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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/08/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot bepaling van de loonvoorwaarden in 2004 en 2005 voor sommige sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap : productieateliers, bibliotheken, culturele centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, "la Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, définissant les conditions de rémunération en 2004 et en 2005 pour certains secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de la Communauté française : ateliers de production, bibliothèques, centres culturels, centres de jeunes, éducation permanente, fédérations sportives, la Médiathèque, organisations de jeunesse, télévisions locales
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 AUGUSTUS 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 AOUT 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005, collective de travail du 3 juin 2005, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot paritaire pour le secteur socio-culturel, définissant les conditions
bepaling van de loonvoorwaarden in 2004 en 2005 voor sommige sectoren de rémunération en 2004 et en 2005 pour certains secteurs de la
van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen Commission paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de la
van de Franse Gemeenschap : productieateliers, bibliotheken, culturele Communauté française : ateliers de production, bibliothèques, centres
centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, "la culturels, centres de jeunes, éducation permanente, fédérations
Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies (1) sportives, la Médiathèque, organisations de jeunesse, télévisions locales (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur
sector; socio-culturel;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005, gesloten travail du 3 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot bepaling Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, définissant les
van de loonvoorwaarden in 2004 en 2005 voor sommige sectoren van het conditions de rémunération en 2004 et en 2005 pour certains secteurs
Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen van de de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de
Franse Gemeenschap : productieateliers, bibliotheken, culturele la Communauté française : ateliers de production, bibliothèques,
centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, "la centres culturels, centres de jeunes, éducation permanente,
Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies. fédérations sportives, la Médiathèque, organisations de jeunesse,
télévisions locales.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 augustus 2006. Donné à Bruxelles, le 5 août 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005 Convention collective de travail du 3 juin 2005
Bepaling van de loonvoorwaarden in 2004 en 2005 voor sommige sectoren Définition des conditions de rémunération en 2004 et en 2005 pour
van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen certains secteurs de la Commission paritaire pour le secteur
van de Franse Gemeenschap : productieateliers, bibliotheken, culturele socio-culturel dépendant de la Communauté française : ateliers de
centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, "la production, bibliothèques, centres culturels, centres de jeunes,
éducation permanente, fédérations sportives, la Médiathèque,
Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies (Overeenkomst organisations de jeunesse, télévisions locales (Convention enregistrée
geregistreerd op 26 juli 2005 onder het nummer 75660/CO/329) le 26 juillet 2005 sous le numéro 75660/CO/329)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector en die behoren tot een der volgende erkennings- socio-culturel et relevant d'un des dispositifs d'agrément et/ou de
en/of subsidiëringsregimes en hun werknemers : subventionnement suivants et à leurs travailleurs :
- productie- en gastateliers, erkend en gesubsidieerd krachtens het - ateliers de production et d'accueil, agréés et subventionnés en
besluit van de Executieve van 26 juli 1990 betreffende de erkenning en vertu de l'arrêté de l'Exécutif du 26 juillet 1990 relatif à
de betoelaging van de productieateliers en de gastateliers voor films l'agrément et au subventionnement des ateliers de production et
en videogrammen en door het besluit van 23 februari 2000 tot erkenning d'accueil en matière de films et de vidéogrammes et par l'arrêté du 23
van de vzw "Atelier de création sonore et radiophonique" als février 2000 agréant l'asbl "Atelier de création sonore et
onthaalstructuur inzake creatie op radio; radiophonique" en qualité de structure d'accueil en matière de
création radiophonique;
- bibliotheken, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 28 - bibliothèques, agréées et subventionnées en vertu du décret du 28
februari 1978 tot instelling van de "Service public de la lecture", février 1978 organisant le "Service public de la lecture", modifié par
gewijzigd door de decreten van 21 oktober 1988, 19 juli 1991 en 30 les décrets des 21 octobre 1988, 19 juillet 1991 et 30 novembre 1992,
november 1992, voorzover het betrekking heeft op de privaatrechtelijke en ce qu'il vise les associations et fondations de droit privé
verenigingen en stichtingen erkend als openbare bibliotheken; reconnues comme bibliothèques publiques;
- culturele centra, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van - centres culturels, agréés et subventionnés en vertu du décret du 28
