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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de eindejaarspremie | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année |
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| 4 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, | collective de travail du 13 février 2026, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à |
| nijverheid, betreffende de eindejaarspremie (1) | la prime de fin d'année (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie |
| scheikundige nijverheid; | chimique; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026, | travail du 13 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à |
| nijverheid, betreffende de eindejaarspremie. | la prime de fin d'année. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 4 oktober 2026. | Donné à Bruxelles, le 4 octobre 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026 | Convention collective de travail du 13 février 2026 |
| Eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 2 maart 2026 onder het | Prime de fin d'année (Convention enregistrée le 2 mars 2026 sous le |
| nummer 198283/CO/207) | numéro 198283/CO/207) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Article 1er.Champ d'application |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs |
| werkgevers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair | des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés |
| Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de | de l'industrie chimique ainsi qu'aux employés qu'ils occupent et dont |
| bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de classificatie der | les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions fixée |
| functies opgesteld door dit paritair comité, hierna de "werknemer(s)" | par cette commission paritaire, ci-après dénommé(s) le(s) |
| genoemd. | "travailleur(s)". |
| Met "werknemer(s)" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Par "travailleur(s)", il faut entendre : les travailleurs masculins et |
| werknemers. | féminins. |
| Toekenningsmodaliteiten | Modalités d'octroi |
Art. 2.Door de werkgever wordt een eindejaarspremie toegekend aan de |
Art. 2.Une prime de fin d'année est allouée par les employeurs aux |
| in artikel 1 bedoelde werknemers die : | travailleurs visés à l'article 1er qui : |
| a) op 31 december van het lopend jaar ten minste zes maanden | a) comptent, au 31 décembre de l'année en cours, au moins six mois |
| anciënniteit tellen in de onderneming; | d'ancienneté dans l'entreprise; |
| b) krachtens een arbeidsovereenkomst voor bedienden verbonden zijn met | b) sont liés à l'entreprise en vertu d'un contrat de travail pour |
| de onderneming op het ogenblik van de betaling van de premie. | employés, au moment du paiement de la prime. |
Art. 3.De minimum eindejaarspremie wordt vastgesteld op 100 pct. van |
Art. 3.La prime de fin d'année minimale est fixée à 100 p.c. de la |
| het basisloon van de maand december. | rémunération de base du mois de décembre. |
Art. 4.De werknemers die voldoen aan de in artikel 2 vermelde voorwaarden, hebben recht op de premie naar rata van één twaalfde van het bedrag per werkelijk gewerkte maand tijdens het beschouwde dienstjaar, lopende van 1 januari tot 31 december. Art. 5.In geval van indiensttreding vóór de 16de van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een volledig gewerkte maand. De maand tijdens dewelke de arbeidsovereenkomst voor werknemers wordt beëindigd, wordt gelijkgesteld met een volledig gewerkte maand voor zover de overeenkomst wordt beëindigd na de 15de van de maand. Afwijkingen |
Art. 4.Les travailleurs qui remplissent les conditions mentionnées à l'article 2 ont droit à la prime au prorata d'un douzième du montant, par mois effectivement presté pendant l'exercice considéré, allant du 1er janvier au 31 décembre. Art. 5.En cas d'engagement avant le 16 du mois, ce mois est assimilé à un mois presté complet. Le mois au cours duquel le contrat de travail pour travailleurs prend fin est assimilé à un mois complet, pour autant que le contrat prenne fin après le 15 du mois. Dérogations |
Art. 6.De werknemers waarvan de arbeidsovereenkomst tijdens het |
Art. 6.Les travailleurs dont le contrat de travail est résilié |
| beschouwde dienstjaar wordt beëindigd, met uitsluiting van deze welke | pendant l'exercice considéré, à l'exclusion de ceux qui ont donné leur |
| zelf ontslag hebben genomen vooraleer zij minstens één jaar | démission avant de compter au moins un an d'ancienneté dans |
