het aantal arbeiders wordt berekend per technische bedrijfseenheid Le nombre d'ouvriers est calculé par unité technique d'exploitation
(TBE) in de zin van de bedrijfsorganisatiewet. (UTE) au sens de la loi portant organisation de l'économie.
Het gemiddeld aantal arbeiders wordt jaarlijks op 30 september (= dag Le nombre moyen d'ouvriers est déterminé chaque année le 30 septembre
X) bepaald en dit op basis van de tewerkstelling van de arbeiders en (= jour X) et ce, sur la base de l'occupation des ouvriers et des
de interim-arbeiders in de referteperiode, die loopt van 1 september ouvriers intérimaires durant la période de référence, qui court du 1er
tot 31 augustus voorafgaand aan dag X. septembre au 31 août précédant le jour X.
Het aantal voltijdse equivalenten wordt bekomen door het aantal Le nombre d'équivalents temps plein est obtenu en divisant par 365 le
kalenderdagen dat elke arbeider en interim-arbeider in de nombre de jours civils où chaque ouvrier et ouvrier intérimaire était
referteperiode in dienst was te delen door 365. en service durant la période de référence.
Voor arbeiders die een uurregeling hebben van minder dan 75 pct. van Pour les ouvriers qui ont un horaire de moins de 75 p.c. d'un horaire
een voltijdse uurregeling wordt het totaal aantal kalenderdagen zoals à temps plein, le nombre total de jours civils est le nombre total de
bekomen in toepassing van het vorige lid gedeeld door 2. jours civils obtenu en application du paragraphe précédent divisé par
Periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge langdurige 2. Les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie de
ziekte (dit is vanaf meer dan 3 maanden ziekte) en volledige longue durée (c'est-à-dire à partir de plus de 3 mois de maladie) et
onderbreking van prestaties in het kader van tijdskrediet of l'interruption complète des prestations dans le cadre du crédit-temps
thematische verloven tellen niet mee in deze berekening. ou de congés thématiques ne comptent pas pour ce calcul.
Het resultaat dat in toepassing van deze paragraaf op dag X wordt Le résultat obtenu en exécution de ce paragraphe au jour X est
bekomen, heeft uitwerking vanaf 1 januari volgend op dag X. applicable à partir du 1er janvier suivant le jour X.
Als het resultaat dat op dag X wordt bekomen tot gevolg heeft dat een Si le résultat obtenu au jour X a pour conséquence qu'une entreprise
onderneming overgaat van een kleine bakkerij en banketbakkerij naar passe d'une petite boulangerie et pâtisserie à une grande boulangerie
een grote bakkerij en banketbakkerij of omgekeerd, dient de werkgever et pâtisserie, ou l'inverse, l'employeur doit en informer les ouvriers
de arbeiders hiervan uiterlijk op 31 oktober volgend op dag X par écrit pour le 31 octobre au plus tard suivant le jour X.
schriftelijk in kennis te stellen.
HOOFDSTUK III. - Algemene regeling CHAPITRE III. - Régime général

Art. 3.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de

Art. 3.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux
werkgevers en de arbeiders bedoeld in artikel 1, met uitzondering van ouvriers visés à l'article 1er, à l'exception des "petites
de "kleine bakkerijen en banketbakkerijen". boulangeries et pâtisseries".

Art. 4.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door

Art. 4.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas
medische overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des
werkloosheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende allocations de chômage auxquelles ils ont droit, une indemnité
vergoeding ten laste van de werkgever. complémentaire à charge de l'employeur.

Art. 5.De aanvullende vergoeding bedraagt 10,87 EUR per dag gedekt

Art. 5.L'indemnité complémentaire s'élève à 10,87 EUR par jour
door een werkloosheidsuitkering. couvert par une allocation de chômage.

Art. 6.Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van

Art. 6.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de
werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst tijdens een chômage après la fin du contrat durant une période égale à une semaine
periode gelijk aan één week per volledig jaar anciënniteit. par année complète d'ancienneté.

Art. 7.De in dit hoofdstuk beoogde ondernemingen kunnen de kost van

Art. 7.Les entreprises concernées par le présent chapitre peuvent
deze regeling gedeeltelijk recupereren bij het "Waarborg- en Sociaal récupérer partiellement le coût de ce régime auprès du "Fonds social
Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation
banketbakkerij" volgens de modaliteiten vastgelegd door de raad van annexés à une pâtisserie" selon les modalités fixées par le conseil
bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij, d'administration du "Fonds social et de garantie pour la boulangerie,
banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". pâtisserie et salons de consommation annexés à une pâtisserie".
HOOFDSTUK IV. - Regeling van toepassing op de "kleine bakkerijen en CHAPITRE IV. - Régime applicable aux "petites boulangeries et
banketbakkerijen" pâtisseries"

Art. 8.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de

Art. 8.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux
werkgevers en de arbeiders van de "kleine bakkerijen en ouvriers des "petites boulangeries et pâtisseries" ressortissant à la
banketbakkerijen" die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Commission paritaire de l'industrie alimentaire.
voedingsnijverheid.

Art. 9.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door

Art. 9.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas
medische overmacht, ontvangen de arbeiders, bovenop de de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des
werkloosheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende allocations de chômage auxquelles ils ont droit, une indemnité
vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de complémentaire à charge du "Fonds social et de garantie de la
bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés à une pâtisserie".

Art. 10.De aanvullende vergoeding bedraagt 10,87 EUR per dag gedekt

Art. 10.L'indemnité complémentaire s'élève à 10,87 EUR par jour
door een werkloosheidsuitkering. couvert par une allocation de chômage.

Art. 11.De aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van

Art. 11.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de
werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst gedurende een chômage après la fin du contrat de travail durant une période fixée à
periode vastgesteld op : :
Dienstjaren Dienstjaren
Bestaanszekerheid (in kalenderdagen) Bestaanszekerheid (in kalenderdagen)
Années de service Années de service
Sécurité d'existence (en jours civils) Sécurité d'existence (en jours civils)
- 10 - 10
0 0
- 10 - 10
0 0
10 < 15 10 < 15
21 21
10 < 15 10 < 15
21 21
15 < 20 15 < 20
42 42
15 < 20 15 < 20
42 42
20 en meer 20 en meer
56 56
20 et plus 20 et plus
56 56

Art. 12.De werkgevers en de arbeiders verbinden zich ertoe de

Art. 12.Les employeurs et les ouvriers s'engagent à utiliser les
formulieren te gebruiken die hiertoe door het waarborg- en sociaal fonds worden opgesteld. formulaires établis par le fonds social et de garantie à cette fin.
HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst CHAPITRE V. - Durée de la convention

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde duur. au 1er janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door één der partijen worden La présente convention collective de travail peut être dénoncée par
opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht per aangetekende une des parties moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre
brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de recommandée au président de la Commission paritaire de l'industrie
voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. alimentaire et aux organisations y représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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