28 juli 1992 tot vaststelling van de voorwaarden voor de erkenning en juillet 1992 fixant les conditions de reconnaissance et de subvention
de toekenning van toelagen aan de culturele centra, gewijzigd door het decreet van 10 april 1995; des centres culturels et modifié par le décret du 10 avril 1995;
- jeugdhuizen, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 20 - centres de jeunes, agréés et subventionnés en vertu du décret du 20
juli 2000, tot bepaling van de voorwaarden voor de erkenning en de juillet 2000, déterminant les conditions de reconnaissance et de
subsidiëring van jeugdhuizen, van ontmoetings- en accommodatiecentra, subventionnement des maisons de jeunes, centres de rencontres et
van jongereninformatiecentra en van hun federaties; d'hébergement et centres d'information des jeunes et de leurs
- organisaties voor permanente opvoeding, erkend en gesubsidieerd fédérations; - organisations d'éducation permanente, agréées et subventionnées en
krachtens het koninklijk besluit van 5 september 1921, het koninklijk vertu de l'arrêté royal du 5 septembre 1921, de l'arrêté royal du 4
besluit van 4 april 1925, het koninklijk besluit van 16 juli 1971, het avril 1925, de l'arrêté royal 16 juillet 1971, du décret du 8 avril
decreet van 8 april 1976 tot vaststelling van de voorwaarden voor de 1976 fixant les conditions de reconnaissance et d'octroi de
erkenning en de toekenning van toelagen aan de organisaties voor
permanente vorming van de volwassenen in het algemeen en aan de subventions aux organisations d'éducation permanente des adultes en
organisaties voor de sociaal-culturele bevordering van de arbeiders en général et aux organisations de promotion socio-culturelle des
het decreet van 17 juli 2003 met betrekking tot de steun aan het travailleurs et du décret du 17 juillet 2003 relatif au soutien de
verenigingsleven op het gebied van de permanente opvoeding; l'action associative dans le champ de l'éducation permanente;
- sportfederaties, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van - fédérations sportives, agréées et subventionnées en vertu du décret
26 april 1999 tot organisatie van de sport in de Franse Gemeenschap; du 26 avril 1999 organisant le sport en Communauté française;
- "la Médiathèque", erkend en gesubsidieerd krachtens het koninklijk - la Médiathèque, agréée et subventionnée en vertu de l'arrêté royal
besluit van 7 april 1971; du 7 avril 1971;
- jeugdorganisaties, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van - organisations de jeunesse, agréées et subventionnées en vertu du
20 juni 1980 tot vaststelling van de voorwaarden voor de erkenning en décret du 20 juin 1980 fixant les conditions de reconnaissance et
de toekenning van toelagen aan de jeugdorganisaties; d'octroi de subventions aux organisations de jeunesse;
- lokale televisies, erkend en gesubsidieerd krachtens het artikel 74 - télévisions locales, agréées et subventionnées en vertu de l'article
van het decreet van 27 februari 2003 betreffende de radio-omroep. 74 du décret du 27 février 2003 sur la radiodiffusion.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de Cette convention collective de travail ne s'applique pas aux
werknemers die gedekt zijn door de collectieve arbeidsovereenkomst van travailleurs couverts par la convention collective de travail du 1er
1 juli 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de juillet 2002 définissant la classification de fonctions et les
loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het Paritair Comité voor de conditions de rémunération pour certains secteurs de la Commission
paritaire pour le secteur socio-culturel (Région de
socio-culturele sector (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) (koninklijk Bruxelles-Capitale) (arrêté royal du 4 juillet 2004, Moniteur belge du
besluit van 4 juli 2004, Belgisch Staatsblad van 9 augustus 2004) en 9 août 2004) et par la convention collective de travail du 16
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2002 tot septembre 2002 définissant la classification de fonctions et les
bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de conditions de rémunération pour les secteurs de la Commission
sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de la Région
afhangen van het Waalse Gewest : de "Entreprises de Formation par le wallonne : les Entreprises de Formation par le Travail, les Organismes
Travail", de "Organismes d'Insertion Socio-professionnelle", de d'Insertion socio-professionnelle, les Centres régionaux d'Intégration
"Centres Régionaux d'Intégration pour les populations d'origine pour les populations d'origine étrangère, les Missions régionales pour
étrangère", de "Missions Régionales pour l'Emploi" en "Centres de l'Emploi et les Centres de Formation et/ou de réadaptation
Formation et/ou de réadaptation Professionnelle agréés par l'Agence professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration
wallonne pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées" professionnelle des personnes handicapées (Région wallonne) (arrêté
(Waals Gewest) (koninklijk besluit van 24 augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 8 november 2005). royal du 24 août 2005, Moniteur belge du 8 novembre 2005).
Onder "werknemers' wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et employés, masculins et
arbeiders en bedienden. féminins.
HOOFDSTUK II. - Lonen in 2004 CHAPITRE II. - Rémunérations en 2004
Art 2. De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15