| anciënniteit in de onderneming tellen op het einde van de | l'entreprise au terme du contrat de travail et à l'exclusion de ceux |
| arbeidsovereenkomst, en met uitsluiting van deze welke door de | qui ont été licenciés par leur employeur pour motif grave, bénéficient |
| werkgever worden ontslagen om dringende reden, genieten de premie naar | de la prime au prorata du nombre de mois de prestations effectives de |
| rato van het aantal maanden werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit | travail pendant cet exercice, pour autant qu'ils comptent six mois |
| dienstjaar, voor zover zij zes maanden anciënniteit tellen in de | d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification du |
| onderneming op het ogenblik dat de opzegging wordt betekend. | préavis. |
Art. 7.De gepensioneerde werknemers alsmede de rechtverkrijgenden van |
Art. 7.Les travailleurs pensionnés, ainsi que les ayants droit d'un |
| een overleden werknemer, genieten de premie onder dezelfde voorwaarden | travailleur décédé, bénéficient de la prime aux mêmes conditions que |
| als vermeld in artikel 6. | celles mentionnées à l'article 6. |
| Onder "rechtverkrijgenden" wordt verstaan : | Par "ayants droit", on entend : |
| - de overlevende echtgenoot; | - le conjoint survivant; |
| - bij zijn ontstentenis, de minderjarige kinderen van de overledene | - à son défaut, les enfants mineurs d'âge du défunt qui cohabitaient |
| die met hem samenwoonden; | avec lui; |
| - bij hun ontstentenis, de ouders van de overledene, wier steun hij was. | - à leur défaut, les parents du défunt, dont il était le soutien. |
| Gelijkstellingen | Assimilations |
Art. 8.Worden gelijkgesteld met werkelijke arbeid : |
Art. 8.Sont assimilés à du travail effectif : |
| - de afwezigheden te wijten aan een beroepsziekte, een arbeidsongeval | - les absences imputables à une maladie professionnelle, un accident |
| of ongeval overkomen op de weg naar of van het werk, tot een | du travail ou un accident survenu sur le chemin du travail, à |
| maximumduur van twaalf maanden en voor zover zij erkend zijn door het | concurrence d'une durée maximale de douze mois et pour autant qu'elles |
| verzekeringsorganisme; | soient reconnues par l'organisme assureur; |
| - de afwezigheden wegens ziekte gerechtvaardigd door een medisch | - les absences pour maladie justifiées par certificat médical et |
| getuigschrift en erkend door het verzekeringsorganisme, tot een | reconnues par l'organisme assureur, à concurrence d'une période |
| maximumperiode van zes maanden; | maximale de six mois; |
| - de afwezigheden wegens zwangerschapsverlof, gerechtvaardigd door een | - les absences pour congé de maternité, justifiées par certificat |
| medisch getuigschrift en erkend door het verzekeringsorganisme; | médical et reconnues par l'organisme assureur; |
| - de wettelijke vakantiedagen, de wettelijke feestdagen, de | - les jours de vacances annuelles légales, les jours fériés légaux, |
| gerechtvaardigde afwezigheden "kort verzuim", de afwezigheden in het | les absences justifiées "petits chômages", les absences dans le cadre |
| kader van de wetgeving betreffende het educatief verlof en van de | des lois sur le congé-éducation et la promotion sociale, les jours de |
| sociale promotie, de syndicale verlofdagen en het verlof voor het | congé syndical, le congé pour l'exercice d'un mandat politique à temps |
| uitoefenen van een deeltijds politiek mandaat en de dagen waarop niet | partiel et les jours non prestés en application de l'article 77/4 de |
| wordt gewerkt in toepassing van artikel 77/4 van de wet van 3 juli | |
| 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten tot zestig dagen; | la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail jusqu'à |
| soixante jours; | |
| - tot en met 30 juni 2026, het anciënniteits- en leeftijdsverlof | - jusqu'au 30 juin 2026 inclus, le congé d'ancienneté et lié à l'âge |
| overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, | conformément à la convention collective de travail du 29 juin 2023, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige | conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de |
| nijverheid, betreffende het anciënniteitsverlof en leeftijdsdag (nr. | l'industrie chimique, relative au congé d'ancienneté et jour lié à |
| 181422/CO/207, #koninklijk besluit van 14 december 2023, Belgisch | l'âge (n° 181422/CO/207, arrêté royal du 14 décembre 2023, Moniteur |
| Staatsblad van 4 januari 2024); | belge du 4 janvier 2024); |
