Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/10/2026
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende werkbaar werk "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende werkbaar werk Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au travail faisable
4 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, collective de travail du 13 février 2026, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative
nijverheid, betreffende werkbaar werk (1) au travail faisable (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
scheikundige nijverheid; chimique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, travail du 13 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative
nijverheid, betreffende werkbaar werk. au travail faisable.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 oktober 2026. Donné à Bruxelles, le 4 octobre 2026.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026 Convention collective de travail du 13 février 2026
Werkbaar werk (Overeenkomst geregistreerd op 2 maart 2026 onder het Travail faisable (Convention enregistrée le 2 mars 2026 sous le numéro
nummer 198281/CO/207) 198281/CO/207)

Artikel 1.Voorwerp

Article 1er.Objet
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, in toepassing La présente convention collective de travail a pour objet d'introduire
un régime de travail faisable en application de la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 van de Nationale collective de travail n° 104 du Conseil national du Travail.
Arbeidsraad, een regeling rond werkbaar werk in te voeren.

Art. 2.Toepassingsgebied

Art. 2.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés
Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de de l'industrie chimique ainsi qu'aux employés qu'ils occupent et dont
bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de classificatie der les fonctions sont reprises dans la classification de fonctions fixée
functies opgesteld door dit paritair comité, hierna de "werknemer(s)" par cette commission paritaire, ci-après dénommé(s) le(s)
genoemd. "travailleur(s)".
Onder "werknemer(s)" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Par "travailleur(s)", il faut entendre : les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.

Art. 3.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104,

Art. 3.En application de la convention collective de travail n° 104,
mits akkoord van de werkgever om van volcontinu regime, vaste moyennant l'accord de l'employeur de passer d'un régime en feu
nachtploeg of wisselende 3 ploegen naar een dagfunctie te gaan en continu, en équipe de nuit fixe ou en 3 équipes alternantes à un
vanaf de leeftijd van 55 jaar, wordt voorzien in een tijdelijk en travail de jour et à partir de 55 ans, un maintien temporaire et
gedeeltelijk behoud van de ploegenpremie en dit volgens onderstaande partiel des primes d'équipes est prévu, compte tenu des modalités
modaliteiten : suivantes :
- Mits de betrokken werknemer 10 jaar anciënniteit heeft bij de - A condition que le travailleur ait 10 ans d'ancienneté chez
werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg of l'employeur dans un régime en feu continu ou en équipe de nuit fixe ou
wisselende 3 ploegen; gedurende 3 maanden behoud van 50 pct. van de en 3 équipes alternantes; pendant 3 mois maintien de 50 p.c. des
ploegenpremie en de daaropvolgende 3 maanden behoud van 25 pct. van de primes d'équipes, et les 3 mois suivants maintien de 25 p.c. des
ploegenpremie; primes d'équipes;
- Mits de betrokken werknemer 20 jaar anciënniteit heeft bij de - A condition que le travailleur ait 20 ans d'ancienneté chez
werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg of l'employeur dans un régime en feu continu ou en équipe de nuit fixe ou
wisselende 3 ploegen; gedurende 5 maanden behoud van 50 pct. van de en 3 équipes alternantes; pendant 5 mois maintien de 50 p.c. des
ploegenpremie en de daaropvolgende 5 maanden behoud van 25 pct. van de primes d'équipes, et les 5 mois suivants maintien de 25 p.c. des
ploegenpremie; primes d'équipes;
- Mits de betrokken werknemer 30 jaar anciënniteit heeft bij de - A condition que le travailleur ait 30 ans d'ancienneté chez
werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg of l'employeur dans un régime en feu continu ou en équipe de nuit fixe ou
wisselende 3 ploegen; gedurende 7 maanden behoud van 50 pct. van de en 3 équipes alternantes; pendant 7 mois maintien de 50 p.c. des
ploegenpremie en de daaropvolgende 7 maanden behoud van 25 pct. van de primes d'équipes, et les 7 mois suivants maintien de 25 p.c. des
ploegenpremie; primes d'équipes;
- Mits de betrokken werknemer 35 jaar anciënniteit heeft bij de - A condition que le travailleur ait 35 ans d'ancienneté chez
werkgever in een volcontinu regime of een vaste nachtploeg of l'employeur dans un régime en feu continu ou en équipe de nuit fixe ou
wisselende 3 ploegen; gedurende 9 maanden behoud van 50 pct. van de en 3 équipes alternantes; pendant 9 mois maintien de 50 p.c. des
ploegenpremie en de daaropvolgende 9 maanden behoud van 25 pct. van de primes d'équipes, et les 9 mois suivants maintien de 25 p.c. des
ploegenpremie; primes d'équipes.
Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstigere Cette disposition ne porte pas préjudice aux modalités analogues ou
modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan. plus favorables existant au niveau de l'entreprise.

Art. 4.Voor zover de modaliteiten van artikel 19, § 2, 22° van het

Art. 4.L'indemnité mentionnée à l'article 3 de cette convention
koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van collective de travail s'inscrit dans le système des fins de carrière
27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 douces, pour autant que les modalités de l'article 19, § 2, 22° de
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders worden l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27
gerespecteerd, valt de vergoeding uit artikel 3 van deze collectieve juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la
arbeidsovereenkomst onder het stelsel van de zachte landingsbanen. sécurité sociale des travailleurs soient respectées.
Gelijkwaardige of gunstigere modaliteiten die op het vlak van de Des modalités analogues ou plus favorables qui existent au niveau de
onderneming bestaan, vallen voor de totaliteit van de vergoeding onder l'entreprise s'inscrivent pour la totalité de l'indemnité dans le
de regeling van de zachte landingsbanen voor zover de modaliteiten van système des fins de carrière douces, pour autant que les modalités de
voornoemd artikel 19, § 2, 22° van het koninklijk besluit van 28 l'article 19, § 2, 22° de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 précité
november 1969 worden gerespecteerd. soient respectées.

Art. 5.Opheffingsbepaling

Art. 5.Disposition abrogatoire
De collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2023, gesloten in La convention collective de travail du 19 septembre 2023, conclue au
het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique,
betreffende werkbaar werk (nr. 182837/CO/207; koninklijk besluit van relative au travail faisable (n° 182837/CO/207; arrêté royal du 26
26 maart 2024; Belgisch Staatsblad van 26 april 2024) wordt integraal mars 2024; Moniteur belge du 26 avril 2024) est intégralement
vervangen door onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. remplacée par la présente convention collective de travail.

Art. 6.Duur

Art. 6.Durée
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur La présente convention collective de travail est conclue pour une
en treedt in werking op 1 juli 2026. Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een durée indéterminée et entre en vigueur le 1er juillet 2026.
opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au
voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie président de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à
aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie la poste faisant foi. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force
de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. obligatoire par arrêté royal est demandée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 octobre 2026.
2026. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^