Art. 2.Les dispositions de la convention collective de travail du 15
december 2003 tot bepaling van de loonvoorwaarden voor sommige décembre 2003 définissant les conditions de rémunération pour certains
sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
afhangen van de Franse Gemeenschap : productie-ateliers, bibliotheken, dépendant de la Communauté française : ateliers de production,
culturele centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, bibliothèques, centres culturels, centres de jeunes, éducation
"la Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies (koninklijk permanente, fédérations sportives, la Médiathèque, organisations de
besluit van 30 december 2005, Belgisch Staatsblad van 17 maart 2006), jeunesse, télévisions locales (arrêté royal du 30 décembre 2005,
worden verlengd. Moniteur belge du 17 mars 2006), sont prorogées.
Evenwel wordt het artikel 6 vervangen door de volgende bepaling : Toutefois, l'article 6 est remplacé par la disposition suivante :
"

Art. 6.In afwijking van artikel 5 zal, in 2004, de anciënniteit die

 "

Art. 6.En dérogation à l'article 5, en 2004, l'ancienneté qui est
in aanmerking wordt genomen voor het bepalen van het loon van de
werknemers in de sectoren jongerencentra en jeugdorganisaties, prise en compte pour déterminer la rémunération des travailleurs des
gedefinieerd in het artikel 1, op het tijdstip van de inwerkingtreding secteurs des centres de jeunes et des organisations de jeunesse, tels
van deze collectieve arbeidsovereenkomst, deze zijn waarin artikel 5 que définis à l'article 1er, est l'ancienneté prévue à l'article 5,
voorziet maar beperkt tot maximum 9 jaar." plafonnée à un maximum de 9 années."
HOOFDSTUK III. - Lonen in 2005 CHAPITRE III. - Rémunérations en 2005