| - vanaf 1 juli 2026, het anciënniteits- en leeftijdsverlof | - à partir du 1er juillet 2026, le congé d'ancienneté et les jours |
| overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2026 | liés à l'âge prévus à la convention collective de travail du 13 |
| betreffende anciënniteits- en leeftijdsverlof, gesloten in het | février 2026 relative au congé d'ancienneté et lié à l'âge, conclue en |
| Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid; | Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique; |
| - de periode van geboorteverlof (ook "vaderschapsverlof" genoemd) als | - la période de congé de naissance (aussi dénommée "congé de |
| bepaald in artikel 30, § 2 van de wet betreffende de | paternité") telle que définie à l'article 30, § 2 de la loi du 3 |
| arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978; | juillet 1978 relative aux contrats de travail; |
| - de periode van adoptieverlof als bepaald in artikel 30ter van de wet | - la période de congé d'adoption telle que définie à l'article 30ter |
| betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978; | de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail; |
| - de periode gedekt door de sectorale bestaanszekerheidsregeling in | - la période couverte par le régime sectoriel de sécurité d'existence |
| geval van verplichte werkverwijdering bij zwangerschap en | pendant l'écartement obligatoire en cas de grossesse et de congé |
| borstvoedingsverlof zoals vastgesteld in de sectorale collectieve | d'allaitement, prévue dans la convention collective de travail du 20 |
| arbeidsovereenkomst van 20 januari 2026 betreffende de waarborgen in | janvier 2026 relative aux garanties en cas de maternité, conclue au |
| geval van moederschap, gesloten in het Paritair Comité voor de | sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique |
| bedienden uit de scheikundige nijverheid (nr. 197649/CO/207). | (n° 197649/CO/207). |
| Betalingsperiode | Période de paiement |
Art. 9.De eindejaarspremie wordt uitbetaald vóór 25 december van het |
Art. 9.La prime de fin d'année est payée avant le 25 décembre de |
| lopend jaar. | l'année en cours. |
| Slotbepalingen | Dispositions finales |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst laat desgevallend de op |
Art. 10.La présente convention collective de travail ne porte pas |
| het vlak van de ondernemingen bestaande gunstigere stelsels | préjudice à des régimes plus favorables existant le cas échéant sur le |
| onaangeroerd. | plan de l'entreprise. |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| onbepaalde duur. Zij treedt in werking vanaf 1 januari 2026. Zij | le 1er janvier 2026 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle |
| vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023 (nr. | remplace la convention collective de travail du 29 juin 2023 (n° |
| 181423/CO/207, koninklijk besluit van 20 december 2023, Belgisch | 181423/CO/207, arrêté royal 20 décembre 2023, Moniteur belge du 18 |
| Staatsblad van 18 januari 2024) betreffende de minimum | janvier 2024) concernant la prime de fin d'année minimale, conclue au |
| eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden | sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique. |
| uit de scheikundige nijverheid. | |
| Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een | |
| opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post | Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis |
| aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité | de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste adressée au |
| voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie | président de la Commission paritaire pour employés de l'industrie |
| maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief | chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à |
| aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. | laquelle la lettre recommandée est envoyée au président. Le cachet de |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie | la poste faisant foi. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de |
| van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de | la Direction générale Relations collectives de travail du Service |
| Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en | public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force |
| de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. | obligatoire par arrêté royal est demandée. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 octobre 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |