Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/08/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation, modifiant le calcul du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 relative au système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 AUGUSTUS 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 AOUT 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, collective de travail du 2 juin 2005, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de
hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de capitalisation, modifiant le calcul du seuil de 5 p.c. visé à
berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de l'article 15 de la convention collective de travail n° 77bis du 19
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 décembre 2001 relative au système de crédit-temps, de diminution de
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking (1) carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de maatschappijen Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts
voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie; hypothécaires, d'épargne et de capitalisation;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten travail du 2 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires,
leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de berekening van d'épargne et de capitalisation, modifiant le calcul du seuil de 5 p.c.
de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de collectieve visé à l'article 15 de la convention collective de travail n° 77bis du
arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 betreffende het 19 décembre 2001 relative au système de crédit-temps, de diminution de
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps.
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 augustus 2006. Donné à Brussel, 5 août 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires,
sparen en kapitalisatie d'épargne et de capitalisation
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005 Convention collective de travail du 2 juin 2005
Wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in Modification du calcul du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la
artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 relative
december 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet,
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een au système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction
halftijdse betrekking (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2005 des prestations de travail à mi-temps (Convention enregistrée le 26
onder het nummer 75687/CO/308) juillet 2005 sous le numéro 75687/CO/308)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui relèvent de la
onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires,
leningen, sparen en kapitalisatie. d'épargne et de capitalisation.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier, employé et
werklieden-, bedienden- en kaderpersoneel. cadre, masculin et féminin.

Art. 2.In afwijking van artikel 15, § 3 van de collectieve

Art. 2.Par dérogation à l'article 15, § 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 tot vervanging van de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 remplaçant la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, prestations de travail à mi-temps, modifiée par la convention
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 collective de travail n° 77ter du 10 juillet 2002, le nombre total de
juli 2002, is in 2005 het totaal aantal werknemers dat voor de
berekening van de drempel van 5 pct. in aanmerking wordt genomen, travailleurs pris en considération pour le calcul du seuil de 5 p.c.
gelijk aan het aantal werknemers dat met een arbeidsovereenkomst in de sera égal, en 2005, au nombre de travailleurs, occupés dans les liens
onderneming of in de dienst te werk is gesteld op 30 juni van het jaar d'un contrat de travail dans l'entreprise ou dans le service au 30
voorafgaand aan het jaar tijdens hetwelk de rechten gelijktijdig juin de l'année précédant l'année durant laquelle les droits sont
worden uitgeoefend en op die datum jonger zijn dan 50 jaar. exercés simultanément et qui, à cette date, sont âgés de moins de 50
Bijgevolg zullen, om na te gaan of het totaal aantal werknemers in de ans. Par conséquent, pour vérifier si le nombre total de travailleurs
exerçant simultanément, dans l'entreprise ou dans le service, leur
onderneming of in de dienst dat gelijktijdig het recht op tijdskrediet droit au crédit-temps ou à la diminution de carrière atteint le seuil
of loopbaanvermindering uitoefent de drempel van 5 pct. bereikt, de de 5 p.c., les travailleurs âgés de 50 ans ou plus et bénéficiant
werknemers van 50 jaar en ouder die een of andere vorm van d'une forme quelconque de crédit-temps ne seront pas pris en
tijdskrediet genieten, niet in aanmerking worden genomen in 2005. considération en 2005.
De ondertekenende partijen komen overeen om deze regeling eind 2005 te Les parties soussignées conviennent d'évaluer ce régime fin 2005.
evalueren.

Art. 3.Artikel 2 is enkel van toepassing voorzover op bedrijfsvlak

Art. 3.L'article 2 s'applique uniquement à condition qu'il n'ait pas
geen andere berekening van de drempel (bijvoorbeeld, verhoging van het été convenu d'autre mode de calcul du seuil (par exemple, augmentation
percentage van 5 pct.) bij collectieve arbeidsovereenkomst werd des 5 p.c.) par convention collective de travail au niveau de
overeengekomen en heeft uitwerking voor zover de collectieve l'entreprise et ne porte effet que pour autant que la convention
arbeidsovereenkomst nr. 77bis ongewijzigd blijft. collective de travail n° 77bis précitée ne soit pas modifiée.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
ingang van 1 januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 le 1er janvier 2005 et le restera jusqu'au 31 décembre 2005.
december 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 août 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^