Art. 3.De minimumlonen per categorie van het voltijds tewerkgesteld

Art. 3.Les rémunérations minimums par catégorie de personnel occupé à
personeel, zoals beschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van temps plein, telles que décrites dans la convention collective de
15 december 2003 tot bepaling van de functieclassificatie voor sommige travail du 15 décembre 2003 définissant la classification de fonctions
sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die pour certains secteurs de la Commission paritaire pour le secteur
afhangen van de Franse Gemeenschap : productie-ateliers, bibliotheken, socio-culturel dépendant de la Communauté française : ateliers de
culturele centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, production, bibliothèques, centres culturels, centres de jeunes,
éducation permanente, fédérations sportives, la Médiathèque,
"la Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies (koninklijk organisations de jeunesse, télévisions locales (arrêté royal du 16
besluit van 16 december 2005, Belgisch Staatsblad van 3 maart 2006), décembre 2005, Moniteur belge du 3 mars 2006), seront basées, du 1er
zullen, van 1 januari 2005 tot 31 december 2005, gebaseerd worden op janvier 2005 au 31 décembre 2005, sur les barèmes repris à l'annexe
de loonschalen opgenomen in bijlage 1 die wezenlijk deel uitmaakt van 1ère, qui est partie intégrante de la présente convention collective
deze collectieve arbeidsovereenkomst. de travail.
Deze loonschalen zijn een minimumbasis. Ces barèmes sont une base minimale.
Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van artikel 14 verbinden de Sans préjudice des dispositions prévues à l'article 14, les employeurs
werkgevers er zich toe om, in 2005, de bijkomende middelen toegekend s'engagent à affecter, en 2005, les moyens supplémentaires octroyés
door de Franse Gemeenschap in het kader van het akkoord met de par la Communauté française dans le cadre de l'accord du non marchand
non-profit van juni 2000, aan te wenden voor het verhogen van de de juin 2000 à l'augmentation de la masse salariale pour permettre
loonmassa om aldus een verbetering van de lonen mogelijk te maken tot l'amélioration des rémunérations, à concurrence de la somme de la
het bedrag van de eindejaarspremie, zoals voorzien in de artikelen 12 prime de fin d'année, telle que prévue aux articles 12 et 13 de la
en 13 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en tot 92 pct. van de présente convention collective de travail, et de 92 p.c. des barèmes
loonschalen bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 déterminés par la convention collective de travail du 16 septembre
september 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de 2002 définissant la classification de fonctions et les conditions de
loonvoorwaarden voor de sectoren van het Paritair Comité voor de rémunération pour les secteurs de la Commission paritaire pour le
socio-culturele sector die afhangen van het Waalse Gewest : de secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne : les
"Entreprises de Formation par le Travail", de "Organismes d'Insertion Entreprises de Formation par le Travail, les Organismes d'Insertion
Socio-Professionnelle", de "Centres Régionaux d'Intégration pour les socio-professionnelle, les Centres régionaux d'Intégration pour les
populations d'origine étrangère", de "Missions Régionales pour populations d'origine étrangère, les Missions régionales pour l'Emploi
l'Emploi" en de "Centres de Formation et/ou de réadaptation et les Centres de Formation et/ou de réadaptation professionnelle
Professionnelle agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des
professionnelle des personnes handicapées" (koninklijk besluit van 24 personnes handicapées (arrêté royal du 24 août 2005, Moniteur belge du
augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 8 november 2005). 8 novembre 2005).
De voorgaande alinea is niet van toepassing als de jaarlijkse Au cas où les masses salariales annuelles de l'association seraient
loonmassa van de instelling gelijk is aan of hoger dan het bedrag van égales ou supérieures à la somme de la prime de fin d'année, telle que
de eindejaarspremie, zoals bepaald in de artikelen 12 en 13 van deze prévue aux articles 12 et 13 de la présente convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst, of gelijk aan of hoger dan 92 pct. travail, et de 92 p.c. des barèmes déterminés par la convention
van de loonschalen bepaald in voornoemde collectieve collective de travail du 16 septembre 2002 précitée, l'alinéa
précédent ne s'applique pas.
arbeidsovereenkomst van 16 september 2002.

Art. 4.Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même
travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération
proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce

Art. 4.Overeenkomstig het artikel 9 van de collectieve

 conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°
arbeidsovereenkomst nr. 35 van 27 februari 1981 betreffende sommige 35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du
bepalingen van het arbeidsrecht ten aanzien van de deeltijdse arbeid, travail en matière de travail à temps partiel, rendue obligatoire par
algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 21 l'arrêté royal du 21 septembre 1981 (Moniteur belge du 6 octobre
september 1981, moet de deeltijds tewerkgestelde werknemer, voor een
zelfde of gelijkwaardige arbeid, een loon krijgen proportioneel aan
dat van de voltijds tewerkgestelde werknemer (Belgisch Staatsblad van
6 oktober 1981). 1981).
HOOFDSTUK IV. - Anciënniteit CHAPITRE IV. - Ancienneté

