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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/02/2002
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de eindejaarspremie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 mai 2001, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
5 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 FEVRIER 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001, collective de travail du 2 mai 2001, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année
betreffende de eindejaarspremie (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001, gesloten travail du 2 mai 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de Commission paritaire de l'industrie chimique, relative à la prime de
eindejaarspremie. fin d'année.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 februari 2002. Donné à Bruxelles, le 5 février 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Commission paritaire de l'industrie chimique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001 Convention collective de travail du 2 mai 2001
Eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2001 onder het Prime de fin d'année (Convention enregistrée le 26 juillet 2001 sous
nummer 58155/CO/116) le numéro 58155/CO/116)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de scheikundige Commission paritaire de l'industrie chimique.
nijverheid. Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
Toekenningsmodaliteiten Modalités d'octroi

Art. 2.Door de werkgever wordt een eindejaarspremie toegekend aan de

Art. 2.Une prime de fin d'année est allouée par l'employeur aux

in artikel 1 bedoelde arbeiders die : ouvriers visés à l'article 1er qui :
a) op 31 december van het lopend jaar minstens drie maanden a) comptent, au 31 décembre de l'année en cours, au moins trois mois
anciënniteit tellen in de onderneming; d'ancienneté dans l'entreprise;
b) krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden zijn met de b) sont liés à l'entreprise en vertu d'un contrat de travail, au
onderneming, op het ogenblik van de betaling van de premie. Vanaf 1988 moment du paiement de la prime. Toutefois, depuis 1988, cette
is deze toekenningsvoorwaarde voor de eindejaarspremie niet meer van condition d'octroi de la prime de fin d'année n'est plus d'application
toepassing voor de arbeiders die verbonden zijn door een pour les ouvriers liés par un contrat de travail à durée déterminée,
arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, op voorwaarde dat zij aan de pourvu qu'ils remplissent les autres conditions d'octroi.
andere toekenningsvoorwaarden voldoen.

Art. 3.Het minimumbasisbedrag van de eindejaarspremie is sedert 1990

Art. 3.Depuis 1990, le montant de base minimum de la prime de fin

vastgesteld op 173,33 maal het basisuurloon in voege op 1 december van d'année est fixé à 173,33 fois le salaire horaire de base en vigueur
het beschouwde jaar. Deze vermenigvuldiger is gekoppeld aan een le 1er décembre de l'année considérée. Ce multiplicateur est lié à une
wekelijkse arbeidsduur van 40 uren, en wordt evenredig verminderd durée hebdomadaire du travail de 40 heures et est réduit à due
ingeval de lonen geperequateerd werden op basis van een wekelijkse concurrence lorsque les salaires sont péréquatés sur la base d'une
arbeidsduur die lager is dan 40 uren. durée hebdomadaire du travail inférieure à 40 heures.
Commentaar - In de ondernemingen waar de arbeidsduurverkorting gebeurt Commentaire - Dans les entreprises où la réduction de la durée
per dag of per week en waar de bezoldigingen berekend worden op basis hebdomadaire du travail est réalisée par jour ou par semaine, et où
van de werkelijke prestaties wordt de volledige eindejaarspremie (die les rémunérations sont calculées sur base des prestations effectives,
ook geldt om een eventuele pro rata te berekenen) als volgt la prime de fin d'année complète (qui sert aussi à calculer un
geperequateerd : éventuel prorata) est péréquatée comme suit :
stelsel 39 u. 30' (30' arbeidsduurverkorting per week, + 9 betaalde régime 39 h 30' (30' par semaine de réduction du temps de travail, + 9
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 x 39,5/40 = 171,163 x basisuurloon 173,33 x 39,5/40 = 171,163 x salaire horaire de base
stelsel 39 u. (60' arbeidsduurverkorting per week, + 6 betaalde régime 39 h (60' par semaine de réduction du temps de travail, + 6
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 x 39/40 = 168,997 x basisuurloon 173,33 x 39/40 = 168,997 x salaire horaire de base
stelsel 38 u. 30' (90' arbeidsduurverkorting per week, + 3 betaalde régime 38 h 30' (90' par semaine de réduction du temps de travail, + 3
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 x 38,5/40 = 166,830 x basisuurloon 173,33 x 38,5/40 = 166,830 x salaire horaire de base
stelsel 38 u. (120' arbeidsduurverkorting per week, geen betaalde régime 38 h (120' par semaine de réduction du temps de travail, pas de
compensatierustdagen) : jours de repos compensatoire payé) :
173,33 x 38/40 = 164,664 x basisuurloon 173,33 x 38/40 = 164,664 x salaire horaire de base.
In de bedrijven die de arbeidsduurverkorting toekennen onder de vorm Dans les entreprises qui accordent la réduction de la durée du travail
van betaalde compensatierustdagen, blijft de eindejaarspremie gelijk sous forme de repos compensatoire payé, la prime de fin d'année reste
aan 173,33 maal het basisuurloon. égale à 173,33 fois le salaire horaire de base.

Art. 4.De arbeiders die voldoen aan de in artikel 2 vermelde

Art. 4.Les ouvriers qui remplissent les conditions mentionnées à

voorwaarden, hebben recht op de premie naar rato van één twaalfde van l'article 2, ont droit à la prime au prorata d'un douzième du montant
het basisbedrag per maand werkelijke arbeidsprestaties tijdens het de base par mois de prestations effectives de travail pendant
beschouwde dienstjaar, lopende van 1 januari tot 31 december. l'exercice considéré, allant du 1er janvier au 31 décembre.
Meerdere arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur uitgevoerd in Si plusieurs contrats à durée déterminée sont exécutés dans la même
eenzelfde burgerlijk jaar komen in aanmerking voor de eventuele année civile, ils sont tous pris en considération pour l'éventuel
berekening van de pro rata temporis. calcul du prorata.

Art. 5.De minima bepaald in de artikelen 3 en 4 worden voor de

Art. 5.Les minima fixés aux articles 3 et 4 sont appliqués aux

minderjarigen toegepast ten belope van de volgende percentages : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 6.In geval van indiensttreding vóór de 16de van de maand, wordt deze maand, voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, als een maand anciënniteit beschouwd en wordt zij met een maand effectieve arbeidsprestaties gelijkgesteld. De maand waarin de arbeidsovereenkomst eindigt, wordt, voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, als een maand anciënniteit beschouwd en met een volledige maand arbeidsprestaties gelijkgesteld, voor zover de arbeidsovereenkomst na de 15de van de maand een einde neemt. Afwijkingen

Art. 7.De arbeiders waarvan de arbeidsovereenkomst tijdens het beschouwde dienstjaar wordt opgezegd, met uitsluiting van deze die

mineurs d'âge à concurrence des pourcentages suivants : Pour la consultation du tableau, voir image

Art. 6.En cas d'entrée en service avant le 16 du mois, ce mois est, pour l'application de la présente convention, considéré comme un mois d'ancienneté et assimilé à un mois de prestations effectives de travail. Le mois au cours duquel le contrat de travail prend fin est, pour l'application de la présente convention, considéré comme un mois d'ancienneté et assimilé à un mois de prestations effectives de travail, pour autant que le contrat prenne fin après le 15 du mois. Dérogations

Art. 7.Les ouvriers dont le contrat de travail est résilié pendant l'exercice considéré à l'exclusion de ceux qui ont donné leur

ontslag hebben genomen of door hun werkgever worden ontslagen om démission ou qui ont été licenciés par leur employeur pour motif
dringende reden, genieten de premie naar rato van het aantal maanden grave, bénéficient de la prime au prorata du nombre de mois de
werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit dienstjaar, voor zover zij prestations effectives de travail pendant cet exercice, pour autant
drie maanden anciënniteit tellen in de onderneming op het einde van de qu'ils comptent trois mois d'ancienneté dans l'entreprise au terme de
door de wettelijke vooropzeg gedekte periode, zonder evenwel rekening la période couverte par le préavis légal, sans tenir compte,
te houden met eventuele schorsingen van de arbeidsovereenkomst tijdens toutefois, d'éventuelles suspensions du contrat de travail durant son
deze vooropzeg. cours.
Voor de berekening van voornoemde anciënniteit wordt, enkel voor de Pour le calcul de l'ancienneté précitée, et uniquement pour
toepassing van dit artikel, rekening gehouden met de periode gedekt l'application du présent article, il sera tenu compte de la période
door de eventueel toegekende wettelijke compensatoire couverte par l'indemnité compensatoire du préavis légal éventuellement
opzeggingsvergoeding bepaald door de wet van 3 juli 1978 betreffende octroyée, définie par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats
de arbeidsovereenkomsten. de travail.
Genieten eveneens van de premie naar rato van het aantal maanden Bénéficient également de la prime au prorata du nombre de mois de
werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit dienstjaar, voor zover zij prestations effectives de travail pendant cet exercice, pour autant
drie maanden anciënniteit tellen in de onderneming bij de beëindiging qu'ils comptent trois mois d'ancienneté dans l'entreprise au moment où
van hun arbeidsovereenkomst, de arbeiders waarvan de leur contrat de travail se termine, les ouvriers dont le contrat de
arbeidsovereenkomst wegens overmacht ten einde komt. travail prend fin pour cause de force majeure.

Art. 8.De tijdens het dienstjaar gepensioneerde arbeiders, alsmede de

Art. 8.Les ouvriers pensionnés durant l'exercice, ainsi que les

rechtverkrijgenden van een tijdens het dienstjaar overleden arbeider, ayants droit d'un ouvrier décédé durant l'exercice, bénéficient de la
genieten de premie onder dezelfde voorwaarden als vermeld in artikel 7. prime aux mêmes conditions que celles mentionnées à l'article 7.
Onder "rechtverkrijgenden" wordt verstaan : Par "ayants droit", on entend :
- de overlevende echtgeno(o)t(e); - le conjoint survivant;
- bij ontstentenis, de kinderen van de overledene; - à défaut, les enfants du défunt;
- bij ontstentenis, de ouders van de overledene. - à défaut, les parents du défunt.
Gelijkstellingen Assimilations

Art. 9.Worden gelijkgesteld met werkelijke arbeid :

Art. 9.Sont assimilés à du travail effectif :

- de afwezigheden te wijten aan een beroepsziekte, een arbeidsongeval - les absences imputables à une maladie professionnelle, un accident
of ongeval overkomen op de weg naar of van het werk, tot een du travail ou un accident survenu sur le chemin du travail, à
maximumduur van twaalf maanden en voor zover zij zijn erkend door het concurrence d'une durée maximale de douze mois et pour autant qu'elles
verzekeringsorganisme; soient reconnues par l'organisme assureur;
- de afwezigheden wegens ziekte of zwangerschapverlof, gerechtvaardigd - les absences pour maladie ou congé de maternité, justifiées par un
door een medisch getuigschrift en erkend door het certificat médical et reconnues par l'organisme assureur, à
verzekeringsorganisme, tot een totale maximumduur van zes maanden; concurrence d'une période maximale totale de six mois;
- de wettelijke vakantiedagen, de wettelijke feestdagen, de - les jours de vacances annuelles légales, les jours fériés légaux,
gerechtvaardigde afwezigheden "kort verzuim", verlof om dwingende les absences justifiées "petits chômages", les jours de congé pour
redenen (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 45 van de Nationale raisons impérieuses (convention collective de travail n° 45 du Conseil
Arbeidsraad), de afwezigheden in het raam van de wetgeving betreffende national du travail), les absences dans le cadre de la loi sur le
het educatief verlof en de sociale promotie, de syndicale verlofdagen congé-éducation et la promotion sociale, les jours de congé syndical,
en de dagen van gedeeltelijke werkloosheid tot vijftig dagen. et les jours de chômage partiel à concurrence de cinquante jours.
Betalingsperiode Période de paiement

Art. 10.De eindejaarspremie wordt uitbetaald vóór 25 december van het

Art. 10.La prime de fin d'année est payée avant le 25 décembre de

jaar waarop zij betrekking heeft. l'année à laquelle elle se rapporte.
Geldigheid en opzegging Validité et dénonciation

Art. 11.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst doen

Art. 11.Les dispositions de la présente convention collective de

geen afbreuk aan de gunstigere arbeidsvoorwaarden die in de travail ne portent pas préjudice aux conditions de travail plus
ondernemingen bestaan. favorables existant au niveau des entreprises.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 12.La présente convention est conclue pour une durée

onbepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001. indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2001. Elle remplace
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, tot la convention collective de travail du 14 mars 1991, octroyant une
toekenning van een eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité
voor de scheikundige nijverheid, algemeen verbindend verklaard bij prime de fin d'année, conclue en Commission paritaire de l'industrie
koninklijk besluit van 5 augustus 1991, verschenen in het Belgisch chimique, rendue obligatoire par arrêté royal du 5 août 1991, publiée
Staatsbad van 18 oktober 1991. au Moniteur belge du 18 octobre 1991.
Zij kan door elk der partijen worden opgezegd met een opzegtermijn van Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan préavis de trois mois adressé par lettre recommandée au président de
de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. la Commission paritaire de l'industrie chimique. Le délai de trois
De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée
aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi.
geldt als bewijs.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 februari 2002. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 février 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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