Art. 5.De anciënniteit die in aanmerking zal worden genomen voor het

Art. 5.L'ancienneté qui sera prise en compte pour déterminer la
bepalen van het loon van de werknemers, op het tijdstip van rémunération des travailleurs, au moment de l'entrée en vigueur de la
inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst, is de présente convention collective de travail, est l'ancienneté reconnue
anciënniteit vermeld in de arbeidsovereenkomst en, ten minste, de dans le contrat de travail et, au minimum, l'ancienneté dans
anciënniteit in de instelling. l'association.

Art. 6.Voor de werknemers wier anciënniteit op 1 januari 2003

Art. 6.Les travailleurs qui ont vu leur ancienneté neutralisée le 1er
geneutraliseerd werd, wegens hun rekwalificatie als werknemer in het janvier 2003, du fait de leur requalification comme travailleur
kader van werkgelegenheidsprogramma's, wordt deze neutralisatie employé dans le cadre des programmes de promotion de l'emploi, voient
gehandhaafd. cette neutralisation maintenue.

Art. 7.In 2004 wordt in de sectors van de jongerencentra en de

Art. 7.En 2004, l'ancienneté qui est prise en compte dans les
jeugdorganisaties, zoals bepaald in artikel 1, de anciënniteit in secteurs des centres de jeunes et des organisations de jeunesse, tels
aanmerking genomen die vermeld wordt in het artikel 2, 2de lid, van que définis à l'article 1er, est celle reconnue à l'article 2, alinéa
deze overeenkomst. 2, de la présente convention.

Art. 8.In 2005 wordt in de sectors van de jongerencentra en de

Art. 8.En 2005, l'ancienneté qui est prise en compte dans les
jeugdorganisaties, zoals bepaald in artikel 1, de anciënniteit in secteurs des centres de jeunes et des organisations de jeunesse, tels
aanmerking genomen die vermeld wordt in het artikel 5 van deze que définis à l'article 1er, est celle reconnue à l'article 5 de la
overeenkomst, behalve voor de werknemers wier anciënniteit op 1 présente convention, à l'exception des travailleurs dont l'ancienneté
januari 2003 beperkt werd tot een maximum van 8 jaar. Voor deze a été plafonnée à un maximum de 8 ans au 1er janvier 2003, pour
werknemers wordt de anciënniteit beperkt tot een maximum van 10 jaar. lesquels l'ancienneté est plafonnée à un maximum de 10 ans.

Art. 9.In de sectors van de jongerencentra en de jeugdorganisaties,

Art. 9.L'ancienneté dans les secteurs des centres de jeunes et des
zoals bepaald in artikel 1, wordt de anciënniteit in aanmerking organisations de jeunesse, tels que définis à l'article 1er, est celle
genomen die vermeld wordt in de arbeidsovereenkomst en, ten minste, de reconnue dans le contrat de travail et, au minimum, l'ancienneté dans
anciënniteit in de instelling, behalve voor de werknemers wier l'association, à l'exception des travailleurs dont l'ancienneté a été
anciënniteit op 1 januari 2003 beperkt werd tot een maximum van 8 plafonnée à un maximum de 8 ans au 1er janvier 2003, pour lesquels
jaar. Voor deze werknemers zal de anciënniteit op de volgende wijze l'ancienneté évoluera de la manière suivante :
evolueren : - in 2005 zal, in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst die - en 2005, dans le cadre de la convention collective de travail qui
de volgende fase in de evolutie van de loonschalen zal moeten bepalen, devra prévoir l'étape suivante de l'évolution des barèmes, le plafond
het plafond worden bepaald op 14 jaar; sera fixé à 14 ans;
- in 2006 zal het plafond worden bepaald op 18 jaar; - en 2006, le plafond sera fixé à 18 ans;
- in 2007 zal het plafond worden bepaald op 22 jaar; - en 2007, le plafond sera fixé à 22 ans;
- vanaf 2008 zal er geen enkel anciënniteitsplafond meer worden toegepast. Dit artikel zal worden toegepast naarmate de hiertoe bestemde sommen worden vrijgemaakt door de Franse Gemeenschap; de plafonds zullen versneld afgeschaft worden zodra de regering van de Franse Gemeenschap, overeenkomstig haar verklaring van gemeenschapspolitiek, de nodige middelen zal toekennen om de werkelijke anciënniteit in aanmerking te nemen in de in het 1ste lid bedoelde instellingen.

Art. 10.De weddeschaalaanpassingen die gekoppeld zijn aan de anciënniteit zullen worden toegepast op de eerste dag van de maand die volgt op de verjaardatum van het contract.

 - à partir de 2008, aucun plafond d'ancienneté ne sera appliqué. Le présent article s'appliquera à la mesure des sommes dégagées à cette fin par la Communauté française; un déplafonnement plus rapide interviendra dès le moment où le gouvernement de la Communauté française, conformément à sa déclaration de politique communautaire, octroiera les moyens nécessaires pour la prise en compte de l'ancienneté réelle dans les associations définies à l'alinéa 1er.

Art. 10.Les adaptations barémiques liées à l'ancienneté s'opèrent le premier jour du mois qui suit la date anniversaire du contrat.
HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE V. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 11.De minimumlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de

Art. 11.Les rémunérations minimums sont liées à l'indice des prix à
consumptieprijzen dat maandelijks wordt vastgesteld door de Federale la consommation établi mensuellement par le Service public fédéral
Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie en Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie et publié au Moniteur
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, en worden aangepast volgens belge, et sont adaptées suivant les modalités prévues par la
de modaliteiten bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 convention collective de travail du 20 mars 1997 relative à la liaison
maart 1997 betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het des rémunérations à l'indice des prix à la consommation, rendue
indexcijfer van de comsumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 14 september 1997 (Belgisch Staatsblad van obligatoire par arrêté royal du 14 septembre 1997 (Moniteur belge du
22 oktober 1997). 22 octobre 1997).
Op het ogenblik van de ondertekening, is de spilindex 113,88 (basis 1996 = 100). Le pivot à la date de signature est 113,88 (base 1996 = 100).
HOOFDSTUK VI. - Eindejaarspremie CHAPITRE VI. - Prime de fin d'année

Art. 12.Er wordt overeengekomen om, vanaf 1 januari 2005, een

Art. 12.Il est convenu d'octroyer, à partir du 1er janvier 2005, une
eindejaarspremie toe te kennen aan de in artikel 1 bedoelde werknemers. prime de fin d'année aux travailleurs décrits à l'article 1er.
Deze eindejaarspremie is niet verschuldigd in de ondernemingen waar de Cette prime de fin d'année n'est pas due dans les entreprises dont les
loonschalen gelijk zijn aan of hoger dan het bedrag van de barèmes sont égaux ou supérieurs à la somme de la prime de fin
eindejaarspremie, zoals bepaald in de artikelen 12 en 13 van deze d'année, telle que prévue aux articles 12 et 13 de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst, en van 92 pct. van de loonschalen convention collective de travail, et de 92 p.c. des barèmes déterminés
bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst tot bepaling van de par la convention collective de travail du 16 septembre 2002
functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de sectoren van het définissant la classification de fonctions et les conditions de
Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen van het rémunération pour les secteurs de la commission paritaire pour le
Waalse Gewest : de "Entreprises de Formation par le Travail", de secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne : les
"Organismes d'Insertion Socio-professionnelle", de "Centres Régionaux Entreprises de Formation par le Travail, les Organismes d'Insertion
d'Intégration pour les populations d'origine étrangère", de "Missions Socio-Professionnelle, les Centres Régionaux d'Intégration pour les
Régionales pour l'Emploi et les Centres de Formation et/ou de populations d'origine étrangère, les Missions Régionales pour l'Emploi
réadaptation Professionnelle agréés par l'Agence Wallonne pour et les Centres de Formation et/ou de réadaptation Professionnelle
l'intégration professionnelle des personnes handicapées" (koninklijk agréés par l'Agence wallonne pour l'intégration professionnelle des
besluit van 24 augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 8 november personnes handicapées (arrêté royal du 24 août 2005, Moniteur belge du
2005). 8 novembre 2005).
De referteperiode voor het berekenen van de eindejaarspremie loopt van La période de référence pour le calcul de la prime de fin d'année
1 januari tot 30 september van het jaar dat in aanmerking wordt s'étend du 1er janvier au 30 septembre de l'année considérée.
genomen. Lorsque le travailleur n'a pas été occupé, chez le même employeur,
Als de werknemer niet gedurende de ganse referteperiode tewerkgesteld durant toute la période de référence, le montant de la prime de fin
werd door dezelfde werkgever, wordt het bedrag van de eindejaarspremie d'année est fixé proportionnellement au nombre de jours d'occupation
bepaald naar verhouding van het aantal dagen tewerkstelling in de dans l'entreprise pendant la période de référence.
onderneming gedurende de referteperiode. En outre, le montant de la prime est réduit au prorata des absences
Bovendien wordt het bedrag van de premie verminderd naar rato van de qui se sont produites au cours de l'année, autres que celles résultant
afwezigheden in de loop van het jaar die niet voortvloeien uit de de l'application des dispositions légales, réglementaires et
toepassing van de wettelijke, reglementaire en conventionele conventionnelles en matière de vacances annuelles, de jours fériés
bepalingen betreffende jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, légaux, de petits chômages, de maladie professionnelle, d'accident de
klein verlet, beroepsziekte, arbeidsongeval en bevallingsrust, travail et de repos d'accouchement, de congé parental et de périodes
ouderschapsverlof en ziekte- of ongevalperiodes, gedekt door een de maladie ou d'accident, couvertes par un salaire garanti.
gewaarborgd loon.

Art. 13.Het minimumbedrag van deze eindejaarspremie bestaat uit een

Art. 13.Le montant minimum de cette prime de fin d'année se compose
forfaitair gedeelte, dat verhoogd wordt met een variabel gedeelte. d'une partie forfaitaire, majorée d'une partie variable.
1. Het forfaitair gedeelte wordt bepaald overeenkomstig het artikel 5, 1. La partie forfaitaire est fixée conformément à l'article 5, § 2,
§ 2, 1° van het koninklijk besluit van 23 oktober 1979 houdende 1°, de l'arrêté royal du 23 octobre 1979 octroyant une allocation de
toekenning van een eindejaarstoelage aan sommige titularissen van een fin d'année à certains titulaires d'une fonction rémunérée à charge du
ten laste van de Schatkist bezoldigd ambt, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 3 december 1987. Trésor public, modifié par l'arrêté royal du 3 décembre 1987.
2. Het variabele gedeelte bedraagt 2,5 pct. van het aan de werknemer 2. La partie variable s'élève à 2,5 p.c. de la rémunération due au
verschuldigde loon voor de maand oktober van het lopende jaar, travailleur pour le mois d'octobre de l'année considérée, multipliée
vermenigvuldigd met 12. par 12. Si le travailleur n'a pas bénéficié de sa rémunération pour le mois
Als de werknemer zijn loon voor de maand oktober van het lopende jaar d'octobre de l'année considérée, la rémunération à prendre en
niet ontvangen heeft, wordt het loon dat als basis zou hebben gediend considération pour le calcul de la partie variable de la prime de fin
om zijn loon voor deze maand te berekenen, als dit verschuldigd was d'année, est celle qui aurait servi de base pour calculer sa
geweest, in aanmerking genomen. rémunération pour ce mois, si celle-ci avait été due.
Voor de deeltijds tewerkgestelde werknemers wordt het bedrag van de Pour les travailleurs à temps partiel, le montant de la prime est
premie herleid naar rato van hun arbeidstijdstelsel. calculé au prorata de leur régime de travail.
De eindejaarspremie wordt betaald in eenmaal in de loop van de maand La prime de fin d'année est payée en une fois au cours du mois de
december van het lopende jaar. décembre de l'année considérée.
HOOFDSTUK VII. - Overgangsbepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions transitoires

Art. 14.Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van artikel 51 van

Art. 14.Sans préjudice des dispositions de l'article 51 de la loi du
de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, zal de eventuele commissions paritaires, le réaménagement éventuel des masses annuelles
herverdeling van de jaarmassa's in de inrichtingen waar het totaal van devra, dans les institutions où le total des rémunérations et
de lonen en voordelen gelijk is aan of hoger dan die bepaald in deze avantages est égal à ou plus élevé que ceux qui sont prévus par la
collectieve arbeidsovereenkomst, moeten worden besproken in de présente convention collective de travail, être discuté par le conseil
ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, in overleg tussen de d'entreprise, à défaut, en concertation entre l'employeur et la
werkgever en de vakbondsafvaardiging of, bij gebrek hieraan, moeten délégation syndicale, à défaut, par une convention collective de
worden vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op
het niveau van de onderneming. travail conclue au niveau de l'entreprise.

Art. 15.De partijen komen overeen dat de voordelen toegekend door

Art. 15.Les parties conviennent que les avantages accordés par la
deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief aan de présente convention collective de travail ne seront effectivement
werknemers zullen worden toegekend voorzover de regering van de Franse octroyés aux travailleurs que pour autant que le gouvernement de la
Gemeenschap het punt 3.2 van het raamakkoord voor de non-profitsector Communauté française exécute intégralement le point 3.2 de
van de Franse Gemeenschap, ondertekend op 29 juni 2000 evenals het l'accord-cadre pour le secteur non-marchand de la Communauté
amendement gesloten op 12 mei 2004 tussen de regering van de Franse française, signé le 29 juin 2000 ainsi que l'amendement conclu le 12
Gemeenschap en de sociale partners, integraal uitvoert. mai 2004 entre le gouvernement de la Communauté française et les
partenaires sociaux.
Deze voordelen zullen aan de werknemers worden uitbetaald ten laatste Ces avantages seront liquidés aux travailleurs, au plus tard le mois
in de maand die volgt op de uitbetaling door de betrokken qui suit la liquidation des subventions y afférentes par les
administraties van de subsidies die erop betrekking hebben. administrations concernées.
HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur CHAPITRE VIII. - Durée de validité

Art. 16.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 16.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2004 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2005, met le 1er janvier 2004 et cessera d'être en vigueur le 31 décembre 2005,
uitzondering van de artikelen 1, 9 en 16 die van kracht blijven voor à l'exception des articles 1er, 9 et 16 qui produisent leurs effets à
onbepaalde tijd. durée indéterminée.
Voor wat betreft de artikelen 1, 9 en 16, kan deze collectieve En ce qui concerne les articles 1er, 9 et 16, la présente convention
arbeidsovereenkomst door iedere partij opgezegd worden mits een collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties
opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per aangetekend schrijven moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée au
aan de voorzitter van het paritair comité. président de la commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 août 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005, Annexe à la convention collective de travail du 3 juin 2005, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel,
bepaling van de loonvoorwaarden in 2004 en 2005 voor sommige sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap : productieateliers, bibliotheken, culturele centra, jongerencentra, permanente vorming, sportfederaties, "la Médiathèque", jeugdorganisaties, lokale televisies Lonen vanaf 1 januari 2005, spilindex 113,88 Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus 2006. De Minister van Werk, définissant les conditions de rémunération en 2004 et en 2005 pour certains secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de la Communauté française : ateliers de production, bibliothèques, centres culturels, centres de jeunes, éducation permanente, fédérations sportives, la Médiathèque, organisations de jeunesse, télévisions locales Rémunérations à partir du 1er janvier 2005, indice pivot 113,88 Pour la consultation du tableau, voir image Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 août 2006. Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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